求人情報の検索結果一覧 宮城県

【仕事概要】税務監査及び指導、法人・個人の税務申告書の作成。税務や経営に関する相談業務。 節税対策、融資獲得支援、経営計画書作成支援。 【具体的な業務内容】顧問先への訪問巡回監査 　会計データの確認、修正、試算表の作成、説明、経営相談 　記帳業務 　申告書の作成代行 　資金繰りサポート 【働く環境】1. フランクな社風 みんなで協力しながら仕事をしています。 「こんなに雰囲気の良い会社は初めてです」と、お客様から褒められることも多々あります。 2. 出る杭を伸ばす 「この仕事をやってみたい！」と手を挙げてくれれば、先輩のサポートを受けながら、やりたい業務にチャレンジしていただきます。 3. 仕事・勉強・遊びの両立 資格取得制度の充実。転勤なし。有休もしっかり取れますので、プライベートの時間も大切にできます。 【ポジションの魅力・やりがい】　経営者と直接対話をする為、責任感のある仕事 　顧問先の目標を達成する為の相談業務が多い為、その結果目標達成や業績向上、 　悩み解決が成されたときなど、経営者から直接感謝されることがモチベーションになる 　様々な経営者との人間関係を構築できる為、様々な情報を取得、発信していける 【仕事の魅力・やりがい】・国の税収を担う側面と企業や個人の税金を最適化する側面を持ち合わせた業務の為、社会に対する 　影響度が高く、社会貢献度が高い仕事 ・専門知識を活用して顧客の課題に対処するため、知恵を絞ることや最新の法改正に即座に対応する 　ことなど、専門知識を駆使することで達成感を得られる ・経営者との相談業務が中心の為、様々な業界や規模の企業の内情を知れると共にそれを自分の知識として吸収できます。 　どの業界も変化が激しく、それに対応する必要があり、常に新しいことを学び、成長する機会を得られます。 【入社後のキャリアパス】・入社から約1年は社内において記帳代行業務を通じて会計の知識を習得、申告書作成業務を通じて税務の知識を習得 　社内でのコミュニケーションを通じて、経営相談能力の習得 ・１年以降は税務監査担当者として、各企業（主に小規模企業や個人事業）の税務会計監査を実施し、申告業務、経営相談業務と行う ・目安として１～２年で売上1,000万、3～5年で1,500～2,000万の売上を目指していただきます。

【仕事概要】企業の会計、税務を受託しているため、月次レビューの資料収集、資料作成、相談対応等がメインになる。 毎月定期訪問をマストにしている顧問先は少なく、平均3か月～4か月程度の面談、訪問頻度になる。 入力、記帳担当者の取りまとめ等、チームを牽引する役割も（先々）担っていただくことも可能。 【具体的な業務内容】地場中小企業:徴憑を預かり記帳からサポート 上場子会社:レビューメイン。現在は税理士が全担当 建設業:労務、許認可を合わせたバックオフィス業務 【働く環境】地下鉄2駅至近の仙台市中心部にあり、通勤には非常に良い立地。 TPOに合っていれば服装はオフィスカジュアルも可。PC、携帯電話、カーシェア等のはすべて付与。 飲み会、イベント等は完全に任意参加 【ポジションの魅力・やりがい】いわゆるローカルの会計事務所らしい業務もあるが、地場を代表する企業もクライアントにあり、高度税務をサポートできる。 記帳、資料整理などは処理担当がおり、顧客担当者は選択的に任せることができる 【仕事の魅力・やりがい】税務から人事、許認可まで1つのオフィスでサポートできる士業は仙台には当社以外にほぼありません。 顧客のニーズにあったサービスを提供できることが当社の魅力であり、その分高難度、大規模業務の引き合いも 多くあり、やりがいになっています。 【入社後のキャリアパス】当初数ヶ月は所長税理士と共に客先対応、引き継ぎ後は直接担当してもらいます。 (税理士に直接確認、相談等していただける体制は常時確保しています) 1人で完結できる担当先が増えれば、担当先売上に応じて給与を設定しているので、随時改定し昇給します。 現在は拡張期のため、優秀な人材を確保できれば顧問先は増加させることができ、ユニットリーダーとしてチームをまとめていただけるような人材を求めています。

【仕事概要】中小企業経営者をサポートし、財務や税務の面からアドバイスする経営コンサルタント業。 【具体的な業務内容】決算書・申告書作成、決算報告 「アイアンドエス式月次決算書」「人を大切にする経営計画書」を使用しての経営指導・コンサルティング 【働く環境】業界では数少ない、教え合う文化が根付いています。 また、社内分業制（製販分離）により簡単な入力やチェックは補助者が行い、お客様担当は財務分析、 コンサルティングなどのやりがいのある仕事に集中できる環境です。 女性税理士も3名登録しており、男女を問わず活躍できる職場です。 【ポジションの魅力・やりがい】今までやりたかったやりがいのある仕事（経営者を元気にするための仕事）に集中できます！ 【仕事の魅力・やりがい】経営者に寄り添い、財務の面から会社をよくするアドバイスを行うことで、地元中小企業を元気に、ひいては 地域の発展と繁栄に貢献できるのが大きな魅力です。 【入社後のキャリアパス】年4回の評価面談を通してスキル・経験を評価し、6段階のキャリアを用意しています。 アシスタント　→　ジュニア　→　シニア　→　プロフェッショナル　→エキスパート　→　マイスター