求人情報の検索結果一覧 北海道

【仕事概要】 税理士補助として一人当たり20～40件程度の担当顧問先を持ち、 会計監査業務・税務決算業務等に従事していただきます。 【具体的な業務内容】 ■監査業務：関与先の会計書類確認等 ■決算業務：関与先の決算の確定、決算書類の作成、税務申告書の作成等 ■資金繰り：借入に関する相談、事業計画とそれに伴う資金繰り表の作成等 ■税務関連業務：税務上のアドバイス、税制情報の提供、税務調査への立会い等 ■単なる決算業務にとどまらず、関与先企業が抱える課題に積極的に関わり、 関与先の経営課題に答える役割を担うことを期待します。 【働く環境】 チーム単位で自由な意見を出し合い、仕事のフローを自分達で組み立てるなど 経験に関わらず自由闊達なコミュニケーションをとりながら業務を進めています。 RPAなどを活用した業務のDX化による、高い労働生産性の実現のための取り組みを積極的に行っています。 シフト制による在宅勤務環境が整っています。 残業は月平均19時間程度と労務環境の改善に真剣に取り組んでいます。 完全週休二日制。 【仕事の魅力・やりがい】 小規模の会計事務所では経験が難しいと考えられる、相続・事業承継・事業特化など、個々の専門性を高められる経験ができる。 グループ法人に、行政書士法人、社会保険労務士法人、相続手続を扱う日本相続知財センター、経営コンサルティングを扱うＰＭＣ株式会社を展開し、顧問先への価値提供は税務会計のみならず広い分野での経営支援が可能。 【入社後のキャリアパス】 例） 1年目 一般職員/決算担当者 担当顧問先10件 主な業務：担当顧問先への決算報告、税務調査立会補助 所内役割：後輩指導・業務改善PJTメンバー 4年目 一般職員/決算担当者 担当顧問先30件 主な業務：資金繰り改善支援、補助金申請支援、税務デューデリジェンス 所内役割：チームマネジメントサポート 7年目 マネジャー/決算担当者 担当顧問先30件 主な業務：経理支援全般、事業承継アドバイス 所内役割：事務所マネジメントサポート、事務所業務改善PJTリーダー

【仕事概要】会計監査、決算書、税務申告書作成、お客様の相談対応 【具体的な業務内容】・税務、会計業務 ・年末調整 ・法定調書合計表作成 ・償却資産税申告 ・経営計画策定、資金繰りシュミレーション ※個々の力量に合わせて担当を持っていただきます。 【働く環境】出社形態：在宅勤務も可能 リフレッシュ環境：飲み物飲み放題（ウォーターサーバー、本格コーヒーマシン、各種ジュース完備） 最新の設備：デュアルディスプレイ、定期的なPCの最新機種への更新 コミュニケーションツール：メール、ChatWork、ラインなど多様なツールを使用 休暇制度：有給休暇取得推奨（正社員平均9.5日/年）、産休・育休制度あり 地域応援：Uターン・Iターン歓迎 効率的な勤務環境：集中して短時間での作業を重視、無駄な残業を排除 個性を尊重：各人の個性を活かした業務割り振り 顧客への誠実な対応：適正報酬を心掛け、価値のない仕事は適切に提案 【ポジションの魅力・やりがい】・お客様のために自分で考え行動できる環境がある。 ・余計な残業がなく、効率化のためのシステムへの投資（RPAを含む）をしている。 ・評価制度が明確であり、かつ、業界最高水準の還元制度。 【仕事の魅力・やりがい】・入社してからも、しっかりと研修があるので安心して働くことが出来ました。 ・試験期間は、休めるように配慮してくれたことが嬉しかったです。 ・コロナ禍はもちろん、保育園の送迎などで時差出勤やテレワークが活用出来るのがありがたいです。 ・繁忙期が終われば、慰労会で普段行けないようなお店に連れて行ってもらえるかも！？ ・子供の行事や体調不良のお休みも代表の理解があるので安心です！ ・働きをきちんと評価してくれるので、モチベーションアップに繋がります。 【入社後のキャリアパス】・給与の向上を約束します。 税理士業界での残業が多く給与が安いという常識を打破し、当社では残業がほとんどない環境で、平均給与を700万円以上に引き上げ、1,000万円プレイヤーを多数排出することを目指します。 これにより、あなたの努力と成果がしっかりと評価され、報酬として還元されることを保証します。 ・プロフェッショナルとしての成長できることを約束します。 顧問先を1,000件に増やすことで、さまざまな業界やビジネスモデルに関する経験や知識を積むことができる環境を整えます。 これにより、あなたの専門性と市場価値を高めます。 ・安定した経済基盤を作っていくことを約束します。 税理士法人の売上を3億円以上に伸ばすことで、経済的な安定を実現します。 これにより、あなたのキャリアと生活の安定をサポートします。 ・自主性と人間力の向上ができることを約束します。 当社の文化として、自分で考えて判断・行動することを奨励しています。 5年後もこの文化を継続し、あなたが自らの意志で成長し、人間力を高めることができる環境を提供します。