求人情報の検索結果一覧 月残業時間20時間以下

【仕事概要】税理士補助業務：法人税の申告書の作成、所得税の青色確定申告書・白色確定申告書の作成、消費税申告書の作成、相続税申告書の作成、法人決算書の作成、各種申請書・届出書の作成、経営指導、予実管理、調査立会、社労士業務等 【具体的な業務内容】⻑野県塩尻市や松本市を中心に県下の企業税務会計に関わるサポート業務を担当。税理士補助として一人当たり20～40件程度の担当関与先を持って企業を巡回し、監査・決算業務等に従事していただきます。 【働く環境】基本的に塩尻市のオフィスへの出社となります。 必要に応じてテレワーク可。 20代～60代の明るい所員が働く､アットホームな環境です。 【ポジションの魅力・やりがい】地域の経営者の皆様と直接かかわることができます。 【入社後のキャリアパス】地域の経営者の皆様と直接かかわることができます。

【仕事概要】会計監査、決算書、税務申告書作成、お客様の相談対応 【具体的な業務内容】・税務、会計業務 ・年末調整 ・法定調書合計表作成 ・償却資産税申告 ・経営計画策定、資金繰りシュミレーション ※個々の力量に合わせて担当を持っていただきます。 【働く環境】出社形態：在宅勤務も可能 リフレッシュ環境：飲み物飲み放題（ウォーターサーバー、本格コーヒーマシン、各種ジュース完備） 最新の設備：デュアルディスプレイ、定期的なPCの最新機種への更新 コミュニケーションツール：メール、ChatWork、ラインなど多様なツールを使用 休暇制度：有給休暇取得推奨（正社員平均9.5日/年）、産休・育休制度あり 地域応援：Uターン・Iターン歓迎 効率的な勤務環境：集中して短時間での作業を重視、無駄な残業を排除 個性を尊重：各人の個性を活かした業務割り振り 顧客への誠実な対応：適正報酬を心掛け、価値のない仕事は適切に提案 【ポジションの魅力・やりがい】・お客様のために自分で考え行動できる環境がある。 ・余計な残業がなく、効率化のためのシステムへの投資（RPAを含む）をしている。 ・評価制度が明確であり、かつ、業界最高水準の還元制度。 【仕事の魅力・やりがい】・入社してからも、しっかりと研修があるので安心して働くことが出来ました。 ・試験期間は、休めるように配慮してくれたことが嬉しかったです。 ・コロナ禍はもちろん、保育園の送迎などで時差出勤やテレワークが活用出来るのがありがたいです。 ・繁忙期が終われば、慰労会で普段行けないようなお店に連れて行ってもらえるかも！？ ・子供の行事や体調不良のお休みも代表の理解があるので安心です！ ・働きをきちんと評価してくれるので、モチベーションアップに繋がります。 【入社後のキャリアパス】・給与の向上を約束します。 税理士業界での残業が多く給与が安いという常識を打破し、当社では残業がほとんどない環境で、平均給与を700万円以上に引き上げ、1,000万円プレイヤーを多数排出することを目指します。 これにより、あなたの努力と成果がしっかりと評価され、報酬として還元されることを保証します。 ・プロフェッショナルとしての成長できることを約束します。 顧問先を1,000件に増やすことで、さまざまな業界やビジネスモデルに関する経験や知識を積むことができる環境を整えます。 これにより、あなたの専門性と市場価値を高めます。 ・安定した経済基盤を作っていくことを約束します。 税理士法人の売上を3億円以上に伸ばすことで、経済的な安定を実現します。 これにより、あなたのキャリアと生活の安定をサポートします。 ・自主性と人間力の向上ができることを約束します。 当社の文化として、自分で考えて判断・行動することを奨励しています。 5年後もこの文化を継続し、あなたが自らの意志で成長し、人間力を高めることができる環境を提供します。

【仕事概要】未経験者でも、担当者に指導を受けながらゆくゆくは、自ら担当をもってお客様の訪問や税務申告書の説明までを行う 【具体的な業務内容】会計処理・税務申告書作成 【働く環境】上野駅徒歩２分！アットホームな職場 【ポジションの魅力・やりがい】積極的に働きたければ、やりたいことができる！ 【仕事の魅力・やりがい】お客様のため、会計・税務・経営を支える仕事ができる 【入社後のキャリアパス】その人に合わせて一緒に考えていきます！ １年目で担当者になれるよう、通常業務を覚える。 ３年目～１人で対応できるように！

【仕事概要】税理士業務、社会保険労務士業務、行政書士業務、コンサルタント業務、公会計支援業務 【具体的な業務内容】・税務会計事務及び指導 ・社会保険、労働保険等、保険諸手続き ・運輸、建設、医療、介護業、公益法人等、許認可申請業務 ・企業経営及び企業再生コンサルティング ・建設業、運送業、医業、介護業等、各種専門コンサルティング ・労務・賃金コンサルティング ・事業承継、相続対策コンサルティング ・遺言書作成支援、遺産整理に関するコンサルティング ・地方公会計制度支援業務 【働く環境】税務のみならず、多くの業務にチャレンジできる 【ポジションの魅力・やりがい】毎月訪問から年1まで様々　医療、建設、運送、一般等（医療・運送業）、労務：事務組合 【仕事の魅力・やりがい】経営に関する専門性を高めていく （社長と対等に話せる担当者の輩出→無理に拡大ではなく、質をより良くしていく） ※サービス力・専門性を強くしていく 【入社後のキャリアパス】月1回研修（システム・情報交換会あり）

【仕事概要】・巡回監査業務 ・決算申告業務 ・その他関連業務（補助金、保険等） 【具体的な業務内容】試算表・決算書・税務申告書作成、経営計画シミュレーション、タックスシミュレーション、会社設立手続など税務会計全般をお任せします。 また、スキルや経験に応じて、M＆Aや事業承継案件、融資、補助金案件にも携わっていただきます。 【働く環境】5年後に20名体制（チームで顧問先の課題解決をしている＝法人、相続チームなど） 【ポジションの魅力・やりがい】顧問先は個人経営者から一部上場企業まで幅広いです。 相続業務やM＆Aにも力を入れており、スタッフ個々のスキルや経験、希望に応じて、多種多様なキャリアを築いていただけると思います。 チャレンジしたい気持ちを評価します。 【仕事の魅力・やりがい】顧問先の自計化、ネットバンキング推進、外注導入で会計入力を大幅に削減、単純作業はエクセルやマクロを積極的に使用。 本来お客様に求められている付加価値の高い業務ができるように、クラウド会計をはじめとする新しい技術やシステムなど、良いものは積極的に取り入れています！ 成長中の会社なので、一緒に成長していきましょう！ 【入社後のキャリアパス】20名規模を意識した体制の準備

【仕事概要】税務会計スタッフ、税理士スタッフ、公認会計士スタッフ 月次試算表のチェック、税務論点整理、顧客相談対応、確定申告、年末調整、申告書作成、新規顧客開拓、資産税業務、決算業務、税務相談、コンサルティング 【ポジションの魅力・やりがい】・相続税強み（申告：年間２~３件→さらに伸ばせる） ・医療法人が多くなっている※資産家層が多い（５０代６０代） ・国際税務（個人で譲渡など海外移住）1/4

【仕事概要】主に男性は担当先を持ち会計帳簿の作成から決算書・税務申告書の作成、経営アドバイス、報酬の請求、回収まで担当先に対するすべての業務を行う。主にデータ入力、書類整備等を女性スタッフが補助している。 【具体的な業務内容】会計帳簿の作成、決算書・税務申告書の作成 【働く環境】男性と女性の割合は約半々。　不明点などあれば、上司や税理士に確認し、一緒に問題を解決していく。業務に必要なパソコンは完備、関連書籍も充実している。担当先に訪問する場合や事務所内で勤務する場合がある。 【ポジションの魅力・やりがい】担当者の担当する担当先は資格、知識だけでなく担当者の総合力、適格性をみて判断される。何社も担当することにより、事業経営に必要な知識・事業特性や税務処理の留意点を学ぶことができる。 【仕事の魅力・やりがい】担当会社のトップと打合せすることが多い。　専門家としてトップにアドバイスすることにより自信が持てる。上司に相談することによって、対応を学ぶことができる。 【入社後のキャリアパス】所内研修、実務を通して学んだことを行えば正確な仕事ができる形になっている。キャリアに応じて重要な担当先を任され、昇給につながる。

【仕事概要】コンサルティング、申告書作成、外回り、パートスタッフや在宅スタッフの管理 【具体的な業務内容】製販分離を実現しており、コンサルティング部門を中心にご活躍をしてください。 ＜業務の流れ＞ 顧客から回収した資料をパートスタッフがスキャンして電子化する ↓ 在宅スタッフが記帳代行や申告書を作成する ↓ 担当者が仕上げをする ↓ 担当者が付加価値の高いコンサルティングサービスを提供する 【働く環境】証憑電子化、クラウド、AI、在宅スタッフ、巡回監査ソフト、自動記帳サービス、銀行明細取込、クレカ取引取込など、ITを活用した体制を敷いています。社内や顧客とのやり取りはLINE WORKSやメール、zoom、Dropbox、OneDrive等を活用。事務所マニュアル、顧客ごとの連絡簿を整理し情報共有をしています。社内の勤怠管理はスマホで行い、給与明細はweb、年末調整電子化済。有休消化100％。残業時間は平時は月平均20時間以下。地主や個人開業医などの個人客が多く確定申告期は残業時間50時間超えることがあり残業時間に偏りがある。法人については決算月を分散して負担が偏らないようにしている。PCはデュアルモニタのデスクトップ、各自にスキャン機器あり。外回り用ノートPCがあり、リモートで事務所PCと繋がる環境を整備。社用車あり。 【ポジションの魅力・やりがい】記帳代行や申告作成等の作業を在宅スタッフが処理しているので、作成業務に追われることは少ないです。 【仕事の魅力・やりがい】コンサルティングに専念できる環境が整っているため、より付加価値の高いサービスを目指すことができます。IT、資産、医療、財務のコンサルティングを積極的に行っていただきたいです 【入社後のキャリアパス】可能なら、事務所全体をお任せしたいと思っています

【仕事概要】当社のコンサルタントとして、診療所の税務顧問をベースに、新規開業・分院展開・介護事業展開・事業継承な どを多角的なサポートをお任せします。 【具体的な業務内容】□基本業務 会計顧問先への月次訪問、決算・法定業務、税務相談その他申告業務 □財務コンサルティング 管理会計、経営改善支援、事業再生・業績・財務管理支援 新規事業計画・中期経営計画等策定支援、金融機関交渉、M&A、海外進出支援等 □組織再編コンサルティング 事業組織再編(合併・分割等)、事業再生支援等 □事業・財産承継コンサルティング 相続税申告、遺言書作成、家族信託、相続手続き等 相続税シミュレーション、承継スキームの作成、実行支援 不動産有効活用、M&A等 【働く環境】・総合的かつトップレベルのサービスを提供するために、様々な専門家が強い結びつきをもって働いています。１人ひとりが誰にも負けない自分の専門性を磨くとともに、競い合うのではなく、家族のように支えあってお客様のためのサービスを提供しています。 ・2021年にオフィスをリノベーションし明るく清潔感があり、フリーアドレスで快適な職場です。 ・大阪は梅田と豊中にオフィスがあり、その日のスケジュールに合わせて柔軟に勤務が可能です。 ・役員との距離も近く、風通しの良い社風です。 【ポジションの魅力・やりがい】即戦力として活躍をして頂く場を準備しています。 様々なステージへキャリアアップ等を目指していくことが可能です。 【仕事の魅力・やりがい】個人ではなく、様々な専門家がいる会社組織の力を活用して顧客へ幅広い提案業務が可能です。 また幅広い層の顧客に対して自身の強みを活かした業務を行って頂き、 キャリアを形成していくことが可能になります。

【仕事概要】税務担当者として顧問先の月次面談 顧問先対応 顧問先向けアドバイス 【具体的な業務内容】製販分離のため、申告書チェックと月次の顧問先サポートがメイン業務 医業の顧問先も多く、訪問時間・訪問時間に合わせて直行・直帰ができるため融通も利きます。 【働く環境】リモート×、フレックス（監査担当：出勤・退勤自由） 【ポジションの魅力・やりがい】受験生多数在籍・合格者多数在籍により、専門学校学費負担や担当件数の配慮を行っているため 安心して税理士試験に挑むことを事務所全体でバックアップ 【仕事の魅力・やりがい】医業だけではなく、相続業務も年間30件以上あるため、付加価値サービスの相続業務にチャレンジもできる 【入社後のキャリアパス】入社3年：担当金額1200万円+相続対応 入社5年：担当金額1,500万円+管理職

【仕事概要】 税理士・税理士補助の顧問先担当者業務 【具体的な業務内容】 月次処理、決算処理、申告書作成、税務相談等 【働く環境】 残業が少なく、ワークライフバランスのとれた事務所で、仕事とスキルアップの両立ができる自由な職場環境が特徴です。 【ポジションの魅力・やりがい】従来の税務・会計業務に加え、従業員それぞれが、経営者と直接会話し、自らの判断で、それぞれのお客様のニーズに応えた幅広い業務を提供し、お客様と共に、自分自身が成長できることが魅力です。 【仕事の魅力・やりがい】 上場企業、金融機関、地元優良企業から個人事業主まで幅広い顧問先があるので、様々な経験を積み、やりがいのある仕事に挑戦することができる。 また、お客様に喜んで頂き、満足して頂けるサービス提供を通じて、お客様から信頼して頂ける関係を構築できることが魅力です。 【入社後のキャリアパス】 税理士業務及び税理士補助者としての担当者業務の経験を積んで頂き、将来的には、事務所の幹部として、中核的な存在として活躍して頂く。

【仕事概要】税務会計業務全般 【具体的な業務内容】ご入社いただきましたら、まずは担当を持ち、申告書・決算書作成、年末調整、経営相談などを通して、当事務所の仕事の進め方などを把握していただきます。 ※お客様とのやり取りなどは、Zoomやチャットなどが中心です その後は能力や経験に合わせ、徐々にグレードの高い業務に携わっていただきます。 プレイングマネージャーとして、新規の顧客対応・業務の振り分けや、クライアントからの相談業務など。 他にもスタッフの業務のレビューやチェックなどもお任せしていきたいと考えています。 また、マネジメントや事務所の運営など、志向に応じて幅広く活躍できます。 【働く環境】良い仕事をするには、働く環境も重要だと考えています。そして、スタッフが気持ちよく働けるよう環境を整えることが事務所の責任。そこで当事務所では労務環境の整備を進めています。 効率よく働けるようITなどを活用。残業は非常に少なく平常月はほとんど定時で帰宅することができます。時間に余裕を持てるからこそ、次のステップを目指すことができますよ。 また、有給休暇の取得も推奨。仕事とプライベートのメリハリをしっかりつけ、ワークライフバランスの取れた生活を目指してください。 【資格取得も応援】 オフィスがあるのは渋谷。宮益坂を上がったところにあります。仕事や通勤にはもちろん、資格取得を目指し学校等に通っている方にも非常に便利な立地。徒歩10分ほどで学校に通えるので、仕事が終わった後でも、余裕を持って授業に出席できます。また、大学院への進学を考えている方にも、様々な選択肢を持つことができます。 資格を取得すれば仕事の幅も大きく広がります！ 【ポジションの魅力・やりがい】事務所の幹部候補（No2）になれるため、今後拠点展開したときの拠点長や、事務所経営に携わること可能性も見込めます。IT環境も整っており、若い事務所として今後大きな成長を見込んでおり、将来性のあるポジションです。 【仕事の魅力・やりがい】今回お会いしたい方は、単なる一スタッフではなく、共に事務所を大きくしていく仲間です。そのため、ご入社いただいたらまずは担当者としてお客様の決算や申告業務をお願いします。ここで当事務所の仕事の進め方やお客様の特徴などを把握していただき、その後は徐々に高いレイヤーの業務をお任せしていきたいと考えています。 他のスタッフが行っている業務をレビューしたり、仕事の振り分けなど、マネジメントなどにも携わっていただきます。作業をするというよりは、どうやって仕事を作っていくのか、スタッフが力を発揮するにはどのような環境を整えればいいのか、など所長と共に検討し、実行していきます。 与えられた仕事ではなく、自分で考え、事務所を形作っていく。やりがいも、そしてキャリアアップにもつながる働き方です。 【入社後のキャリアパス】入社3か月～半年後：スタッフ 入社半年後～2年後：マネージャー 2年後以降：パートナー

【具体的な業務内容】財務入力 財務レビュー 給与計算 巡回監査・財務報告 決算書・申告書作成 年末調整ほか 医療法人諸手続

【仕事概要】顧客の会計帳簿の確認・入力・訂正（経理代行の場合、請求書や支払いデータの作成が含まれることがあります。）、申告書その他税務書類の作成。その他、経験に応じて、コンサルティング業務の補助。 【具体的な業務内容】主にfreeeを使用して作成された会計帳簿の内容確認と訂正を行います。多量の仕訳入力が必要である場合には別途担当するスタッフがいますが、決算整理仕訳などは入力することがあります。消費税と法人税（所得税）の申告書の作成、法定調書の作成など、事業者の税務関係業務として標準的な内容を一通りご担当いただきたく思っています。 【働く環境】勤務時間は、現在のところは比較的各自の都合に合わせて調整しています。当社に勤務しながら夜間に大学院に通っている方がいますが、当社代表者が社会人大学院に通った経験があるため、応援しており、勤務時間等は柔軟に対応しています。PC及びスマートフォンを貸与します。 【ポジションの魅力・やりがい】お客様と直接のやり取りの窓口になりますので、お客様のニーズに直接接することになります。創業経営者、2代目等の経営者、大会社の経理担当役員、経理部員等々、資産家など、立場に応じて悩みやニーズが多彩です。それらに接して解決策を提供することは、間違いなくビジネスパーソンとしての幅を広げると思います。 【仕事の魅力・やりがい】目下、税、会計、経理という業務領域は、著しい技術革新による環境変化にさらされており、会計事務所業界の市場も大きく変わってきています。その中で、当社は、技術革新に柔軟に対応したうえで、あえて、オーダーメイドの、なおプロとして高付加価値である業務に挑戦していきます。当社での仕事を通じて、一緒にプロであることを希求していただけると嬉しいです。 【入社後のキャリアパス】まず、標準的な事業者にまつわる税務・会計関連業務を一巡していただきつつ、その後、ご興味に応じて、税務分野か、又は会計・経理分野での専門性を高めていただきたいと思います。高付加価値（高単価）の業務をご担当いただけるようになるにつれ、その対価を給与として還元していきます。

【仕事概要】 税理士業務または税理士補助者 【具体的な業務内容】 企業の月次監査、決算業務 相続税申告業務（財産評価、税額計算） 組織再編、株価算定 【働く環境】 東京本社（文京区）、各専門学校へ徒歩圏内 【ポジションの魅力・やりがい】 大企業から中小企業まで関与できる。 一般企業税務から個人、公益法人など幅広く経験可能 【仕事の魅力・やりがい】 グループ会社である監査法人（会計士）、社労士法人 コンサルティング会社（診断士）など各専門家と チーム対応で業務ができる。 【入社後のキャリアパス】 入社後３ケ月の研修期間を経て、補助者として関与先等へ 同行（ＯＪＴ）、１～２年程度後専門職として企業対応

【仕事概要】相続税申告業務 相続対策業務 顧問先のIT支援 【具体的な業務内容】個人の資産家をお客様とする業務 相続税申告業務　年間300件超 確定申告業務　年間400件超 法人は、利益が出ている法人のみ 【働く環境】一人あたりのワークスペースは幅2メートル。 すべての業務がIT化の方向に向かっているため、情報を瞬時に把握することができます。 書籍を含めてペーパーによる管理がなくなりつつあります。 【ポジションの魅力・やりがい】最低の給与は保証しながらも、実績に応じた給与体系も併用しています。 平均年収は比較的高めなのが魅力の一つです。 【仕事の魅力・やりがい】相続業務を入り口として、お客様の経営している法人の顧問、個人の相続対策、確定申告など多方向に業務が繋がるため、スタッフは短時間で様々な実力をつけることができます。 【入社後のキャリアパス】当社はすべての業務をIT化する方向に向かっています。 これからの時代は、ITでできることに経験を積むことは無意味なため、スタッフは人（ひと）のみができる業務に注力できます。

【仕事概要】 顧客先の年次決算や法人税の申告を行うのが、主な仕事です。 中小企業・個人事業主向けの税務などの税理士補助業務で、営業ノルマ・飛び込み営業はありません。 【具体的な業務内容】 ・まずは先輩に付き、領収書や通帳のコピーを会計ソフトへ入力したり、同行訪問して資料の作成・整理や内容チェックをします。 ・主に従業員50名以下の中小企業の社長様がお客様。1人20～25社程度担当し訪問やオンラインでの面談、PCでデータチェックを行います。 ・経理業務の合理化を進めるため、クラウド会計ソフトの導入支援を行います。会計だけでなく経理全般のDX（デジタル化）支援を行います。 相続業務を担当する方は相続税申告、相続対策の提案、相続シミュレーションや未上場株式評価等の業務に携わっていただくことになります。相続専門担当として働くことも可能です。 【働く環境】 八事駅から歩いて10分、パート勤務の主婦が多く、和気あいあいな職場です。勤続年数が長い社員がほとんどで、関与先が増え、業務範囲も増えたために正社員の募集をしています。 【ポジションの魅力・やりがい】 弊社はパートも正社員も仕事内容は大きく変わりません。正社員として担当を持ち、決算の申告業務まで行います。 スキルに合わせて、仕事の範囲を決めていきます。決算申告業務がメインではありますが、それ以外の専門知識、趣味や遊びの中にも、業務改善のヒントがあります。我々の業務範囲は広いため、医業経営、相続対策、売上コンサル等々、経験に合わせて仕事内容も変えていくことができます。マニアックな知識を生かせます。 【仕事の魅力・やりがい】 関与先担当者として決算申告業務がメイン業務となります。お客様と接し、税務申告を通じその会社や業務に携わります。社長との信頼関係が大切で、いろいろなご相談を受けます。比較的経験が短い方でも、経験豊かな40代～５０代前半の社員がサポートしますので安心してください。企業と共に成長していき、「いい会社」にするお手伝いが我々の仕事です。 【入社後のキャリアパス】 将来的には経験に合わせて、経営支援業務（経営計画や未来会計業務）、事業承継コンサルティング、医業経営コンサル等のコンサルティング業務の割合を増やしていくことで、より専門的で幅のある経験ができます。 相続や資産税の専門チームは、相続申告だけでなく、相続対策や安心できる老後の生活支援まで業務は広くなっています。 あなたの興味に合わせて、やりたい仕事でお客様のためになるような柔軟な事業を行っています。

【業務内容】 ①会計/税務一般 ②労務一般 ③相続 ④資金調達支援 ⑤事業承継 ⑥組織再編 ⑦Ｍ＆Ａ ⑧企業再生 弊所は業務分担がされているため、記帳業務、給与計算、間接業務（郵送、請求書作成など）は別部門が対応するのでコンサルティングに集中できます。 【その他の業務の特徴】 ・各種クラウドサービス（chatwork、myKomon、Trello、stock、Eight等）やRPAを活用して業務効率化を図っています。 ・社内委員会（業務改善、品質向上、採用など）での活躍も可能です。 【働く環境】 〇人間関係、良好。風通しの良い組織。 〇「お互い様」をキーワードに「チームワーク/助け合い」を大切にしているとともに、個々の「働きやすさ」や「働きがい」を尊重している。 ○離職率2.5％以下（直近3ヶ年） ○在宅勤務あり 【ポジションの魅力・やりがい】 ・みそら自身も成長を続けており、成長環境でのマネジメント経験や実務経験を積めることが魅力ややりがいの一つ。 ・業務内容も多岐に亘るため、チャレンジ精神があれば、自身の今後のキャリアアップも可能。 【仕事の魅力・やりがい】 ・上場会社や上場準備会社もご支援しており、幅広い層のお客さまに対してサービスをご提供しております。 ・兵庫県最大級の会計事務所として、「Client First」の理念で、地域活性化の一助となるべくお客さまにサービスをご提供しております。 【入社後のキャリアパス】 《年収例》 ・年棒450万円（会計事務所経験者 入社1年目） ・年棒650万円（会計事務所経験者 入社5年目） ・年俸800万円（会計事務所経験者 入社8年目）

【仕事概要】 会社設立・創業融資 歯科経営・コンサルティング クリニック経営・承継サポート 相 続 税務調査 飲食店設立・コンサルティング 経理代行 【具体的な仕事内容】 記帳はすべてアシスタントが行い、担当者はチェックと顧問先対応がメイン業務となる。さらに税務調査の依頼も関西有数のため、OJTでチャレンジで可能。 【働く環境】 所長との距離が近い、経営者の考え方、チャンスが多い。さらに月1回の所長とのチャレンジ面談があるためボトムアップで声を聞いてくれる。 【ポジションの魅力】 一般の担当業務だけではなく、税務調査や相続の実務を代表から直接教えてもらえる。 【仕事の魅力】 残業時間が少ない分、自己成長や試験勉強の時間、家族との時間も取れる。 【入社後のキャリアパス】 1年目：担当15件前後（スキル・経験に応じて）＠年収420万円～ 3年目：担当25件前後＋税務調査や相続チャレンジ可能＠年収500万円～ 5年目：担当25件＋相続＋マネジメントチャレンジ可能＠年収600万～

【仕事概要】 会計税務のチーム（DX推進部／財務支援部）の管理職を担当して頂きたいと考えています。 【具体的な業務内容】 ・チームの目標管理 ・チーム担当先の業務管理と業績報告会同席 ・コンサルティングサービスの企画開発 ・新規顧問先の営業及び受注管理 【働く環境】 弊社ではコロナ以前よりフルフレックス体制とリモート環境の整備を進めてきており、他の事務所と比べると労働環境が整備されており、事務所DXも進んでおります。優秀な人がライフイベントに併せて長くは働ける環境を整えています。 【ポジションの魅力・やりがい】 弊所では開業5年で1億２千万円の売り上げ規模を達成しました。次の5年で更なる組織拡大を行い3億円事務所となるよう目標設定しています。単なる売上規模だけではなく顧問先企業の成長につながるようなコンサルティングサービスの開発等すすめていく予定です。その成長期のメンバーとして弊社の成長にコミットメントして頂くことで安定した事務所では経験できないような仕事にチャレンジできる環境があると考えています。 【仕事の魅力・やりがい】 弊社のサービスは顧問先企業の成長を加速するための課題解決の支援であると定義づけております。 そして、弊社が提供できる支援には2つの領域があり次の通りです。 ・財務・税務・人事・労務といった領域の専門家としての課題解決の支援 ・モデル事務所として取り組んできた組織化・業績向上のための取組についての支援 京都市を拠点に活動する成長思考の起業家の方に対してこれらの領域で課題解決の支援を提供していくことが弊社の事業であり、この仕事に参画して頂くことで事務所内での経験、専門家としての知識や経験がみなさんの職業会計人としての財産になると考えています。 【入社後のキャリアパス】 入社後6カ月間はシニアスタッフとして社員研修の受講と顧問先担当を経験して頂きます。 その後、適正が認められた場合にはDX推進部か財務支援部のいずれかのチームのチーム長の仕事を分担していって頂きます。また経営会議のメンバーにも入っていただきマネジメント研修の受講や各種会議への参加もお願いする予定です。 （現状チーム長はおりますのですべての業務を引き継ぐわけではありませんのでご安心ください）

【仕事概要】 お客様対応、試算表や各種税務申告書の作成を中心にお任せいたします。 【具体的な業務内容】 ■法人税務 ■個人税務 ■資産税業務 ■税務コンサルティング ■新規開拓 ■メンバークラスの教育及びマネジメント　など 入社後、まずは研修チームに配属となり、3ヶ月ごとに行う研修修了試験に合格後、現場に配属となります。 ほとんどの方が初回の研修修了試験で合格していますので、ご安心ください。 【働く環境】 ■お客様とのやりとりはチャットワークを利用、サイボウズのkintoneも利用し、ITツールを積極的に導入しています。 ■在宅勤務については、能力に応じて相談可。Zoomなども利用し、遠隔地からの支援、テレワークも積極導入中です。 【仕事の魅力・やりがい】 ■税務だけにとどまらず、その知識を基に経営コンサルティングにも携われることができます。 ■業務のIT化を推進し、生産性向上・業務の効率化を図ることで、お客様の為に使う時間を増やせるよう動いております。 ■研修/評価制度を新しく整備。充実の資格手当も整えました。

【仕事概要】 お客様対応、試算表や各種税務申告書の作成を中心にお任せいたします。 【具体的な業務内容】 ■法人税務 ■個人税務 ■資産税業務 ■税務コンサルティング ■新規開拓 ■メンバークラスの教育及びマネジメント　など 【働く環境】 ■お客様とのやりとりはチャットワークを利用、サイボウズのkintoneも利用し、ITツールを積極的に導入しています。 ■在宅勤務については、能力に応じて相談可。Zoomなども利用し、遠隔地からの支援、テレワークも積極導入中です。 【仕事の魅力・やりがい】 ■税務だけにとどまらず、その知識を基に経営コンサルティングにも携われることができます。 ■業務のIT化を推進し、生産性向上・業務の効率化を図ることで、お客様の為に使う時間を増やせるよう動いております。 ■研修/評価制度を新しく整備。充実の資格手当も整えました。 【入社後のキャリアパス】 入社後、まずは研修チームに配属となり、3ヶ月ごとに行う研修修了試験に合格後、現場に配属となります。 ほとんどの方が初回の研修修了試験で合格していますので、ご安心ください。

【仕事概要】 下記の資産税業務全般をお任せします。 【具体的な業務内容】 　資産税業務全般をお任せします。 ・相続税、贈与税、譲渡所得にかかる申告手続き ・相続税対策、遺産整理、遺言作成コンサルティング ・事業承継計画 ※お客様とのやりとりはチャットワークを利用、それ以外にもサイボウズのkintoneを利用しており、ITツールを積極的に導入しています。 ※zoomなども利用し、遠隔地からの支援、テレワークも積極導入しています。 ※導入システムは、弥生・達人・マネーフォワード・freeeです。 【働く環境】 ■お客様とのやりとりはチャットワークを利用、サイボウズのkintoneも利用し、ITツールを積極的に導入しています。 ■在宅勤務については、能力に応じて相談可。Zoomなども利用し、遠隔地からの支援、テレワークも積極導入中です。 【仕事の魅力・やりがい】 ■資産税部門はご自身で運用いただきますので比較的自由に業務遂行できます。 ■業務のIT化を推進し、生産性向上・業務の効率化を図ることで、お客様の為に使う時間を増やせるよう動いております。 ■顧客の集客は既存や問い合わせから増えるので飛び込み営業のような新規獲得はありません。 ■社員からの質問対応やセミナーの企画など幅広く対応いただけます。

【仕事概要】 お客様対応、試算表や各種税務申告書の作成を中心にお任せいたします。 【具体的な業務内容】 未経験や経験の浅い方は、まずは入力業務から徐々に業務に慣れていただきます。 入力方法などイチからしっかり指導させていただきますので、ご安心ください。 ■法人税務 ■個人税務 ■資産税業務 ■税務コンサルティング ■新規開拓　など 入社後、まずは研修チームに配属となり、3ヶ月ごとに行う研修修了試験に合格後、現場に配属となります。 ほとんどの方が初回の研修修了試験で合格しています。 【働く環境】 ■お客様とのやりとりはチャットワークを利用、サイボウズのkintoneも利用し、ITツールを積極的に導入しています。 ■在宅勤務については、能力に応じて相談可。Zoomなども利用し、遠隔地からの支援、テレワークも積極導入中です。 【仕事の魅力・やりがい】 ■税務だけにとどまらず、その知識を基に経営コンサルティングにも携われることができます。 ■業務のIT化を推進し、生産性向上・業務の効率化を図ることで、お客様の為に使う時間を増やせるよう動いております。 ■研修/評価制度を新しく整備。充実の資格手当も整えました。

【仕事概要】 上場企業、IPO展望企業、会社法監査対象企業及びこれら企業の関係会社の税務顧問 上場企業、IPO展望企業及びこれら企業の関係会社の四半期税金計算・税効果計算 株価算定 財務・税務デューデリジェンス 【具体的な仕事内容】 ■経営相談 会計や税務といった従来型の業務のサポートだけでは、クライアントの事業の存続・発展のお手伝いはできません。朝日税理士法人は、公認会計士、社会保険労務士、不動産鑑定士、企業実務経験者、弁護士、司法書士、金融機関などの各専門分野のスペシャリストと連携していますので、会計や税務に捉われず、経営・財務・人事・労務・資金繰りといった幅広い分野のご相談にお答えします。 また、朝日税理士法人は、中小企業経営力強化支援法の認定支援機関となりますので、助成金をはじめとした同法に基づく支援も実施しています。 【働く環境】 ・相談しやすい人間関係 ・離職率が低い 【ポジションの魅力】 上場企業とのやりとりや、業務範囲が広い分実務スキルが身に着く 【仕事の魅力】 専門性の高い業務を任されるので、スペシャルストとして成長ができる 【入社後のキャリアパス】 1年目：上場企業、IPO展望企業、会社法監査対象企業及びこれら企業の関係会社の税務顧問担当 3年目：上場企業、IPO展望企業、会社法監査対象企業及びこれら企業の関係会社の税務顧問担当、財務・税務デューデリジェンス、株価算定

【仕事概要】 ▼税務の専門家 ・決算申告 ・確定申告 ・相続申告 ・年末調整 ▼会計の専門家 ・月次決算書を使った数字報告 ・会社に合わせたサービス、節税提案 ・請求書や領収書の監査 ▼経営コンサルタント クライアントの事業目標を達成するために継続的な掲載サービスを行います。 ・経営計画作成支援、財務改善指導 ・M&A、事業承継、相続対策 【具体的な業務内容】 ■税務申告書の作成や税務代理、税務相談が主な業務です。顧客企業へ訪問し、経営改善指導や記帳代行、相続事業承継支援、税務調査立ち合い、資金調達アドバイザリー業務、再生案件なども行っていただきます。 【当社について】 ■創業以来事業を拡大し続けており、現在7年連続売上 伸長を実現。今では県内トップクラス・九州内でも有数の事務所となって います。 ■希望や経験に応じて様々な業種の企業を担当します。 ■税務・コンサルタント業務を基盤に様々な案件を手掛けています。 ■企業様の資金繰り計画や中長期的な経営計画の策定、M＆Aの計画から実行、事業継承など幅広い業務で企業様とかかわるお仕事です。" 【働く環境】 平均年齢が37歳と若く、20代社員も多いため和気あいあいとした雰囲気であります。 産休育休制度や週1回のNO残業デーなどの制度は勿論、RPAなどで業務効率化を図ることでワークライフバランスを整えています。 オフィスはワンフロアでフラットな環境。社員同士の距離も近く、メリハリをつけながらも、笑い声も聞こえてくる職場です。 【ポジションの魅力・やりがい】 税理士として税務業務全般に携わっていただきます。若手の税理士であれば将来の幹部候補の可能性もあります。 【仕事の魅力・やりがい】 大分No1の事務所で幅広いお客様の税務申告や相続業務などを担当してもらいます。 【入社後のキャリアパス】 決算課に配属となり、2か月の研修のあと、即戦力として申告書の作成や、各種精査、相続業務をやっていただきます。

【仕事概要】 開業支援 法人設立支援 税務顧問 経理のアウトソーシング クリニック開業支援 経営相談 【具体的な仕事内容】 ■開業支援 法人設立シミュレーションの作成 税務官庁等への届出書の作成、提出 融資に関するアドバイス 他士業との連携による各種サポート ■法人設立支援 法人設立シミュレーションの作成 税務官庁等への届出書の作成、提出 融資に関するアドバイス 他士業との連携による各種サポート ■税務顧問 所得税・法人税・消費税など各種税務申告書の作成 試算表の定期チェックと税務、会社運営のご相談 決算事前対策の実施 45日決算報告 自計化支援 ■経理のアウトソーシング 記帳及び試算表の作成代行 【働く環境】 期首には目標設計と自己・上司による評価で頑張った分が評価させる文化 【ポジションの魅力】 税務会計だけではなく、グループ全体で幅広く企業をサポートしているので税務以外の経験もできる 【仕事の魅力】 零細企業から100億以上の企業までスキルに合わせてチャレンジできる分、自己のスキル・キャリアステップが見える 【入社後のキャリアパス】 1年目：担当15件～20件 3年目：担当20件＋付加価値業務 5年目：担当25件＋付加価値業務

【仕事概要】 不動産賃貸業（個人・法人）の記帳事務や仕訳入力・決算申告業務、個人不動産賃貸業の法人を使った節税計算 相続税申告業務・資産税各種シミュレーション作成 【働く環境】 ・相談しやすい人間関係 ・離職率が低い 【ポジションの魅力】 大手に来る資産家の規模も大きいため、今までに無い難しい業務を経験できる 【仕事の魅力】 富裕層・社長との信頼を築け感謝させるのでやりがいがある 【入社後のキャリアパス】 1年目：申告書作成（上司のサポーとあり） 3年目：申告書作成&資産家との相談業務 5年目：申告書作成&資産家・社長会社などの事業承継コンサル

【仕事概要】 税務・会計業務全般、決算診断書や経営計画書作成などの 経営支援業務を経験に合わせて、順次お任せしていきます。 【具体的な仕事内容】 税務申告業務 記帳支援 経営診断 資金繰り、金融相談 経営計画作成・支援 みらいプラン 決算企画 決算月訪問 決算報告書作成 集団検討会 決算検討会 来期事業方針作成 税務調査対応 相続申告 相続対策コンサルティング 【働く環境】 ・離職率６％以下 ・代表は血縁関係はなく、活躍している方が代表として先発されている 【ポジションの魅力・やりがい】 平均年齢44歳、勤続年数13年以上のメンバーが多く働きやすい環境がある 【仕事の魅力】 メンバーが明るく、人間関係がかなり良い分、質問しやすい環境・相談しやすい環境 【具体的な年収例】 5,000,000円 / 入社10年目・32歳 5,700,000円 / 入社15年目・37歳 6,400,000円 / 入社20年目・42歳

【仕事概要】 管理職候補 【仕事詳細】 ＜税務＞ 自計化ﾃﾞｰﾀのチェック、法人・個人の申告書作成 ＜財務＞ 経営計画作成・財務コンサル ＜相続＞ 財産評価、相続税申告、相続税試算、税務対策の提案作成 事業承継コンサル、節税対策、遺言書や家族信託契約書の作成 ＜マネジメント＞ 職員教育、事務所運営のサポート、MVVの周知活動、大型顧問先の対応と現場サポート 事務所No.2として将来の後継者としての自覚を持ち一緒に事務所を伸ばせる方 【働く環境】 業界平均よりも圧倒的に、残業が少なく、有給も取りやすいため資格取得・趣味・家族との時間をとることができます。 管理職として事務所運営にも携わることができるので、多くのチャレンジができます。 【ポジションの魅力・やりがい】 実力に応じて適切なポジションを持って頂き、いずれはNo2・幹部として活躍することができます。 【仕事の魅力・やりがい】 代表との距離も近いため、経営の仕方や実力や知識を高めることができます。 【入社後のキャリアパス】 事務所内の研修、OJTのほか、 所長自身も各種研修を多く受けているので、スキルアップできるものへの積極的な参加をしていきます。

【仕事概要】 税務スタッフ 【仕事詳細】 ＜税務＞ 自計化ﾃﾞｰﾀのチェック、法人・個人の申告書作成 ＜財務＞ 経営計画作成・財務コンサル ＜相続＞ 財産評価、相続税申告、相続税試算、税務対策の提案作成 事業承継コンサル、節税対策、遺言書や家族信託契約書の作成 個人事務所の中でもサービスのラインナップが多いため多くの業務を経験することができます。 【働く環境】 業界平均よりも圧倒的に、残業が少なく、有給も取りやすいため資格取得・趣味・家族との時間をとることができます。 研修なども多く税理士に向けて実力をつける事が出来ます。 一般的な税務会計以外にも相続・DD・財務コンサルと沢山の業務を経験することができます。 【ポジションの魅力・やりがい】 実力に応じて適切なポジションを持って頂き、いずれはNo2・幹部として活躍できます。 【仕事の魅力・やりがい】 代表との距離も近いため、経営の仕方や実力や知識を高めることができます。 【入社後のキャリアパス】 事務所内の研修、OJTのほか、 所長自身も各種研修を多く受けているので、スキルアップできるものへの積極的な参加をしていきます。

【仕事概要】 税務スタッフ 【仕事詳細】 ＜税務＞ 自計化データのチェック、法人・個人の申告書作成 ＜財務＞ 経営計画作成・財務コンサル ＜相続＞ 財産評価、相続税申告、相続税試算、税務対策の提案作成 事業承継コンサル、節税対策、遺言書や家族信託契約書の作成 個人事務所の中でもサービスのラインナップが多いため多くの業務を経験することができます。 【働く環境】 業界平均よりも圧倒的に、残業が少なく、有給も取りやすいため資格取得・趣味・家族との時間をとることができます。 研修なども多く税理士に向けて実力をつける事が出来ます。 一般的な税務会計以外にも相続・DD・財務コンサルと沢山の業務を経験できます。 【ポジションの魅力・やりがい】 実力に応じて適切なポジションを持って頂き、いずれはNo2・幹部として活躍できます。 【仕事の魅力・やりがい】 代表との距離も近いため、経営の仕方や実力や知識を高めることができます。 【入社後のキャリアパス】 事務所内の研修、OJTのほか、 所長自身も各種研修を多く受けているので、スキルアップできるものへの積極的な参加をしていきます。

【仕事概要】 税務スタッフ 【仕事詳細】 ＜税務＞ 自計化ﾃﾞｰﾀのチェック、法人・個人の申告書作成 ＜財務＞ 経営計画作成・財務コンサル ＜相続＞ 財産評価、相続税申告、相続税試算、税務対策の提案作成 事業承継コンサル、節税対策、遺言書や家族信託契約書の作成 個人事務所の中でもサービスのラインナップが多いため多くの業務を経験することができます。 【働く環境】 業界平均よりも圧倒的に、残業が少なく、有給も取りやすいため資格取得・趣味・家族との時間をとることができます。 研修なども多く税理士に向けて実力をつける事が出来ます。 一般的な税務会計以外にも相続・DD・財務コンサルと沢山の業務を経験できます。 【ポジションの魅力・やりがい】 実力に応じて適切なポジションを持って頂き、いずれはNo2・幹部として活躍することができます。 【仕事の魅力・やりがい】 代表との距離も近いため、経営の仕方や実力や知識を高めることができます。 【入社後のキャリアパス】 事務所内の研修、OJTのほか、 所長自身も各種研修を多く受けているので、スキルアップできるものへの積極的な参加をしていきます。

【業務内容】 一般企業を顧客とする「税務部」への配属です。即戦力として、顧問先の担当をお任せします！ 最近は、連結決算や税効果会計が必要な規模の大きい顧客からの引き合いが増加しており、 これらのスキルがあればさらに優遇します！ 【働く環境】 所内の雰囲気は落ち着いており、定着率も高く長期勤務を希望される方におすすめです。閑散期の残業は少な目で、ワークライフバランスは保ちやすい環境です。実際に、子供がいる人など働く時間に制限のある社員も多く在籍しており、プライベートとの両立が取りやすくなっています。フレックス制度もあり、試用期間を経過してから使用できます。また、在宅勤務についても試用期間後に要相談ですが、使用できる環境を構築しています。 【ポジションの魅力・やりがい】 一般企業を顧客とする「税務部」への配属です。即戦力として、顧問先の担当をお任せします！ 最近は、連結決算や税効果会計が必要な規模の大きい顧客からの引き合いが増加しており、 これらのスキルがあればさらに優遇します！ ◆決算・申告書作成～連結決算や税効果会計も ◆各種相談対応　等 ＊専門の業務サポート室に会計入力は依頼できるので、本来業務に専念！ 【仕事の魅力・やりがい】 [1人で抱え込まないのが、当法人の強み] 「顧問先をもてたのはいいが、まったくフォローがない」という経験をしている方もいるかもしれません。 私たちはチームプレーをモットーにしており、税理士資格保有者も、何かあればサポートする体制です！安心して経験を活かし、自分のやるべき仕事に集中してください。 【入社後のキャリアパス】 [定期的な1on1面談でキャリアを確認] 定期的に上長が1対1で面談し、今後のキャリア希望も確認。医療機関のドクターの経営などをアドバイスする「医業経営支援部」にもタイミングが合えば、挑戦するチャンスがあります。 年収473万円 ／ 27歳 ／経験4年　 税理士試験3科目合格 年収583万円 ／ 33歳 ／経験10年　税理士試験3科目合格 年収748万円 ／ 38歳 ／経験15年　税理士

税務スタッフとして担当を持ち、記帳代行から申告書の作成、その他スポット業務をお任せします。 (仕事詳細) ・顧問先の相談対応・巡回 ・月次資料の作成・整理 ・税務申告書の作成 ・年末調整、確定申告作成 ・給与計算 ・その他事務業務 ・経験に応じて相続税、資産税、コンサル業務も担当していただきます。 (働く環境) 事務所自体は少数ですが先輩所員に相談できる環境があり、またエアーズグループに所属しているので様々な専門家のバックアップのもと働くことが可能です。 業務終了時刻は17時、通常期は残業もほとんどなく、税理士試験の勉強との両立もしやすいです。 (ポジションの魅力・やりがい・キャリアパス) 税理士補助業務ですが、概ね自身の裁量で仕事を完結頂きますので（報連相は必要ですが）、習得できるスピードは速いかと思います。また専門分野に特化していないため、相続税、資産税等にも携わるチャンスがあります。 (仕事の魅力・やりがい) 顧問先様には製造業、小売業、不動産業、資産家の方などさまざまなお客様がいらっしゃるので、幅広い案件を経験できることが魅力の事務所です。 税務会計の専門家として知識や経験値をレベルアップしていくことが可能です。 (入社後のキャリアパス) 顧問先様を担当する税務スタッフとして入社後、働きながら税理士へキャリアアップも可能です。 ぜひ事務所の次世代を担っていって頂きたいです。

【仕事概要】 税務会計担当者 【具体的な業務内容】 月次決算書を作成し、月１回お客様訪問、決算申告業務。経営計画作成支援、経営会議 【働く環境】 明るい職場環境、有給休暇は取得しやすい。 【ポジションの魅力・やりがい】 中堅社員（30代後半から40代前半）が少なく、今後を担う中心社員として活躍できる。 【仕事の魅力・やりがい】 顧問先の成長に携わり共に成長できる。

【仕事概要】 会計業務（書類作成やお客様への月次報告等） 【仕事詳細】 ＜税務顧問等＞ 税務会計顧問・各種申告書作成・税務調査立ち合い・医業支援・法人成り（医療法人成り含む）・経営コンサルティング 【働く環境】 静岡県沼津市。規模拡大により現在100名収容できる新事務所を建築中（2023年4月完成予定） 【ポジションの魅力・やりがい・キャリアパス】 当社としては今後大きく通常の会計顧問業務のみならず、①財務分析と②DXに力を入れていきたいと考えている。 通常の会計事務所業務と考えられる経営者のお金のサポートのほか、特に弊社では企業の財務分析に力を入れており外部機関から一定の評価を受けており、来年度さらに当分野を伸ばし当社MVVの達成に近づきたいと思っている。 今後は会計業界が大きく影響を受けるであろうDXも積極的に取り入れており入社していただいた方には一緒に未来志向の会計事務所を目指していきたい 【仕事の魅力・やりがい】 企業の経営に「お金」の管理･運用は必要不可欠であり、企業経営のお金にまつわる部分のサポートをしていく。当事務所では特に財務分析を通じたお客様への業績報告・改善に力を入れており、弊社の使用しているツールは金融機関や保証協会から高い評価を受けている。 【入社後のキャリアパス】 入社後はまずは訪問担当者と入社。新卒10～15年を目安に管理職。その後は能力次第で部長（現在は経営支援部と総務部）から執行役員へのキャリアパスを用意している。

【仕事概要】 税務会計業務通じて担当する中小企業や個人事業主の成長を支援する仕事です。面談担当者の社内アシスタントとして、法人の月次試算表作成・決算書作成従事していただきます。具体的には、税務申告書作成に至る資料作成、税務申告書作成、税務申告書製本綴り込み業務、コンサルタントのサポート業務、上記に付随する業務を行って頂きます。 基本的には税務会計業務に従事頂きますが、興味や成長にあわせて、クラウド経理代行、資産税業務など、税務や会計以外の業務にも対応することができます。 【仕事詳細】 月次試算表のチェック業務 法人税申告書作成業務・チェック業務 所得税申告書作成業務・チェック業務 相続税申告書作成業務・チェック業務 認定支援業務の補助業務 各種コンサルティング業務の書類作成 【働く環境】 20代～30代のメンバーが活躍中！ 第二新卒者など社会人経験が浅い方も大歓迎！ 【仕事の魅力・やりがい】 月次試算表作成業務 月次試算表チェック業務 税務申告書作成業務 コンサルタントのサポート業務 上記に付随する業務 上記を中心とする税務会計や経営支援、税務資料作成、コンサルティング業務をお任せします。 入社後は知識やスキルに応じた業務をお任せします。 またキャリアを歩んでいく中で専門的に学びたい分野が出てきたら、その道のスペシャリストとして活躍することもできます。（例/相続税や創業支援等のスペシャリストなど） 【入社後のキャリアパス】 ①業務プロフェッショナル（入社1年目） 年収350万円〜400万円 ②シニアプロフェッショナル（入社3年目） 年収400万円〜500万円 ③エキスパート（入社5年目） 年収500万円〜700万円

-【仕事概要】 税務会計業務、および各種コンサルティングを通じて担当する中小企業や個人事業主の成長を支援する仕事です。具体的には、クライアントの税務に関する相談等の対応や税務申告書作成や税務、会計に関する分析業務を行います 【仕事詳細】 クライアント企業の経営支援業務 法人税申告書作成業務・チェック業務 所得税申告書作成業務・チェック業務 相続税申告書作成業務・チェック業務 認定支援業務 各種コンサルティング業務 【仕事の魅力・やりがい】 月次の経営面談 決算申告 節税提案 資金調達支援 補助金申請サポート 経営計画策定サポート 相続税申告 生前対策 事業承継支援 各種認定サポート 経営改善計画 上記を中心とする税務会計や経営支援、税務資料作成、コンサルティング業務をお任せします。 入社後は知識やスキルに応じた業務をお任せします。またキャリアを歩んでいく中で専門的に学びたい分野が出てきたら、その道のスペシャリストとして活躍することもできます。 【入社後のキャリアパス】 ①経営サポートスタッフ（1年目） 年収350万円〜400万円 ②コンサルタント（3年目） 年収400万円〜550万円 ③シニアコンサルタント（5年目） 年収550万円〜750万円 ④プリンシバル（7年目～） 年収750万円〜900万円

-【仕事概要】 税務会計業務、および各種コンサルティングを通じて担当する中小企業や個人事業主の成長を支援する仕事です。具体的には、クライアントの税務に関する相談等の対応や税務申告書作成や税務、会計に関する分析業務を行います。また、経営サポート担当と兼任で3年目以降はチームリーダーとなり、5名から6名のチームを管理して頂きます。チームで共通の目標達成を目指すので、チームマネジメント力を養うことができます。興味や成長にあわせて、MAS、経営コンサルティング、融資業務、補助金業務、M&A業務、クラウド経理代など、税務や会計以外の相談にも対応して頂きます。 【仕事詳細】 クライアント企業の経営支援業務 チームマネジメント 法人税申告書作成業務・チェック業務 所得税申告書作成業務・チェック業務 相続税申告書作成業務・チェック業務 認定支援業務 各種コンサルティング業務 【仕事の魅力・やりがい】 月次の経営面談 決算申告 節税提案 資金調達支援 補助金申請サポート 経営計画策定サポート 相続税申告 生前対策 事業承継支援 各種認定サポート 経営改善計画 上記を中心とする税務会計や経営支援、税務資料作成、コンサルティング業務をお任せします。また、チームリーダー又はマネージャーとしてチームの管理をお任せします。管理者として従事して頂くため、税務コンサルタントに対して担当件数は少なくなっております。入社後は知識やスキルに応じた業務をお任せします。またキャリアを歩んでいく中で専門的に学びたい分野が出てきたら、その道のスペシャリストとして活躍することもできます。（例/相続税や創業支援等のスペシャリストなど） 【入社後のキャリアパス】 ①チームリーダー（1年目） 年収400万円〜550万円 ②マネージャー（3年目） 年収550万円〜800万円 ③エグゼクティブマネージャー（5年目） 年収800万円〜1,000万円

(仕事概要) 法人のクライアントにおける税務申告業務、経営アドバイス (仕事詳細) ・税務申告業務 ・法人会計監査 ・経営計画の策定と実行管理 ・経理業務改善 ・生産性向上サポート ・会議ファシリテーション (ポジションの魅力・やりがい・キャリアパス) ・クライアントの税務担当者として、経営者の唯一無二のパートナーとなれる ・経営者のニーズを聞き出し、税務以外のサービスにも従事できる 弊社の提供する７つのサービスのベースになるのが税務サービス。 お客様の相談相手にもなれるため、顕在化していない潜在化の部分のサービスの提供を見つけることができます。 また、他チームへのキャリアチェンジや二足のわらじで自己実現することも可能です。 (仕事の魅力・やりがい) 経営者と信頼関係を構築して、いつでも困りごとを相談できる。唯一無二のパートナーになることができる (入社後のキャリアパス) ・税務コンサルタントとして入社後、顧客規模やスキルの拡大・向上とともにキャリアを描く ・税務コンサルタントとして入社後、その他のサービスを学習して、二足のわらじでのキャリア形成やプラスアルファの専門領域を担当できる (働く環境) ・スーパーフレックスタイム制 ・リモートワーク可 ・駅直結のオフィス

(仕事概要) 税務代理、税務書類の作成、税務相談から、あなたの強みを活かした経営支援まで行っていただきます。「税理士業務＋αの仕事にチャレンジしたい」という方を歓迎します。 (仕事詳細) ・税務顧問（記帳代行、財務分析、税務相談、決算対策、経営相談、ビジネスマッチングなど） ・医院開業支援（事業計画作成、開業スケジュール立案、金融機関交渉、開業地選定、医療機器導入アドバイス、医療法人成り、スタッフ採用アドバイス、行政への書類作成、その他届出作成、ライフプランニングの作成など） ・起業家支援（会社設立サポート、事業計画作成、金融機関交渉、届出作成など） ・相続、事業承継支援（財産評価、相続税額試算、財産承継シミュレーション、組織活性化支援、企業格付け分析など） (ポジションの魅力・やりがい・キャリアパス) 【給与モデル】 経験3年／年収420万円　経験5年／年収500万円　経験10年／年収800万円" 付加価値による評価制度。頑張った分だけ給与に反映されます。 (仕事の魅力・やりがい) 起業家支援・医療介護支援・相続・事業承継支援・上場支援・M&A支援・社労士・行政書士・保険・資産運用・品質管理室などの専門チームを設け、各々の得意分野やキャリアプランを活かせる体制を構築しています (入社後のキャリアパス) 男女関係なく能力次第で昇給昇格できる風土でありながらも、家庭環境等を考慮した働き方を目指しています。実際に、子育て中の女性で時短勤務をしながらも役職として活躍されている社員もおり、キャリアを諦めることなく長く働くことができる環境を整えています。 (働く環境) ①チームで仕事を進めています ②チームでの目標設定を目指して、チームミーティングや個人面談も毎月実施し、チームで仕事を進めています。単独ではなくチームで働きたい方、チームワークを大切に出来る方大歓迎です。 ③各種専門家チームを取りそろえ、総合的な課題解決を目指しています ④起業家支援・医療介護支援・相続・事業承継支援・上場支援・M&A支援・社労士・行政書士・保険・資産運用・品質管理室などの専門チームを設け、各々の得意分野やキャリアプランを活かせる体制を構築しています ⑤IT化支援に力を入れています ⑥社内社外のコミュニケーションに関しては、チャットワークやオンライン面談の活用、経理関連に関しては、経理書類のスキャニングやフィンテックによる銀行口座と会計ソフトの自動連動、労務関連については、ICカード等による勤怠の電子管理から給与計算の自動化、給与明細のオンライン化など、最先端の技術を駆使した支援を目指しています。まず自分たちで様々なツールを活用し、それらをお客様へのアドバイスにも活かしています

【仕事概要】 税理士補助として一人当たり20～40件程度の担当顧問先を持ち、 会計監査業務・税務決算業務等に従事していただきます。 【具体的な業務内容】 ■監査業務：関与先の会計書類確認等 ■決算業務：関与先の決算の確定、決算書類の作成、税務申告書の作成等 ■資金繰り：借入に関する相談、事業計画とそれに伴う資金繰り表の作成等 ■税務関連業務：税務上のアドバイス、税制情報の提供、税務調査への立会い等 ■単なる決算業務にとどまらず、関与先企業が抱える課題に積極的に関わり、 関与先の経営課題に答える役割を担うことを期待します。 【働く環境】 チーム単位で自由な意見を出し合い、仕事のフローを自分達で組み立てるなど 経験に関わらず自由闊達なコミュニケーションをとりながら業務を進めています。 RPAなどを活用した業務のDX化による、高い労働生産性の実現のための取り組みを積極的に行っています。 シフト制による在宅勤務環境が整っています。 残業は月平均19時間程度と労務環境の改善に真剣に取り組んでいます。 完全週休二日制。 【仕事の魅力・やりがい】 小規模の会計事務所では経験が難しいと考えられる、相続・事業承継・事業特化など、個々の専門性を高められる経験ができる。 グループ法人に、行政書士法人、社会保険労務士法人、相続手続を扱う日本相続知財センター、経営コンサルティングを扱うＰＭＣ株式会社を展開し、顧問先への価値提供は税務会計のみならず広い分野での経営支援が可能。 【入社後のキャリアパス】 例） 1年目 一般職員/決算担当者 担当顧問先10件 主な業務：担当顧問先への決算報告、税務調査立会補助 所内役割：後輩指導・業務改善PJTメンバー 4年目 一般職員/決算担当者 担当顧問先30件 主な業務：資金繰り改善支援、補助金申請支援、税務デューデリジェンス 所内役割：チームマネジメントサポート 7年目 マネジャー/決算担当者 担当顧問先30件 主な業務：経理支援全般、事業承継アドバイス 所内役割：事務所マネジメントサポート、事務所業務改善PJTリーダー

(仕事概要) ・月次業務（記帳代行、試算表作成ほか） ・法人、個人確定申告 ・税務申告 ・開業支援、法人設立ほか (働く環境) テレワーク導入、ペーパーレス化を推進しています お仕事をやった分だけ評価される（お給与が上がる）仕組みではありますが、自分の裁量で仕事をしていただけます（ノルマなし） グループ内には社労士、司法書士等が在籍しているので、グループ全体でサービスの提供ができます 風通しがよい（上司に相談しやすい、派閥やグループ間の壁なし） ライフステージに合わせて担当件数、就業時間は調整可能です (ポジションの魅力・やりがい・キャリアパス) お客様へのご報告は荷が重い・・・月次業務や決算業務等　所内業務が得意な方！ アップパートナーズなら所内業務のスペシャリストとしてキャリアアップが可能です。

【働く環境】 高松市番町にあり、高松市役所まで徒歩30秒の好立地にあり、通勤しやすい環境にあります。 記帳代行業務は全体の2割程度と自計化にも積極的であり、記帳代行先についても、DX化を推進しており、新しいやり方を導入していく風土があります。 【入社後のキャリアパス】 週に3回所内で税務・会計についての研修を実施しており、個人に任せることなく、成長できる環境を設けています。 基本的にはチームの一員として活動しながら個人の能力を高めつつ評価項目について実践していく流れとなります。 ある程度慣れた段階で、チームリーダーを見据えてマネジメント能力も身に付けていくフェーズへ移行する世代を想定しています。 また税務だけでなく、MAS監査業務やM&Aについても十分な実績があり、会計人として生きていく上で様々なキャリアパスがあります。

【仕事概要】 メイン業務は相続税申告、法人顧問、スポット 税理士なら相続税申告の営業 【仕事詳細】 ■資産税関連 相続税申告・贈与税申告・譲渡税申告・財産評価・相続税シミュレーション・遺産分割協議書作成支援・資産税顧問（セカンドオピニオン）・生前対策の立案・遺言作成及び民事信託支援 ■事業承継・組織再編 株価算定・事業承継対策の立案及び実行支援・組織再編税制・事業承継顧問（セカンドオピニオン）・HDカンパニーの活用支援・M&A実行支援・DD（デューデリジェンス）・バリュエーション ■税務顧問 会計税務相談・各種申告書作成・経営サポート・事業計画策定支援・融資サポート・税務調査の立ち合い・税務リスクアドバイス・財務アドバイス・会社設立支援 【仕事の魅力・やりがい】 相続や事業承継ができる事務所はそもそも少なく、20代の若手未経験からでも挑戦できる環境があります。また、お客様は資産家なので、特に振舞いや対話力、傾聴力も求められるため成長が早いです。なかなかできる人が限られている業務だからこそ、お客様に喜んでいただけますし、今後の自身のキャリアとして相続ができることはとても強みになります。 【入社後のキャリアパス】 相続が未経験の場合は、まずは顧問業務をお願いします。15件～25件ほど担当していただき、徐々に相続税申告の業務に携わっていただきます。はじめは月1件、徐々に月3件と増やしていき、ゆくゆくは年間30件ほどできるようにサポートします。 【働く環境】 内装は緑を使って明るい雰囲気で働きやすい環境です。 社内にはお菓子がいつでも食べ放題「ハッピーブレイク」という福利厚生もご用意。また、「ランチに15」では毎月1回チームごとのランチ代を補助する制度もあり、コミュニケーションを図りながら業務も円滑に行うことが可能です。 20代～30代前半の若手顔が多いのでプライベートでも仲が良いくらい明るいスタッフが多くコミュニケーションが活発です。

-【仕事概要】 メイン業務は相続税申告、法人顧問、スポット 税理士なら相続税申告の営業 【仕事詳細】 【資産税関連】 相続税申告・贈与税申告・譲渡税申告・財産評価・相続税シミュレーション・遺産分割協議書作成支援・資産税顧問（セカンドオピニオン）・生前対策の立案・遺言作成及び民事信託支援 【事業承継・組織再編】 株価算定・事業承継対策の立案及び実行支援・組織再編税制・事業承継顧問（セカンドオピニオン）・HDカンパニーの活用支援・M&A実行支援・DD（デューデリジェンス）・バリュエーション 【税務顧問】 会計税務相談・各種申告書作成・経営サポート・事業計画策定支援・融資サポート・税務調査の立ち合い・税務リスクアドバイス・財務アドバイス・会社設立支援 【働く環境】 特に福岡事務所は2022年2月に自社ビルが完成したばかりで広々としており、とてもキレイなオフィスです。 その他のオフィスも内装は緑を使って明るい雰囲気で働きやすい環境です。 社内にはお菓子がいつでも食べ放題「ハッピーブレイク」という福利厚生もご用意。また、「ランチに15」では毎月1回チームごとのランチ代を補助する制度もあり、コミュニケーションを図りながら業務も円滑に行うことが可能です。 20代～30代前半の若手顔が多いのでプライベートでも仲が良いくらい明るいスタッフが多くコミュニケーションが活発です。 【ポジションの魅力・やりがい・キャリアパス】 マネジメント経験のある方は、マネージャーポジションでスタートいただくことも。相続未経験の方でも、繁忙期以外毎月実施しているキャリア別の研修でインプットを行いながら、ゆくゆくは相続を30～40件担当できるように。もちろん相続のご経験によってすぐに相続に携わっていただいたり、資格者であれば目指すキャリアによってすぐに営業も。 キャリアステップは【マネジメントコース】【スペシャリストコース】に分かれており、チームをもってマネジメントがしたいか、その道を極めるスペシャリストになりたいかでコースを選んでいただいております。 また、評価制度も明確にしており年に一度の昇給時には全員が同じ評価基準シートを用いて評価を行います。 我々は、私たちの仕事を「サービス業」だと捉えており、「人対人」としてお客さまと向き合い、業務を行っています。全てのお客さまに、均一な高品質のサービスを提供するため、インプットのみではなく、アウトプットまでOJT形式でサポートする手厚い研修体制を完備しています。 【仕事の魅力・やりがい】相続や事業承継ができる事務所はそもそも少なく、20代の若手未経験からでも挑戦できる環境があります。また、お客様は資産家なので、特に振舞いや対話力、傾聴力も求められるため成長が早いです。なかなかできる人が限られている業務だからこそ、お客様に喜んでいただけますし、今後の自身のキャリアとして相続ができることはとても強みになります。 【入社後のキャリアパス】相続が未経験の場合は、まずは顧問業務をお願いします。15件～25件ほど担当していただき、徐々に相続税申告の業務に携わっていただきます。はじめは月1件、徐々に月3件と増やしていき、ゆくゆくは年間30件ほどできるようにサポートします。

【仕事概要】 顧問先等に対してM&Aの提案や仲介業務等のM&Aに関する一連の業務を行います。 【仕事詳細】 ■M&A仲介業務、FA業務 ■買収監査業務 ■その他コンサルティング業務 【働く環境】 職員の平均年齢は30代半ばと若手社員が多いことが特徴です。 明るく活気のある職場です。 【ポジションの魅力・やりがい・キャリアパス】 顧問先へは毎月担当者が訪問しており信頼関係は作れております。 多くの顧問先では事業承継問題に悩みを抱えており親身になって相談に乗ることが出来ます。 税理士法人の代表はM&Aシニアエキスパートの資格を保有。過去多くの案件に携わっておりいつでも相談に乗ることが出来ます。 【仕事の魅力・やりがい】 会計税務から、コンサルティングまでトータルでお客様をサポートし、中小企業の繁栄に貢献することができます。 【入社後のキャリアパス】 職能等級（1~10級）に合わせて業務を決定しています。 等級ごとに必要能力、行動基準を定めており昇進昇格は年1回（4月）に行っています。

【詳細】 会計のプロである私たち（税理士業界）だからこそできる、数字と未来像を見据えた真の中小企業の成長支援！ ～独自のビジョン式月次決算書とビジョン式経営計画書で、中小企業の「縁の下の力持ち」という存在で、お客様と密接に関わり、明るい未来へ導く経営支援ができます～ 月次決算書 ビジョン式月次決算書 ◆ビジョン式月次決算書　 サンプルhttps://saas.actibookone.com/content/detail?param=eyJjb250ZW50TnVtIjo5MzY0OH0=&detailFlg=0&pNo=1 数字に強い経営者を育て、財務的に強い会社に導く ◆ビジョン式経営計画書　 サンプルhttps://saas.actibookone.com/content/detail?param=eyJjb250ZW50TnVtIjo5MzQzNn0=&detailFlg=0&pNo=1 中長期的な未来像づくりのサポートを通じて、ワクワクする100年経営を実現するお手伝い 私たちは、ビジョン式月次決算書や経営計画書を活用して、中小企業に対して「財務的に強い会社」＆ワクワクする「長期的に継続する良い会社」創りの支援を本気で取り組んでいる税理士法人です。 経験者の方は、今までの実務経験を活かして、よりお客様に「寄り添い」、そしてお客様の会社の成長支援がしたい、お客様と深く関わり貢献したいという方、一緒に中小企業の成長に貢献しましょう！ 未経験者の方は、会計や税務知識を習得しながら、併せて中小企業の未来に貢献できる仕事を一緒にしましょう！ 充実した社内研修がありますので、ビジョン式月次決算書や経営計画書を活用した、お客様への経営サポートは、税理士事務所の経験者であれば半年程度で提供可能です。 会計の数字は「社長が正しい経営判断をする為の羅針盤」です。 「どこに手を打てば利益がでるのか？」 「儲けた利益はどこに消えたのか？」 「会社が生き残るためには、あとどれくらい売上を稼げばいいのか？」 「あとどれくらい利益を稼げば大丈夫か？」 「資金は、どれくらいあれば大丈夫か？」 などを社長と一緒に考えながら、「経営に活かす会計」で、100年永続する企業になって頂けるよう熱意を持ってサポートしています。

【仕事概要】 ・財務申告書類の作成、会計ソフト入力 ・顧客訪問、各種提案 ・補助金、助成金提案 ・各種社保手続 ・給与計算 ・その他 【仕事詳細】 お客様ごとのニーズに対応し、お困りごとを解決する 　　ex)記帳、給与計算など 【働く環境】 若い社員が多いです。 社員8名中7名が20代です。 【ポジションの魅力・やりがい・キャリアパス】 いろいろな案件にあたれるので、たくさんの経験ができ、成長につながる 【入社後のキャリアパス】 各人ごとの能力、やる気によって異なる その人にあったキャリア形成を考えています。 5～7年目で年収1000万円くらいとれる人に 来てほしいと思っていますし、それが可能です。

【仕事概要】 ・財務申告書類の作成、会計ソフト入力 ・顧客訪問、各種提案 ・補助金、助成金提案 ・各種社保手続 ・給与計算 ・その他 【仕事詳細】 お客様ごとのニーズに対応し、お困りごとを解決する 　　ex)記帳、給与計算など 【働く環境】 若い社員が多いです。 社員8名中7名が20代です。 【ポジションの魅力・やりがい・キャリアパス】 好きな時に休むことができる 【入社後のキャリアパス】 各人ごとの能力、やる気によって異なる その人にあったキャリア形成を考えています。 5～7年目で年収1000万円くらいとれる人に 来てほしいと思っていますし、それが可能です。

(仕事概要) ・法人、個人確定申告 ・税務申告 ・税務調査立ち会い ・相続税、贈与税申告 ・開業支援、法人設立 ・融資折衝のプランニング支援 ・事業承継ほか (働く環境) ・テレワーク導入、ペーパーレス化を推進しています ・お仕事をやった分だけ評価される（お給与が上がる）仕組みではありますが、自分の裁量で仕事をしていただけます（ノルマなし） ・グループ内には社労士、司法書士等が在籍しているので、お客様にグループ全体でサービスの提供ができます ・風通しがよい（上司に相談しやすい、派閥やグループ間の壁なし） ・ライフステージに合わせて担当件数、就業時間は調整可能です (ポジションの魅力・やりがい・キャリアパス) 税理士法人としては比較的規模が大きいため、お客様へご提案できる商品に関する情報が多く集まります。 また、同族経営でないため、特定の金融機関や会社とだけ付き合うということもしておりません。 お客様に最適なものを選択し、ご提案してください。 (入社後のキャリアパス) ・年２回　昇格試験を実施 ・透明性の高い評価制度（社員へ公開） ・上司と定期的なキャリアプラン面談あり

(仕事概要) 税務・会計をベースとした、経営コンサルティングおよびチームビルディング (仕事詳細) ・税務申告業務 ・法人会計監査 ・経営計画の策定と実行管理 ・経理業務改善 ・生産性向上サポート ・会議ファシリテーション ・経営アドバイス ・業務品質の向上 ・労務管理 ・税務チームマネジメント ・DX化 ・チームマネジメント └マーケティング活動(顧客開発、販促、商品開発等) └ブランディング活動 └チームマネジメントを通じたメンバーの成長支援 (ポジションの魅力・やりがい・キャリアパス) 弊社の特徴は、クレドの『ええやん　～わが社は実験台～』でも掲げておりますように、自社を実験台として様々なチャレンジができ、そのチャレンジを称賛する社風です。ゆえに、「お客様のために何ができるか」という高い視点で自律・自走できる社員が多く、活性化した組織風土がございます。 本ポジションの魅力は、まさにその組織づくりをリード頂くこと。 商品開発や販売戦略の立案、経営的視点をもった組織運営、メンバーの成長支援等、幅広い業務に携わることができ、業界の発展と会計事務所の成功モデルづくりを推進頂きます。 (入社後のキャリアパス) M1に就任後、メンバーのフォロワーシップを受け、成果を出しM2に昇格。その後パートナーへの道にチャレンジする (働く環境) ・スーパーフレックスタイム制 ・リモートワーク可 ・駅直結のオフィス

【仕事概要】 中小企業向けの事業承継・組織再編コンサルティング 【仕事詳細】 ＜事業承継＞ ・株価算定 ・事業承継対策の立案及び実行支援 ・組織再編 ・事業承継顧問（セカンドオピニオン） ・HDカンパニーの活用支援 ・M&A実行支援 ・DD（デューデリジェンス） ・バリュエーション ＜相続関連＞（できると尚歓迎） ・相続税申告 ・贈与税申告 ・譲渡税申告 ・財産評価 ・相続税シミュレーション ・遺産分割協議書作成支援 ・資産税顧問（セカンドオピニオン） ・生前対策の立案 ・遺言作成及び民事信託支援 【働く環境】 ・スーパーフレックスタイム制 ・リモートワーク可 ・駅直結のオフィス 【ポジションの魅力・やりがい・キャリアパス】 事業承継コンサルティングだけでなく事務所の考え方の軸にわが社は実験台という行動指針があり、新たなキャリアを実行したい場合は様々な領域での活躍が可能となる。 【仕事の魅力・やりがい】 弊社は経営コンサルティングに強い税理士事務所として成長発展してきた経緯があり事業承継の分野では後継者育成セミナーなど株式の承継だけでなく経営の承継してくためにどのような考え方が必要かを学べ実践することができるようになります。 事業承継の分野には親族内承継だけでなくM＆Aもある。弊社ではM＆Aのチームが存在しており、連携して進めることが可能。デューデリジェンスなどのサービスも実施することができます。 【入社後のキャリアパス】 弊社では、個人のキャリア形成を大切にしています。 事業承継のみならず、他の領域でも活躍いただけます例えば、事業承継と経営コンサルなど、二足のわらじでキャリアを形成しているメンバーも多く在籍しています。

【仕事概要】 資産有効活用に関するコンサルティング 【仕事詳細】 ・個人顧客の現況相続税額の試算 ・各種資産税対策の計画・立案、報告書の作成 ・遺産分割・遺言書作成コンサルティング ・認知症対策コンサルティング ・家族信託コンサルティング ・生命保険最適化コンサルティング ・サービス化におけるチームディスカッション ・サービスモデル開発 【働く環境】 ・スーパーフレックスタイム制 ・リモートワーク可 ・駅直結のオフィス 【仕事の魅力・やりがい】 相続に悩まれているすべての方に寄り添い最適な納税提案や対策提案を行う事で、 100年にわたる財産の承継を実現し最高の相談相手になることができる。 【入社後のキャリアパス】 弊社の資産税コンサルチームは、その道10年以上のプロフェッショナルと未経験者とで構成するチームです。 豊富にご経験をお持ちの方は、組織開発プロジェクトやサービスモデル開発、教育カリキュラム開発の実施を。 未経験の方は、これまでの法人税務の経験を活かした挑戦や資産税のプロを目指したキャリア形成を。 常に挑戦し続ける我々であるからこそ、完成形はありません。 「お客様は何を求めているのか」「自分は税理士として何がしたいのか」それを常に追求できる組織です。

【仕事概要】 税理士業務及び補助業務 【仕事詳細】 障がい福祉サービス事業に特化した税務・財務コンサルティング 【働く環境】 実オフィスに加えてリモートワークを見据えたメタバース支店を開設しました。 また、DX化に伴うペーパーレスを推進しており、新しいやり方を導入していく風土があります。 【ポジションの魅力・やりがい・キャリアパス】 明確なキャリアパス、チームプレー主導型、製販分離 管理職のポジションの方には、メンバースタッフの進捗管理に加え新規案件導入を任せる形をとっています。 チーム全体の成果によって業績連動インセンティブボーナスが算定されますが、職位が上の方へ多く傾斜配分されるシステムをとっています。 【仕事の魅力・やりがい】 業界では珍しい障がい福祉特化型のため、顧客からの引き合いが多く急成長拡大中です。 また、知る人ぞ知る成長産業であり社会貢献度も高い業種かつ高単価寄り添い型の顧問スタイルなため、やりがいを感じやすいかと思います。 【入社後のキャリアパス】 明確なキャリアパス・評価制度に基づき待遇が上昇します。 基本的にはチームの一員として活動しながら個人の能力を高めつつ評価項目について実践していく流れとなります。

(仕事詳細) クライアント企業の担当として、税務会計業務全般およびコンサルティングに幅広く携わっていただきます。 特にマネジメントレイヤーでは1チーム、8名程度のメンバーの業務管理、リスクマネジメント、タレントマネジメントを行なっていただきます。 (仕事詳細) ・チームの売掛金管理 ・チームの月次・決算管理(=月次チームMTG) ・メンバーの業務管理 └営業サポート(新規契約や経理代行・保険仲介などに同席・支援をする) └ 業務効率化のサポート └リスクマネジメント(会計税務のリスクマネジメントだけでなく、減額・解 約等営業リスクもマネジメントする) ・メンバー育成 └チームのコンサルタントの育成 └チーム内から次期サブマネージャー・マネージャー候補を育てる ・採用サポート ※将来的にはマネージャー、統括マネージャー、支店長などを目指せるポジショ ンです (GrowthPartnersの魅力) ・社長との距離が近い(対面で打ち合わせできる) ・風通しがよい ・経験が多くなくても社内のリソース(ナレッジ)を使って課題解決をすることができる ・数字だけではなく、その他ソリューションを提供してパートナーとしての立ち位置を取れる ・ITリテラシーが業界の中では高い ・クライアントの為の提案量が多い(会計以外の部分でも) ・コミュニケーションが強い (会社としての強み) ・数字を作る能力 ・チェック体制(チーム) ・提案能力(節税など) ・ITリテラシーが強いことが競合優位性になっている -コミュニケーションツールをお客様に合わせて使える -クラウドサービスが使える -ペーパレス推奨 (過去の入社された方のGrowthPartnersの評価) ・雰囲気が良い ・会計事務所にしてはいい意味でラフ ・人として尊敬できる人を採用しているの内部の人間関係がよい ・新しいチャレンジを推奨している(年齢ではなく、実力で評価) (カルチャーフィット) ・お金だけになびくような人はカルチャーとしてはアンフィット ・仕事=人生を豊かにするものという感覚を持っている人はフィット ・仕事をつかって新しいチャレンジがしたい人 (仕事の魅力・やりがい) クライアントが創業5年目ほどの企業が多いこともあり、より企業の見方として伴走することができる。 IPOを目指している企業もあるため、IPOを達成した際のやりがいは格別。 (入社後のキャリアパス) 28歳/会計事務所経験2年/担当者:年収500万円 34歳/会計事務所経験6年/マネージャー:年収800万円 38歳/会計事務所経験12年/統括マネージャー:年収1000万円

【仕事概要】 法人税等レビュー者 相続税申告書・事業承継業務レビュー 高難易度税務担当者 税理士事務所の王道の付加価値型事務所です。 お客様の課題を解決することが私たちの仕事です。 【仕事詳細】 法人税等レビュー者 相続税・事業承継業務レビュー 高難易度税務担当者（組織再編成、事業承継、融資サポート、管理会計支援、事業計画作成、相続生前対策コンサルティング、遺言作成支援、相続税申告書担当、新規先の軌道になるまでの上位職としての一般社員のサポート、ご紹介いただいた見込み客との最初の営業面談など） 【働く環境】 平均年齢が34歳と若い職場環境です。 社歴が11年しかないので社風は自由で合理性を重んじます。 いいことはすぐに取り入れ変化します。 クラウド会計を推進しています。IT大好きです。 チームとして動く思考です。 残業代は完全支給でみなし残業はありません。 有給休暇は完全消化です。 法人顧問の自経化率は約70%です。 経験者の方はまずは近くの喫茶店でカジュアル面談なども可能です。 【ポジションの魅力・やりがい・キャリアパス】 将来の幹部候補となります。 裁量を持って仕事ができます。 経験のある税理士(有資格者)とお互いに切磋琢磨できます。 チームの長としてマネジメント経験が積めます。 みんなの上に立つので責任があります。 仕事の難易度が高く、また納期が短い仕事もあります。 一般職員ができないことや、その帳尻合わせもあります。 そのため、一般職員より残業が多いです。 【仕事の魅力・やりがい】 裁量を持って仕事ができます。 経験のある税理士(有資格者)とお互いに切磋琢磨できます。 部下を成長させる醍醐味があります。 クラウド会計を推進しています。IT大好きです。 スポットの高難易度業務に従事できます。 外国関係はあまりないです。国際課税は少なく英語はほぼ使いません。 相続税申告書も経験できます。 社会保険労務士業務なし、司法書士業務なし、 補助金業務なし、行政書士業務は遺言以外なし、 全て提携先の士業を紹介します。 そのため、税理士業務に専念ができます。 【入社後のキャリアパス】 将来の幹部候補となります。 みんなの上に立つ仕事です。

(仕事概要) 税務会計顧問業務全般 (仕事詳細) 税務会計の相談業務、会計監査、決算・申告作業 年末調整、確定申告など 医者・歯医者向けの税務・コンサルティング業務 (ポジションの魅力・やりがい・キャリアパス) 自分の裁量ですべての業務をこなすことができる 入力業務等はアシスタントスタッフが対応するため、 顧客対応に時間・労力を注力することができ、より 付加価値の高いサービスを提供することができる (仕事の魅力・やりがい) 税務会計や経営のみならず、幅広く相談してもらえる 存在であり、それに対して、親身になって寄り添い、 同じ目線に立って対応することで、より深い信頼関係を 築き、日々感謝されることをやりがいに感じている (入社後のキャリアパス) 能力・経験によるが、 1～3年目 担当20件の税務担当者として、基本すべてを一人で対応できるように 4～5年目 所内の後輩スタッフやアシスタントスタッフの育成を中心に 事務所全体レベルの底上げに貢献できる存在に 5年目以降 顧問業務だけでなく、自身もコンサルティング業務に従事できるように 我々が指導・サポートすることで、より質の高いサービスの提供を実現 さらには新規顧客やコンサルティング業務を増やすための営業活動へも 参画してもらい、管理職としての資質を磨いてもらう (働く環境) 働きやすい環境づくりを第一に考えている事務所です 在宅、リモート、フレキシブル勤務など、本人の希望が あれば検討可能

(仕事概要) ■法人顧問先担当業務 ・主に税理士業務／税理士補助業務をメインに法人、個人関与先を担当していただきます。 IT導入補助金、事業再構築補助金など、付加価値の高いサービスにも取り組んでいます。お客様の多様なニーズに対応できるよう、主体的にアクションを起こし幅広い経験を積むことが可能です。 (ポジションの魅力・やりがい・キャリアパス) 拠点開設から5年が経過し、グループ一体によるワンストップサービスといった強みを背景に、ますます福岡エリアでの存在感をアップさせていくため、私たちと更に事務所を成長させていくメンバーを募集しています！ 　2022年10月1日に新しい事務所に移転したばかりで綺麗なオフィス環境で業務に取り組めます。新たな挑戦ができる醍醐味があり、やりがいも抜群です。 　将来的に福岡事務所のマネジメントスタッフの一員となっていただきたいと考えております。スタートしたばかりの事務所で共に組織を作っていき、事務所も個人も成長させていきましょう！ もちろんチームでバックアップしていきます！この業界でより高いレベルにステップアップしたい方もぜひご応募ください！ 次世代への事業の承継や経営者個人の相続対策・資産承継対策も大切と考え、経営者の悩みを和らげることに重点を置いたサービスを展開し、企業の永続、経営者の御勇退までサポートしています。 (入社後のキャリアパス) 自分の描きたいキャリアが実現できる新人事制度 2022年7月から導入を開始。ご自身の描きたいキャリア、働き方に応じて自身でキャリアが選択でき自己実現が叶う環境。専門性を高めてその道のプロを目指す、マネージャーとして部門をまとめチームで成果を出したいなど、自分がどう成長していきたいのか、自分が叶えたい将来を描くことができます。また、評価についても公平公正に透明性が高い設計で納得感が高い評価制度を導入いたしました。 (働く環境) ●期待の新事務所！ 2017年10月にひかり税理士法人の福岡エリアにおける新たな拠点として開設し、2018年10月にはひかり司法書士法人と日本相続知財センターの福岡拠点としても機能拡充しました。 この度より一層充実したサービスを提供するため、2022年10月1日にオフィスの移転拡大を行いました！ ●組織を一緒に作り上げていける醍醐味を体験できます！ 事務所も新しくなり、今は組織を作り上げる時期です。 小人数制によるフットワークの軽さが福岡事務所最大の魅力。 そんなメンバーの一員となりともに組織を作る醍醐味を経験してみませんか？！

(仕事概要) ■法人顧問先担当業務 ・主に税理士業務／税理士補助業務をメインに法人関与先、個人関与先を担当していただきます。 一般的な税務会計業務のほか、顧問先の経理改善業務、IT導入補助金の申請サポート、様々な専門性を持つ提携企業へのビジネスマッチングなど、付加価値の高いサービスにも取り組んでいます。 税務処理のお手伝いだけではなくお客様のあらゆる企業課題をお客様と伴走し、寄り添いながら課題解決し、末永くお付き合いいただけるような関係性作りがミッションです！ (ポジションの魅力・やりがい・キャリアパス) 大阪エリアに密着し、経営支援業務、事業承継業務、資産税業務、プラットホーム型ビジネス業務等サービス内容を充実させ、税理士業界のトップランナーとして業界最先端を目指します！そのためには、コンサル力、営業力が必要であると考えております。同様のお考えをお持ちの方は大歓迎いたします！ また、当法人は未来を見据えた柔軟な事業運営を行っており、中途入社職員にも社員税理士として企業運営に携わるチャンスも！実際に中途入社職員が社員税理士として大勢活躍しております！ ●経営支援業務 経理改善、予実管理等の経営計画、ＩＴ導入支援など、質の高いサービスを武器に既存クライアントへサービスを提供しています。 ●事業承継業務、資産税業務 次世代への事業の承継や経営者個人の相続対策・資産承継対策も大切と考え、経営者の悩みを和らげることに重点を置いたサービスを展開し、企業の永続、経営者の御勇退までサポートしています。 ●プラットホーム型ビジネス業務 グループ法人各社やクラウド会計会社などと連携し、当社が橋渡し役となって、クライアントに対して、ワンストップサービスやビジネス マッチングサービスを提供しています。 ☆やる気と活気に溢れた明るい事務所です。 成長を一緒に考え、実行して、結果を出し、クライアントと喜びを分かち合える前向きで勢いのある方をお待ちしています！ (入社後のキャリアパス) ▼自分の描きたいキャリアが実現できる新人事制度 2022年7月から導入を開始。ご自身の描きたいキャリア、働き方に応じて自身でキャリアが選択でき自己実現が叶う環境。専門性を高めてその道のプロを目指す、マネージャーとして部門をまとめチームで成果を出したいなど、自分がどう成長していきたいのか、自分が叶えたい将来を描くことができます。また、評価についても公平公正に透明性が高い設計で納得感が高い評価制度を導入いたしました。 (働く環境) 大阪エリアに密着し、経営支援業務、事業承継業務、資産税業務、プラットホーム型ビジネス業務等サービス内容を充実させ、業界最先端を目指しています。 やる気と活気に溢れた明るい事務所です。 成長を一緒に考え、実行して、結果を出し、クライアントと喜びを分かち合える前向きで勢いのある方をお待ちしています！ 中途入社職員にも社員税理士として企業運営に携わるチャンスも！実際に中途入社職員が社員税理士として大勢活躍しております！

(仕事概要) ■法人顧問先担当業務 ・主に税理士業務／税理士補助業務をメインに法人関与先、個人関与先を担当していただきます。 一般的な税務会計業務のほか、顧問先の経理改善業務、IT導入補助金の申請サポート、様々な専門性を持つ提携企業へのビジネスマッチングなど、付加価値の高いサービスにも取り組んでいます。お客様の多様なニーズに対応できるよう、主体的にアクションを起こし幅広い経験を積むことが可能です。 (ポジションの魅力・やりがい・キャリアパス) 大阪エリアに密着し、経営支援業務、事業承継業務、資産税業務、プラットホーム型ビジネス業務等サービス内容を充実させ、業界最先端を目指しています。 ●経営支援業務 経理改善、予実管理等の経営計画、ＩＴ導入支援など、質の高いサービスを武器に既存クライアントへサービスを提供しています。 ●事業承継業務、資産税業務 次世代への事業の承継や経営者個人の相続対策・資産承継対策も大切と考え、経営者の悩みを和らげることに重点を置いたサービスを展開し、企業の永続、経営者の御勇退までサポートしています。 ●プラットホーム型ビジネス業務 グループ法人各社やクラウド会計会社などと連携し、当社が橋渡し役となって、クライアントに対して、ワンストップサービスやビジネス マッチングサービスを提供しています。 ☆やる気と活気に溢れた明るい事務所です。 成長を一緒に考え、実行して、結果を出し、クライアントと喜びを分かち合える前向きで勢いのある方をお待ちしています！ (入社後のキャリアパス) 自分の描きたいキャリアが実現できる新人事制度 2022年7月から導入を開始。ご自身の描きたいキャリア、働き方に応じて自身でキャリアが選択でき自己実現が叶う環境。専門性を高めてその道のプロを目指す、マネージャーとして部門をまとめチームで成果を出したいなど、自分がどう成長していきたいのか、自分が叶えたい将来を描くことができます。また、評価についても公平公正に透明性が高い設計で納得感が高い評価制度を導入いたしました。 (働く環境) 大阪エリアに密着し、経営支援業務、事業承継業務、資産税業務、プラットホーム型ビジネス業務等サービス内容を充実させ、業界最先端を目指しています。 やる気と活気に溢れた明るい事務所です。 成長を一緒に考え、実行して、結果を出し、クライアントと喜びを分かち合える前向きで勢いのある方をお待ちしています！

(仕事概要) ■法人顧問先担当業務 ・主に税理士業務／税理士補助業務をメインとして、法人・個人顧問先の対応を担当していただきます。 ・入社1年後には、10～15件程度の担当をお任せします。 ・顧問先の訪問については、社用車やカーシェア利用し、リモートでの商談も率先して行っています。 ・滋賀事務所には資産税部門もありますので、希望や経験によって、携わっていただくことも可能です (ポジションの魅力・やりがい・キャリアパス) ・モットーは地域密着！ 日々の相談はもちろん環境の変化により多様化したお客様のニーズに対応し、きめ細やかなサービスの提供に努めています。 また、地元の商工会議所や金融機関と連携し、地域のニーズに合わせた各種セミナーを開催し地域貢献にも努めています。 ・お客様の発展をトータルサポート！ 様々なツールを活用し、基本的なサポートメニューから、相続申告や相続税対策業務や企業における経営改善計画策定業務など総合的なサポートメニューにより「お客様にとって身近で頼れるパートナー」を目指しています！ (入社後のキャリアパス) 自分の描きたいキャリアが実現できる新人事制度 2022年7月から導入を開始。ご自身の描きたいキャリア、働き方に応じて自身でキャリアが選択でき自己実現が叶う環境。専門性を高めてその道のプロを目指す、マネージャーとして部門をまとめチームで成果を出したいなど、自分がどう成長していきたいのか、自分が叶えたい将来を描くことができます。また、評価についても公平公正に透明性が高い設計で納得感が高い評価制度を導入いたしました。 (働く環境) 「地域密着」を合言葉に、拠点開設より10年以上が経過しました。 滋賀事務所では、コロナ感染対策として、事務所内はフリーアドレス化を行い、出社時は時差出勤やマイカー通勤なども推奨しています。 原則ペーパーレス化が進んでいますので、顧問先とのリモート商談の推進やテレワーク制度もありますので、業務に慣れてきたら在宅勤務等、ご自身に合った働き方を相談いただけます。

(仕事概要) ■相続税申告関連業務 ・相続税申告 ・財産評価、株価算定 ・相続税試算、生前対策 ・遺産分割協議書作成 ■その他業務 ・個人確定申告、準確定申告 ・法人決算申告（不動産賃貸業程度） ・遺言書作成補助 ・任意後見・財産管理契約作成補助　　　 (ポジションの魅力・やりがい・キャリアパス) ・相続税申告など個人資産税業務を行いたい方を募集しております。法人税申告業務は不動産賃貸業程度で一般事業会社はありません。　　　　　　　　　　　　 ・相続税申告の経験（作業補助経験含む）のある方を希望しています。 ・税理士試験の相続税法を勉強されている方や科目合格されている方は尚可です（相続税申告が未経験の方であっても結構です）。 ・職種としては、所内作業者（申告作業アシスタント）と窓口担当者（お客様対応）に分かれます。所内作業者から窓口担当者にステップアップしていく方が多いです。 (入社後のキャリアパス) 自分の描きたいキャリアが実現できる新人事制度 2022年7月から導入を開始。ご自身の描きたいキャリア、働き方に応じて自身でキャリアが選択でき自己実現が叶う環境。専門性を高めてその道のプロを目指す、マネージャーとして部門をまとめチームで成果を出したいなど、自分がどう成長していきたいのか、自分が叶えたい将来を描くことができます。また、評価についても公平公正に透明性が高い設計で納得感が高い評価制度を導入いたしました。 (働く環境) 全国で8拠点あり、広範囲な業種の顧問先を有し、税務会計業務のほか各種コンサルティング・高度税務業務などを総合的に展開している会計事務所の本部拠点として40名を超える職員が勤務しています。コミュニケーションも活発でそれぞれの専門分野担当と協力しあいながら顧客対応を行っています。 事務所は京都御苑の南側にある「御所南」エリアという京都市中心部にあり、通勤アクセスも便利です。

(仕事詳細) ■生前対策 相続相談業務、遺言書作成、任意後見手続き、ライフプラン策定支援、保険の最適化提案、不動産最適活用の提案 ■相続手続き 遺産整理業務、遺産分割協議書策定、空き家不動産の活用提案、各士業との連携 (ポジションの魅力・やりがい・キャリアパス) 生前対策全般についてのご相談対応がメインです。 対策というと税金の影響を気にされる方が多いですが、それ以外の影響を把握する事も重要です。 意図しない争族の回避、認知症になった際の資産防衛、財産の効果的な活用、財産価値を毀損させない対応等、具体例を使って分かりやすく説明し、不安なお気持ちをお持ちのお客様に寄り添い、気軽に相談いただける関係性作りをお願いいたします。 金融機関や保険会社で相続関連業務に携わっておられた方、大歓迎です！ひかり税理士のフィールドで新しい挑戦、経験を積みスペシャリストとして成長してください。 (入社後のキャリアパス) 自分の描きたいキャリアが実現できる新人事制度 2022年7月から導入を開始。ご自身の描きたいキャリア、働き方に応じて自身でキャリアが選択でき自己実現が叶う環境。専門性を高めてその道のプロを目指す、マネージャーとして部門をまとめチームで成果を出したいなど、自分がどう成長していきたいのか、自分が叶えたい将来を描くことができます。また、評価についても公平公正に透明性が高い設計で納得感が高い評価制度を導入いたしました。 (働く環境) 全国で8拠点あり、広範囲な業種の顧問先を有し、税務会計業務のほか各種コンサルティング・高度税務業務などを総合的に展開している会計事務所の本部拠点として40名を超える職員が勤務しています。コミュニケーションも活発でそれぞれの専門分野担当と協力しあいながら顧客対応を行っています。 事務所は京都御苑の南側にある「御所南」エリアという京都市中心部にあり、通勤アクセスも便利です。

(仕事詳細) ■事業承継コンサルティング 税務上の諸問題を解決するだけの提案ではなく、税務担当者と連携しながら事業承継後の経営者と共に会社の継続、発展を目指して真に価値ある事業承継のサポートをお願いいたします。 今回の求人は弊社の事業承継部門を牽引いただけるリーダークラスを募集しております。これまでのご経験を活かして、更なるステップアップを実現したい方には最適な環境です。 (ポジションの魅力・やりがい・キャリアパス) 資産税、事業承継・組織再編コンサルに特化した部門です！法人関与先を中心に、事業承継の提案業務、Ｍ＆Ａ提案業務に力を入れています。 事業承継の領域を専門的にお任せ。自らの力で組織を育てていけるやりがいや責任も大きいポジションです。リーダー、マネージャー職など、組織運営、やチームをまとめていくポジションにチャレンジしたい方はぜひご応募ください！ (仕事の魅力・やりがい) ・税務担当者からの紹介案件がほとんどです。事業承継のコンサルタントとして対応いただきます。スキームの構築から手を施していただくため、報酬（売上）も高めです。組織をまとめる役割も担えるステップアップを目指したい方、専門分野でのスペシャリストを目指したい方、ぜひご紹介ください。 大阪事務所での勤務も検討可能です。（試用期間終了後） (入社後のキャリアパス) 自分の描きたいキャリアが実現できる新人事制度 2022年7月から導入を開始。ご自身の描きたいキャリア、働き方に応じて自身でキャリアが選択でき自己実現が叶う環境。専門性を高めてその道のプロを目指す、マネージャーとして部門をまとめチームで成果を出したいなど、自分がどう成長していきたいのか、自分が叶えたい将来を描くことができます。また、評価についても公平公正に透明性が高い設計で納得感が高い評価制度を導入いたしました。 (働く環境) 全国で8拠点あり、広範囲な業種の顧問先を有し、税務会計業務のほか各種コンサルティング・高度税務業務などを総合的に展開している会計事務所の本部拠点として40名を超える職員が勤務しています。コミュニケーションも活発でそれぞれの専門分野担当と協力しあいながら顧客対応を行っています。 事務所は京都御苑の南側にある「御所南」エリアという京都市中心部にあり、通勤アクセスも便利です。

(仕事詳細) ■事業承継コンサルティング 税務上の諸問題を解決するだけの提案ではなく、税務担当者と連携しながら事業承継後の経営者と共に会社の継続、発展を目指して真に価値ある事業承継のサポートをお願いいたします。 事業承継に関するコンサルタントとして専門分野での強みを身に着けたい方には最適な環境です。まずは、部分的に業務をお任せしていきながら着実に習得いただけるようサポートいたします。 ※業務の主な流れ 経営者様のお悩みを税務担当者がヒアリング及び課題分析⇒各担当者から相談が入ります⇒相談内容に応じて各企業の状況を確認しながらアドバイス⇒同行して改善提案⇒実行（対策案を実現化⇒提案書作成、司法書士との連携、全体のスケジュール決めなど） (ポジションの魅力・やりがい・キャリアパス) 資産税、事業承継・組織再編コンサルに特化した部門です！法人関与先を中心に、事業承継の提案業務、Ｍ＆Ａ提案業務に力を入れています。 その他事業部のスタッフと交流が一番多いポジションです。全国の事業承継に携わることもできます。日々のコミュニケーションを通じて、事業承継コンサルティング力を磨くことができ、アドバイザーとして事務所内外で頼りにされ感謝を沢山感じることができます。 一般の法人顧客担当者とは違った専門的なスキル、能力を身に着けたい方には最適な環境です！ (仕事の魅力・やりがい) ・税務担当者からの紹介案件がほとんどです。事業承継のコンサルタントとして対応いただきます。 スキームの構築から手を施していただくため、報酬（売上）も高めです。 事業承継コンサルタントとして、専門性を身に着けたい方はぜひご紹介ください。 (入社後のキャリアパス) 自分の描きたいキャリアが実現できる新人事制度 2022年7月から導入を開始。ご自身の描きたいキャリア、働き方に応じて自身でキャリアが選択でき自己実現が叶う環境。専門性を高めてその道のプロを目指す、マネージャーとして部門をまとめチームで成果を出したいなど、自分がどう成長していきたいのか、自分が叶えたい将来を描くことができます。また、評価についても公平公正に透明性が高い設計で納得感が高い評価制度を導入いたしました。 (働く環境) 全国で8拠点あり、広範囲な業種の顧問先を有し、税務会計業務のほか各種コンサルティング・高度税務業務などを総合的に展開している会計事務所の本部拠点として40名を超える職員が勤務しています。コミュニケーションも活発でそれぞれの専門分野担当と協力しあいながら顧客対応を行っています。 事務所は京都御苑の南側にある「御所南」エリアという京都市中心部にあり、通勤アクセスも便利です。

(仕事概要) ■法人顧問先担当業務 ・主に税理士業務／税理士補助業務をメインに、法人・個人関与先を担当していただきます。 ・法人関与先の担当件数は概ね20件～30件程度です。（所内作業の補助者あり） ■提案業務 ・IT導入補助金、事業再構築補助金の提案 ・事業承継対策、相続税対策、M＆A、DXコンサル、人事コンサルの提案 ・クラウド会計を活用した経理業務改善の提案 ※事業承継、相続税、各種コンサルについては別途特化事業部との協業体制にて対応します。 各企業様のあらゆる課題解決に向けたヒアリング、提案をお願いいたします。 (ポジションの魅力・やりがい・キャリアパス) 資産税、経営コンサルに特化した部門があり、特化事業部のスタッフと交流を深めることを通じて、一般税務のコンサルティング力を磨くことができます。法人関与先を中心に、事業承継の提案業務、Ｍ＆Ａ提案業務にも力を入れています。 今回の求人は、将来的な幹部候補としてお迎えしたいと思います。これまでのご経験を活かし更なるステップアップ、自己実現を叶えたい方はぜひご応募ください。 (入社後のキャリアパス) 自分の描きたいキャリアが実現できる新人事制度 2022年7月から導入を開始。ご自身の描きたいキャリア、働き方に応じて自身でキャリアが選択でき自己実現が叶う環境。専門性を高めてその道のプロを目指す、マネージャーとして部門をまとめチームで成果を出したいなど、自分がどう成長していきたいのか、自分が叶えたい将来を描くことができます。また、評価についても公平公正に透明性が高い設計で納得感が高い評価制度を導入いたしました。 (働く環境) 全国で8拠点あり、広範囲な業種の顧問先を有し、税務会計業務のほか各種コンサルティング・高度税務業務などを総合的に展開している会計事務所の本部拠点として40名を超える職員が勤務しています。コミュニケーションも活発でそれぞれの専門分野担当と協力しあいながら顧客対応を行っています。 事務所は京都御苑の南側にある「御所南」エリアという京都市中心部にあり、通勤アクセスも便利です。

【仕事概要】 メイン業務は相続税申告、法人顧問、スポット 税理士なら相続税申告の営業 【仕事詳細】 【資産税関連】 相続税申告・贈与税申告・譲渡税申告・財産評価・相続税シミュレーション・遺産分割協議書作成支援・資産税顧問（セカンドオピニオン）・生前対策の立案・遺言作成及び民事信託支援 【事業承継・組織再編】 株価算定・事業承継対策の立案及び実行支援・組織再編税制・事業承継顧問（セカンドオピニオン）・HDカンパニーの活用支援・M&A実行支援・DD（デューデリジェンス）・バリュエーション 【税務顧問】 会計税務相談・各種申告書作成・経営サポート・事業計画策定支援・融資サポート・税務調査の立ち合い・税務リスクアドバイス・財務アドバイス・会社設立支援 【働く環境】 特に福岡事務所は2022年2月に自社ビルが完成したばかりで広々としており、とてもキレイなオフィスです。 その他のオフィスも内装は緑を使って明るい雰囲気で働きやすい環境です。 社内にはお菓子がいつでも食べ放題「ハッピーブレイク」という福利厚生もご用意。また、「ランチに15」では毎月1回チームごとのランチ代を補助する制度もあり、コミュニケーションを図りながら業務も円滑に行うことが可能です。 20代～30代前半の若手顔が多いのでプライベートでも仲が良いくらい明るいスタッフが多くコミュニケーションが活発です。 【ポジションの魅力・やりがい・キャリアパス】 マネジメント経験のある方は、マネージャーポジションでスタートいただくことも。相続未経験の方でも、繁忙期以外毎月実施しているキャリア別の研修でインプットを行いながら、ゆくゆくは相続を30～40件担当できるように。もちろん相続のご経験によってすぐに相続に携わっていただいたり、資格者であれば目指すキャリアによってすぐに営業も。 キャリアステップは【マネジメントコース】【スペシャリストコース】に分かれており、チームをもってマネジメントがしたいか、その道を極めるスペシャリストになりたいかでコースを選んでいただいております。 また、評価制度も明確にしており年に一度の昇給時には全員が同じ評価基準シートを用いて評価を行います。 我々は、私たちの仕事を「サービス業」だと捉えており、「人対人」としてお客さまと向き合い、業務を行っています。全てのお客さまに、均一な高品質のサービスを提供するため、インプットのみではなく、アウトプットまでOJT形式でサポートする手厚い研修体制を完備しています。 【仕事の魅力・やりがい】相続や事業承継ができる事務所はそもそも少なく、20代の若手未経験からでも挑戦できる環境があります。また、お客様は資産家なので、特に振舞いや対話力、傾聴力も求められるため成長が早いです。なかなかできる人が限られている業務だからこそ、お客様に喜んでいただけますし、今後の自身のキャリアとして相続ができることはとても強みになります。 【入社後のキャリアパス】相続が未経験の場合は、まずは顧問業務をお願いします。15件～25件ほど担当していただき、徐々に相続税申告の業務に携わっていただきます。はじめは月1件、徐々に月3件と増やしていき、ゆくゆくは年間30件ほどできるようにサポートします。

【仕事概要】 メイン業務は相続税申告、法人顧問、スポット 税理士なら相続税申告の営業 【仕事詳細】 【資産税関連】 相続税申告・贈与税申告・譲渡税申告・財産評価・相続税シミュレーション・遺産分割協議書作成支援・資産税顧問（セカンドオピニオン）・生前対策の立案・遺言作成及び民事信託支援 【事業承継・組織再編】 株価算定・事業承継対策の立案及び実行支援・組織再編税制・事業承継顧問（セカンドオピニオン）・HDカンパニーの活用支援・M&A実行支援・DD（デューデリジェンス）・バリュエーション 【税務顧問】 会計税務相談・各種申告書作成・経営サポート・事業計画策定支援・融資サポート・税務調査の立ち合い・税務リスクアドバイス・財務アドバイス・会社設立支援 【働く環境】 特に福岡事務所は2022年2月に自社ビルが完成したばかりで広々としており、とてもキレイなオフィスです。 その他のオフィスも内装は緑を使って明るい雰囲気で働きやすい環境です。 社内にはお菓子がいつでも食べ放題「ハッピーブレイク」という福利厚生もご用意。また、「ランチに15」では毎月1回チームごとのランチ代を補助する制度もあり、コミュニケーションを図りながら業務も円滑に行うことが可能です。 20代～30代前半の若手顔が多いのでプライベートでも仲が良いくらい明るいスタッフが多くコミュニケーションが活発です。 【ポジションの魅力・やりがい・キャリアパス】 マネジメント経験のある方は、マネージャーポジションでスタートいただくことも。相続未経験の方でも、繁忙期以外毎月実施しているキャリア別の研修でインプットを行いながら、ゆくゆくは相続を30～40件担当できるように。もちろん相続のご経験によってすぐに相続に携わっていただいたり、資格者であれば目指すキャリアによってすぐに営業も。 キャリアステップは【マネジメントコース】【スペシャリストコース】に分かれており、チームをもってマネジメントがしたいか、その道を極めるスペシャリストになりたいかでコースを選んでいただいております。 また、評価制度も明確にしており年に一度の昇給時には全員が同じ評価基準シートを用いて評価を行います。 我々は、私たちの仕事を「サービス業」だと捉えており、「人対人」としてお客さまと向き合い、業務を行っています。全てのお客さまに、均一な高品質のサービスを提供するため、インプットのみではなく、アウトプットまでOJT形式でサポートする手厚い研修体制を完備しています。 【仕事の魅力・やりがい】相続や事業承継ができる事務所はそもそも少なく、20代の若手未経験からでも挑戦できる環境があります。また、お客様は資産家なので、特に振舞いや対話力、傾聴力も求められるため成長が早いです。なかなかできる人が限られている業務だからこそ、お客様に喜んでいただけますし、今後の自身のキャリアとして相続ができることはとても強みになります。 【入社後のキャリアパス】相続が未経験の場合は、まずは顧問業務をお願いします。15件～25件ほど担当していただき、徐々に相続税申告の業務に携わっていただきます。はじめは月1件、徐々に月3件と増やしていき、ゆくゆくは年間30件ほどできるようにサポートします。

仕事概要】 メイン業務は相続税申告、法人顧問、スポット 税理士なら相続税申告の営業 【仕事詳細】 【資産税関連】 相続税申告・贈与税申告・譲渡税申告・財産評価・相続税シミュレーション・遺産分割協議書作成支援・資産税顧問（セカンドオピニオン）・生前対策の立案・遺言作成及び民事信託支援 【事業承継・組織再編】 株価算定・事業承継対策の立案及び実行支援・組織再編税制・事業承継顧問（セカンドオピニオン）・HDカンパニーの活用支援・M&A実行支援・DD（デューデリジェンス）・バリュエーション 【税務顧問】 会計税務相談・各種申告書作成・経営サポート・事業計画策定支援・融資サポート・税務調査の立ち合い・税務リスクアドバイス・財務アドバイス・会社設立支援 【働く環境】 特に福岡事務所は2022年2月に自社ビルが完成したばかりで広々としており、とてもキレイなオフィスです。 その他のオフィスも内装は緑を使って明るい雰囲気で働きやすい環境です。 社内にはお菓子がいつでも食べ放題「ハッピーブレイク」という福利厚生もご用意。また、「ランチに15」では毎月1回チームごとのランチ代を補助する制度もあり、コミュニケーションを図りながら業務も円滑に行うことが可能です。 20代～30代前半の若手顔が多いのでプライベートでも仲が良いくらい明るいスタッフが多くコミュニケーションが活発です。 【ポジションの魅力・やりがい・キャリアパス】 マネジメント経験のある方は、マネージャーポジションでスタートいただくことも。相続未経験の方でも、繁忙期以外毎月実施しているキャリア別の研修でインプットを行いながら、ゆくゆくは相続を30～40件担当できるように。もちろん相続のご経験によってすぐに相続に携わっていただいたり、資格者であれば目指すキャリアによってすぐに営業も。 キャリアステップは【マネジメントコース】【スペシャリストコース】に分かれており、チームをもってマネジメントがしたいか、その道を極めるスペシャリストになりたいかでコースを選んでいただいております。 また、評価制度も明確にしており年に一度の昇給時には全員が同じ評価基準シートを用いて評価を行います。 我々は、私たちの仕事を「サービス業」だと捉えており、「人対人」としてお客さまと向き合い、業務を行っています。全てのお客さまに、均一な高品質のサービスを提供するため、インプットのみではなく、アウトプットまでOJT形式でサポートする手厚い研修体制を完備しています。 【仕事の魅力・やりがい】相続や事業承継ができる事務所はそもそも少なく、20代の若手未経験からでも挑戦できる環境があります。また、お客様は資産家なので、特に振舞いや対話力、傾聴力も求められるため成長が早いです。なかなかできる人が限られている業務だからこそ、お客様に喜んでいただけますし、今後の自身のキャリアとして相続ができることはとても強みになります。 【入社後のキャリアパス】相続が未経験の場合は、まずは顧問業務をお願いします。15件～25件ほど担当していただき、徐々に相続税申告の業務に携わっていただきます。はじめは月1件、徐々に月3件と増やしていき、ゆくゆくは年間30件ほどできるようにサポートします。

【仕事概要】 メイン業務は相続税申告、法人顧問、スポット 税理士なら相続税申告の営業 【仕事詳細】 【資産税関連】 相続税申告・贈与税申告・譲渡税申告・財産評価・相続税シミュレーション・遺産分割協議書作成支援・資産税顧問（セカンドオピニオン）・生前対策の立案・遺言作成及び民事信託支援 【事業承継・組織再編】 株価算定・事業承継対策の立案及び実行支援・組織再編税制・事業承継顧問（セカンドオピニオン）・HDカンパニーの活用支援・M&A実行支援・DD（デューデリジェンス）・バリュエーション 【税務顧問】 会計税務相談・各種申告書作成・経営サポート・事業計画策定支援・融資サポート・税務調査の立ち合い・税務リスクアドバイス・財務アドバイス・会社設立支援 【働く環境】 特に福岡事務所は2022年2月に自社ビルが完成したばかりで広々としており、とてもキレイなオフィスです。 その他のオフィスも内装は緑を使って明るい雰囲気で働きやすい環境です。 社内にはお菓子がいつでも食べ放題「ハッピーブレイク」という福利厚生もご用意。また、「ランチに15」では毎月1回チームごとのランチ代を補助する制度もあり、コミュニケーションを図りながら業務も円滑に行うことが可能です。 20代～30代前半の若手顔が多いのでプライベートでも仲が良いくらい明るいスタッフが多くコミュニケーションが活発です。 【ポジションの魅力・やりがい・キャリアパス】 マネジメント経験のある方は、マネージャーポジションでスタートいただくことも。相続未経験の方でも、繁忙期以外毎月実施しているキャリア別の研修でインプットを行いながら、ゆくゆくは相続を30～40件担当できるように。もちろん相続のご経験によってすぐに相続に携わっていただいたり、資格者であれば目指すキャリアによってすぐに営業も。 キャリアステップは【マネジメントコース】【スペシャリストコース】に分かれており、チームをもってマネジメントがしたいか、その道を極めるスペシャリストになりたいかでコースを選んでいただいております。 また、評価制度も明確にしており年に一度の昇給時には全員が同じ評価基準シートを用いて評価を行います。 我々は、私たちの仕事を「サービス業」だと捉えており、「人対人」としてお客さまと向き合い、業務を行っています。全てのお客さまに、均一な高品質のサービスを提供するため、インプットのみではなく、アウトプットまでOJT形式でサポートする手厚い研修体制を完備しています。 【仕事の魅力・やりがい】相続や事業承継ができる事務所はそもそも少なく、20代の若手未経験からでも挑戦できる環境があります。また、お客様は資産家なので、特に振舞いや対話力、傾聴力も求められるため成長が早いです。なかなかできる人が限られている業務だからこそ、お客様に喜んでいただけますし、今後の自身のキャリアとして相続ができることはとても強みになります。 【入社後のキャリアパス】相続が未経験の場合は、まずは顧問業務をお願いします。15件～25件ほど担当していただき、徐々に相続税申告の業務に携わっていただきます。はじめは月1件、徐々に月3件と増やしていき、ゆくゆくは年間30件ほどできるようにサポートします。

【仕事概要】 法人、個人、申告書作成 【仕事詳細】 顧問先対応、訪問、入力業務、申告書作成 【働く環境】 アットホームな環境です。資産税を得意とする税理士が在籍しており、質問、意見交換がしやすいです。研修も積極的に参加してもらっています。 【ポジションの魅力・やりがい・キャリアパス】 顧問先の業種幅が広いため様々な案件が手掛けられます。オールラウンダーとしての力をつけ顧問先からの信頼を得られます。 【仕事の魅力・やりがい】 顧問先とのコミュニケーションがとれているため申告以外の法人の税務相談、法人代表者の個人での税務相談等多数あります。 【入社後のキャリアパス】 キャパシティを確認しながら担当をお任せします。 担当が増えるにつれて給料に反映させます。

【仕事概要】 税務： 毎月クライアントに訪問し税務、会計のみならず 　　　「経営計画」「資金計画」など経営に関するあらゆるサービスをさまざまな視点で提供 コンサルティング：クライアントの経営をバードビューで分析、改善提案 相続・事業承継：相続・贈与、不動産活用、金融資産など個人資産に関することは何でも解決 連結：グループ経営に有益な連結納税。ソリューションとして提案 【仕事詳細】 ■月次巡回監査（顧問先へ毎月訪問） ・顧問先での自主経理化の指導 ・経営者又は経営幹部に業績の報告 ■月次、年次決算作成 ■各種申告書作成 ■資金・経営コンサルティング　 【働く環境】 職員の平均年齢は30代半ばと若手社員が多いことが特徴です。 明るく活気のある職場です。 【ポジションの魅力・やりがい・キャリアパス】 会計税務の専門家として毎月顧問先へ訪問し様々な相談に乗ることが出来ます。 経営者の良きパートナーとしてとてもやりがいを感じれます。 【仕事の魅力・やりがい】 会計税務から、コンサルティングまでトータルでお客様をサポートし、中小企業の繁栄に貢献することができます。 【入社後のキャリアパス】 職能等級（1~10級）に合わせて担当先を決定しています。 等級ごとに必要能力、行動基準を定めており昇進昇格は年1回（4月）に行っています。

【仕事概要】 ＜相続関連＞ 相続税申告・贈与税申告・譲渡税申告・財産評価・相続税シミュレーション・遺産分割協議書作成支援 ＜税務顧問等＞ 税務会計顧問・各種申告書作成・税務調査立ち合い・医業支援・法人成り ＜その他＞ 創業融資、各種補助金申請 【仕事詳細】 他の事務所と異なるところは色々なシステムを導入しており、ロボットで作成可能なものはRPAで作業を行い、日々の会計業務時間を減らし、経営者への提案などを行っている。 クライアントのニーズにより融資支援、補助金の申請なども行っている。 クライアントが全国にあるので飛行機や新幹線で移動することもあり、旅行好きの方にはオススメの事務所 【ポジションの魅力・やりがい・キャリアパス】 慣れるまでは先輩方と一緒に事務作業や訪問などを行い、担当を持てる状況になれば自分でスケジュール管理を行い業務をこなしてもらう。税務以外にも融資に際し銀行の融資面談への同席や補助金の計画書作成など幅広い業務の経験がつめる

【仕事概要】 法人や個人事業主のお客様の試算表作成と監査、税務申告書類の作成 【仕事詳細】 監査は原則毎月実施します（契約内容による）。 お客様先に伺い、1時間程度で試算表の説明の他、情報提供や経営課題のヒアリングなどを行います（オンライン対応も有）。 入力は、オンラインで事前にほぼ完了させてからお客様先に伺うケースが多くなっています。 また、年末調整、償却資産申告、法定調書作成等も行います（契約内容による）。 【働く環境】 座席が固定されていないフリーアドレスの座席を導入しており、他部署の社員ともコミュニケーションを取りやすい環境です。 有給休暇も取りやすい職場です。 【仕事の魅力・やりがい】 経営者にとって、最終的な判断材料の一番重いところにあるのが、会計事務所という方が多いです。 そのため、経営課題や時には人生のことなども相談されることもあります。課題が解決できて「ありがとう」とおっしゃっていただくことが私たちのやりがいとなります。 入社後、様々な業種の会社を担当していただきます。担当した数の会社を一緒に経営させていただいている気持ちとなることも、そのお客様の会社を良くしていこうというやりがいに繋がります。 【入社後のキャリアパス】 最初は当社社員と一緒にお客様先を担当し、数ヶ月かけて引き継ぎ、一人で担当していただきます。 慣れてきた段階で、若手社員育成の目的で、若手社員とチームを組んでお客様を担当していただきます。

【仕事概要】 ・相続に関する相談窓口、相続手続き業務、遺言書作成サポート等 ・上記に関する営業業務（セミナー開催、提携先への営業、新規開拓等） ・原則、相続税申告は行いません 【仕事詳細】 当社にお問合せを頂いたお客様の相談窓口となり、その後、相続のお手伝いが必要であれば、手続きのサポートや当社専門スタッフの紹介など行います。 生きている間にできることをお伝えし、そのお手伝いをすることも大切な仕事の一つです。 生きている間に準備をすることを「終活」と言っていますが、その中で、「遺言書」「エンディングノート」といったものを作りましょうということをセミナーなどでお伝えしたり、作成のサポートもします。 新規顧客獲得のための営業も行っていただきます。セミナーで相続の情報をお話いただいたり、葬儀社等提携先への営業、新規提携先の開拓なども行っていただきます。 【働く環境】 座席が固定されていないフリーアドレスの座席を導入しており、他部署の社員ともコミュニケーションを取りやすい環境です。 有給休暇も取りやすい職場です。 【仕事の魅力・やりがい】 身内の方が亡くなったときに何をすればよいかわからない方、どこに相談をすればよいかわからない方がまだまだ多いです。また、戸籍の取得で苦労するケースもありますし、さらに遺産の分け方で揉めたり、土地の名義変更がされていなかったり、問題があるケースも少なくありません。そのようなお客様のお手伝いを行うことでお客様に感謝していただくことが一番のやりがいとなっています。 【入社後のキャリアパス】 100人いれば100通りの相続手続きには経験値が求められます。全国の相続手続支援センターで案件を共有できる仕組みがありますので、事例やロールプレイの方法をそこから学ぶことができます。また、相続手続きに関する研修にも参加しながら知識をつけていただけます。 提携先への営業方法も当社社員と同行しながら学ぶことができます。

【仕事概要】 監査担当者 【仕事詳細】 ■お客様企業の経営に関するアドバイス ・会計、税務 ・資金繰り ・経営改革、改善 ・相続、事業承継 ・設立、開業、人事　など ★会計ソフトへの入力、税務署への届け出作成は 基本的にアシスタントチームが行います。 事務作業などが無い分、お客様とのやりとりに集中することが可能です。 ■月次監査・報告・申告書作成 【働く環境】 在宅勤務(週2日程度)が可能です。 時差出勤(8：00、8：30、9：30出勤)が可能です。 専門学校、大学院への通学も可能です(実際に通学している仲間がいます) 子育て中のスタッフも多いので急なお休みや早退にも柔軟に対応します 有給消化率85%！有給の取得はしやすいです "【成長支援制度】 ■税務知識の共有…全体会議の際に行い、質問することも可能です。 ■スキルチェック…経験豊富な税理士と1対1の対面方式でアウトプットできます。 ■社内勉強会の実施…税制改正や保険についてなど、幅広い内容を扱っています。 ■セミナー費用を完全負担（規定あり）…「税」に関する学習の費用を負担します。" ①明るく、元気があり素直 ③聞く力を持っている ⑤チームワークを大切にできる方 ⑥能動的に行動できる ⑦柔軟な考え方を持っている ⑧スピード感をもって改善をする ⑨当事者意識（会社の代表、経営者）をもって行動する ⑪感謝を言葉にするメンバー ⑯相談のしやすい環境 【ポジションの魅力・やりがい・キャリアパス】 担当するお客様との距離が近いため感謝をされやすくやりがいを感じます 会計入力や届け出の作成などは別チームが行うため、処理に追われずにお客様と向き合うことができます 管理職のポジションもあります 自身のアドバイスによって、お客様の課題解決に貢献できるので 「業績が向上した」などの結果に結びついた時には、大きなやりがいを感じます 【仕事の魅力・やりがい】 資格応援制度があるので税理士などを目指すこともできます MAS事業の拡大や資産税分野の強化など、事業の拡大にも積極的なので "一緒に事業部を大きくしていく"という面白さが感じられます。 【入社後のキャリアパス】 試用期間はソフトに慣れていただくため、処理がメインになります。 徐々に先輩や上司のクライアントの打ち合わせに同行します。 徐々に担当を持っていただきます(件数は規模に応じて異なりますが約25件位)

【仕事概要】 ・入力業務 ・申告書作成(所得税、消費税、法人税) ・届出書作成 【仕事詳細】 ・入力業務 ・申告書作成(所得税、消費税、法人税) ・届出書作成 ・給与計算、年末調整 【働く環境】 在宅勤務(週2日程度)が可能です。 時差出勤(8：00、8：30、9：30出勤)が可能です。 専門学校、大学院への通学も可能です(実際に通学している仲間がいます) 子育て中のスタッフも多いので急なお休みや早退にも柔軟に対応します 有給消化率85%！有給の取得はしやすいです 【成長支援制度】 ■税務知識の共有…全体会議の際に行い、質問することも可能です。 ■スキルチェック…経験豊富な税理士と1対1の対面方式でアウトプットできます。 ■社内勉強会の実施…税制改正や保険についてなど、幅広い内容を扱っています。 ■セミナー費用を完全負担（規定あり）…「税」に関する学習の費用を負担します。 【ポジションの魅力・やりがい・キャリアパス】 様々な業界、複数の顧問先の会計入力や申告書を作成することができるので、 資格取得などで習得した知識を実務的に活かすことができます。 ご自身のレベルに合わせて、規模の大きな顧問先の会計入力、申告書作成にも挑戦できます。 会計入力後、担当者や先輩社員からのフィードバックを受けることができるので、 成長を実感しながら仕事をすることができます。 【入社後のキャリアパス】 入力業務と簡単な申告書の作成から行っていただきます。 先輩社員が近くにいるので、わからないことはすぐに聞いてください。 慣れてきたら徐々に規模の大きな顧問先の会計入力、申告書作成も行っていただきます。

【仕事概要】 ・入力業務 ・申告書作成(所得税、消費税、法人税) ・届出書作成 【仕事詳細】 ・入力業務 ・申告書作成(所得税、消費税、法人税) ・届出書作成 ・給与計算、年末調整 【働く環境】 在宅勤務(週2日程度)が可能です。 勤務時間はライフスタイルに応じて柔軟に対応可能です(週4日以上、1日4時間以上) 専門学校、大学院への通学も可能です(実際に通学している仲間がいます) 子育て中のスタッフも多いので急なお休みや早退にも柔軟に対応します 有給消化率85%！有給の取得はしやすいです 《成長支援制度》 ■税務知識の共有…全体会議の際に行い、質問することも可能です。 ■スキルチェック…経験豊富な税理士と1対1の対面方式でアウトプットできます。 ■社内勉強会の実施…税制改正や保険についてなど、幅広い内容を扱っています。 ■セミナー費用を完全負担（規定あり）…「税」に関する学習の費用を負担します。 【ポジションの魅力・やりがい・キャリアパス】 様々な業界、複数の顧問先の会計入力や申告書を作成することができるので、 資格取得などで習得した知識を実務的に活かすことができます。 ご自身のレベルに合わせて、規模の大きな顧問先の会計入力、申告書作成にも挑戦できます。 会計入力後、担当者や先輩社員からのフィードバックを受けることができるので、 成長を実感しながら仕事をすることができます。 【入社後のキャリアパス】 入力業務と簡単な申告書の作成から行っていただきます。 先輩社員が近くにいるので、わからないことはすぐに聞いてください。" 慣れてきたら徐々に規模の大きな顧問先の会計入力、申告書作成も行っていただきます。

【仕事概要】 メイン業務は相続税申告、法人顧問、スポット 税理士なら相続税申告の営業 【仕事詳細】 ＜資産税関連＞ 相続税申告・贈与税申告・譲渡税申告・財産評価・相続税シミュレーション・遺産分割協議書作成支援・資産税顧問（セカンドオピニオン）・生前対策の立案・遺言作成及び民事信託支援 ＜事業承継・組織再編＞ 株価算定・事業承継対策の立案及び実行支援・組織再編税制・事業承継顧問（セカンドオピニオン）・HDカンパニーの活用支援・M&A実行支援・DD（デューデリジェンス）・バリュエーション ＜税務顧問＞ 会計税務相談・各種申告書作成・経営サポート・事業計画策定支援・融資サポート・税務調査の立ち合い・税務リスクアドバイス・財務アドバイス・会社設立支援 【働く環境】 特に福岡事務所は2022年2月に自社ビルが完成したばかりで広々としており、とてもキレイなオフィスです。 その他のオフィスも内装は緑を使って明るい雰囲気で働きやすい環境です。 社内にはお菓子がいつでも食べ放題「ハッピーブレイク」という福利厚生もご用意。また、「ランチに15」では毎月1回チームごとのランチ代を補助する制度もあり、コミュニケーションを図りながら業務も円滑に行うことが可能です。 20代～30代前半の若手顔が多いのでプライベートでも仲が良いくらい明るいスタッフが多くコミュニケーションが活発です。 【ポジションの魅力・やりがい・キャリアパス】 マネジメント経験のある方は、マネージャーポジションでスタートいただくことも。相続未経験の方でも、繁忙期以外毎月実施しているキャリア別の研修でインプットを行いながら、ゆくゆくは相続を30～40件担当できるように。もちろん相続のご経験によってすぐに相続に携わっていただいたり、資格者であれば目指すキャリアによってすぐに営業も。 キャリアステップは【マネジメントコース】【スペシャリストコース】に分かれており、チームをもってマネジメントがしたいか、その道を極めるスペシャリストになりたいかでコースを選んでいただいております。 また、評価制度も明確にしており年に一度の昇給時には全員が同じ評価基準シートを用いて評価を行います。 我々は、私たちの仕事を「サービス業」だと捉えており、「人対人」としてお客さまと向き合い、業務を行っています。全てのお客さまに、均一な高品質のサービスを提供するため、インプットのみではなく、アウトプットまでOJT形式でサポートする手厚い研修体制を完備しています。 【仕事の魅力・やりがい】 相続や事業承継ができる事務所はそもそも少なく、20代の若手未経験からでも挑戦できる環境があります。また、お客様は資産家なので、特に振舞いや対話力、傾聴力も求められるため成長が早いです。なかなかできる人が限られている業務だからこそ、お客様に喜んでいただけますし、今後の自身のキャリアとして相続ができることはとても強みになります。 【入社後のキャリアパス】 相続が未経験の場合は、まずは顧問業務をお願いします。15件～25件ほど担当していただき、徐々に相続税申告の業務に携わっていただきます。はじめは月1件、徐々に月3件と増やしていき、ゆくゆくは年間30件ほどできるようにサポートします。

【仕事概要】 会計・税務・財務のスペシャリストとして税務分野にてご活躍頂きます。ご経験に応じて徐々に、一般税務業務、コンサルティング業務など税務関連全般に携わって頂きます。※今回は即戦力の方の募集です 【仕事詳細】 法人税、消費税、所得税、相続税の申告書作成業務 【働く環境】 ・残業月平均20h程度、10日以上の連休も取得可能です。個人の担当件数をコントロールすることで繁忙期の残業削減に取り組んでおります。 ・みなし残業制度ではなく、残業時間に応じて、全額残業代を別途支給しています。 ・毎週水曜日ノー残業デー ・働き方改革などの取り組みもあり、健康経営有料法人2022（中小規模法人部門）に認定されました。 【魅力】 上司との年2回のキャリアについての面談を通し、従業員の成長をしっかりとサポートいたします。また、研修プログラムも備わっており、コンサルタントとして力をつけていくことが可能な環境です。 ★縦割りではなく、幅広い業務に携わることができます。