求人情報の検索結果一覧 中堅税理士事務所

【仕事概要】会計入力から申告書の作成まで、税務会計業務を一通り行っていただきます。ステージに応じて、自ら入力をしたり 、部下に指示を出してチェック業務を行います。顧問先様との面談も担当していただくので、人間関係の構築も大事になります。 また、個人の資産形成のお手伝いなども行いますので、金融商品の知識も高めていただきます。 【具体的な業務内容】担当者→直接顧問先様に不足資料や質問事項をメール、電話する。 　　　　会計入力、税務申告。 　　　　報告に同席（税理士か責任者と）して、数字の簡単な報告をする。 　　　　難しい質問やご提案に関しては基本的には税理士か責任者が行いますが、 　　　　希望すれば可能 責任者→基本的には手入力や申告書の作成は少ないです。レビュー業務と顧問先様からの質問や 　　　　課題解決の対応を行います。 　　　　担当者たちの進捗管理　 【働く環境】・2022年6月に移転した新しいオフィスは恵比寿駅から徒歩5分で便利です。近所に美味しい飲食店も沢山あります。 ・テレワークやフレックス制を導入していますので、自由な働き方が可能です。 ・税理士有資格者の割合が多いので、意見を確認しあいながら作業を進めることができます。 ・就業時間中に週2時間まで自習時間をとれます。 ・税務ＷＥＢセミナーや自身で選定した本、税理士であれば税理士会の研修を受けていただけます。 【ポジションの魅力・やりがい】担当者→直接顧問先様とやり取りをしますので、業績の変動をダイレクトに感じ取ることができ、 　　　　業績の浮沈を一緒に味わうことができます。またさまざまな業種をご対応いただくので、 　　　　幅広い知識や業界の事情を知ることができます。 責任者→担当者の進捗管理を行いますので、マネジメント能力が鍛えられます。また顧問先様から 　　　　より突っ込んだ内容の相談が寄せられるので、専門性が高まります。 【仕事の魅力・やりがい】・月次でのやり取りをする顧問先様が多いので、より距離感が近くなり喜びを共有することができます。 ・様々な規模や業種の顧問先様がいらっしゃるので、幅広い知識を身に着けることが可能です。 ・顧問先様にとっては税理士は一番身近な士業なので、信頼関係が構築できればすごく信頼してもらえます。 【入社後のキャリアパス】経験値にもよりますが、担当者からスタートした場合は責任者の下について、入力申告業務か羅行います。 科目の合格や知識の定着具合によっては、完全に一人で担当をして、徐々に責任者のポジションに進化いただけると嬉しいです。 責任者からスタートする方は、新規案件などを担当者と一緒に一からご対応いただくのが中心となります。

(仕事概要) 法人のクライアントにおける税務申告業務、経営アドバイス (仕事詳細) ・税務申告業務 ・法人会計監査 ・経営計画の策定と実行管理 ・経理業務改善 ・生産性向上サポート ・会議ファシリテーション (ポジションの魅力・やりがい・キャリアパス) ・クライアントの税務担当者として、経営者の唯一無二のパートナーとなれる ・経営者のニーズを聞き出し、税務以外のサービスにも従事できる 弊社の提供する７つのサービスのベースになるのが税務サービス。 お客様の相談相手にもなれるため、顕在化していない潜在化の部分のサービスの提供を見つけることができます。 また、他チームへのキャリアチェンジや二足のわらじで自己実現することも可能です。 (仕事の魅力・やりがい) 経営者と信頼関係を構築して、いつでも困りごとを相談できる。唯一無二のパートナーになることができる (入社後のキャリアパス) ・税務コンサルタントとして入社後、顧客規模やスキルの拡大・向上とともにキャリアを描く ・税務コンサルタントとして入社後、その他のサービスを学習して、二足のわらじでのキャリア形成やプラスアルファの専門領域を担当できる (働く環境) ・スーパーフレックスタイム制 ・リモートワーク可 ・駅直結のオフィス

【仕事概要】 税理士業務及び補助業務 【働く環境】 実オフィスに加えてリモートワークを見据えたメタバース支店を開設しました。 また、DX化に伴うペーパーレスを推進しており、新しいやり方を導入していく風土があります。 【ポジションの魅力・やりがい・キャリアパス】 明確なキャリアパス、チームプレー主導型、製販分離 単独で仕事を行うよりもチーム全体で複数社の担当をするスタイルなため、自身の弱みをカバーしてもらいつつ、強みを発揮してもらう場面が多いかもしれません。 【仕事の魅力・やりがい】 業界では珍しい障がい福祉特化型のため、顧客からの引き合いが多く急成長拡大中です。 また、知る人ぞ知る成長産業であり社会貢献度も高い業種かつ高単価寄り添い型の顧問スタイルなため、やりがいを感じやすいかと思います。 【入社後のキャリアパス】 明確なキャリアパス・評価制度に基づき待遇が上昇します。 基本的にはチームの一員として活動しながら個人の能力を高めつつ評価項目について実践していく流れとなります。 ある程度慣れた段階で、チームリーダーを見据えてマネジメント能力も身に付けていくフェーズへ移行する世代を想定しています。

クライアント企業の担当として、税務会計業務全般およびコンサルティングに幅広く携わっていただきます。 "1チーム、8名体制にて業務推進を行なっていただきます。 ■コンサルタントの具体的業務 クライアント企業の担当として、税務会計業務全般及びコンサルティングに幅広く携わっていただきます。 ・経理指導および各種相談対応(クライアント先訪問・Chatwork・TEL等) ・仕訳・入力(一部) ・決算・税務申告書作成 ・経営計画作成支援 ・税務調査対応など ※記帳代行を受託しているクライアントの仕訳入力はアシスタントがメインで担 当するため、手作業の割合は少なくなっております (働く環境) ・オフィスカジュアル可能 ・リモートワーク可(出社率50％程度) (GrowthPartners税理士法人の魅力) ・社長との距離が近い(対面で打ち合わせできる) ・風通しがよい ・経験が多くなくても社内のリソース(ナレッジ)を使って課題解決をすることができる ・数字だけではなく、その他ソリューションを提供してパートナーとしての立ち位置を取れる ・ITリテラシーが業界の中では高い ・クライアントの為の提案量が多い(会計以外の部分でも) ・コミュニケーションが強い (会社としての強み) ・数字を作る能力 ・チェック体制(チーム) ・提案能力(節税など) ・ITリテラシーが強いことが競合優位性になっている -コミュニケーションツールをお客様に合わせて使える -クラウドサービスが使える -ペーパレス推奨 (過去の入社された方のGrowthPartnersの評価) ・雰囲気が良い ・会計事務所にしてはいい意味でラフ ・人として尊敬できる人を採用しているの内部の人間関係がよい ・新しいチャレンジを推奨している(年齢ではなく、実力で評価) (カルチャーフィット) ・お金だけになびくような人はカルチャーとしてはアンフィット ・仕事=人生を豊かにするものという感覚を持っている人はフィット ・仕事をつかって新しいチャレンジがしたい人 (仕事の魅力・やりがい) クライアントが創業5年目ほどの企業が多いこともあり、より企業の見方として伴走することができる。 IPOを目指している企業もあるため、IPOを達成した際のやりがいは格別。 (入社後のキャリアパス) 28歳/会計事務所経験2年/担当者:年収500万円 34歳/会計事務所経験6年/マネージャー:年収800万円 38歳/会計事務所経験12年/統括マネージャー:年収1000万円

【仕事概要】 税務会計業務全般 【仕事詳細】 ①月次巡回監査業務 お客様から月次に関する資料をお預りし、試算表作成を行い納品します。また、単純な試算表作成にとどまらず、利益計画の策定や節税対策の提案等も併せて行っていきます。 クライアントが医科・歯科に特化しているからこそ、「価値のある」情報を提供することができると自負しています。 ※お客様とは基本的に月に1回定期的に打合せを行っています。 税務的な課題点の共有のみならず、過去から現在の状況のヒアリングを行うと同時に、税務・会計をクライアントの言語へ近づけていくことやこれから先の事業への「投資」について一緒に考えていきます。 ②決算業務 いわゆる13か月目の月次決算というイメージです。 こうした意識で取り組めるのは、翌月巡回監査を実施している事や事業年度の中途で推定納税を行い顧客への情報提供を行っている為ではないかと考えています。 ③その他業務 年末調整、法定調書、償却資産申告、月次巡回監査業務から派生する業務など 基本的な業務は事業に関する税務コンサルティングですが、そこを通じさらに深い課題点への提案業務も、社内担当部署と連携して業務にあたっていく事になります。 【働く環境】 幅広い年代の社員が活躍中 ワンフロアで、部門間隔たりがなくコミュニケーションが取りやすい環境 【ポジションの魅力・やりがい・キャリアパス】 巡回補助者からスタートし、ゆくゆくは主担当をお任せします。 【仕事の魅力・やりがい】 「専門性・具体性・提案力」を発揮して経営を支援する「戦略提案型」のサービスで 経営者様の家族構成や悩み、将来像まで把握した上で、その人生に寄り添うことができます。 【入社後のキャリアパス】 基本的には巡回監査担当者として入社し、後々、コンサル部門や品質業務管理部門への異動が可能です。自分に合った働き方で活躍ができます。

【仕事概要】 税務（監査）担当者として、スタートアップ企業を中心に会計税務と経営支援などを行っていただきます。徐々に慣れてきましたら、年商規模の大きいお客様を担当することも可能です。 【仕事詳細】 ◆法人税務顧問業務 ・巡回監査～申告書作成 ・年末調整 ・確定申告 ◆経営支援型コンサル業務 ・会社設立支援 ・融資相談 ・経営計画策定 ・MAS監査 基本的には、１社を１人で担当する形になります。※お客様の規模に応じて、複数担当制を取る場合がございます。 【働く環境】 オフィスは、御徒町のシンボルタワーにあります。 年齢層は若手中心で、誰にでも相談をしやすい雰囲気です。 カフェスペースがあり、休憩時間に定期的にケーキを食べている人がいます。 【ポジションの魅力・やりがい・キャリアパス】 様々な業種のお客様を担当することができます。社員は20代～60代まで幅広く、長い歴史のノウハウと若い社員による行動力が合わさり、働きやすく風通しのよい若手がチャレンジできる職場です 【仕事の魅力・やりがい】 ～創立53年に渡り培ってきた経験と実績から～ 税務会計顧問のみならず、資金調達支援、財務顧問、DX支援、採用支援、組織戦略支援、事業承継、相続、M&Aなど、 それぞれの企業ステージで起こりうる経営課題に対して、幅広くご支援できるのが魅力です。 【入社後のキャリアパス】 はじめは税務担当者として、能力を考慮しながらお客様の担当をお任せします。 それ以降のキャリアパスは、高度税務の道に進むも良し、経営コンサルティングの道を進むのも良し、自分で自分のキャリアを築けます。 ”専門家として、本物の実力を身につけたい。” ”中小企業から、そして社会から選ばれ続ける人になりたい。” スーゴルは、そんな想いを持った人を全力でサポートします。 スーゴルという組織を活用し、是非あなたのキャリアを最大化させてください。

(仕事概要) 税務・会計をベースとした、経営コンサルティングおよびチームビルディング (仕事詳細) ・税務申告業務 ・法人会計監査 ・経営計画の策定と実行管理 ・経理業務改善 ・生産性向上サポート ・会議ファシリテーション ・経営アドバイス ・業務品質の向上 ・労務管理 ・税務チームマネジメント ・DX化 ・チームマネジメント └マーケティング活動(顧客開発、販促、商品開発等) └ブランディング活動 └チームマネジメントを通じたメンバーの成長支援 (ポジションの魅力・やりがい・キャリアパス) 弊社の特徴は、クレドの『ええやん　～わが社は実験台～』でも掲げておりますように、自社を実験台として様々なチャレンジができ、そのチャレンジを称賛する社風です。ゆえに、「お客様のために何ができるか」という高い視点で自律・自走できる社員が多く、活性化した組織風土がございます。 本ポジションの魅力は、まさにその組織づくりをリード頂くこと。 商品開発や販売戦略の立案、経営的視点をもった組織運営、メンバーの成長支援等、幅広い業務に携わることができ、業界の発展と会計事務所の成功モデルづくりを推進頂きます。 (入社後のキャリアパス) M1に就任後、メンバーのフォロワーシップを受け、成果を出しM2に昇格。その後パートナーへの道にチャレンジする (働く環境) ・スーパーフレックスタイム制 ・リモートワーク可 ・駅直結のオフィス

【仕事概要】 中小企業向けの事業承継・組織再編コンサルティング 【仕事詳細】 ＜事業承継＞ ・株価算定 ・事業承継対策の立案及び実行支援 ・組織再編 ・事業承継顧問（セカンドオピニオン） ・HDカンパニーの活用支援 ・M&A実行支援 ・DD（デューデリジェンス） ・バリュエーション ＜相続関連＞（できると尚歓迎） ・相続税申告 ・贈与税申告 ・譲渡税申告 ・財産評価 ・相続税シミュレーション ・遺産分割協議書作成支援 ・資産税顧問（セカンドオピニオン） ・生前対策の立案 ・遺言作成及び民事信託支援 【働く環境】 ・スーパーフレックスタイム制 ・リモートワーク可 ・駅直結のオフィス 【ポジションの魅力・やりがい・キャリアパス】 事業承継コンサルティングだけでなく事務所の考え方の軸にわが社は実験台という行動指針があり、新たなキャリアを実行したい場合は様々な領域での活躍が可能となる。 【仕事の魅力・やりがい】 弊社は経営コンサルティングに強い税理士事務所として成長発展してきた経緯があり事業承継の分野では後継者育成セミナーなど株式の承継だけでなく経営の承継してくためにどのような考え方が必要かを学べ実践することができるようになります。 事業承継の分野には親族内承継だけでなくM＆Aもある。弊社ではM＆Aのチームが存在しており、連携して進めることが可能。デューデリジェンスなどのサービスも実施することができます。 【入社後のキャリアパス】 弊社では、個人のキャリア形成を大切にしています。 事業承継のみならず、他の領域でも活躍いただけます例えば、事業承継と経営コンサルなど、二足のわらじでキャリアを形成しているメンバーも多く在籍しています。

【仕事概要】 資産有効活用に関するコンサルティング 【仕事詳細】 ・個人顧客の現況相続税額の試算 ・各種資産税対策の計画・立案、報告書の作成 ・遺産分割・遺言書作成コンサルティング ・認知症対策コンサルティング ・家族信託コンサルティング ・生命保険最適化コンサルティング ・サービス化におけるチームディスカッション ・サービスモデル開発 【働く環境】 ・スーパーフレックスタイム制 ・リモートワーク可 ・駅直結のオフィス 【仕事の魅力・やりがい】 相続に悩まれているすべての方に寄り添い最適な納税提案や対策提案を行う事で、 100年にわたる財産の承継を実現し最高の相談相手になることができる。 【入社後のキャリアパス】 弊社の資産税コンサルチームは、その道10年以上のプロフェッショナルと未経験者とで構成するチームです。 豊富にご経験をお持ちの方は、組織開発プロジェクトやサービスモデル開発、教育カリキュラム開発の実施を。 未経験の方は、これまでの法人税務の経験を活かした挑戦や資産税のプロを目指したキャリア形成を。 常に挑戦し続ける我々であるからこそ、完成形はありません。 「お客様は何を求めているのか」「自分は税理士として何がしたいのか」それを常に追求できる組織です。

【仕事概要】 税理士業務及び補助業務 【仕事詳細】 障がい福祉サービス事業に特化した税務・財務コンサルティング 【働く環境】 実オフィスに加えてリモートワークを見据えたメタバース支店を開設しました。 また、DX化に伴うペーパーレスを推進しており、新しいやり方を導入していく風土があります。 【ポジションの魅力・やりがい・キャリアパス】 明確なキャリアパス、チームプレー主導型、製販分離 管理職のポジションの方には、メンバースタッフの進捗管理に加え新規案件導入を任せる形をとっています。 チーム全体の成果によって業績連動インセンティブボーナスが算定されますが、職位が上の方へ多く傾斜配分されるシステムをとっています。 【仕事の魅力・やりがい】 業界では珍しい障がい福祉特化型のため、顧客からの引き合いが多く急成長拡大中です。 また、知る人ぞ知る成長産業であり社会貢献度も高い業種かつ高単価寄り添い型の顧問スタイルなため、やりがいを感じやすいかと思います。 【入社後のキャリアパス】 明確なキャリアパス・評価制度に基づき待遇が上昇します。 基本的にはチームの一員として活動しながら個人の能力を高めつつ評価項目について実践していく流れとなります。

(仕事詳細) クライアント企業の担当として、税務会計業務全般およびコンサルティングに幅広く携わっていただきます。 特にマネジメントレイヤーでは1チーム、8名程度のメンバーの業務管理、リスクマネジメント、タレントマネジメントを行なっていただきます。 (仕事詳細) ・チームの売掛金管理 ・チームの月次・決算管理(=月次チームMTG) ・メンバーの業務管理 └営業サポート(新規契約や経理代行・保険仲介などに同席・支援をする) └ 業務効率化のサポート └リスクマネジメント(会計税務のリスクマネジメントだけでなく、減額・解 約等営業リスクもマネジメントする) ・メンバー育成 └チームのコンサルタントの育成 └チーム内から次期サブマネージャー・マネージャー候補を育てる ・採用サポート ※将来的にはマネージャー、統括マネージャー、支店長などを目指せるポジショ ンです (GrowthPartnersの魅力) ・社長との距離が近い(対面で打ち合わせできる) ・風通しがよい ・経験が多くなくても社内のリソース(ナレッジ)を使って課題解決をすることができる ・数字だけではなく、その他ソリューションを提供してパートナーとしての立ち位置を取れる ・ITリテラシーが業界の中では高い ・クライアントの為の提案量が多い(会計以外の部分でも) ・コミュニケーションが強い (会社としての強み) ・数字を作る能力 ・チェック体制(チーム) ・提案能力(節税など) ・ITリテラシーが強いことが競合優位性になっている -コミュニケーションツールをお客様に合わせて使える -クラウドサービスが使える -ペーパレス推奨 (過去の入社された方のGrowthPartnersの評価) ・雰囲気が良い ・会計事務所にしてはいい意味でラフ ・人として尊敬できる人を採用しているの内部の人間関係がよい ・新しいチャレンジを推奨している(年齢ではなく、実力で評価) (カルチャーフィット) ・お金だけになびくような人はカルチャーとしてはアンフィット ・仕事=人生を豊かにするものという感覚を持っている人はフィット ・仕事をつかって新しいチャレンジがしたい人 (仕事の魅力・やりがい) クライアントが創業5年目ほどの企業が多いこともあり、より企業の見方として伴走することができる。 IPOを目指している企業もあるため、IPOを達成した際のやりがいは格別。 (入社後のキャリアパス) 28歳/会計事務所経験2年/担当者:年収500万円 34歳/会計事務所経験6年/マネージャー:年収800万円 38歳/会計事務所経験12年/統括マネージャー:年収1000万円

【仕事概要】 税務一般業務 ・月次決算 ・各種税務関係書類の作成 ・その他、相続、組織再編等 【仕事詳細】 業務は原則として複数担当制で行います。 具体的にはマネジャーがプロジェクト責任者として存在しているので、先輩の仕事のやり方をそばで見ながらスムーズに会得することが可能です。 また、相続等のスポット案件については立候補制度を採用しているので、やる気にある人は様々な業務を経験できる仕組みとなっています。 【働く環境】 事務所、自宅でも変わらない業務環境を整えていますので、リモートワークを導入しています。 職位や入社年数に応じて、出社（在宅）比率を変えるなど、働き方の最適化を目指しています。 【ポジションの魅力・やりがい・キャリアパス】 税理士・会計士の有資格者が8割を超える環境ですので、資格取得にはとても理解があります。早朝出社制度や試験休暇を利用して試験勉強に注力することが可能です。 また、これだけ有資格者がいますので、お互いに切磋琢磨しながら実力を磨いていくことができます。 【仕事の魅力・やりがい】 比較的税理士が関与することが少ない上場企業や上場準備企業がクライアントとなっており、レベルの高い税務論点などに携われることが可能です。 また、成長意欲の強いクライアントが多く、その担当者となることで自らも成長できている実感が得られるものと思います。 【入社後のキャリアパス】 （未経験で入社した場合） スタッフ、シニアスタッフを５～6年経験の後、アシスタントマネジャーに昇格となるケースが多いです。 アシスタントマネジャーとなると、自らがプロジェクト責任者としてよりレベルの高い仕事に携わっていくこととなります。

【仕事概要】 《税務会計スタッフ業務》 ・月次決算、決算対策、決算申告、年末調整、確定申告、相続、etc… 【仕事詳細】 ■会計コンサルティングサービス 経営管理業務 戦略的決算対策 経営計画書作成支援 予算実績管理支援 事業継承対策業 M＆Aコンサルティング ■会社設立支援サービス 起業創業支援 創業資料作成支援 ■売上アップ支援サービス 無料セミナールーム運営 ■各種サービス・メディア運営 経理担当者向けWEBメディア「経理通信」 コワーキングスペース「マツヤマンスぺ―ス」 その他、お客様の利益に繋がるサービスを各種展開 【働く環境】 《チーム体制》 弊社では1社につき1名の担当者がつく担当者制を採用しています。1年目の研修を経て、まずは10社程度を担当していただき、3年目で30社ほどのお客様を担当していただきます。 毎月のマネージャーとの1on1ミーティングでスキル向上や目標達成に向けての成長支援を行なっております。 また企業担当のほかに、自主的な勉強会から派生した新サービスのチームも発足しております。 《育成制度》ー研修制度（内部・外部） ①教育研修 1年目の夏頃から”担当者”としてお客様（社長）へ会計コンサルティングを行なえるようになるための教育プログラムがございます。知識面のインプットはもちろん、学んだ知識をどのようにわかりやすく伝えるのかを重点的に研修します。 ②1on1ミーティング 毎月、自分の成長につながる目標を立て、それを達成するための具体的な行動内容をチームリーダーとすり合わせていきます。成長支援はもちろんのこと、チームリーダーとコミュニケーションを深める機会にもなっております。 ③A-TIME 毎月一度、目標の達成度や取り組み内容について共有する時間を設けています。行動内容や行動の結果、現在感じている課題などを共有することで、協力者を探せたり、アドバイスを得たりすることが可能です。 ④各種勉強会 クライアントの事例を共有し、より良いお客様への対応方法や関連する知識を学ぶことで、ワンランク上の会計・税務コンサルティングが行えるようスキルを磨きます。また更なる知識を得るために外部研修へ参加する場合は、その費用は会社が負担しております。 《試験休暇》 資格試験日の前日と当日に特別休暇を付与します。 《予備校への通学》 税理士資格や科目合格、公認会計士などの資格取得のために、専門学校や大学院に通学する場合、帰社時間を17時30分とすることが可能です。また、大学院貸付制度もあり、勤続年数1年以上から5年未満のスタッフに対して、学費全額の貸付を行ないます。 【ポジションの魅力・やりがい・キャリアパス】 《20代にして経営者と向き合える仕事っていくつあるのか》 一つの会社を担当して、経営者の人たちに会計の視点から判断材料を届ける。 私たちは、月次決算・経営計画書作成など、お客様の成長と発展を支援する”会計コンサルティング”だけでなく、会社設立に向けた創業支援、事業計画や予算の策定、事業承継支援、M＆Aまで幅広く対応しています。 これら標準サービスを会計・税務のプロフェッショナルとして、お客様に提供して幅広いサービスが実践できます。20代でたくさんの経験が積める中央会計。各種制度やITツールを導入しながら成長するための環境は整えていっております。 【仕事の魅力・やりがい】 《だれも倒産させない会計事務所でありたい》 2022年12月現在、取引社数は”約1,000社”となり、そのうち黒字企業の割合は約63％となりました（国税庁の示す一般的な会計事務所の黒字割合は4割以下）。 お客様に黒字企業が多いのは、決算のときだけでなく、事業計画の部分から毎月サポートしているためです。経営状況の見通しに合わせた対策のご提案と実行が可能となり、お客様の財務体質強化に貢献しております。 【入社後のキャリアパス】 《入社時オリエンテーション》 弊社ではチャットワークや工程管理システム、社内共有ツールなどの業務効率化ツールを複数使用しています。入社時オリエンテーションでは、これらのツールを問題なく使えるよう、使い方やルール等をレクチャーします。合わせて、社内制度や業務の流れも確認します。 《チーム体制》 弊社では1社につき1名の担当者がつく担当者制を採用しています。1年目の研修を経て、まずは10社程度を担当していただき、3年目で30社ほどのお客様を担当していただきます。 毎月のマネージャーとの1on1ミーティングでスキル向上や目標達成に向けての成長支援を行なっております。 また企業担当のほかに、自主的な勉強会から派生した新サービスのチームも発足しております。

【仕事概要】税理士業務を担当。顧問先へ訪問し、帳簿監査を行います。その他、税務相談や税務調査立会等もお任せします。 その他会計や税務業務・専用会計ソフトへの入力・決算業務や税務申告書の作成・経営相談　など 【具体的な業務内容】・税務相談、税務調査立会等 ・顧問先へ訪問し、帳簿監査を行う ・専用会計ソフトでの入力 ・決算業務、税務申告書作成 ・経営相談等 【働く環境】関係会社として社会保険労務士法人あおば労務(労務関連)、プラスあおばコンサルティング株式会社(開業支援等)をもつ。 同じフロアで業務するので情報共有が用意で、トータル的な経営サポートを提供できる。 【仕事の魅力・やりがい】開業時からお付き合いする顧問先も多く、信頼関係を自ら築いていくことが可能。

【仕事概要】担当を持ち、毎月の会計チェック、打ち合わせを行います。 決算時期には申告書作成を行います。 打ち合わせは面談→zoomに移行した顧問先が多いため、在宅勤務も可能です。 【具体的な業務内容】【監査担当者】 ・記帳代行（ストリームド、早業など使い、手入力は減らしています） ・申告書の作成 ・顧問先との打ち合わせ、情報提供、質問回答 ・年末調整、法定調書など 【業務内容に含まれないもの】 ・給与計算や社保手続きはパートナー社労士に依頼します ・弁護士や司法書士の仕事も行いません（パートナー士業にお願いします） 【働く環境】持ち出し可能なノートパソコンとダブルモニター、携帯電話を支給 仕事中も所内での会話が多く、質問などしやすい雰囲気です。 有給を1時間単位で使いながら早退や中抜けができるので、通院や学校行事への対応もしやすいです。 【ポジションの魅力・やりがい】・自身が担当する顧問先についてはすべて対応するので、スケジュールが立てやすく信頼関係も作りやすいです ・早めの退社や在宅勤務、直行直帰などで勉強時間(自分の時間）を確保できます ・逆に担当をたくさん持ち、都度給与を上げていくこともできます ・担当が増えたら記帳代行業務は他の職員に任せられます 【仕事の魅力・やりがい】担当先については、すべて担当するので業務が一通り覚えられます 税理士(有資格者）が麹町事務所で2名、会社全体で10名いるためいろいろな意見が聞けます 担当が増えた場合、4ヵ月に一度の個人面談で給与に反映されます 【入社後のキャリアパス】【経験者の場合】 ・6月退職の職員から業務を引き継いでもらいます ・給与、自分の時間のどちらを優先したいか確認しつつ、能力に応じ新規担当を増やしていきます ・管理職を希望の場合は、部下をつけて決算チェックや業務サポートなど行います（手当もあり） ・税理士であれば、社員税理士（役員）になったり支店長になる道もあります。

【仕事概要】A:税理士として、担当顧問先に対して、税務・会計・コンサルを通して事業成長や課題解決を行います。 B:事務所スタッフは税理士と伴走して、その課題解決に貢献していきます。 【具体的な業務内容】・月次帳簿査閲 ・顧問先の決算・申告書作成業務 ・顧問先からの相談対応 ・事業承継対策や相続のご相談の支援 会計ソフトへの入力業務はパートの方が対応しますので、 顧問先の対応、入力担当者の指導及びチェック・申告書の作成が主な業務となります。 【働く環境】20～50代と、幅広い世代が在籍・活躍する20名弱の事務所。スタッフ間の会話が多く、担当やチームの垣根を越えてなんでも相談しやすい職場です。 【ポジションの魅力・やりがい】税理士としてクライアント業務に集中して取り組んで頂ける環境が整っています。 裁量権をもって働くことができるため、当社の税理士としてキャリアを構築していってください！ 【仕事の魅力・やりがい】会計事務所平均からすると、元気な事務所かもしれません。 会計事務所平均からすると、頑張りが評価される事務所かもしれません。 前向きな気持ちさえあれば、税理士事務所で得るべき知識、技術を無理なく身につけることができます。 その知識、熱意、行動力でクライアントに貢献できて、喜んでいただきましょう。 【入社後のキャリアパス】入社後はクライアントの手順書にしたがってレクチャーを受けたのち、徐々に担当先と接点を持っていただきます（通常３か月～半年） さらにコミュニケーション能力が高い方については、チームリーダー職、事務所統括にランクアップ。 さらに有資格者の場合はパートナーへのステップがあります。

【仕事概要】税理士補助・アシスタント（監査担当） 【具体的な業務内容】・巡回訪問（監査担当者としてお客様の経営をサポートします） ・税務・経営の相談対応やアドバイス ・決算申告業務、決算報告 ・試算表作成（月次決算） ・相続税に関する相談対応や申告書作成 【働く環境】・完全週休2日制 ・年間休日125日 ・スケジュールは各個人次第 ・有給休暇は好きなタイミングで取得可能 ・定時前の17時以降の退社もOK 【ポジションの魅力・やりがい】監査担当者として、企業の経営者と直接お話しすることが可能です。 お客様の業種が幅広いので税務だけでなく、色々な業種についての知識も広がります。 【仕事の魅力・やりがい】様々なお客様から幅広い相談がきます。 同じことの繰り返しではなく、色々なことに挑戦できる機会に溢れています。 【入社後のキャリアパス】スキルに合わせて仕事をお任せしていきます。 挑戦したい仕事がある場合は、手を挙げていただければ、挑戦も可能です。 監査担当者として企業の現状分析や税務対策の提案などの業務を行っていただきます。 担当する企業の規模についてはそれぞれのスキルや経験をもとにお任せしていく予定です。

【仕事概要】【経営支援部】 顧問先に会社の現況を正しく理解してもらい、お客様のお困りごとを解決する役割。 ・顧問先への月次報告、相談対応 ・顧問先への決算報告、アンケート実施 ・顧問先のお困りごとの解決策の提案（外部提携先の紹介を含む） ・新規問合客との面談 【品質管理部】 顧問先の月次試算表、決算・申告書を社内で決められている期限内に、正しく作成し、納品する役割。 ・月次の税務チェック、納税予測 ・顧問先からの税務相談事項についての回答作成 ・決算申告書の作成（確定申告、相続税申告含む） ・税務調査対応 ・相続税の新規問合客との面談 【具体的な業務内容】【経営支援部】 ■月次 ・月次処理に必要な資料の回収を行う ・顧問先に、「業績の概況報告メモ」を作成し、「試算表」を納品する ・顧問先のお困りごと、ニーズの情報取集を行い、社内もしくは外部提携先に相談の上、解決策を提案する ■決算申告 ・決算処理に必要な資料の回収を行う ・（品質管理部作成の決算・申告書から）「決算分析書類」、「決算報告メモ」を作成し、顧問先に決算報告を行う ・顧問先に1年を振り返っての満足度調査と、お困りごと、ニーズを把握するアンケートを実施する ■新規面談対応 ・新規の問合客との面談で、お客様のお困りごとをヒアリングし、弊社サービスを説明した上で、解決策を提案する ・契約の有無の回答が保留となったお客様に、フォロー予定日を確認し、後日フォローの連絡を行い、結果を完了させる 【品質管理部】 ■月次 ・会計処理内容の税務チェックを行い、不明点などをまとめた「会計データ確認事項」を作成し、フィードバックを行う ・経営支援部から依頼された税務の相談事項について、根拠条文等を調べ、回答する ■決算申告 ・決算書、申告書、納付書を作成し、経営支援部または顧問先に納品する ■相続税申告（業務経験のある方） ・相続税申告の新規の問合客と面談し、弊社サービスを説明した上で、解決策を提案する ・受注に至った場合、申告に必要な資料の回収を行う ・期限内に申告書を作成し、お客様への税額報告、納付書のお渡しをする 【働く環境】・阪神尼崎駅より徒歩6分。尼崎のランドマーク的ホテル「都ホテル尼崎」のオフィスフロアに事務所を構える ・週初めの朝礼時を除き、朝礼終了後から9時までオフィスに出社している正社員全員で社内清掃を実施。 ・役職者以外、座席はフリーアドレス。帰社時にはモニター以外は物を置かず、全てロッカーにしまう「クリアデスク」のルール化。 ・前日の16時までに上司に申請し、承認を得ることで、在宅勤務も可能。 ・社内で相手の名前を呼ぶ際は「〇〇さん」で統一、あだ名は禁止。社内でも正しい言葉遣いをルール化し、お互いをリスペクトする風土。 ・上司の承認により、上限を超える残業になることもあるが、役職者以外で月上限を超えたのは、前年実績で3.1％（＝5件÷159件） ・従業員の平均年齢は38歳。男性・女性の割合は、50：50。　 ・直近3年間の平均離職率（年間退職者数÷前年在籍者数）は、6.3％。年1～2人で、直近2年は家庭の事情による主婦の退職。 ・休憩時間や、顧問先との面談では、代表室まで笑い声が聞こえてくることが多く、明るい雰囲気の職場だと思います。 【ポジションの魅力・やりがい】＊従業員の実際の声 ■経営支援部 ・顧問先からの相談対応の窓口になることで、お客様からの信頼や感謝を肌で感じることができる ・（産休期間があったが）顧問先から年賀状をいただいたり、復帰後「おめでとう！待ってたよ」と喜んでくれたり、 　優しいお客様とのコミュニケーションが楽しめる ■品質管理部 （有資格者ではないが）社内で税務のプロフェッショナルとして信頼されていることを感じることができる 【仕事の魅力・やりがい】＊従業員の実際の声 ■経営支援部 ・中小企業経営者と多岐にわたるお話をさせていただくことで、自分自身の成長につながっていると感じる ・新規の顧問先への月次や決算報告で、決算書の見方を説明し、お客様から「めっちゃ、わかりやすかった！」など、 　「この数字って、そういう意味だったのか！」といった声を聞き、その後、信頼されている感が増したように思う ・お客様のお困りごとに対して解決策を提案し、それを喜んでくれた時、自分自身でいい仕事ができたな～と実感できる ■品質管理部 ・税務申告業務に集中することで、税理士法人の中核業務を担っているという責任感とともに、充実感も感じる ・税理士試験の勉強で得た知識を、実務で活かせる場面が来た時に、自分が税理士という目標に向かって進行している感じが得られる ・小さい会社から担当し、徐々に規模の大きい会社を任せてもらえるようになった時に、成長を実感できる 【入社後のキャリアパス】■経営支援部 ・入社後1～2か月は、先輩社員の面談に同席し、面談議事録の作成を行いながら、（月次）「業績の概況報告メモ」、（決算）「決算分析書類」、 「決算報告メモ」の作成などを覚え、いくつかの社内試験に合格した後、ご自身の給与水準に合わせて担当先を割当 ・担当先割当後は、人事評価制度により、昇給、降給が決定。人事評価は、担当する顧問先からの売上金額をベースに、社内ルールの遵守率や、新規問合案件の受注数などを加味した項目で行う ・人事評価により昇給が進み、役職者の適性が見込まれると、3～5名の部下を抱える課長職に昇格 ・その後は、課長職としての評価項目が加わった評価制度により、昇給が進めば、部長職に昇格 ■品質管理部 ・入社後1～2か月は、先輩社員の指導の下、会計ソフトの操作、社内業務フロー、社内業務マニュアルなどを覚え、 　いくつかの社内試験に合格した後、ご自身の給与水準に合わせて担当先を割当 ・担当先割当後は、人事評価制度により、昇給、降給が決定。人事評価は、担当する顧問先からの売上金額をベースに、社内ルールの遵守率、相続案件への関与数などを加味した項目で行う ・人事評価により昇給が進み、役職者の適性が見込まれると、3～5名の部下を抱える課長職に昇格 ・その後は、課長職としての評価項目が加わった評価制度により、昇給が進めば、部長職に昇格

【仕事概要】税務会計業務全般 【具体的な業務内容】【具体的には】 未経験でご入社された方は、データ入力業務などから徐々に仕事に慣れていただきます。 会計ソフトの扱いなどに慣れましたら、新人マニュアルに沿って小さい規模の会社を2〜3件担当。 OJTで学んでいただきます。 先輩などがどのようにお客様と接しているのか、間近で見ながら様々なものを吸収してください。 その後は、1年で10〜15件程度を目標に経験の幅を広げていってください。 業務を通じ、知識・経験を身に付けていただいた方は、相続シミュレーションや未上場株式評価等、 役員変更や本店移転など登記業務、社会保険・労働保険の申請、各種補助金・助成金・給付金申請などにも携わっていただくことができます。 【働く環境】駅から徒歩１分以内　専門学校通学まで徒歩圏内 ビル内禁煙オフィス 【ポジションの魅力・やりがい】【多種多様な業種のクライアントで様々な業務知識を得られます】 各グループマネージャーの下で小規模事業者から少しずつ担当をして頂き、業務にあたって頂きます。 経験が浅い方でもスムーズに仕事が進むよう社内体制は整備してありますから、業務で行き詰ったことがあっても安心して取り組んでいける環境です。 クライアントは多種多様で業務が単調になることもありませんし、スタッフやお客様との会話から学ぶことも多くあります。 まずは着実に知識と経験を積み重ねながら、将来はオールラウンドプレーヤーを目指して法人申告業務以外にも専門知識が必要な相続・資産税業務などにも携わっていただけます。 【仕事の魅力・やりがい】【教育には自信があります！】 当事務所の特徴の一つが、「異業種や未経験で入社した方も日々成長している」ということ。 社会人としての経験がなく入社される方も多いので、電話の取り方や挨拶の仕方など、 基礎部分からしっかり新人マニュアルに沿って学んでいただくことができます。 また、基礎を身に付けた後は先輩や所長に同行し、 お客様とのやり取りを横で見て、実践の雰囲気に慣れていただきます。 年配のお客様に対しては丁寧にわかりやすく話し、 ベンチャー企業など若手経営者にはスピーディーに要点をまとめて話す。 当事務所では、お客様との会話一つにも気くばりをしています。 こうした先輩たちの働き方から学ぶことは非常に多いでしょう。 【入社後のキャリアパス】ベテラン、中堅、若手とバランスの取れた体制が整っており、能力に応じ３年以上の実務経験でマネージャー登用の道もあります。

【仕事概要】税理士、公認会計士、コンサルタント補助 【具体的な業務内容】月次監査、決算、申告、給与計算、相続対応、Ｍ＆Ａ及び事業承継 【働く環境】新人向け研修会開催、教育係が日々、月次、年間業務のサポート 30歳～40歳が主力で同年代の同僚が多数在籍 リモートワークに対応したインフラ整備 【ポジションの魅力・やりがい】一般社員は社是を念頭に関与先様から感謝されるよう経営サポートに従事し、経営者のベストパートナーの地位を確立できる。 また、管理職は部下の指導、育成、人事評価、新規対応、クレーム対応等において責任感と自覚が求められることにやりがいを見出せる。 【仕事の魅力・やりがい】ご本人の努力、希望、実績により多種多様な業務に関わることが可能 インセンティブ制度は導入していないものの社内人事評価基準に基づき昇進昇格制度導入 【入社後のキャリアパス】税理士業務、コンサルタント業務、営業職等希望する職種を選択可能

【仕事概要】月次監査、決算申告業務、確定申告、年末調整、税務相談、入力業務等 【具体的な業務内容】巡回監査 経営指導 記帳代行 決算業務 税務相談 資産対策 ＯＡ化指導 調査立会 リスク対策 金融支援 【働く環境】当法人では相続や起業支援などのプロジェクトが随時行われています。意欲あるスタッフは、プロジェクトリーダーに就くことも可能。だからこそ役職や昇給のチャンスも豊富にあります！ また給与には固定残業代が含まれていますが、その時間分の残業が発生するというわけではありません。スタッフ一人ひとりの実力をしっかり評価し、効率的に生産性の高い仕事をして欲しい。そうして実績を上げるスタッフには、待遇面でより還元していきたいという思いがあります。 実際の残業時間は、通常期は月10～15時間程度。完全週休2日制で、有給取得もしやすいため、メリハリをつけて働いていただけます。 【ポジションの魅力・やりがい】IT化を進め、ワークフローを随時アップデートさせています。その取り組みの一部をご紹介します。 ・業務効率UPのためデュアルモニターを設置 ・WEB（クラウド）での書類管理を行いペーパーレスを実現 ・申告業務はe-Taxを活用 ・Zoomでオンライン会議や打ち合わせ 【入社後のキャリアパス】当法人では分業制で、担当者は原則、記帳作業などを行いません。専門家として税務や経営支援などの付加価値業務に集中して取り組める環境です。 また税務会計の専門スキルはもちろん、労務・法務・融資・各種行政手続き、あるいは当法人のマネジメント業務など、経営に関わる幅広い知識や経験を得ることができます。 あなたが理想とする会計人はどのような姿でしょうか？それを実現できるように、私たちもサポートを惜しみません！

【仕事概要】記帳決算業務に加え、 税務コンサルティング業務及び国際税務に関する業務、 並びにSPCを利用した投資関連の各スキームに関する業務 【具体的な業務内容】記帳及び決算確認作業 各種税務届出書及び申告書確認作業 税務コンサルティング業務及び国際税務対応作業 クライアント対応業務（各種報告業務及びアドバイザリー業務） 【働く環境】マネージャーは経験豊富な者が多く、クライアント毎に、 マネージャー、シニアスタッフ及びスタッフによる3名から５名程度のチームを組んで、チーム体制で各案件の業務をおこなう。 メンバーは、丁寧な雰囲気の者が多い。 海外グループ会社との連携や、 専門の異なる外部税理士たちとの交流により、自分の業務のこと だけでなく、視野が広がり、将来キャリアに夢や目標ができる。 繁忙期(1月～3月)とそれ以外のシーズンの労働量のメリハリがあり、 資格勉強や休暇などプライベート計画を立てやすい。 【ポジションの魅力・やりがい】クラアントによって、それぞれ特徴があり、マネージャーになるまで、 案件によって経験できることにバリエーションがあるため、自分にマッチする 業務を見つけることができる。 様々な仕事のオファーがあるので、 セミシニアスタッフやシニアスタッフの、それぞれが やりたい事や、育成テーマになりうると思う案件は、 小規模案件や少し面倒という案件でもメンバーの為に受けて、 経験のチャンスを与えてくれるので、より自分の成長や やりがいを実感できる。 【仕事の魅力・やりがい】お客様の事業の発展に、どのように貢献できるか。 事業環境の変化と、多様化するニーズに応じ、税務・会計の専門家として、 付加価値の高いコンサルティングサービスを提供するために、 情報を精査し、他の専門家と連携し、最適解を追及していく。 誠実に仕事をしていくなかで、お客様からの信頼を得て、 自分たちだけでは成しえない大きな経験や新たなチャレンジが生まれる。 このダイナミズムを味わえたら、自らが成長していくことをやめられない。 【入社後のキャリアパス】2年後、クライアント担当 5年後、プロジェクト担当 8年後、マネージャー

【仕事概要】法人、個人の担当を 20～30 件担当 【具体的な業務内容】お客様の税務、記帳、決算関係支援 【働く環境】本店ビル 5 階建て・支店は新潟市内に３ヶ所 【ポジションの魅力・やりがい】監査担当者 【仕事の魅力・やりがい】お客様へのご支援に魅力があります。当社の業務は幅があります。 【入社後のキャリアパス】資格の取得、得意分野の確立などの支援

【仕事概要】クライアントの経営者層の方と毎月もしくは契約の応じた頻度で打ち合わせをします。 比較的規模の大きめのクライアントは複数担当制により対応します。 内部税務スタッフ、経理実務スタッフが在籍しているので、内部での仕事は、 基本はチェックと申告書作成、レポートの作成がメインとなります。 【具体的な業務内容】ＣＣＲの作成（ｵﾘｼﾞﾅﾙの損益推移表＆納税予測付き）がクライアントサービスの肝になります。 申告書の作成・チェック、融資折衝業務、資金繰り表の作成、組織再編、 相続税のシミュレーションなどの資産税提案業務などもお任せします。 【働く環境】２年前から新卒採用にも力を入れているため、若手スタッフが増えてきました。 そのため、皆が切磋琢磨しながらも協力し合い、成長できる環境が整っています。 【仕事の魅力・やりがい】とにかく、お客様（特に経営者）と頻繁に会うので、税務・会計といった一般的な対応だけではなく、 経営者目線にたった仕事は、より高みを望みたい人には魅力ややりがいがあります。 【入社後のキャリアパス】CCubeコンサルティングではキャリアアップを積極的に実施しています 経営者を支える経営参謀税理士を目指して、日々の成長をお約束します ①税務・会計スキル 税務申告/各種調書、届出書/月次決算監査/会計入力/＜オペレーション＆努力＞ ②特殊税務スキル 組織再編/事業承継/相統&遺產分割/税務調查/＜知識&提案&分析＞ ③財務スキル 金融機関対応/経営分析/事業計画/資金繰り/＜分析＆提案＞ ④コンサルティングスキル 経営会議/幹部会議、営業会議/人事、組織/資本政策/＜コンサル＆コミュニケーション＞

【仕事概要】■個人企業・法人企業への巡回指導 ■税務相談・提案 ■資産・相続コンサルティング等 【具体的な業務内容】一般的な税務対応にとどまらず、未来の予防税務やお客様の経営課題を解決するための専門的で高度な税務対応を担当いただきます。 必要に応じて、国税退官者や大手税理士法人とも提携し、それぞれの強みを生かした幅広い分野にも携わることが可能です。 【働く環境】安心して新しいことにチャレンジし、成長し続けられる職場です。 グループ内のスタッフ平均勤続年数は15年！ ベテラン社員から20代若手社員まで、上下関係の隔てもなくコミュニケーションを活発にとりながら、生き生きと活躍しています。 【ポジションの魅力・やりがい】社内外から質問や相談を受け、専門家として頼られる存在です。 また、国税退官者や資産税のプロフェッショナルなど、 社内にいる専門家のアドバイスも得ながらチームで解決していきます。 【仕事の魅力・やりがい】高度税務のスキームから身近な税務まで提案ができ、 経営者様から心からお礼を言ってもらえるやりがいのあるお仕事です。 【入社後のキャリアパス】入社後２週間の新人教育で、会社の環境に慣れていただきます。 その後、先輩からの細やかなOJT指導があり、仕事の流れや業務の引継ぎを行います。 また、税制改正についての勉強会もあり、一人前になるまで、丁寧にサポートしていきますので、安心して成長できます。

【仕事概要】顧客に関するコンサルティング業務及び、税理士事務所による確定申告業務 相続税・資産税の相談及び、申告 【具体的な業務内容】主に巡回監査及び医院の新規開業コンサルティング業務、 資産税・相続業務などを行っていただきます。 【働く環境】烏丸五条駅より徒歩1分 ビルの8階及び、7階に展開 20代～50代までの世代で構成されており、平均年齢は30代です。 各種IT技術を取り入れ、業務効率化を図っています（RPA・ペーパレス化・在宅ワーク） 【ポジションの魅力・やりがい】・新規開業支援（独立開業のお客様の支援） ・相続税、資産税案件（お客様のために） ・節税対策の提案（お客様のために） 【仕事の魅力・やりがい】業務を通して、お客様に喜びと感謝していただけるサービスを提供できること。 また、仕事を通じて知識・スキルを磨き、自分自身を向上させることが出来ること。 【入社後のキャリアパス】1～9年目：一般（スキルの習得～自立） 6～14年目：主任（メンバーの成長支援） 10年目以降：課長代理・課長（組織とメンバーの成長支援）

【仕事概要】クライアントに対する税務アドバイザリー業務 【具体的な業務内容】税務顧問、税務申告業務(法人税、所得税、消費税、相続税等)、 国際税務、事業承継対策、相続税対策、組織再編、グループ通算、税務調査対策、税務デューデリジェンス、企業価値算定等 【働く環境】有資格者の約7割が大手法人出身 ⚫ 研修制度 各分野の専門家を招いた勉強会の実施(毎月) 外部研修コースと契約(TAC、税務研究会等) ⚫ チーム制 部門を10名程度のチームに分割 チームごとに進捗管理 ⚫ 2駅3路線利用可能 『六本木一丁目駅』3番出口より徒歩1分 『溜池山王駅』13番出口より徒歩1分 ⚫ アーク森ビル30階 アークヒルズ内に飲食店51店舗 1Fにスタバ、成城石井 【ポジションの魅力・やりがい】成長法人の幹部として、 自己及び組織の成長を実感できます 【仕事の魅力・やりがい】専門性の高いサービスを幅広く展開しているため、 多くの業務経験を得る機会があります 【入社後のキャリアパス】入社後の活躍次第で早期のパートナー、 役員等への昇格もあります

【仕事概要】主に税務会計を通じて、様々な業種のお客様のサポートをします。 近年は事業承継や経営コンサルの需要が多く、これまでの経験や知識をフルに活かしてお客様のお役に立てる業務となります。 【具体的な業務内容】仕訳入力、決算書作成、申告書作成、巡回などの税務会計業務全般をお任せします。 また税理士の補助として、相続税・事業承継・創業支援等の業務を手伝っていただきます。 また、パートナーズプロジェクトが主催するセミナーや講演会などのイベントや情報発信の企画・運営に携わることもあります。 【働く環境】ワンフロアに弁護士、社労士、司法書士の事務所があるため、 異業種の仲間と一緒に色々な経験ができる職場です。 【ポジションの魅力・やりがい】各種専門家が多数在籍しているので、幅広い業務を経験できます。 【仕事の魅力・やりがい】自分が勉強したことや経験がお客様のお役に立った時、とてもやりがいを感じます。 【入社後のキャリアパス】入社後のキャリアアップを描けるよう Eラーニングなどで自主学習の環境を整えおり、資格取得支援も行っています。

【仕事概要】 税理士補助として一人当たり20～40件程度の担当顧問先を持ち、 会計監査業務・税務決算業務等に従事していただきます。 【具体的な業務内容】 ■監査業務：関与先の会計書類確認等 ■決算業務：関与先の決算の確定、決算書類の作成、税務申告書の作成等 ■資金繰り：借入に関する相談、事業計画とそれに伴う資金繰り表の作成等 ■税務関連業務：税務上のアドバイス、税制情報の提供、税務調査への立会い等 ■単なる決算業務にとどまらず、関与先企業が抱える課題に積極的に関わり、 関与先の経営課題に答える役割を担うことを期待します。 【働く環境】 チーム単位で自由な意見を出し合い、仕事のフローを自分達で組み立てるなど 経験に関わらず自由闊達なコミュニケーションをとりながら業務を進めています。 RPAなどを活用した業務のDX化による、高い労働生産性の実現のための取り組みを積極的に行っています。 シフト制による在宅勤務環境が整っています。 残業は月平均19時間程度と労務環境の改善に真剣に取り組んでいます。 完全週休二日制。 【仕事の魅力・やりがい】 小規模の会計事務所では経験が難しいと考えられる、相続・事業承継・事業特化など、個々の専門性を高められる経験ができる。 グループ法人に、行政書士法人、社会保険労務士法人、相続手続を扱う日本相続知財センター、経営コンサルティングを扱うＰＭＣ株式会社を展開し、顧問先への価値提供は税務会計のみならず広い分野での経営支援が可能。 【入社後のキャリアパス】 例） 1年目 一般職員/決算担当者 担当顧問先10件 主な業務：担当顧問先への決算報告、税務調査立会補助 所内役割：後輩指導・業務改善PJTメンバー 4年目 一般職員/決算担当者 担当顧問先30件 主な業務：資金繰り改善支援、補助金申請支援、税務デューデリジェンス 所内役割：チームマネジメントサポート 7年目 マネジャー/決算担当者 担当顧問先30件 主な業務：経理支援全般、事業承継アドバイス 所内役割：事務所マネジメントサポート、事務所業務改善PJTリーダー

(仕事概要) 税理士補助業務 (仕事詳細) 既存のお客様先への訪問を はじめ、税務に関する相談やアドバイスから事務処理対応 税務相続コンサルティングのご提案 (ポジションの魅力・やりがい・キャリアパス) コスモスは税務対策や企業コンサルティングにとどまらず、あらゆる角度から企業発展のためのサポートを行っています。 経営者とともに、未来に希望をいだいて成長していく良きアドバイザーでありたい。 そんな志を持った新進気鋭のスペシャリストが、親切丁寧に対応。複雑な問題やお悩みなど、企業の実績を的確に把握、分析し、 その解決策をわかりやすく経営者に伝え共に成長できます。 (仕事の魅力・やりがい) 「伝票の運び屋ではなく、情報の運び屋になれ」この言葉は、創業以来 34 年間、守られてきたコスモスの伝統です。 提案の数、提案の質が、日本トップクラスとマスコミ・税務会計研究団体から評価いただいています。 コスモスが得意とするのは、組織再編と税務知識を組み合わせた高度な税務コンサルティングです。 会社分割、合併、ホールディングス、株式交換などを駆使して、他にはないアンサーをお客様に提案して喜んでいただくことが 仕事の醍醐味でありやりがいです。 (入社後のキャリアパス) 入社後は1年間にわたり新人育成の専門部署に所属となり、基礎を学んで頂きます。社内研修や、早朝勉強会、相続コンサル研究会など様々な研修で成長を支援します。

【仕事概要】・会計監査 ・コンサルティング・アドバイザリーサービス 【具体的な業務内容】・東京プロマーケット上場支援業務 ・新興市場や本則市場へのIPO支援業務 ・上場会社の法定監査 ・内部統制構築支援ほか、組織再編などアドバイザリー業務 【働く環境】・10年以内でパートナー昇進している人材も。 ・女性パートナーも2割以上。 ・土日祝日は基本お休み。有給取得や育児休暇も取得可。 ・ライフステージに合わせて、女性にも働きやすい働き方を提案 【ポジションの魅力・やりがい】上場を目指す中小企業が急増中！毎年20％以上の成長をしています。 公認会計士としての活躍のフィールドは大企業ばかりではないです。 公認会計士として、監査法人として活躍のフィールドを広げ、拡大成長するためのともに理念を共有し社会に貢献できる人材を求めています。 【仕事の魅力・やりがい】・中小企業を上場企業（価値ある存在）に導き、成長を支援することで、社会に貢献でき、公認会計士として働くやりがいや喜びお感じてください。 ・フェアな能力力量評価により、キャリアプランを立てやすい。

【仕事概要】中小・中堅企業のお客様を中心とし、下記業務に従事いただきます。 ・会計システム導入支援サービス ・業務DXコンサルティング ・企業内税務 また、新規事業・サービス、法人の立ち上げなどを、経営幹部としてお任せすることを想定しています。 ※メンバー、マネジメント両方で募集しています。 【具体的な業務内容】■会計システム導入支援サービス ・お客様へのヒアリング ・会計システム運用設計～運用開始のロードマップ作成 ・会計システムの運用設計 ・会計システムの初期設定 ・お客様からの問い合わせ対応 ・各種資料作成 ・クラウドシステムベンダーとの折衝　ほか ■企業内税務業務 ・税務申告書作成 ・税務決算業務、税効果会計 ・取引スキームの検討 ・グループ内税務相談　ほか 【働く環境】・東京、大阪、福岡と複数拠点ある当社では、社内交流活性化のため、オンライン/オフラインの社内イベントを実施しています。2023年は、熱海の老舗ホテルにてオフラインのキックオフイベントを開催。今後、より積極的に社内交流を深めてまいります。※2024年～　中部拠点を新設予定 ・個人のための隠しマニュアル禁止、業務上でのチャットツールのDM禁止など、チームで仕事をする仕組みを整えています。 ・2023年12月現在、当社は100%中途入社の社員で構成されています。社内に馴染み、早期に活躍いただけるように、入社後一年間を目安に定期的な面談を実施するなどオンボーディングに取り組んでいます。 【ポジションの魅力・やりがい】・税務専門知識を活かしつつ、いまや企業の成長のカギを握るといっても良い重要な要素であるDXについて、知見を積んでいただけるポジションです。 ・当初お任せする業務に慣れていただいた後、事業、サービス、法人立ち上げに携わっていただくことも大歓迎です。 ・労務、会計クラウドシステムの導入支援・業務DXの実績は、累計500社以上。当社独自の知見を、あなた様のキャリアに活かしていただけます。 【仕事の魅力・やりがい】・TECODesignでは、「ひとに仕事がつく」と考えています。ご入社された方のご経験、得意なこと、お好きなこと、今後目指す方向に応じて、業務をお任せします。現在、様々な障壁があり、やりたいことができていない方、思いの実現でご苦労されている方を応援する会社です！ 【入社後のキャリアパス】（例）ご入社後、まずは医療法人を中心として税務業務をお任せする予定です。 業務になれていただいたら、新規顧客の開拓、税理士法人や新規サービスの立ち上げ、会計システム導入支援のうちから、これまでのご経験やご希望に応じて順次お任せする範囲を広げます。

【仕事概要】毎月訪問をベースにした月次顧問先への 月次報告・決算申告・相談対応 【具体的な業務内容】月次訪問、決算申告、相談対応が主になります。 会計処理は、社内専任担当がいるため、お客様対応に時間を向けることが可能です。 15件ほど担当していただき、毎月訪問をベースにしております。 【働く環境】社長が元SEで、社内にも複数のSEが在籍しており、社内のICT環境の充実化を通じて、 業務効率化とサービスの質向上を図っております。 【ポジションの魅力・やりがい】税務会計の基本業務以外に、顧問先の相談から派生する業務案件が多くあります。 その内容も税務会計に留まらず多方面に及び、社内外の各スペシャリストとの協業や知見の共有により、 ワンストップソリューションを図っております。 幅広い実務経験を積める案件の多さと共に、社内研修システムも構築し共に学べる環境を整えております。 実務経験と研鑽の両輪で、中小企業の良き相談相手としてのスキルとビジネスマインドを磨くことができます。 【仕事の魅力・やりがい】業務内容が単に決算・申告業務に留まらず、多岐にわたっております。 ご自身の志向に応じて、関心度の高い領域でキャリアアップを図ることが可能です。 更に、高めた専門知識や経験をもとにしたサービスの提供でお客様に感謝されることでやりがいを獲得できます。 また、目標・成果を反映した報酬制度も導入しております。 【入社後のキャリアパス】月次顧問の担当先の業務をベースに、各々の志向や適性に合わせた業務展開を図っていただく事が可能です。 例えば、コンサルティングを志向する方はMAS監査等の業務でキャリアアップを、税務会計専門領域を深化させたい方は税理士として活躍するなど、複数の道をご用意しております。 また、マネジメント能力が見込まれる方には、5名前後のユニットのマネジャーとしてご活躍いただき、将来の幹部候補生としてマネジメント能力を磨いていただく道もあります。

【仕事概要】会計事務員 【具体的な業務内容】●月次監査・決算・申告書作成 ●財務分析・経営相談・事業計画作成支援 【働く環境】●多くの提携先・外部ブレーンを持ち、状況に合わせた様々なサービスを提供することが可能です。 ●自分ひとりでは判断に困ることも、気軽に上司や税理士に相談できる社風です。 【ポジションの魅力・やりがい】様々な企業の税務・会計を担当することにより、企業経営に関するマルチなセンスを身につけることが出来るとともに、経理事務や税務・その他周辺の業務に関してスキルアップできること、また経営者の方々と直接話すことで、貴重な人生経験を聞く機会を得ることができます。 【仕事の魅力・やりがい】顧問先の一番身近な相談相手として信頼頂けること、様々な経営にまつわるご相談に一緒に解決策を考えて行くことで、お客様の成長に直接関われること、自らの成長がお客様の成長につながり、それが会社、お客様からの評価に繋がることなどが我々の仕事の魅力です。 また、通常の会計業務に加え、顧客への提案により得た成果（成功報酬や仲介手数料）に応じて、 インセンティブ制度を設けております。 【入社後のキャリアパス】入社後は、まずは税務・会計業務のキャリアを積んで頂くようになりますが、お客様の抱える経営課題は様々であるため、社員も自身の関心の方向と合わせて様々なキャリアパスを歩んでいます。 高度な税務会計に挑戦する者、コンサルティングスキルを高めるため中小企業診断士に挑戦する者、事業承継を重点的に対応するためM&Aコンサルタントの資格を取る者など様々で、会社もスキルアップには助成制度などを通じてサポートしています。

【仕事概要】中小企業経営者をサポートし、財務や税務の面からアドバイスする経営コンサルタント業。 【具体的な業務内容】決算書・申告書作成、決算報告 「アイアンドエス式月次決算書」「人を大切にする経営計画書」を使用しての経営指導・コンサルティング 【働く環境】業界では数少ない、教え合う文化が根付いています。 また、社内分業制（製販分離）により簡単な入力やチェックは補助者が行い、お客様担当は財務分析、 コンサルティングなどのやりがいのある仕事に集中できる環境です。 女性税理士も3名登録しており、男女を問わず活躍できる職場です。 【ポジションの魅力・やりがい】今までやりたかったやりがいのある仕事（経営者を元気にするための仕事）に集中できます！ 【仕事の魅力・やりがい】経営者に寄り添い、財務の面から会社をよくするアドバイスを行うことで、地元中小企業を元気に、ひいては 地域の発展と繁栄に貢献できるのが大きな魅力です。 【入社後のキャリアパス】年4回の評価面談を通してスキル・経験を評価し、6段階のキャリアを用意しています。 アシスタント　→　ジュニア　→　シニア　→　プロフェッショナル　→エキスパート　→　マイスター

【仕事概要】税理士業務、社会保険労務士業務、行政書士業務、コンサルタント業務、公会計支援業務 【具体的な業務内容】・税務会計事務及び指導 ・社会保険、労働保険等、保険諸手続き ・運輸、建設、医療、介護業、公益法人等、許認可申請業務 ・企業経営及び企業再生コンサルティング ・建設業、運送業、医業、介護業等、各種専門コンサルティング ・労務・賃金コンサルティング ・事業承継、相続対策コンサルティング ・遺言書作成支援、遺産整理に関するコンサルティング ・地方公会計制度支援業務 【働く環境】税務のみならず、多くの業務にチャレンジできる 【ポジションの魅力・やりがい】毎月訪問から年1まで様々　医療、建設、運送、一般等（医療・運送業）、労務：事務組合 【仕事の魅力・やりがい】経営に関する専門性を高めていく （社長と対等に話せる担当者の輩出→無理に拡大ではなく、質をより良くしていく） ※サービス力・専門性を強くしていく 【入社後のキャリアパス】月1回研修（システム・情報交換会あり）

【仕事概要】経営者の方が、起業して独自のサービスを通じて夢を実現したい、という点を『お金』の管理運用を、『経理・確定申告』を通じて企業経営のお金に関する部分をサポートするお仕事です。 （１）会計税務申告をベースとした経営アドバイス業務。 （２）経営計画書、月次決算書を通じた経営アドバイス業務 （３）MAS業務、経営会議支援サービス、相続・事業承継対策等 【具体的な業務内容】（１）会計税務申告業務：入力業務、マニュアル・チェックリストのアップデート、進捗管理、電子申告業務等。 ■帳簿作成指導、経理BPR、記帳代行 ■毎月の試算表作成、元帳の作成、決算書の作成 ■各種確定申告 ■自社株の評価 ■源泉徴収業務 ■各種税務相談 ■各官公庁への届出書作成 ■決算カウンセリング ■資産税、相続税 （２）お客様との対応業務、お客様の社員教育、勉強会企画・運営、 （３）ヒヤリハット勉強会、財務コンサル、税務等に関する研修業務。 【働く環境】（１）未経験の方は、柏事務所で懇切丁寧なOJT研修があります。 　　　池袋事務所でも、実務経験のある先輩から懇切丁寧な指導を受けることができます。 　　　未経験の方でも2名の先輩、及び税務署OBの弊社の顧問税理士の先生から 　　　指導を受けることができますので安心です。 （２）アイグリット池袋事務所は、税理士・公認会計士の専門学校のTAC池袋校まで徒歩1分。大原簿記学校池袋校まで徒歩7分。通学に非常に便利です。 （３）アイグリット柏事務所は、大原簿記学校柏校まで徒歩1分。通学に非常に便利です。 【ポジションの魅力・やりがい】（１）自ら積極的にリーダーシップを発揮してお仕事を実践できる方は、力を発揮できるお仕事が多数あります。 （２）実務経験のある方は、弊社の方針手順を遵守していただければ、ある程度裁量を持ってお仕事を進めることが出来ます。 【仕事の魅力・やりがい】（１）お客様から感謝される。 （２）未経験でもプロレベルまで引き上げることができます。 （３）税理士・公認会計士の受験勉強をしながら実務を身に付けることができます。 【入社後のキャリアパス】弊社の方針、評価基準等が明確なため、ある程度自由にお仕事が出来ます。 （１）入社3年目 25歳：500万円～700万円 （２）入社7年目 30歳：600万円～1,000万円 （１）大学新卒等 ①(大学新卒)税理士3科目合格者は、30万円～、残業代、賞与込の年収は、初年度480万円～650万円程度。 ②(大学新卒)税理士2科目合格者は、1ヶ月(基本給等)29万円～、残業代、賞与込の年収は、初年度450万円～630万円程度。 ③(大学新卒)税理士1科目合格者、会計士短答式合格者は、1ヶ月(基本給等)28万円～残業代、賞与込の年収は、初年度420万円～600万円程度。 ④(大学新卒)①日商2級合格者は、1ヶ月(基本給等)25万円～、②日商1級合格者は、1カ月27万円から、残業代、賞与込の年収は、初年度400万円～550万円程度。 （２）中途採用者：前職の年収を引き継ぎ、400万円から1500万円の給料の申出を頂き、それに見あったお仕事を実践していただきます。 参考情報：＜パートの方の想定時給＞ ・日商簿記2級：時給1200円 ・日商簿記1級：時給1300円 ・税理士1科目合格者の方：時給1,400円 ・税理士2科目合格者の方：時給1,500円 ・会計士短答式合格者の方：時給1,500~2,000円 賃金は当月10日締めの当月25日払いです。

【仕事概要】経営者の方が、起業して独自のサービスを通じて夢を実現したい、という点を『お金』の管理運用を、『経理・確定申告』を通じて企業経営のお金に関する部分をサポートするお仕事です。 （１）会計税務申告をベースとした経営アドバイス業務。 （２）経営計画書、月次決算書を通じた経営アドバイス業務 （３）MAS業務、経営会議支援サービス、相続・事業承継対策等 【具体的な業務内容】（１）会計税務申告業務：入力業務、マニュアル・チェックリストのアップデート、進捗管理、電子申告業務等。 ■帳簿作成指導、経理BPR、記帳代行 ■毎月の試算表作成、元帳の作成、決算書の作成 ■各種確定申告 ■自社株の評価 ■源泉徴収業務 ■各種税務相談 ■各官公庁への届出書作成 ■決算カウンセリング ■資産税、相続税 （２）お客様との対応業務、お客様の社員教育、勉強会企画・運営、 （３）ヒヤリハット勉強会、財務コンサル、税務等に関する研修業務。 【働く環境】（１）未経験の方は、柏事務所で懇切丁寧なOJT研修があります。 　　　池袋事務所でも、実務経験のある先輩から懇切丁寧な指導を受けることができます。 　　　未経験の方でも2名の先輩、及び税務署OBの弊社の顧問税理士の先生から 　　　指導を受けることができますので安心です。 （２）アイグリット池袋事務所は、税理士・公認会計士の専門学校のTAC池袋校まで徒歩1分。大原簿記学校池袋校まで徒歩7分。通学に非常に便利です。 （３）アイグリット柏事務所は、大原簿記学校柏校まで徒歩1分。通学に非常に便利です。 【ポジションの魅力・やりがい】（１）自ら積極的にリーダーシップを発揮してお仕事を実践できる方は、力を発揮できるお仕事が多数あります。 （２）実務経験のある方は、弊社の方針手順を遵守していただければ、ある程度裁量を持ってお仕事を進めることが出来ます。 【仕事の魅力・やりがい】（１）お客様から感謝される。 （２）未経験でもプロレベルまで引き上げることができます。 （３）税理士・公認会計士の受験勉強をしながら実務を身に付けることができます。 【入社後のキャリアパス】弊社の方針、評価基準等が明確なため、ある程度自由にお仕事が出来ます。 （１）入社3年目 25歳：500万円～700万円 （２）入社7年目 30歳：600万円～1,000万円 （１）大学新卒等 ①(大学新卒)税理士3科目合格者は、30万円～、残業代、賞与込の年収は、初年度480万円～650万円程度。 ②(大学新卒)税理士2科目合格者は、1ヶ月(基本給等)29万円～、残業代、賞与込の年収は、初年度450万円～630万円程度。 ③(大学新卒)税理士1科目合格者、会計士短答式合格者は、1ヶ月(基本給等)28万円～残業代、賞与込の年収は、初年度420万円～600万円程度。 ④(大学新卒)①日商2級合格者は、1ヶ月(基本給等)25万円～、②日商1級合格者は、1カ月27万円から、残業代、賞与込の年収は、初年度400万円～550万円程度。 （２）中途採用者：前職の年収を引き継ぎ、400万円から1500万円の給料の申出を頂き、それに見あったお仕事を実践していただきます。 参考情報：＜パートの方の想定時給＞ ・日商簿記2級：時給1200円 ・日商簿記1級：時給1300円 ・税理士1科目合格者の方：時給1,400円 ・税理士2科目合格者の方：時給1,500円 ・会計士短答式合格者の方：時給1,500~2,000円 賃金は当月10日締めの当月25日払いです。

【仕事概要】主に男性は担当先を持ち会計帳簿の作成から決算書・税務申告書の作成、経営アドバイス、報酬の請求、回収まで担当先に対するすべての業務を行う。主にデータ入力、書類整備等を女性スタッフが補助している。 【具体的な業務内容】会計帳簿の作成、決算書・税務申告書の作成 【働く環境】男性と女性の割合は約半々。　不明点などあれば、上司や税理士に確認し、一緒に問題を解決していく。業務に必要なパソコンは完備、関連書籍も充実している。担当先に訪問する場合や事務所内で勤務する場合がある。 【ポジションの魅力・やりがい】担当者の担当する担当先は資格、知識だけでなく担当者の総合力、適格性をみて判断される。何社も担当することにより、事業経営に必要な知識・事業特性や税務処理の留意点を学ぶことができる。 【仕事の魅力・やりがい】担当会社のトップと打合せすることが多い。　専門家としてトップにアドバイスすることにより自信が持てる。上司に相談することによって、対応を学ぶことができる。 【入社後のキャリアパス】所内研修、実務を通して学んだことを行えば正確な仕事ができる形になっている。キャリアに応じて重要な担当先を任され、昇給につながる。

【仕事概要】・確定申告業務（個人、法人） ・相続関連業務 【具体的な業務内容】・監査課 監査課は顧問先の企業、経営者を毎月訪問 （巡回監査）し、月次試算表や業績の確認 ・資産税課 相続税の申告や相続対策の相談対応、 相続税額の試算 【働く環境】・有休が取りやすい ・社内・社外の研修の充実、交流会多数 ・福利厚生の充実（税理士試験等受験日の休暇、社内イベント等あり） ・女性が働きやすい職場 【ポジションの魅力・やりがい】・全所員で15人規模のため、みんなの距離が近く、和気あいあいとした雰囲気で業務ができます。 ・初めは上司の業務のサポートから始まりますが、毎日業務に携わる中で、できることが徐々に増えていき、半年たった頃には数件の企業様を担当できるようになります。 ・経営に携わる業務はどれも責任が重いが、誰かの力になることができます。 【仕事の魅力・やりがい】・様々な業種の経営者とお話しできる 【入社後のキャリアパス】まずは先輩社員の支援スタッフとして、支援業務を行います。その支援業務を通じて経営計画に対する知識を深め、少しずつ案件を任せられるようになります。その後は多くの企業を担当するようになり、税理士の資格取得を目指します。

【仕事概要】月次巡回監査（顧問先担当） 【具体的な業務内容】・巡回監査業務 ・経営助言業務 ・医療法人・クリニック支援 ・確定申告・法人決算 ・会社設立・開業支援 【働く環境】税理士法人アクアは、充実した教育環境を整えています。 社内勉強会の開催やTKCの研修制度、専門学校や大学院での勉強支援など、社内外における「学び」をとことんアシスト。 あなたのやる気次第で、どんどんスキルアップできる環境です。 また、委員会制度もあり、全ての社員が気持ち良く、効率的に働けるよう職場の業務改善に努めています。 スタッフ間のコミュニケーションを重視し、風通しが良く、上司や同僚に相談しやすい環境を目指します。 オフィスは移転したばかりで、会議室やWEB会議ブース、カフェスペースなどを設け、設備も充実しています。 【ポジションの魅力・やりがい】監査担当者として関与先企業を毎月訪問し、お客様に多角な経営支援を提供することで、自分自身も成長を遂げることが出来ます。 税理士法人アクアはクリニックや病院の税務・会計に強く、専門的な知識やスキルを高めたい方には必ずやりがいを感じていただけると自負しております。 【仕事の魅力・やりがい】税務申告から経営計画の作成・支援、予算実績管理まで、一貫してお客様の経営をサポートするサービスを提供し、 会社の現在と未来を“見える化”することで、関与先企業の経営体質改善を図ります。 関与先企業の発展・成長に必要なパートナーとなり、社会全体がよくなるように貢献することを目指します。 【入社後のキャリアパス】税理士事務所・会計事務所での勤務経験がある方であれば3ヶ月～半年程度、 生保など他業種で勤務されていた方であれば半年～1年程度で、月次巡回監査を担当できるようになります。 その他、ご希望・適性のある方には、将来の幹部候補として幅広い業務内容をお任せ致します。

【仕事概要】企業の経営に「お金」の管理･運用は必要不可欠。 経営者が起業時に「こういったサービスを提供したい」と抱いた夢（本業）のさまたげにならないよう、企業経営のお金にまつわる部分のサポートをしていく仕事になります。 ▽会計・税務顧問等の業務に従事して頂きます。 【具体的な業務内容】■帳簿作成指導、経理BPR、記帳代行 ■毎月の試算表作成、元帳の作成、決算書の作成 ■各種確定申告 ■自社株の評価 ■源泉徴収業務 ■各種税務相談 ■各官公庁への届出書作成 ■決算カウンセリング ■資産税、相続税 会計の書類を作成したり、それをお客様（企業経営者）にご報告をしたり、提案をしていきます。 またお客様は企業経営者の他にも、相続問題でお悩みの一般の方やなど多種多様です。 ※スタッフの中には未経験からスタートし、今では一人で担当を持ってクライアントの支援にあたっている社員もいます。丁寧にお教えしますので、未経験でも安心してご応募ください。 【働く環境】組織編成：マネージャー4名を中心に各10数名ほどのチーム4つで構成 オフィス：2021年に恵比寿ガーデンプレイスに移転しました！駅直結で雨に濡れずに出勤できます。 【仕事の魅力・やりがい】・お客様から感謝される。 ・様々な企業・業種のお金の流れを知ることができる。 ・ボトムアップ環境の為、スタッフの声が反映されており風通しが良い。 ・経営者と近い距離で関係を築きサポートができる。 【入社後のキャリアパス】・会計事務所経験1年／27歳／弊社2年目／担当23件：年収550万円 ・会計事務所経験3年／30歳／弊社3年目／担当30件：年収770万円

【仕事概要】クライアントの会計データの・チェック、法人税申告書作成業務、クライアントの指導（遠隔支援サービスにより、会計ソフトの入力・操作方法の指導などを行っています）、節税や資金繰り改善の提案など会計・税務業務全般をお願いします。 【具体的な業務内容】・税務申告書関連の作成 ・月次/年次決算書の作成 ・会計入力、チェック ・クラウド会計の導入支援 ・クライアントの記帳指導 ・クライアントへの節税提案　など 経営相談については他のチーム（資産税チームやITチーム）と協力して対応しています。 【働く環境】完全ペーパーレスで業務を実施。モニタ3画面仕様。音楽が流れておりリラックスしながら業務出来ます。最近ではRPAロボット2台も活躍しています。 【ポジションの魅力・やりがい】弊所は製販分離体制を推進しており、社内ではチームメンバーとのコミュニケーションが多く、チームで仕事を進めています。顧問先と近いところで仕事を行いますので、顧問先の悩み等に対しても、サポートしています。顧問先の課題解決に関わることで、自身のしっかり成長できます。 【仕事の魅力・やりがい】単純作業はRPA化しており、お客様に近いところでの仕事がおおい。毎週1回は業務や環境改善のためのミーティングを実施し、若手も含めて全員が意見をいい、改善スピードが早いです。 【入社後のキャリアパス】ご希望に応じて、他にも経営支援業務や相続・資産税コンサル、ITコンサルなど様々なセクションへのキャリアステップがあります。

【仕事概要】①　税理士アシスタント（正社員） 　・会計税務の入力 　・税務、労務相談 　・経営アドバイス ②　医療福祉コンサルタント（正社員） 　・医療・介護施設の立ち上げ支援 　・医療・介護施設の運営アドバイス 　・医療・介護施設に関する書類作成業務 ③　各種業務補助（パート）

【仕事概要】税務会計業務全般 【具体的な業務内容】顧問先巡回監査(訪問・オンライン・電話) 顧問先相談対応 月次監査・決算・確定申告書作成 経営計画策定 資金調達支援 事務代行業務 歯科開業支援、相続業務等にも携わっていただけます 【働く環境】20代の若手社員から70代の経験豊富なベテラン社員まで在籍 社員旅行、行事もあり部署を越えて交流する機会が多くあります 男女6:4 駅近くの綺麗なオフィスです 【仕事の魅力・やりがい】顧問先の業種、経営者の年齢層も幅広く多岐に渡るご相談をいただくので、 様々な業務に携わっていただけます

【仕事概要】法人税・相続税の申告業務、経営会計支援・経営戦略サポート、生前対策アドバイスといった各種コンサルティング 【具体的な業務内容】・法人担当か資産税の担当を選んでいただき、配属先を決定いたします。 ・法人担当：節税提案、税務調査対応、月次巡回監査、決算業務、資金調達（決算書作成、金融機関の紹介・融資交渉のサポートなど）、経営計画策定、経理代行コンサルティング 資産税担当：節税提案、税務調査対応、相続税の申告、生前対策 【働く環境】平均年齢30代半ば 男女比 5：5 駅ちかのきれいなオフィス 【ポジションの魅力・やりがい】キャリアパス制度として、ゼネラリストコースとスペシャリストコースを用意しております。 ゼネラリストコース：部下を持ち育成していくこと スペシャリストコース：技術を磨きお客様から感謝されること 【仕事の魅力・やりがい】税務にこだわらず、幅広くお客様に提案ができます 【入社後のキャリアパス】初期教育を受けるか経験者として即戦力として力を発揮するか選んでいただきます。 入社後、キャリアパスを選択していただき、専門性を磨くスペシャリストコースかマネジメントも担うゼネラリストコースを選んでいただきます。

勤務地：名古屋 〒460-0003 名古屋市中区錦三丁目15番15号 CTV錦ビル 5階(総合受付)・7階(セミhttps://hosoe-tax.com/m

【仕事概要】税務担当者として顧問先の月次面談 顧問先対応 顧問先向けアドバイス 【具体的な業務内容】製販分離のため、申告書チェックと月次の顧問先サポートがメイン業務 医業の顧問先も多く、訪問時間・訪問時間に合わせて直行・直帰ができるため融通も利きます。 【働く環境】リモート×、フレックス（監査担当：出勤・退勤自由） 【ポジションの魅力・やりがい】受験生多数在籍・合格者多数在籍により、専門学校学費負担や担当件数の配慮を行っているため 安心して税理士試験に挑むことを事務所全体でバックアップ 【仕事の魅力・やりがい】医業だけではなく、相続業務も年間30件以上あるため、付加価値サービスの相続業務にチャレンジもできる 【入社後のキャリアパス】入社3年：担当金額1200万円+相続対応 入社5年：担当金額1,500万円+管理職

【仕事概要】法人税・相続税の申告業務、経営会計支援・経営戦略サポート、生前対策アドバイスといった各種コンサルティング。 【具体的な業務内容】法人担当か資産税の担当を選んでいただき、配属先を決定いたします。 法人担当：節税提案、税務調査対応、月次巡回監査、決算業務、資金調達（決算書作成、金融機関の紹介・融資交渉のサポートなど）、経営計画策定、経理代行コンサルティング 資産税担当：節税提案、税務調査対応、相続税の申告、生前対策 【働く環境】平均年齢30代半ば 男女比 5：:5 駅ちかのきれいなオフィス 【ポジションの魅力・やりがい】キャリアパス制度として、ゼネラリストコースとスペシャリストコースを用意しております。 ゼネラリストコース：部下を持ち育成していくこと スペシャリストコース：技術を磨きお客様から感謝されること 【仕事の魅力・やりがい】税務にこだわらず、幅広くお客様に提案ができます 【入社後のキャリアパス】初期教育を受けるか経験者として即戦力として力を発揮するか選んでいただきます。 入社後、キャリアパスを選択していただき、専門性を磨くスペシャリストコースかマネジメントも担うゼネラリストコースを選んでいただきます。

【仕事概要】 税理士・税理士補助の顧問先担当者業務 【具体的な業務内容】 月次処理、決算処理、申告書作成、税務相談等 【働く環境】 残業が少なく、ワークライフバランスのとれた事務所で、仕事とスキルアップの両立ができる自由な職場環境が特徴です。 【ポジションの魅力・やりがい】従来の税務・会計業務に加え、従業員それぞれが、経営者と直接会話し、自らの判断で、それぞれのお客様のニーズに応えた幅広い業務を提供し、お客様と共に、自分自身が成長できることが魅力です。 【仕事の魅力・やりがい】 上場企業、金融機関、地元優良企業から個人事業主まで幅広い顧問先があるので、様々な経験を積み、やりがいのある仕事に挑戦することができる。 また、お客様に喜んで頂き、満足して頂けるサービス提供を通じて、お客様から信頼して頂ける関係を構築できることが魅力です。 【入社後のキャリアパス】 税理士業務及び税理士補助者としての担当者業務の経験を積んで頂き、将来的には、事務所の幹部として、中核的な存在として活躍して頂く。

【仕事概要】 監査担当者として法人顧問先等を担当他、個人の申告、資産税の申告、対策等も担当 【具体的な業務内容】 法人顧問先の担当者としてお客様対応、 申告書作成、

【仕事概要】 税理士業務または税理士補助者 【具体的な業務内容】 企業の月次監査、決算業務 相続税申告業務（財産評価、税額計算） 組織再編、株価算定 【働く環境】 東京本社（文京区）、各専門学校へ徒歩圏内 【ポジションの魅力・やりがい】 大企業から中小企業まで関与できる。 一般企業税務から個人、公益法人など幅広く経験可能 【仕事の魅力・やりがい】 グループ会社である監査法人（会計士）、社労士法人 コンサルティング会社（診断士）など各専門家と チーム対応で業務ができる。 【入社後のキャリアパス】 入社後３ケ月の研修期間を経て、補助者として関与先等へ 同行（ＯＪＴ）、１～２年程度後専門職として企業対応

【業務内容】 ①会計/税務一般 ②労務一般 ③相続 ④資金調達支援 ⑤事業承継 ⑥組織再編 ⑦Ｍ＆Ａ ⑧企業再生 弊所は業務分担がされているため、記帳業務、給与計算、間接業務（郵送、請求書作成など）は別部門が対応するのでコンサルティングに集中できます。 【その他の業務の特徴】 ・各種クラウドサービス（chatwork、myKomon、Trello、stock、Eight等）やRPAを活用して業務効率化を図っています。 ・社内委員会（業務改善、品質向上、採用など）での活躍も可能です。 【働く環境】 〇人間関係、良好。風通しの良い組織。 〇「お互い様」をキーワードに「チームワーク/助け合い」を大切にしているとともに、個々の「働きやすさ」や「働きがい」を尊重している。 ○離職率2.5％以下（直近3ヶ年） ○在宅勤務あり 【ポジションの魅力・やりがい】 ・みそら自身も成長を続けており、成長環境でのマネジメント経験や実務経験を積めることが魅力ややりがいの一つ。 ・業務内容も多岐に亘るため、チャレンジ精神があれば、自身の今後のキャリアアップも可能。 【仕事の魅力・やりがい】 ・上場会社や上場準備会社もご支援しており、幅広い層のお客さまに対してサービスをご提供しております。 ・兵庫県最大級の会計事務所として、「Client First」の理念で、地域活性化の一助となるべくお客さまにサービスをご提供しております。 【入社後のキャリアパス】 《年収例》 ・年棒450万円（会計事務所経験者 入社1年目） ・年棒650万円（会計事務所経験者 入社5年目） ・年俸800万円（会計事務所経験者 入社8年目）

【仕事概要】 お客様対応、試算表や各種税務申告書の作成を中心にお任せいたします。 【具体的な業務内容】 ■法人税務 ■個人税務 ■資産税業務 ■税務コンサルティング ■新規開拓 ■メンバークラスの教育及びマネジメント　など 入社後、まずは研修チームに配属となり、3ヶ月ごとに行う研修修了試験に合格後、現場に配属となります。 ほとんどの方が初回の研修修了試験で合格していますので、ご安心ください。 【働く環境】 ■お客様とのやりとりはチャットワークを利用、サイボウズのkintoneも利用し、ITツールを積極的に導入しています。 ■在宅勤務については、能力に応じて相談可。Zoomなども利用し、遠隔地からの支援、テレワークも積極導入中です。 【仕事の魅力・やりがい】 ■税務だけにとどまらず、その知識を基に経営コンサルティングにも携われることができます。 ■業務のIT化を推進し、生産性向上・業務の効率化を図ることで、お客様の為に使う時間を増やせるよう動いております。 ■研修/評価制度を新しく整備。充実の資格手当も整えました。

【仕事概要】 お客様対応、試算表や各種税務申告書の作成を中心にお任せいたします。 【具体的な業務内容】 ■法人税務 ■個人税務 ■資産税業務 ■税務コンサルティング ■新規開拓 ■メンバークラスの教育及びマネジメント　など 【働く環境】 ■お客様とのやりとりはチャットワークを利用、サイボウズのkintoneも利用し、ITツールを積極的に導入しています。 ■在宅勤務については、能力に応じて相談可。Zoomなども利用し、遠隔地からの支援、テレワークも積極導入中です。 【仕事の魅力・やりがい】 ■税務だけにとどまらず、その知識を基に経営コンサルティングにも携われることができます。 ■業務のIT化を推進し、生産性向上・業務の効率化を図ることで、お客様の為に使う時間を増やせるよう動いております。 ■研修/評価制度を新しく整備。充実の資格手当も整えました。 【入社後のキャリアパス】 入社後、まずは研修チームに配属となり、3ヶ月ごとに行う研修修了試験に合格後、現場に配属となります。 ほとんどの方が初回の研修修了試験で合格していますので、ご安心ください。

【仕事概要】 下記の資産税業務全般をお任せします。 【具体的な業務内容】 　資産税業務全般をお任せします。 ・相続税、贈与税、譲渡所得にかかる申告手続き ・相続税対策、遺産整理、遺言作成コンサルティング ・事業承継計画 ※お客様とのやりとりはチャットワークを利用、それ以外にもサイボウズのkintoneを利用しており、ITツールを積極的に導入しています。 ※zoomなども利用し、遠隔地からの支援、テレワークも積極導入しています。 ※導入システムは、弥生・達人・マネーフォワード・freeeです。 【働く環境】 ■お客様とのやりとりはチャットワークを利用、サイボウズのkintoneも利用し、ITツールを積極的に導入しています。 ■在宅勤務については、能力に応じて相談可。Zoomなども利用し、遠隔地からの支援、テレワークも積極導入中です。 【仕事の魅力・やりがい】 ■資産税部門はご自身で運用いただきますので比較的自由に業務遂行できます。 ■業務のIT化を推進し、生産性向上・業務の効率化を図ることで、お客様の為に使う時間を増やせるよう動いております。 ■顧客の集客は既存や問い合わせから増えるので飛び込み営業のような新規獲得はありません。 ■社員からの質問対応やセミナーの企画など幅広く対応いただけます。

【仕事概要】 お客様対応、試算表や各種税務申告書の作成を中心にお任せいたします。 【具体的な業務内容】 未経験や経験の浅い方は、まずは入力業務から徐々に業務に慣れていただきます。 入力方法などイチからしっかり指導させていただきますので、ご安心ください。 ■法人税務 ■個人税務 ■資産税業務 ■税務コンサルティング ■新規開拓　など 入社後、まずは研修チームに配属となり、3ヶ月ごとに行う研修修了試験に合格後、現場に配属となります。 ほとんどの方が初回の研修修了試験で合格しています。 【働く環境】 ■お客様とのやりとりはチャットワークを利用、サイボウズのkintoneも利用し、ITツールを積極的に導入しています。 ■在宅勤務については、能力に応じて相談可。Zoomなども利用し、遠隔地からの支援、テレワークも積極導入中です。 【仕事の魅力・やりがい】 ■税務だけにとどまらず、その知識を基に経営コンサルティングにも携われることができます。 ■業務のIT化を推進し、生産性向上・業務の効率化を図ることで、お客様の為に使う時間を増やせるよう動いております。 ■研修/評価制度を新しく整備。充実の資格手当も整えました。

【仕事概要】　 ・年次決算、法人税消費税申告、確定申告、節税提案 ・経営相談、納税予想、情報提供 ・税務調査立会い ・各種コンサルティング （事業再生、M&A、IPO支援業務、内部統制、財務アドバイザリー等) 【具体的な業務内容】 入社後20社程度の顧問先様、将来的には20-30社程度担当していただきます。 ・会計税務、経営支援 ・資産税（相続・事業継承）　 ※会計ソフトはマネーフォワード、弥生会計を主に使用、コミュニケーションツールはChatwork、Slackを利用しています。 【働く環境】 ・大阪本社には33名所属しており、内27名が税務会計担当 ・1チーム6名体制でOJTと社内コミュニケーションを通じて業務に慣れることが可能 ・スタッフのやる気を周りも応援しサポートするチームワークの良い社風 ・引き継ぎも、前任者もしくはマネージャーがお客様のところへ同行しながら行います。 お客様を担当者一人に任せっきりにせず、周囲からのフォローが受けやすい業務体制 ※資格取得試験の勉強に備え、柔軟な働き方が可能です 例：仕事に支障がない範囲で、定時で退社し通学 　　勤務時間、勤務日数を調整した上で勤務 ・周囲の目を気にせず働きながら資格取得が目指せます 　　(令和4年実績：税理士試験科目合格者3名　) ・お客様との打ち合わせは約5割以上がオンライン ・業界慣例のアナログな働き方を変え、ITツールやオンライン面談を積極的に導入活用し、効率のよい業務推進が可能 【ポジションの魅力・やりがい】 普段では出会うことのできない経営者と直接やり取りをするという貴重な経験ができ、 対応力やコミュニケーション能力が抜群に身に付きます。 また、事業計画を一緒に検討することも多く、自身の提案で会社の方針決定など大きな判断に携わることができます。 さらに、顧問報酬等により事務所の業績に直接貢献でき、自身の評価にもつながります。 【仕事の魅力・やりがい】 オンライン面談や会議、クラウド会計、トリプルモニターなどITを駆使した事務所であるため、最先端の環境で働くことができます。 またトレンドに左右されにくく、普遍的な内容も多いため,知識や経験の積み重ねにより日々成長を実感することができます。 さらに、希望次第でプロジェクトや新規事業にも参加ができるため、会計だけでなく、新しい分野にもチャレンジできます。 当社でしか経験することができない業務や環境で、自身の成長につなげることができます。 【入社後のキャリアパス】 スタッフ（経験2～5年）→マネージャー（担当者兼管理者／経験5～10年）→役員・取締役（管理者／経験11～20年目）

【仕事概要】 ・年次決算、法人税消費税申告、確定申告、節税提案 ・経営相談、納税予想、情報提供 ・税務調査立会い ・各種コンサルティング （事業再生、M&A、IPO支援業務、内部統制、財務アドバイザリー等)　 【具体的な業務内容】 入社後20社程度の顧問先様、将来的には20-30社程度担当していただきます。 ・会計税務、経営支援 ・資産税（相続・事業継承）　 ※会計ソフトはマネーフォワード、弥生会計を主に使用、コミュニケーションツールはChatwork、Slackを利用しています。　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 【働く環境】 ・大阪本社には33名所属しており、内27名が税務会計担当 ・1チーム6名体制でOJTと社内コミュニケーションを通じて業務に慣れることが可能 ・スタッフのやる気を周りも応援しサポートするチームワークの良い社風 ・引き継ぎも、前任者もしくはマネージャーがお客様のところへ同行しながら行います。 お客様を担当者一人に任せっきりにせず、周囲からのフォローが受けやすい業務体制 ※資格取得試験の勉強に備え、柔軟な働き方が可能です 例：仕事に支障がない範囲で、定時で退社し通学 　　勤務時間、勤務日数を調整した上で勤務 ・周囲の目を気にせず働きながら資格取得が目指せます 　　(令和4年実績：税理士試験科目合格者3名　) ・お客様との打ち合わせは約5割以上がオンライン ・業界慣例のアナログな働き方を変え、ITツールやオンライン面談を積極的に導入活用し、効率のよい業務推進が可能 【ポジションの魅力・やりがい】 普段では出会うことのできない経営者と直接やり取りをするという貴重な経験ができ、 対応力やコミュニケーション能力が抜群に身に付きます。 また、事業計画を一緒に検討することも多く、自身の提案で会社の方針決定など大きな判断に携わることができます。 さらに、顧問報酬等により事務所の業績に直接貢献でき、自身の評価にもつながります。 【仕事の魅力・やりがい】 オンライン面談や会議、クラウド会計、トリプルモニターなどITを駆使した事務所であるため、最先端の環境で働くことができます。 またトレンドに左右されにくく、普遍的な内容も多いため,知識や経験の積み重ねにより日々成長を実感することができます。 さらに、希望次第でプロジェクトや新規事業にも参加ができるため、会計だけでなく、新しい分野にもチャレンジできます。 当社でしか経験することができない業務や環境で、自身の成長につなげることができます。 【入社後のキャリアパス】 スタッフ（経験2～5年）→マネージャー（担当者兼管理者／経験5～10年）→役員・取締役（管理者／経験11～20年目）

【仕事概要】 上場企業、IPO展望企業、会社法監査対象企業及びこれら企業の関係会社の税務顧問 上場企業、IPO展望企業及びこれら企業の関係会社の四半期税金計算・税効果計算 株価算定 財務・税務デューデリジェンス 【具体的な仕事内容】 ■経営相談 会計や税務といった従来型の業務のサポートだけでは、クライアントの事業の存続・発展のお手伝いはできません。朝日税理士法人は、公認会計士、社会保険労務士、不動産鑑定士、企業実務経験者、弁護士、司法書士、金融機関などの各専門分野のスペシャリストと連携していますので、会計や税務に捉われず、経営・財務・人事・労務・資金繰りといった幅広い分野のご相談にお答えします。 また、朝日税理士法人は、中小企業経営力強化支援法の認定支援機関となりますので、助成金をはじめとした同法に基づく支援も実施しています。 【働く環境】 ・相談しやすい人間関係 ・離職率が低い 【ポジションの魅力】 上場企業とのやりとりや、業務範囲が広い分実務スキルが身に着く 【仕事の魅力】 専門性の高い業務を任されるので、スペシャルストとして成長ができる 【入社後のキャリアパス】 1年目：上場企業、IPO展望企業、会社法監査対象企業及びこれら企業の関係会社の税務顧問担当 3年目：上場企業、IPO展望企業、会社法監査対象企業及びこれら企業の関係会社の税務顧問担当、財務・税務デューデリジェンス、株価算定

【仕事概要】 ■税務相談/サポート全般（月次/決算/確定申告/年末調整等々） ■税務申告（電子申告対応） ■クラウド会計ソフト導入サポート ■相続税申告（年間30件程度）、相続事前対策支援等 ■融資、資金操り支援 ■飲食店売上UP支援 ■新規開業、会社設立支援 ■業務改善/新規事業の立案実行（自身のアイディアを発信して実現できます） ※その他150社以上の提携先を駆使してお客様に多くのことを提案/実行できます！ 【相続業務】 ■相続税申告（年間30件程度） ■相続事前対策支援等の各種対応 （相続税シミュレーション、不動産有効活用支援、遺言書作成支援、相続税節税対策立案、株価対策立案、生命保険活用等） 資産税/相続の業務全般を主にお任せします！ 経験に応じてメインからサブ業務まで幅広く対応頂きます！ 弊所は業務分担がされているため、煩雑な預金推移表や必要書類のデータ入力や製本作業、郵送や請求書作成などは別部門が対応するので相続/資産税のメイン業務に集中できます！ ※上記を一から学びたい場合はそれも可能です！ また、業務量に応じて法人税務顧問業務等も依頼予定です。 相続/資産税だけでなく幅広い業務に携われます！ 【その他の業務の特徴】 ・各種クラウドサービスを活用して業務効率化を図っています。。 ・資産税/相続以外にもマーケティングや業務改善、業務品質など各種チームでの活躍も可能です。 ・使用ソフト：JDL、MFクラウド、freee、弥生会計他 ・その他ITシステム多数使用（チャットワーク、キントーンも活用して業務効率化しています） ※上記は使用経験がなくても、やる気があれば誰でも使えるようになります。 60代の役員も利用しています！ 【働く環境】 〇20代～60代まで幅広く従業員がおり、派閥などもなく人間関係は良好です！ 10年以上勤務する方が多数おり、中には30年以上勤務する方もおります。 https://www.facebook.com/yazaki.kaikei/posts/4850280291705435 ↑上記が弊所の良いところを従業員にアンケートした結果です。 〇助け合いを大切にしている事務所で、子供の急な発熱や各種イベントにも柔軟に対応いただけます。 ※上記に合わせて有給は入社日から支給しております！ 〇個人の働きやすさややりたいことを尊重して、それに合わせて適材適所への人材配置や、 社内のシステムの変更などを柔軟にしております。 〇従業員への利益の還元を行っており、個人の売上の何％を年収に還元したり、結婚、出産、入学、入院、死亡などの節目に報奨金を給付したりしています。 〇従業員からの意見を積極的に取りこむ社風です。 〇税理士試験を志望の方には学校等に通う場合は17：00帰り可、繁忙期である2月も学校優先での対応ができるようにしてあります。 ※3月上旬だけは確定申告の申告業務のため仕事優先でお願いいたします。 【ポジションの魅力・やりがい】 資産税/相続業務に関しては、先輩社員と共に経験に合わせて着実に成長できるので大変魅力的だと思います。 実際の申告対応だけでなく、集客からヒアリング、フォローアップまでワンストップでやれることも、弊所ならではの経験となります。 また、税務会計の業務も業務量に合わせて対応頂くので、両方のスペシャリストとして能力をあげていくことが可能です。 ITやAIが進化していく中で、資産税/相続、税務会計の業務は減少して行くと言われている時代の中でも、着実に対応できず人材として成長していくことが可能です！ 【仕事の魅力・やりがい】 上記だけでなく、お客様の悩み事に合わせて150社以上の提携先を紹介及び対応するので、他の事務所より多くのことを学び成長、感謝を頂けます。 お客様からも大変感謝され、お客様アンケートの返答率も大変高くなっておりやりがいがあります。 また税務会計に関しても、多くのお客様から通常の税務会計をやっている以上の感謝の気持ちや賞賛も頂けます。 【キャリアパス】 資産税/相続業務全般をお任せします。 経験や適正に合わせて業務をお任せいたしますので、 着実に仕事を覚えていくことが可能です。 メンター制度を入れているので、わからないことがあればすぐに聞けて、 指示系統もしっかりしていてわかりやすいです。 経験に合わせて難易度の高い業務にも調整可能です！ 業務量に応じて税務会計全般の業務をお任せします！

【仕事概要】 税理士・税務会計コンサルスタッフとして、決算・申告書作成、巡回監査、税務相談対応など税務会計業務全般をお任せします。また、ご経験などにより資金繰り相談対応、経営分析、金融機関折衝などにも携われます。※やる気のある方、実力のある方は将来支店長候補、幹部として活躍できます。 【仕事詳細】 ◆会計データの入力(RPA・ストリームド・入力センターを導入し、IT化を進めています) ◆月次試算表の作成チェック ◆決算申告書の作成チェック・申告 ◆税務のセカンドオピニオン ◆巡回監査 ◆税務相談 ◆事業継承や節税の提案 ◆経営分析 ◆融資／資金繰りなどの相談/経営分析およびコンサルティング等 ◆新規事業立ち上げや会社設立のサポート など 【当社の魅力】 当社は東京都多摩地区のお客様をメインに中小企業様をサポートし、平成24年には西東京地区最大級規模となり現在顧客件数は1000件を超える規模に成長中です。 多くの仲間と切磋琢磨しながら成長実感ができる環境が整っています。営業力・コンサル力の高さにより、顧客は年388件のペースで増え続け、現在お取引を行っている顧客数は1350件以上！売上も好調で約4億7,700万円(業界平均3,500万円)となりました。 開業から安定した増収増益を果たし、業界トップクラスへと成長を遂げている組織です。 令和5年までにお客様件数2,000件を目指しています。また2019年には社労士法人・保険部門を設立。将来的には法律や証券、不動産など様々な部門を設立するなど、さらにグループとしての拡大を目指し、全国10地方拠点、全国各地の中小企業のお困りごと全部に応えられるように成長し続けます。 【ポジションの魅力】 税理士・税務会計コンサルスタッフとして、決算・申告書作成、巡回監査、税務相談対応など税務会計業務全般をお任せします。また、ご経験などにより資金繰り相談対応、経営分析、金融機関折衝などにも携われます。※やる気のある方、実力のある方は将来支店長候補、幹部として活躍できます。 【職務の魅力】 国税OB税理士7名の在籍により各ジャンルの税務問題の解決能力には自信があります。ご希望であれば税務調査対応や相続税申告などの業務をご担当頂く事も可能です。 〇経営や人材マネジメントについても学べる 中小企業の経営者と接する機会が多く、経営ノウハウや人材マネジメントについても学ぶことができます。また、どのような業界・分野が利益をあげているかなど、業界の裏側まで学ぶことができます。多くの業界のお客様とご契約がある、当法人ならではの特権です。 【キャリアアップ】 税理士を目指す方は勉強しながら働く事が可能。一方で税理士以外にも管理職者というマネジメントのポジションもあり組織づくりやスタッフの教育、拠点の立ち上げ、採用戦略の立案などの業務にもチャレンジいただけます。また、資格を取得していなくても活躍している方も大勢います！希望に合わせたキャリアを目指す事ができます。 ※当法人は働き方改革に取組む企業として、『働きがい認定企業』に認証されています。 【チーム組織構成】 国税OB7名を含む税理士12名、社労士４名を含む90名が在籍。成長中の大規模組織で学ぶチャンスです。 〇会社説明会動画(参考資料)⇒　https://www.youtube.com/channel/UCIM2gRU6lBk6H4fggxytlJg 勤務様子の動画（参考資料）→https://youtu.be/q2t9j_AQ-TY 【モデル年収】 ■資格有 税理士・会計事務所、現場経験３年以上 ・月収40万～65万 　年収560万～910万 ■資格無し、支店長候補 税理士・会計事務所、現場経験5年以上 ・月収35万～50万 　年収490万～700万 ■資格無し、一般スタッフ 税理士・会計事務所、現場経験３年以上 ・月収30万～50万 　年収420万～700万

【仕事概要】 開業支援 法人設立支援 税務顧問 経理のアウトソーシング クリニック開業支援 経営相談 【具体的な仕事内容】 ■開業支援 法人設立シミュレーションの作成 税務官庁等への届出書の作成、提出 融資に関するアドバイス 他士業との連携による各種サポート ■法人設立支援 法人設立シミュレーションの作成 税務官庁等への届出書の作成、提出 融資に関するアドバイス 他士業との連携による各種サポート ■税務顧問 所得税・法人税・消費税など各種税務申告書の作成 試算表の定期チェックと税務、会社運営のご相談 決算事前対策の実施 45日決算報告 自計化支援 ■経理のアウトソーシング 記帳及び試算表の作成代行 【働く環境】 期首には目標設計と自己・上司による評価で頑張った分が評価させる文化 【ポジションの魅力】 税務会計だけではなく、グループ全体で幅広く企業をサポートしているので税務以外の経験もできる 【仕事の魅力】 零細企業から100億以上の企業までスキルに合わせてチャレンジできる分、自己のスキル・キャリアステップが見える 【入社後のキャリアパス】 1年目：担当15件～20件 3年目：担当20件＋付加価値業務 5年目：担当25件＋付加価値業務

【仕事概要】 不動産賃貸業（個人・法人）の記帳事務や仕訳入力・決算申告業務、個人不動産賃貸業の法人を使った節税計算 相続税申告業務・資産税各種シミュレーション作成 【働く環境】 ・相談しやすい人間関係 ・離職率が低い 【ポジションの魅力】 大手に来る資産家の規模も大きいため、今までに無い難しい業務を経験できる 【仕事の魅力】 富裕層・社長との信頼を築け感謝させるのでやりがいがある 【入社後のキャリアパス】 1年目：申告書作成（上司のサポーとあり） 3年目：申告書作成&資産家との相談業務 5年目：申告書作成&資産家・社長会社などの事業承継コンサル

【仕事概要】 税務一般業務 ・月次決算 ・各種税務関係書類の作成 ・その他、相続、組織再編等 ・セミナー講師、執筆活動 【仕事詳細】 業務は原則として複数担当制で行います。 具体的にはマネジャーがプロジェクト責任者となり、若手スタッフに適宜指示を出しながら業務を進めることとなります。 それとともに業務を共にするスタッフの教育面での貢献も期待しています。 【働く環境】 事務所、自宅でも変わらない業務環境を整えていますので、リモートワークを導入しています。 職位や入社年数に応じて、出社（在宅）比率を変えるなど、働き方の最適化を目指しています。 【ポジションの魅力・やりがい・キャリアパス】 有資格者が8割を超える環境ですので、分からないことがあっても周りのメンバーとレベルの高い議論ができますし、逆に自らの得意分野において事務所にフィードバックすることで貢献することもできます。 【仕事の魅力・やりがい】 上場企業・上場準備企業がクライアントに多く、一般的な税理士事務所では経験のできない難易度の高い案件を通じて自らのスキルアップを図ることができるのも魅力ではないかと思います。 【入社後のキャリアパス】 （アシスタントマネジャーからスタートした場合） アシスタントマネジャー→マネジャー→シニアマネジャーと経験を積み上げていき、最終的にはパートナーを目指すこととなります。 職位が上がるごとに業績給が多くなり、待遇も上昇することとなります。

【業務内容】 一般企業を顧客とする「税務部」への配属です。即戦力として、顧問先の担当をお任せします！ 最近は、連結決算や税効果会計が必要な規模の大きい顧客からの引き合いが増加しており、 これらのスキルがあればさらに優遇します！ 【働く環境】 所内の雰囲気は落ち着いており、定着率も高く長期勤務を希望される方におすすめです。閑散期の残業は少な目で、ワークライフバランスは保ちやすい環境です。実際に、子供がいる人など働く時間に制限のある社員も多く在籍しており、プライベートとの両立が取りやすくなっています。フレックス制度もあり、試用期間を経過してから使用できます。また、在宅勤務についても試用期間後に要相談ですが、使用できる環境を構築しています。 【ポジションの魅力・やりがい】 一般企業を顧客とする「税務部」への配属です。即戦力として、顧問先の担当をお任せします！ 最近は、連結決算や税効果会計が必要な規模の大きい顧客からの引き合いが増加しており、 これらのスキルがあればさらに優遇します！ ◆決算・申告書作成～連結決算や税効果会計も ◆各種相談対応　等 ＊専門の業務サポート室に会計入力は依頼できるので、本来業務に専念！ 【仕事の魅力・やりがい】 [1人で抱え込まないのが、当法人の強み] 「顧問先をもてたのはいいが、まったくフォローがない」という経験をしている方もいるかもしれません。 私たちはチームプレーをモットーにしており、税理士資格保有者も、何かあればサポートする体制です！安心して経験を活かし、自分のやるべき仕事に集中してください。 【入社後のキャリアパス】 [定期的な1on1面談でキャリアを確認] 定期的に上長が1対1で面談し、今後のキャリア希望も確認。医療機関のドクターの経営などをアドバイスする「医業経営支援部」にもタイミングが合えば、挑戦するチャンスがあります。 年収473万円 ／ 27歳 ／経験4年　 税理士試験3科目合格 年収583万円 ／ 33歳 ／経験10年　税理士試験3科目合格 年収748万円 ／ 38歳 ／経験15年　税理士

【仕事概要】 会計業務（書類作成やお客様への月次報告等） 【仕事詳細】 ＜税務顧問等＞ 税務会計顧問・各種申告書作成・税務調査立ち合い・医業支援・法人成り（医療法人成り含む）・経営コンサルティング 【働く環境】 静岡県沼津市。規模拡大により現在100名収容できる新事務所を建築中（2023年4月完成予定） 【ポジションの魅力・やりがい・キャリアパス】 当社としては今後大きく通常の会計顧問業務のみならず、①財務分析と②DXに力を入れていきたいと考えている。 通常の会計事務所業務と考えられる経営者のお金のサポートのほか、特に弊社では企業の財務分析に力を入れており外部機関から一定の評価を受けており、来年度さらに当分野を伸ばし当社MVVの達成に近づきたいと思っている。 今後は会計業界が大きく影響を受けるであろうDXも積極的に取り入れており入社していただいた方には一緒に未来志向の会計事務所を目指していきたい 【仕事の魅力・やりがい】 企業の経営に「お金」の管理･運用は必要不可欠であり、企業経営のお金にまつわる部分のサポートをしていく。当事務所では特に財務分析を通じたお客様への業績報告・改善に力を入れており、弊社の使用しているツールは金融機関や保証協会から高い評価を受けている。 【入社後のキャリアパス】 入社後はまずは訪問担当者と入社。新卒10～15年を目安に管理職。その後は能力次第で部長（現在は経営支援部と総務部）から執行役員へのキャリアパスを用意している。

【仕事概要】 《税務会計スタッフ業務》 ・月次決算、決算対策、決算申告、年末調整、確定申告、相続、etc… 【仕事詳細】 ■会計コンサルティングサービス 経営管理業務 戦略的決算対策 経営計画書作成支援 予算実績管理支援 事業継承対策業 M＆Aコンサルティング ■会社設立支援サービス 起業創業支援 創業資料作成支援 ■売上アップ支援サービス 無料セミナールーム運営 ■各種サービス・メディア運営 経理担当者向けWEBメディア「経理通信」 コワーキングスペース「マツヤマンスぺ―ス」 その他、お客様の利益に繋がるサービスを各種展開 【働く環境】 《育成制度》ー研修制度（内部・外部） ①1on1ミーティング 毎月、自分の成長につながる目標を立て、それを達成するための具体的な行動内容をチームリーダーとすり合わせていきます。成長支援はもちろんのこと、チームリーダーとコミュニケーションを深める機会にもなっております。 ②A-TIME 毎月一度、目標の達成度や取り組み内容について共有する時間を設けています。行動内容や行動の結果、現在感じている課題などを共有することで、協力者を探せたり、アドバイスを得たりすることが可能です。 ③各種勉強会 クライアントの事例を共有し、より良いお客様への対応方法や関連する知識を学ぶことで、ワンランク上の会計・税務コンサルティングが行えるようスキルを磨きます。また更なる知識を得るために外部研修へ参加する場合は、その費用は会社が負担しております。 《試験休暇》 資格試験日の前日と当日に特別休暇を付与します。 《予備校への通学》 税理士資格や科目合格、公認会計士などの資格取得のために、専門学校や大学院に通学する場合、帰社時間を17時30分とすることが可能です。また、大学院貸付制度もあり、勤続年数1年以上から5年未満のスタッフに対して、学費全額の貸付を行ないます。 【ポジションの魅力・やりがい・キャリアパス】 《成長できる環境》 月次決算、経営計画書作成など、お客様の成長と発展を支援する”会計コンサルティング”だけでなく、会社設立に向けた創業支援、事業計画や予算の策定、事業承継支援、M＆Aまで幅広く対応しています。 また書面添付制度を活用した適正な税務申告を進めております。 これら標準サービスを会計・税務のプロフェッショナルとして、お客様に提供して幅広いサービスが実践できます。 取引社数も約1,000社で多くの業種のお客様がいらっしゃいます。 ITツールの導入で情報の社内共有はスムーズに行い、各種制度を導入して成長するための環境は整えていっております。 【仕事の魅力・やりがい】 《だれも倒産させない会計事務所でありたい》 2022年12月現在、取引社数は”約1,000社”となり、そのうち黒字企業の割合は約63％となりました（国税庁の示す一般的な会計事務所の黒字割合は4割以下）。 お客様に黒字企業が多いのは、決算のときだけでなく、事業計画の部分から毎月サポートしているためです。経営状況の見通しに合わせた対策のご提案と実行が可能となり、お客様の財務体質強化に貢献しております。 【入社後のキャリアパス】 《入社時オリエンテーション》 弊社ではチャットワークや工程管理システム、社内共有ツールなどの業務効率化ツールを複数使用しています。入社時オリエンテーションでは、これらのツールを問題なく使えるよう、使い方やルール等をレクチャーします。合わせて、社内制度や業務の流れも確認します。 《チーム体制》 弊社では1社につき1名の担当者がつく担当者制を採用しています。1年目の研修を経て、まずは10社程度を担当していただき、3年目で30社ほどのお客様を担当していただきます。 毎月のマネージャーとの1on1ミーティングでスキル向上や目標達成に向けての成長支援を行なっております。 また企業担当のほかに、自主的な勉強会から派生した新サービスのチームも発足しております。