求人情報の検索結果一覧 評価制度明確

【仕事概要】税理士補助業務として会計税務に関する業務全般 【具体的な業務内容】　法人・個人のお客様を担当し下記業務をお任せ 　　＊個人・法人確定申告 　　＊各種税務申告業務 　　＊税務調査立会い 　　＊決算業務 　　＊給与計算　　　等 【働く環境】・良い意味での「ゆるさ」を大切にしています。もちろん業務となると別ですが基本は自由な環境で、自分らしくのびのびとワークバランスを大切にしながら働ける【完全週休2日制の整った休暇に加え、ＧＷ・夏季・年末年始の大型連休の際は有給を合わせてさらに長い休暇を取得するスタッフも。既婚者やお子さんのいるスタッフも多いので、家族旅行や田舎への帰省など休みをしっかりと満喫しメリハリ付けて働いてます。】 ・オフィスカジュアルなど堅いイメージのある税理士事務所とは違う環境で働くことができる。 ・将来、税理士また税理士試験科目取得を目指している方は有給取得などサポートしてもらいながら働ける。 ・所長との距離が近く相談しやすい環境。 ・入力業務は入力専門スタッフが行っている。 【ポジションの魅力・やりがい】・個人の裁量が大きく実務をどんどん経験できるのでより早いスキルアップを目指せると同時に自分がお客様の成長を味わえるやりがいがある。 ・顧問先様との距離が近くまた代表の方と必ずコミュニケーションをとるなど直接やりがいを感じられるところが魅力。 【仕事の魅力・やりがい】・顧問先様の個性をしっかり理解することをモットーにしているため、顧問先からの信頼感を強く感じられる。 ・税金計算だけではなく、社会保険や融資などの周辺知識を身につけることができる。 ・新規創業からのご相談が多いため顧問先様の成長をしっかり見ることができ、また、様々な業種の税務顧問を担当することができる。 【入社後のキャリアパス】・入社後1～2か月はまず入力作業からスタートし職場に慣れるところからその後、半年～1年程度は先輩の同席等OJTを通して徐々に仕事を覚えていただきます。不安なことはひとつひとつ解決し、丁寧に指導していくので安心してもらって大丈夫です。 ・慣れてきたら、徐々に開業・法人設立支援や融資支援・企業コンサルティングにも挑戦してほしいと考えています。

-【仕事概要】 税務会計業務、および各種コンサルティングを通じて担当する中小企業や個人事業主の成長を支援する仕事です。具体的には、クライアントの税務に関する相談等の対応や税務申告書作成や税務、会計に関する分析業務を行います。また、経営サポート担当と兼任で3年目以降はチームリーダーとなり、5名から6名のチームを管理して頂きます。チームで共通の目標達成を目指すので、チームマネジメント力を養うことができます。興味や成長にあわせて、MAS、経営コンサルティング、融資業務、補助金業務、M&A業務、クラウド経理代など、税務や会計以外の相談にも対応して頂きます。 【仕事詳細】 クライアント企業の経営支援業務 チームマネジメント 法人税申告書作成業務・チェック業務 所得税申告書作成業務・チェック業務 相続税申告書作成業務・チェック業務 認定支援業務 各種コンサルティング業務 【仕事の魅力・やりがい】 月次の経営面談 決算申告 節税提案 資金調達支援 補助金申請サポート 経営計画策定サポート 相続税申告 生前対策 事業承継支援 各種認定サポート 経営改善計画 上記を中心とする税務会計や経営支援、税務資料作成、コンサルティング業務をお任せします。また、チームリーダー又はマネージャーとしてチームの管理をお任せします。管理者として従事して頂くため、税務コンサルタントに対して担当件数は少なくなっております。入社後は知識やスキルに応じた業務をお任せします。またキャリアを歩んでいく中で専門的に学びたい分野が出てきたら、その道のスペシャリストとして活躍することもできます。（例/相続税や創業支援等のスペシャリストなど） 【入社後のキャリアパス】 ①チームリーダー（1年目） 年収400万円〜550万円 ②マネージャー（3年目） 年収550万円〜800万円 ③エグゼクティブマネージャー（5年目） 年収800万円〜1,000万円

(仕事概要) 法人のクライアントにおける税務申告業務、経営アドバイス (仕事詳細) ・税務申告業務 ・法人会計監査 ・経営計画の策定と実行管理 ・経理業務改善 ・生産性向上サポート ・会議ファシリテーション (ポジションの魅力・やりがい・キャリアパス) ・クライアントの税務担当者として、経営者の唯一無二のパートナーとなれる ・経営者のニーズを聞き出し、税務以外のサービスにも従事できる 弊社の提供する７つのサービスのベースになるのが税務サービス。 お客様の相談相手にもなれるため、顕在化していない潜在化の部分のサービスの提供を見つけることができます。 また、他チームへのキャリアチェンジや二足のわらじで自己実現することも可能です。 (仕事の魅力・やりがい) 経営者と信頼関係を構築して、いつでも困りごとを相談できる。唯一無二のパートナーになることができる (入社後のキャリアパス) ・税務コンサルタントとして入社後、顧客規模やスキルの拡大・向上とともにキャリアを描く ・税務コンサルタントとして入社後、その他のサービスを学習して、二足のわらじでのキャリア形成やプラスアルファの専門領域を担当できる (働く環境) ・スーパーフレックスタイム制 ・リモートワーク可 ・駅直結のオフィス

【仕事概要】 税理士業務及び補助業務 【働く環境】 実オフィスに加えてリモートワークを見据えたメタバース支店を開設しました。 また、DX化に伴うペーパーレスを推進しており、新しいやり方を導入していく風土があります。 【ポジションの魅力・やりがい・キャリアパス】 明確なキャリアパス、チームプレー主導型、製販分離 単独で仕事を行うよりもチーム全体で複数社の担当をするスタイルなため、自身の弱みをカバーしてもらいつつ、強みを発揮してもらう場面が多いかもしれません。 【仕事の魅力・やりがい】 業界では珍しい障がい福祉特化型のため、顧客からの引き合いが多く急成長拡大中です。 また、知る人ぞ知る成長産業であり社会貢献度も高い業種かつ高単価寄り添い型の顧問スタイルなため、やりがいを感じやすいかと思います。 【入社後のキャリアパス】 明確なキャリアパス・評価制度に基づき待遇が上昇します。 基本的にはチームの一員として活動しながら個人の能力を高めつつ評価項目について実践していく流れとなります。 ある程度慣れた段階で、チームリーダーを見据えてマネジメント能力も身に付けていくフェーズへ移行する世代を想定しています。

【仕事概要】 メイン業務は相続税申告、法人顧問、スポット 税理士なら相続税申告の営業 【仕事詳細】 ■資産税関連 相続税申告・贈与税申告・譲渡税申告・財産評価・相続税シミュレーション・遺産分割協議書作成支援・資産税顧問（セカンドオピニオン）・生前対策の立案・遺言作成及び民事信託支援 ■事業承継・組織再編 株価算定・事業承継対策の立案及び実行支援・組織再編税制・事業承継顧問（セカンドオピニオン）・HDカンパニーの活用支援・M&A実行支援・DD（デューデリジェンス）・バリュエーション ■税務顧問 会計税務相談・各種申告書作成・経営サポート・事業計画策定支援・融資サポート・税務調査の立ち合い・税務リスクアドバイス・財務アドバイス・会社設立支援 【仕事の魅力・やりがい】 相続や事業承継ができる事務所はそもそも少なく、20代の若手未経験からでも挑戦できる環境があります。また、お客様は資産家なので、特に振舞いや対話力、傾聴力も求められるため成長が早いです。なかなかできる人が限られている業務だからこそ、お客様に喜んでいただけますし、今後の自身のキャリアとして相続ができることはとても強みになります。 【入社後のキャリアパス】 相続が未経験の場合は、まずは顧問業務をお願いします。15件～25件ほど担当していただき、徐々に相続税申告の業務に携わっていただきます。はじめは月1件、徐々に月3件と増やしていき、ゆくゆくは年間30件ほどできるようにサポートします。 【働く環境】 内装は緑を使って明るい雰囲気で働きやすい環境です。 社内にはお菓子がいつでも食べ放題「ハッピーブレイク」という福利厚生もご用意。また、「ランチに15」では毎月1回チームごとのランチ代を補助する制度もあり、コミュニケーションを図りながら業務も円滑に行うことが可能です。 20代～30代前半の若手顔が多いのでプライベートでも仲が良いくらい明るいスタッフが多くコミュニケーションが活発です。

-【仕事概要】 メイン業務は相続税申告、法人顧問、スポット 税理士なら相続税申告の営業 【仕事詳細】 【資産税関連】 相続税申告・贈与税申告・譲渡税申告・財産評価・相続税シミュレーション・遺産分割協議書作成支援・資産税顧問（セカンドオピニオン）・生前対策の立案・遺言作成及び民事信託支援 【事業承継・組織再編】 株価算定・事業承継対策の立案及び実行支援・組織再編税制・事業承継顧問（セカンドオピニオン）・HDカンパニーの活用支援・M&A実行支援・DD（デューデリジェンス）・バリュエーション 【税務顧問】 会計税務相談・各種申告書作成・経営サポート・事業計画策定支援・融資サポート・税務調査の立ち合い・税務リスクアドバイス・財務アドバイス・会社設立支援 【働く環境】 特に福岡事務所は2022年2月に自社ビルが完成したばかりで広々としており、とてもキレイなオフィスです。 その他のオフィスも内装は緑を使って明るい雰囲気で働きやすい環境です。 社内にはお菓子がいつでも食べ放題「ハッピーブレイク」という福利厚生もご用意。また、「ランチに15」では毎月1回チームごとのランチ代を補助する制度もあり、コミュニケーションを図りながら業務も円滑に行うことが可能です。 20代～30代前半の若手顔が多いのでプライベートでも仲が良いくらい明るいスタッフが多くコミュニケーションが活発です。 【ポジションの魅力・やりがい・キャリアパス】 マネジメント経験のある方は、マネージャーポジションでスタートいただくことも。相続未経験の方でも、繁忙期以外毎月実施しているキャリア別の研修でインプットを行いながら、ゆくゆくは相続を30～40件担当できるように。もちろん相続のご経験によってすぐに相続に携わっていただいたり、資格者であれば目指すキャリアによってすぐに営業も。 キャリアステップは【マネジメントコース】【スペシャリストコース】に分かれており、チームをもってマネジメントがしたいか、その道を極めるスペシャリストになりたいかでコースを選んでいただいております。 また、評価制度も明確にしており年に一度の昇給時には全員が同じ評価基準シートを用いて評価を行います。 我々は、私たちの仕事を「サービス業」だと捉えており、「人対人」としてお客さまと向き合い、業務を行っています。全てのお客さまに、均一な高品質のサービスを提供するため、インプットのみではなく、アウトプットまでOJT形式でサポートする手厚い研修体制を完備しています。 【仕事の魅力・やりがい】相続や事業承継ができる事務所はそもそも少なく、20代の若手未経験からでも挑戦できる環境があります。また、お客様は資産家なので、特に振舞いや対話力、傾聴力も求められるため成長が早いです。なかなかできる人が限られている業務だからこそ、お客様に喜んでいただけますし、今後の自身のキャリアとして相続ができることはとても強みになります。 【入社後のキャリアパス】相続が未経験の場合は、まずは顧問業務をお願いします。15件～25件ほど担当していただき、徐々に相続税申告の業務に携わっていただきます。はじめは月1件、徐々に月3件と増やしていき、ゆくゆくは年間30件ほどできるようにサポートします。

【仕事概要】 税務会計業務全般 【仕事詳細】 ①月次巡回監査業務 お客様から月次に関する資料をお預りし、試算表作成を行い納品します。また、単純な試算表作成にとどまらず、利益計画の策定や節税対策の提案等も併せて行っていきます。 クライアントが医科・歯科に特化しているからこそ、「価値のある」情報を提供することができると自負しています。 ※お客様とは基本的に月に1回定期的に打合せを行っています。 税務的な課題点の共有のみならず、過去から現在の状況のヒアリングを行うと同時に、税務・会計をクライアントの言語へ近づけていくことやこれから先の事業への「投資」について一緒に考えていきます。 ②決算業務 いわゆる13か月目の月次決算というイメージです。 こうした意識で取り組めるのは、翌月巡回監査を実施している事や事業年度の中途で推定納税を行い顧客への情報提供を行っている為ではないかと考えています。 ③その他業務 年末調整、法定調書、償却資産申告、月次巡回監査業務から派生する業務など 基本的な業務は事業に関する税務コンサルティングですが、そこを通じさらに深い課題点への提案業務も、社内担当部署と連携して業務にあたっていく事になります。 【働く環境】 幅広い年代の社員が活躍中 ワンフロアで、部門間隔たりがなくコミュニケーションが取りやすい環境 【ポジションの魅力・やりがい・キャリアパス】 巡回補助者からスタートし、ゆくゆくは主担当をお任せします。 【仕事の魅力・やりがい】 「専門性・具体性・提案力」を発揮して経営を支援する「戦略提案型」のサービスで 経営者様の家族構成や悩み、将来像まで把握した上で、その人生に寄り添うことができます。 【入社後のキャリアパス】 基本的には巡回監査担当者として入社し、後々、コンサル部門や品質業務管理部門への異動が可能です。自分に合った働き方で活躍ができます。

【仕事概要】 ・財務申告書類の作成、会計ソフト入力 ・顧客訪問、各種提案 ・補助金、助成金提案 ・各種社保手続 ・給与計算 ・その他 【仕事詳細】 お客様ごとのニーズに対応し、お困りごとを解決する 　　ex)記帳、給与計算など 【働く環境】 若い社員が多いです。 社員8名中7名が20代です。 【ポジションの魅力・やりがい・キャリアパス】 いろいろな案件にあたれるので、たくさんの経験ができ、成長につながる 【入社後のキャリアパス】 各人ごとの能力、やる気によって異なる その人にあったキャリア形成を考えています。 5～7年目で年収1000万円くらいとれる人に 来てほしいと思っていますし、それが可能です。

【仕事概要】 ・財務申告書類の作成、会計ソフト入力 ・顧客訪問、各種提案 ・補助金、助成金提案 ・各種社保手続 ・給与計算 ・その他 【仕事詳細】 お客様ごとのニーズに対応し、お困りごとを解決する 　　ex)記帳、給与計算など 【働く環境】 若い社員が多いです。 社員8名中7名が20代です。 【ポジションの魅力・やりがい・キャリアパス】 好きな時に休むことができる 【入社後のキャリアパス】 各人ごとの能力、やる気によって異なる その人にあったキャリア形成を考えています。 5～7年目で年収1000万円くらいとれる人に 来てほしいと思っていますし、それが可能です。

【仕事概要】会計処理～税務申告・報告 【具体的な業務内容】①月次業務 ②決算業務 ③税務申告 ④年末調整（12月、1月） ⑤確定申告（2月、3月） ⑥給与計算 ⑦お客様からのご相談対応など 【働く環境】・幅広い年代の社員が活躍中 平均年齢40歳でも若い方も多く、代表も歳が近いので相談しやすい （税務のみならずスペシャルストとしてのスキルがスケールする体制） 【ポジションの魅力・やりがい】・規模拡大中の法人なので、新たにポストができる可能性あり ・幅広いスキルを磨くゼネラリスト、特定分野で専門性を高めていくスペシャリスト、どちらも歓迎される 【仕事の魅力・やりがい】・お客様に対面で喜ばれる ・数字が分かるようになる 【入社後のキャリアパス】＜新人＞ 　所属部門の業務を一通り経験する ＜中堅＞ 　業務に対する知見・技術を深める 　一人前としてお客様からの信頼を得る ＜ベテラン＞ 　【スペシャリスト型】 　 「その道のプロ」として技術向上に努める 　【マネジメント型】 　 管理等を行い組織の成果向上に貢献する

(仕事概要) ・法人、個人確定申告 ・税務申告 ・税務調査立ち会い ・相続税、贈与税申告 ・開業支援、法人設立 ・融資折衝のプランニング支援 ・事業承継ほか (働く環境) ・テレワーク導入、ペーパーレス化を推進しています ・お仕事をやった分だけ評価される（お給与が上がる）仕組みではありますが、自分の裁量で仕事をしていただけます（ノルマなし） ・グループ内には社労士、司法書士等が在籍しているので、お客様にグループ全体でサービスの提供ができます ・風通しがよい（上司に相談しやすい、派閥やグループ間の壁なし） ・ライフステージに合わせて担当件数、就業時間は調整可能です (ポジションの魅力・やりがい・キャリアパス) 税理士法人としては比較的規模が大きいため、お客様へご提案できる商品に関する情報が多く集まります。 また、同族経営でないため、特定の金融機関や会社とだけ付き合うということもしておりません。 お客様に最適なものを選択し、ご提案してください。 (入社後のキャリアパス) ・年２回　昇格試験を実施 ・透明性の高い評価制度（社員へ公開） ・上司と定期的なキャリアプラン面談あり

(仕事概要) 税務・会計をベースとした、経営コンサルティングおよびチームビルディング (仕事詳細) ・税務申告業務 ・法人会計監査 ・経営計画の策定と実行管理 ・経理業務改善 ・生産性向上サポート ・会議ファシリテーション ・経営アドバイス ・業務品質の向上 ・労務管理 ・税務チームマネジメント ・DX化 ・チームマネジメント └マーケティング活動(顧客開発、販促、商品開発等) └ブランディング活動 └チームマネジメントを通じたメンバーの成長支援 (ポジションの魅力・やりがい・キャリアパス) 弊社の特徴は、クレドの『ええやん　～わが社は実験台～』でも掲げておりますように、自社を実験台として様々なチャレンジができ、そのチャレンジを称賛する社風です。ゆえに、「お客様のために何ができるか」という高い視点で自律・自走できる社員が多く、活性化した組織風土がございます。 本ポジションの魅力は、まさにその組織づくりをリード頂くこと。 商品開発や販売戦略の立案、経営的視点をもった組織運営、メンバーの成長支援等、幅広い業務に携わることができ、業界の発展と会計事務所の成功モデルづくりを推進頂きます。 (入社後のキャリアパス) M1に就任後、メンバーのフォロワーシップを受け、成果を出しM2に昇格。その後パートナーへの道にチャレンジする (働く環境) ・スーパーフレックスタイム制 ・リモートワーク可 ・駅直結のオフィス

【仕事概要】 中小企業向けの事業承継・組織再編コンサルティング 【仕事詳細】 ＜事業承継＞ ・株価算定 ・事業承継対策の立案及び実行支援 ・組織再編 ・事業承継顧問（セカンドオピニオン） ・HDカンパニーの活用支援 ・M&A実行支援 ・DD（デューデリジェンス） ・バリュエーション ＜相続関連＞（できると尚歓迎） ・相続税申告 ・贈与税申告 ・譲渡税申告 ・財産評価 ・相続税シミュレーション ・遺産分割協議書作成支援 ・資産税顧問（セカンドオピニオン） ・生前対策の立案 ・遺言作成及び民事信託支援 【働く環境】 ・スーパーフレックスタイム制 ・リモートワーク可 ・駅直結のオフィス 【ポジションの魅力・やりがい・キャリアパス】 事業承継コンサルティングだけでなく事務所の考え方の軸にわが社は実験台という行動指針があり、新たなキャリアを実行したい場合は様々な領域での活躍が可能となる。 【仕事の魅力・やりがい】 弊社は経営コンサルティングに強い税理士事務所として成長発展してきた経緯があり事業承継の分野では後継者育成セミナーなど株式の承継だけでなく経営の承継してくためにどのような考え方が必要かを学べ実践することができるようになります。 事業承継の分野には親族内承継だけでなくM＆Aもある。弊社ではM＆Aのチームが存在しており、連携して進めることが可能。デューデリジェンスなどのサービスも実施することができます。 【入社後のキャリアパス】 弊社では、個人のキャリア形成を大切にしています。 事業承継のみならず、他の領域でも活躍いただけます例えば、事業承継と経営コンサルなど、二足のわらじでキャリアを形成しているメンバーも多く在籍しています。

【仕事概要】 資産有効活用に関するコンサルティング 【仕事詳細】 ・個人顧客の現況相続税額の試算 ・各種資産税対策の計画・立案、報告書の作成 ・遺産分割・遺言書作成コンサルティング ・認知症対策コンサルティング ・家族信託コンサルティング ・生命保険最適化コンサルティング ・サービス化におけるチームディスカッション ・サービスモデル開発 【働く環境】 ・スーパーフレックスタイム制 ・リモートワーク可 ・駅直結のオフィス 【仕事の魅力・やりがい】 相続に悩まれているすべての方に寄り添い最適な納税提案や対策提案を行う事で、 100年にわたる財産の承継を実現し最高の相談相手になることができる。 【入社後のキャリアパス】 弊社の資産税コンサルチームは、その道10年以上のプロフェッショナルと未経験者とで構成するチームです。 豊富にご経験をお持ちの方は、組織開発プロジェクトやサービスモデル開発、教育カリキュラム開発の実施を。 未経験の方は、これまでの法人税務の経験を活かした挑戦や資産税のプロを目指したキャリア形成を。 常に挑戦し続ける我々であるからこそ、完成形はありません。 「お客様は何を求めているのか」「自分は税理士として何がしたいのか」それを常に追求できる組織です。

【仕事概要】 税理士業務及び補助業務 【仕事詳細】 障がい福祉サービス事業に特化した税務・財務コンサルティング 【働く環境】 実オフィスに加えてリモートワークを見据えたメタバース支店を開設しました。 また、DX化に伴うペーパーレスを推進しており、新しいやり方を導入していく風土があります。 【ポジションの魅力・やりがい・キャリアパス】 明確なキャリアパス、チームプレー主導型、製販分離 管理職のポジションの方には、メンバースタッフの進捗管理に加え新規案件導入を任せる形をとっています。 チーム全体の成果によって業績連動インセンティブボーナスが算定されますが、職位が上の方へ多く傾斜配分されるシステムをとっています。 【仕事の魅力・やりがい】 業界では珍しい障がい福祉特化型のため、顧客からの引き合いが多く急成長拡大中です。 また、知る人ぞ知る成長産業であり社会貢献度も高い業種かつ高単価寄り添い型の顧問スタイルなため、やりがいを感じやすいかと思います。 【入社後のキャリアパス】 明確なキャリアパス・評価制度に基づき待遇が上昇します。 基本的にはチームの一員として活動しながら個人の能力を高めつつ評価項目について実践していく流れとなります。

(仕事詳細) クライアント企業の担当として、税務会計業務全般およびコンサルティングに幅広く携わっていただきます。 特にマネジメントレイヤーでは1チーム、8名程度のメンバーの業務管理、リスクマネジメント、タレントマネジメントを行なっていただきます。 (仕事詳細) ・チームの売掛金管理 ・チームの月次・決算管理(=月次チームMTG) ・メンバーの業務管理 └営業サポート(新規契約や経理代行・保険仲介などに同席・支援をする) └ 業務効率化のサポート └リスクマネジメント(会計税務のリスクマネジメントだけでなく、減額・解 約等営業リスクもマネジメントする) ・メンバー育成 └チームのコンサルタントの育成 └チーム内から次期サブマネージャー・マネージャー候補を育てる ・採用サポート ※将来的にはマネージャー、統括マネージャー、支店長などを目指せるポジショ ンです (GrowthPartnersの魅力) ・社長との距離が近い(対面で打ち合わせできる) ・風通しがよい ・経験が多くなくても社内のリソース(ナレッジ)を使って課題解決をすることができる ・数字だけではなく、その他ソリューションを提供してパートナーとしての立ち位置を取れる ・ITリテラシーが業界の中では高い ・クライアントの為の提案量が多い(会計以外の部分でも) ・コミュニケーションが強い (会社としての強み) ・数字を作る能力 ・チェック体制(チーム) ・提案能力(節税など) ・ITリテラシーが強いことが競合優位性になっている -コミュニケーションツールをお客様に合わせて使える -クラウドサービスが使える -ペーパレス推奨 (過去の入社された方のGrowthPartnersの評価) ・雰囲気が良い ・会計事務所にしてはいい意味でラフ ・人として尊敬できる人を採用しているの内部の人間関係がよい ・新しいチャレンジを推奨している(年齢ではなく、実力で評価) (カルチャーフィット) ・お金だけになびくような人はカルチャーとしてはアンフィット ・仕事=人生を豊かにするものという感覚を持っている人はフィット ・仕事をつかって新しいチャレンジがしたい人 (仕事の魅力・やりがい) クライアントが創業5年目ほどの企業が多いこともあり、より企業の見方として伴走することができる。 IPOを目指している企業もあるため、IPOを達成した際のやりがいは格別。 (入社後のキャリアパス) 28歳/会計事務所経験2年/担当者:年収500万円 34歳/会計事務所経験6年/マネージャー:年収800万円 38歳/会計事務所経験12年/統括マネージャー:年収1000万円

(仕事概要) ■法人顧問先担当業務 ・主に税理士業務／税理士補助業務をメインに法人、個人関与先を担当していただきます。 IT導入補助金、事業再構築補助金など、付加価値の高いサービスにも取り組んでいます。お客様の多様なニーズに対応できるよう、主体的にアクションを起こし幅広い経験を積むことが可能です。 (ポジションの魅力・やりがい・キャリアパス) 拠点開設から5年が経過し、グループ一体によるワンストップサービスといった強みを背景に、ますます福岡エリアでの存在感をアップさせていくため、私たちと更に事務所を成長させていくメンバーを募集しています！ 　2022年10月1日に新しい事務所に移転したばかりで綺麗なオフィス環境で業務に取り組めます。新たな挑戦ができる醍醐味があり、やりがいも抜群です。 　将来的に福岡事務所のマネジメントスタッフの一員となっていただきたいと考えております。スタートしたばかりの事務所で共に組織を作っていき、事務所も個人も成長させていきましょう！ もちろんチームでバックアップしていきます！この業界でより高いレベルにステップアップしたい方もぜひご応募ください！ 次世代への事業の承継や経営者個人の相続対策・資産承継対策も大切と考え、経営者の悩みを和らげることに重点を置いたサービスを展開し、企業の永続、経営者の御勇退までサポートしています。 (入社後のキャリアパス) 自分の描きたいキャリアが実現できる新人事制度 2022年7月から導入を開始。ご自身の描きたいキャリア、働き方に応じて自身でキャリアが選択でき自己実現が叶う環境。専門性を高めてその道のプロを目指す、マネージャーとして部門をまとめチームで成果を出したいなど、自分がどう成長していきたいのか、自分が叶えたい将来を描くことができます。また、評価についても公平公正に透明性が高い設計で納得感が高い評価制度を導入いたしました。 (働く環境) ●期待の新事務所！ 2017年10月にひかり税理士法人の福岡エリアにおける新たな拠点として開設し、2018年10月にはひかり司法書士法人と日本相続知財センターの福岡拠点としても機能拡充しました。 この度より一層充実したサービスを提供するため、2022年10月1日にオフィスの移転拡大を行いました！ ●組織を一緒に作り上げていける醍醐味を体験できます！ 事務所も新しくなり、今は組織を作り上げる時期です。 小人数制によるフットワークの軽さが福岡事務所最大の魅力。 そんなメンバーの一員となりともに組織を作る醍醐味を経験してみませんか？！

(仕事概要) ■法人顧問先担当業務 ・主に税理士業務／税理士補助業務をメインに法人関与先、個人関与先を担当していただきます。 一般的な税務会計業務のほか、顧問先の経理改善業務、IT導入補助金の申請サポート、様々な専門性を持つ提携企業へのビジネスマッチングなど、付加価値の高いサービスにも取り組んでいます。 税務処理のお手伝いだけではなくお客様のあらゆる企業課題をお客様と伴走し、寄り添いながら課題解決し、末永くお付き合いいただけるような関係性作りがミッションです！ (ポジションの魅力・やりがい・キャリアパス) 大阪エリアに密着し、経営支援業務、事業承継業務、資産税業務、プラットホーム型ビジネス業務等サービス内容を充実させ、税理士業界のトップランナーとして業界最先端を目指します！そのためには、コンサル力、営業力が必要であると考えております。同様のお考えをお持ちの方は大歓迎いたします！ また、当法人は未来を見据えた柔軟な事業運営を行っており、中途入社職員にも社員税理士として企業運営に携わるチャンスも！実際に中途入社職員が社員税理士として大勢活躍しております！ ●経営支援業務 経理改善、予実管理等の経営計画、ＩＴ導入支援など、質の高いサービスを武器に既存クライアントへサービスを提供しています。 ●事業承継業務、資産税業務 次世代への事業の承継や経営者個人の相続対策・資産承継対策も大切と考え、経営者の悩みを和らげることに重点を置いたサービスを展開し、企業の永続、経営者の御勇退までサポートしています。 ●プラットホーム型ビジネス業務 グループ法人各社やクラウド会計会社などと連携し、当社が橋渡し役となって、クライアントに対して、ワンストップサービスやビジネス マッチングサービスを提供しています。 ☆やる気と活気に溢れた明るい事務所です。 成長を一緒に考え、実行して、結果を出し、クライアントと喜びを分かち合える前向きで勢いのある方をお待ちしています！ (入社後のキャリアパス) ▼自分の描きたいキャリアが実現できる新人事制度 2022年7月から導入を開始。ご自身の描きたいキャリア、働き方に応じて自身でキャリアが選択でき自己実現が叶う環境。専門性を高めてその道のプロを目指す、マネージャーとして部門をまとめチームで成果を出したいなど、自分がどう成長していきたいのか、自分が叶えたい将来を描くことができます。また、評価についても公平公正に透明性が高い設計で納得感が高い評価制度を導入いたしました。 (働く環境) 大阪エリアに密着し、経営支援業務、事業承継業務、資産税業務、プラットホーム型ビジネス業務等サービス内容を充実させ、業界最先端を目指しています。 やる気と活気に溢れた明るい事務所です。 成長を一緒に考え、実行して、結果を出し、クライアントと喜びを分かち合える前向きで勢いのある方をお待ちしています！ 中途入社職員にも社員税理士として企業運営に携わるチャンスも！実際に中途入社職員が社員税理士として大勢活躍しております！

(仕事概要) ■法人顧問先担当業務 ・主に税理士業務／税理士補助業務をメインに法人関与先、個人関与先を担当していただきます。 一般的な税務会計業務のほか、顧問先の経理改善業務、IT導入補助金の申請サポート、様々な専門性を持つ提携企業へのビジネスマッチングなど、付加価値の高いサービスにも取り組んでいます。お客様の多様なニーズに対応できるよう、主体的にアクションを起こし幅広い経験を積むことが可能です。 (ポジションの魅力・やりがい・キャリアパス) 大阪エリアに密着し、経営支援業務、事業承継業務、資産税業務、プラットホーム型ビジネス業務等サービス内容を充実させ、業界最先端を目指しています。 ●経営支援業務 経理改善、予実管理等の経営計画、ＩＴ導入支援など、質の高いサービスを武器に既存クライアントへサービスを提供しています。 ●事業承継業務、資産税業務 次世代への事業の承継や経営者個人の相続対策・資産承継対策も大切と考え、経営者の悩みを和らげることに重点を置いたサービスを展開し、企業の永続、経営者の御勇退までサポートしています。 ●プラットホーム型ビジネス業務 グループ法人各社やクラウド会計会社などと連携し、当社が橋渡し役となって、クライアントに対して、ワンストップサービスやビジネス マッチングサービスを提供しています。 ☆やる気と活気に溢れた明るい事務所です。 成長を一緒に考え、実行して、結果を出し、クライアントと喜びを分かち合える前向きで勢いのある方をお待ちしています！ (入社後のキャリアパス) 自分の描きたいキャリアが実現できる新人事制度 2022年7月から導入を開始。ご自身の描きたいキャリア、働き方に応じて自身でキャリアが選択でき自己実現が叶う環境。専門性を高めてその道のプロを目指す、マネージャーとして部門をまとめチームで成果を出したいなど、自分がどう成長していきたいのか、自分が叶えたい将来を描くことができます。また、評価についても公平公正に透明性が高い設計で納得感が高い評価制度を導入いたしました。 (働く環境) 大阪エリアに密着し、経営支援業務、事業承継業務、資産税業務、プラットホーム型ビジネス業務等サービス内容を充実させ、業界最先端を目指しています。 やる気と活気に溢れた明るい事務所です。 成長を一緒に考え、実行して、結果を出し、クライアントと喜びを分かち合える前向きで勢いのある方をお待ちしています！

(仕事概要) ■法人顧問先担当業務 ・主に税理士業務／税理士補助業務をメインとして、法人・個人顧問先の対応を担当していただきます。 ・入社1年後には、10～15件程度の担当をお任せします。 ・顧問先の訪問については、社用車やカーシェア利用し、リモートでの商談も率先して行っています。 ・滋賀事務所には資産税部門もありますので、希望や経験によって、携わっていただくことも可能です (ポジションの魅力・やりがい・キャリアパス) ・モットーは地域密着！ 日々の相談はもちろん環境の変化により多様化したお客様のニーズに対応し、きめ細やかなサービスの提供に努めています。 また、地元の商工会議所や金融機関と連携し、地域のニーズに合わせた各種セミナーを開催し地域貢献にも努めています。 ・お客様の発展をトータルサポート！ 様々なツールを活用し、基本的なサポートメニューから、相続申告や相続税対策業務や企業における経営改善計画策定業務など総合的なサポートメニューにより「お客様にとって身近で頼れるパートナー」を目指しています！ (入社後のキャリアパス) 自分の描きたいキャリアが実現できる新人事制度 2022年7月から導入を開始。ご自身の描きたいキャリア、働き方に応じて自身でキャリアが選択でき自己実現が叶う環境。専門性を高めてその道のプロを目指す、マネージャーとして部門をまとめチームで成果を出したいなど、自分がどう成長していきたいのか、自分が叶えたい将来を描くことができます。また、評価についても公平公正に透明性が高い設計で納得感が高い評価制度を導入いたしました。 (働く環境) 「地域密着」を合言葉に、拠点開設より10年以上が経過しました。 滋賀事務所では、コロナ感染対策として、事務所内はフリーアドレス化を行い、出社時は時差出勤やマイカー通勤なども推奨しています。 原則ペーパーレス化が進んでいますので、顧問先とのリモート商談の推進やテレワーク制度もありますので、業務に慣れてきたら在宅勤務等、ご自身に合った働き方を相談いただけます。

(仕事概要) ■相続税申告関連業務 ・相続税申告 ・財産評価、株価算定 ・相続税試算、生前対策 ・遺産分割協議書作成 ■その他業務 ・個人確定申告、準確定申告 ・法人決算申告（不動産賃貸業程度） ・遺言書作成補助 ・任意後見・財産管理契約作成補助　　　 (ポジションの魅力・やりがい・キャリアパス) ・相続税申告など個人資産税業務を行いたい方を募集しております。法人税申告業務は不動産賃貸業程度で一般事業会社はありません。　　　　　　　　　　　　 ・相続税申告の経験（作業補助経験含む）のある方を希望しています。 ・税理士試験の相続税法を勉強されている方や科目合格されている方は尚可です（相続税申告が未経験の方であっても結構です）。 ・職種としては、所内作業者（申告作業アシスタント）と窓口担当者（お客様対応）に分かれます。所内作業者から窓口担当者にステップアップしていく方が多いです。 (入社後のキャリアパス) 自分の描きたいキャリアが実現できる新人事制度 2022年7月から導入を開始。ご自身の描きたいキャリア、働き方に応じて自身でキャリアが選択でき自己実現が叶う環境。専門性を高めてその道のプロを目指す、マネージャーとして部門をまとめチームで成果を出したいなど、自分がどう成長していきたいのか、自分が叶えたい将来を描くことができます。また、評価についても公平公正に透明性が高い設計で納得感が高い評価制度を導入いたしました。 (働く環境) 全国で8拠点あり、広範囲な業種の顧問先を有し、税務会計業務のほか各種コンサルティング・高度税務業務などを総合的に展開している会計事務所の本部拠点として40名を超える職員が勤務しています。コミュニケーションも活発でそれぞれの専門分野担当と協力しあいながら顧客対応を行っています。 事務所は京都御苑の南側にある「御所南」エリアという京都市中心部にあり、通勤アクセスも便利です。

(仕事詳細) ■生前対策 相続相談業務、遺言書作成、任意後見手続き、ライフプラン策定支援、保険の最適化提案、不動産最適活用の提案 ■相続手続き 遺産整理業務、遺産分割協議書策定、空き家不動産の活用提案、各士業との連携 (ポジションの魅力・やりがい・キャリアパス) 生前対策全般についてのご相談対応がメインです。 対策というと税金の影響を気にされる方が多いですが、それ以外の影響を把握する事も重要です。 意図しない争族の回避、認知症になった際の資産防衛、財産の効果的な活用、財産価値を毀損させない対応等、具体例を使って分かりやすく説明し、不安なお気持ちをお持ちのお客様に寄り添い、気軽に相談いただける関係性作りをお願いいたします。 金融機関や保険会社で相続関連業務に携わっておられた方、大歓迎です！ひかり税理士のフィールドで新しい挑戦、経験を積みスペシャリストとして成長してください。 (入社後のキャリアパス) 自分の描きたいキャリアが実現できる新人事制度 2022年7月から導入を開始。ご自身の描きたいキャリア、働き方に応じて自身でキャリアが選択でき自己実現が叶う環境。専門性を高めてその道のプロを目指す、マネージャーとして部門をまとめチームで成果を出したいなど、自分がどう成長していきたいのか、自分が叶えたい将来を描くことができます。また、評価についても公平公正に透明性が高い設計で納得感が高い評価制度を導入いたしました。 (働く環境) 全国で8拠点あり、広範囲な業種の顧問先を有し、税務会計業務のほか各種コンサルティング・高度税務業務などを総合的に展開している会計事務所の本部拠点として40名を超える職員が勤務しています。コミュニケーションも活発でそれぞれの専門分野担当と協力しあいながら顧客対応を行っています。 事務所は京都御苑の南側にある「御所南」エリアという京都市中心部にあり、通勤アクセスも便利です。

(仕事詳細) ■事業承継コンサルティング 税務上の諸問題を解決するだけの提案ではなく、税務担当者と連携しながら事業承継後の経営者と共に会社の継続、発展を目指して真に価値ある事業承継のサポートをお願いいたします。 今回の求人は弊社の事業承継部門を牽引いただけるリーダークラスを募集しております。これまでのご経験を活かして、更なるステップアップを実現したい方には最適な環境です。 (ポジションの魅力・やりがい・キャリアパス) 資産税、事業承継・組織再編コンサルに特化した部門です！法人関与先を中心に、事業承継の提案業務、Ｍ＆Ａ提案業務に力を入れています。 事業承継の領域を専門的にお任せ。自らの力で組織を育てていけるやりがいや責任も大きいポジションです。リーダー、マネージャー職など、組織運営、やチームをまとめていくポジションにチャレンジしたい方はぜひご応募ください！ (仕事の魅力・やりがい) ・税務担当者からの紹介案件がほとんどです。事業承継のコンサルタントとして対応いただきます。スキームの構築から手を施していただくため、報酬（売上）も高めです。組織をまとめる役割も担えるステップアップを目指したい方、専門分野でのスペシャリストを目指したい方、ぜひご紹介ください。 大阪事務所での勤務も検討可能です。（試用期間終了後） (入社後のキャリアパス) 自分の描きたいキャリアが実現できる新人事制度 2022年7月から導入を開始。ご自身の描きたいキャリア、働き方に応じて自身でキャリアが選択でき自己実現が叶う環境。専門性を高めてその道のプロを目指す、マネージャーとして部門をまとめチームで成果を出したいなど、自分がどう成長していきたいのか、自分が叶えたい将来を描くことができます。また、評価についても公平公正に透明性が高い設計で納得感が高い評価制度を導入いたしました。 (働く環境) 全国で8拠点あり、広範囲な業種の顧問先を有し、税務会計業務のほか各種コンサルティング・高度税務業務などを総合的に展開している会計事務所の本部拠点として40名を超える職員が勤務しています。コミュニケーションも活発でそれぞれの専門分野担当と協力しあいながら顧客対応を行っています。 事務所は京都御苑の南側にある「御所南」エリアという京都市中心部にあり、通勤アクセスも便利です。

(仕事詳細) ■事業承継コンサルティング 税務上の諸問題を解決するだけの提案ではなく、税務担当者と連携しながら事業承継後の経営者と共に会社の継続、発展を目指して真に価値ある事業承継のサポートをお願いいたします。 事業承継に関するコンサルタントとして専門分野での強みを身に着けたい方には最適な環境です。まずは、部分的に業務をお任せしていきながら着実に習得いただけるようサポートいたします。 ※業務の主な流れ 経営者様のお悩みを税務担当者がヒアリング及び課題分析⇒各担当者から相談が入ります⇒相談内容に応じて各企業の状況を確認しながらアドバイス⇒同行して改善提案⇒実行（対策案を実現化⇒提案書作成、司法書士との連携、全体のスケジュール決めなど） (ポジションの魅力・やりがい・キャリアパス) 資産税、事業承継・組織再編コンサルに特化した部門です！法人関与先を中心に、事業承継の提案業務、Ｍ＆Ａ提案業務に力を入れています。 その他事業部のスタッフと交流が一番多いポジションです。全国の事業承継に携わることもできます。日々のコミュニケーションを通じて、事業承継コンサルティング力を磨くことができ、アドバイザーとして事務所内外で頼りにされ感謝を沢山感じることができます。 一般の法人顧客担当者とは違った専門的なスキル、能力を身に着けたい方には最適な環境です！ (仕事の魅力・やりがい) ・税務担当者からの紹介案件がほとんどです。事業承継のコンサルタントとして対応いただきます。 スキームの構築から手を施していただくため、報酬（売上）も高めです。 事業承継コンサルタントとして、専門性を身に着けたい方はぜひご紹介ください。 (入社後のキャリアパス) 自分の描きたいキャリアが実現できる新人事制度 2022年7月から導入を開始。ご自身の描きたいキャリア、働き方に応じて自身でキャリアが選択でき自己実現が叶う環境。専門性を高めてその道のプロを目指す、マネージャーとして部門をまとめチームで成果を出したいなど、自分がどう成長していきたいのか、自分が叶えたい将来を描くことができます。また、評価についても公平公正に透明性が高い設計で納得感が高い評価制度を導入いたしました。 (働く環境) 全国で8拠点あり、広範囲な業種の顧問先を有し、税務会計業務のほか各種コンサルティング・高度税務業務などを総合的に展開している会計事務所の本部拠点として40名を超える職員が勤務しています。コミュニケーションも活発でそれぞれの専門分野担当と協力しあいながら顧客対応を行っています。 事務所は京都御苑の南側にある「御所南」エリアという京都市中心部にあり、通勤アクセスも便利です。

(仕事概要) ■法人顧問先担当業務 ・主に税理士業務／税理士補助業務をメインに、法人・個人関与先を担当していただきます。 ・法人関与先の担当件数は概ね20件～30件程度です。（所内作業の補助者あり） ■提案業務 ・IT導入補助金、事業再構築補助金の提案 ・事業承継対策、相続税対策、M＆A、DXコンサル、人事コンサルの提案 ・クラウド会計を活用した経理業務改善の提案 ※事業承継、相続税、各種コンサルについては別途特化事業部との協業体制にて対応します。 各企業様のあらゆる課題解決に向けたヒアリング、提案をお願いいたします。 (ポジションの魅力・やりがい・キャリアパス) 資産税、経営コンサルに特化した部門があり、特化事業部のスタッフと交流を深めることを通じて、一般税務のコンサルティング力を磨くことができます。法人関与先を中心に、事業承継の提案業務、Ｍ＆Ａ提案業務にも力を入れています。 今回の求人は、将来的な幹部候補としてお迎えしたいと思います。これまでのご経験を活かし更なるステップアップ、自己実現を叶えたい方はぜひご応募ください。 (入社後のキャリアパス) 自分の描きたいキャリアが実現できる新人事制度 2022年7月から導入を開始。ご自身の描きたいキャリア、働き方に応じて自身でキャリアが選択でき自己実現が叶う環境。専門性を高めてその道のプロを目指す、マネージャーとして部門をまとめチームで成果を出したいなど、自分がどう成長していきたいのか、自分が叶えたい将来を描くことができます。また、評価についても公平公正に透明性が高い設計で納得感が高い評価制度を導入いたしました。 (働く環境) 全国で8拠点あり、広範囲な業種の顧問先を有し、税務会計業務のほか各種コンサルティング・高度税務業務などを総合的に展開している会計事務所の本部拠点として40名を超える職員が勤務しています。コミュニケーションも活発でそれぞれの専門分野担当と協力しあいながら顧客対応を行っています。 事務所は京都御苑の南側にある「御所南」エリアという京都市中心部にあり、通勤アクセスも便利です。

【仕事概要】 メイン業務は相続税申告、法人顧問、スポット 税理士なら相続税申告の営業 【仕事詳細】 ＜資産税関連＞ 相続税申告・贈与税申告・譲渡税申告・財産評価・相続税シミュレーション・遺産分割協議書作成支援・資産税顧問（セカンドオピニオン）・生前対策の立案・遺言作成及び民事信託支援 ＜事業承継・組織再編＞ 株価算定・事業承継対策の立案及び実行支援・組織再編税制・事業承継顧問（セカンドオピニオン）・HDカンパニーの活用支援・M&A実行支援・DD（デューデリジェンス）・バリュエーション ＜税務顧問＞ 会計税務相談・各種申告書作成・経営サポート・事業計画策定支援・融資サポート・税務調査の立ち合い・税務リスクアドバイス・財務アドバイス・会社設立支援 【働く環境】 特に福岡事務所は2022年2月に自社ビルが完成したばかりで広々としており、とてもキレイなオフィスです。 その他のオフィスも内装は緑を使って明るい雰囲気で働きやすい環境です。 社内にはお菓子がいつでも食べ放題「ハッピーブレイク」という福利厚生もご用意。また、「ランチに15」では毎月1回チームごとのランチ代を補助する制度もあり、コミュニケーションを図りながら業務も円滑に行うことが可能です。 20代～30代前半の若手顔が多いのでプライベートでも仲が良いくらい明るいスタッフが多くコミュニケーションが活発です。 【ポジションの魅力・やりがい・キャリアパス】 マネジメント経験のある方は、マネージャーポジションでスタートいただくことも。相続未経験の方でも、繁忙期以外毎月実施しているキャリア別の研修でインプットを行いながら、ゆくゆくは相続を30～40件担当できるように。もちろん相続のご経験によってすぐに相続に携わっていただいたり、資格者であれば目指すキャリアによってすぐに営業も。 キャリアステップは【マネジメントコース】【スペシャリストコース】に分かれており、チームをもってマネジメントがしたいか、その道を極めるスペシャリストになりたいかでコースを選んでいただいております。 また、評価制度も明確にしており年に一度の昇給時には全員が同じ評価基準シートを用いて評価を行います。 我々は、私たちの仕事を「サービス業」だと捉えており、「人対人」としてお客さまと向き合い、業務を行っています。全てのお客さまに、均一な高品質のサービスを提供するため、インプットのみではなく、アウトプットまでOJT形式でサポートする手厚い研修体制を完備しています。 【仕事の魅力・やりがい】 相続や事業承継ができる事務所はそもそも少なく、20代の若手未経験からでも挑戦できる環境があります。また、お客様は資産家なので、特に振舞いや対話力、傾聴力も求められるため成長が早いです。なかなかできる人が限られている業務だからこそ、お客様に喜んでいただけますし、今後の自身のキャリアとして相続ができることはとても強みになります。 【入社後のキャリアパス】 相続が未経験の場合は、まずは顧問業務をお願いします。15件～25件ほど担当していただき、徐々に相続税申告の業務に携わっていただきます。はじめは月1件、徐々に月3件と増やしていき、ゆくゆくは年間30件ほどできるようにサポートします。

【仕事概要】 監査担当者 【仕事詳細】 ■お客様企業の経営に関するアドバイス ・会計、税務 ・資金繰り ・経営改革、改善 ・相続、事業承継 ・設立、開業、人事　など ★会計ソフトへの入力、税務署への届け出作成は 基本的にアシスタントチームが行います。 事務作業などが無い分、お客様とのやりとりに集中することが可能です。 ■月次監査・報告・申告書作成 【働く環境】 在宅勤務(週2日程度)が可能です。 時差出勤(8：00、8：30、9：30出勤)が可能です。 専門学校、大学院への通学も可能です(実際に通学している仲間がいます) 子育て中のスタッフも多いので急なお休みや早退にも柔軟に対応します 有給消化率85%！有給の取得はしやすいです "【成長支援制度】 ■税務知識の共有…全体会議の際に行い、質問することも可能です。 ■スキルチェック…経験豊富な税理士と1対1の対面方式でアウトプットできます。 ■社内勉強会の実施…税制改正や保険についてなど、幅広い内容を扱っています。 ■セミナー費用を完全負担（規定あり）…「税」に関する学習の費用を負担します。" ①明るく、元気があり素直 ③聞く力を持っている ⑤チームワークを大切にできる方 ⑥能動的に行動できる ⑦柔軟な考え方を持っている ⑧スピード感をもって改善をする ⑨当事者意識（会社の代表、経営者）をもって行動する ⑪感謝を言葉にするメンバー ⑯相談のしやすい環境 【ポジションの魅力・やりがい・キャリアパス】 担当するお客様との距離が近いため感謝をされやすくやりがいを感じます 会計入力や届け出の作成などは別チームが行うため、処理に追われずにお客様と向き合うことができます 管理職のポジションもあります 自身のアドバイスによって、お客様の課題解決に貢献できるので 「業績が向上した」などの結果に結びついた時には、大きなやりがいを感じます 【仕事の魅力・やりがい】 資格応援制度があるので税理士などを目指すこともできます MAS事業の拡大や資産税分野の強化など、事業の拡大にも積極的なので "一緒に事業部を大きくしていく"という面白さが感じられます。 【入社後のキャリアパス】 試用期間はソフトに慣れていただくため、処理がメインになります。 徐々に先輩や上司のクライアントの打ち合わせに同行します。 徐々に担当を持っていただきます(件数は規模に応じて異なりますが約25件位)

(仕事概要) 税理士として、顧問先への確定申告から税務アドバイスなどを行なっていただきます。将来的にはキャリアアップとして会計事務所のパートナーとしてマネジメントに従事いただける可能性もございます。 (仕事詳細) ・顧問先の税務申告 ・会計スタッフの記帳、決算等作業のレビュー ・税務相談対応 ・その他、ファイナンス支援などの財務アドバイザリー ※顧客先開拓は別途営業チームがいるため、営業を行う予定はありませんが、ご希望に応じて営業やマーケティングの経験を積むことも可能です" (ポジションの魅力・やりがい・キャリアパス) 2020年に設立した若い事務所ですが、グループ創業者であり公認会計士・連続起業家でもある松隈のスタートアップマインドで、顧問数は約300と急成長を遂げております。 テクノロジーの活用による徹底したDX化と、マニュアル化による単純作業の合理化により、申告業務だけでなく、税務相談や資金調達のサポート、その他経営相談などのアドバイザー業務を強化することで、このような急成長を実現しております。 また松隈の「会計士や税理士に企業の参謀としてもっと活躍してもらいたい」という想いから、事務所内だけのキャリアアップだけでなく、キャリアの多様化支援や独立の支援などを積極的に推進しております。 (仕事の魅力・やりがい) ・税務申告及び税務相談対応など一連の業務全体を経験することが可能です。 ・またDX化等による業務効率化のノウハウを学ぶこともできます。 ・税務のみならず、資金調達支援や事業計画策定などのアドバイザリー業務を経験できます。 (入社後のキャリアパス) 松隈の会計士・税理士のキャリアを支援したい、という想いから以下のキャリアパスがあります。 ・会計事務所でキャリアを積み、マネジメントとして事務所の経営 ・アドバイザリー等幅広い業務を経験し、グループ会社のコンサルタントや他社のコンサルティング会社への転職 ・グループ会社のCFOとしてマネジメント ・独立（独立を積極的にサポートさせていただきます） (働く環境) オフィスはスタートアップが集積する六本木です。グループは若手中心で、代表含め非常にフラットな組織です。

【仕事概要】 メイン業務は相続税申告、法人顧問、スポット 税理士なら相続税申告の営業 【仕事詳細】 【資産税関連】 相続税申告・贈与税申告・譲渡税申告・財産評価・相続税シミュレーション・遺産分割協議書作成支援・資産税顧問（セカンドオピニオン）・生前対策の立案・遺言作成及び民事信託支援 【事業承継・組織再編】 株価算定・事業承継対策の立案及び実行支援・組織再編税制・事業承継顧問（セカンドオピニオン）・HDカンパニーの活用支援・M&A実行支援・DD（デューデリジェンス）・バリュエーション 【税務顧問】 会計税務相談・各種申告書作成・経営サポート・事業計画策定支援・融資サポート・税務調査の立ち合い・税務リスクアドバイス・財務アドバイス・会社設立支援 【働く環境】 特に福岡事務所は2022年2月に自社ビルが完成したばかりで広々としており、とてもキレイなオフィスです。 その他のオフィスも内装は緑を使って明るい雰囲気で働きやすい環境です。 社内にはお菓子がいつでも食べ放題「ハッピーブレイク」という福利厚生もご用意。また、「ランチに15」では毎月1回チームごとのランチ代を補助する制度もあり、コミュニケーションを図りながら業務も円滑に行うことが可能です。 20代～30代前半の若手顔が多いのでプライベートでも仲が良いくらい明るいスタッフが多くコミュニケーションが活発です。 【ポジションの魅力・やりがい・キャリアパス】 マネジメント経験のある方は、マネージャーポジションでスタートいただくことも。相続未経験の方でも、繁忙期以外毎月実施しているキャリア別の研修でインプットを行いながら、ゆくゆくは相続を30～40件担当できるように。もちろん相続のご経験によってすぐに相続に携わっていただいたり、資格者であれば目指すキャリアによってすぐに営業も。 キャリアステップは【マネジメントコース】【スペシャリストコース】に分かれており、チームをもってマネジメントがしたいか、その道を極めるスペシャリストになりたいかでコースを選んでいただいております。 また、評価制度も明確にしており年に一度の昇給時には全員が同じ評価基準シートを用いて評価を行います。 我々は、私たちの仕事を「サービス業」だと捉えており、「人対人」としてお客さまと向き合い、業務を行っています。全てのお客さまに、均一な高品質のサービスを提供するため、インプットのみではなく、アウトプットまでOJT形式でサポートする手厚い研修体制を完備しています。 【仕事の魅力・やりがい】相続や事業承継ができる事務所はそもそも少なく、20代の若手未経験からでも挑戦できる環境があります。また、お客様は資産家なので、特に振舞いや対話力、傾聴力も求められるため成長が早いです。なかなかできる人が限られている業務だからこそ、お客様に喜んでいただけますし、今後の自身のキャリアとして相続ができることはとても強みになります。 【入社後のキャリアパス】相続が未経験の場合は、まずは顧問業務をお願いします。15件～25件ほど担当していただき、徐々に相続税申告の業務に携わっていただきます。はじめは月1件、徐々に月3件と増やしていき、ゆくゆくは年間30件ほどできるようにサポートします。

【仕事概要】 メイン業務は相続税申告、法人顧問、スポット 税理士なら相続税申告の営業 【仕事詳細】 【資産税関連】 相続税申告・贈与税申告・譲渡税申告・財産評価・相続税シミュレーション・遺産分割協議書作成支援・資産税顧問（セカンドオピニオン）・生前対策の立案・遺言作成及び民事信託支援 【事業承継・組織再編】 株価算定・事業承継対策の立案及び実行支援・組織再編税制・事業承継顧問（セカンドオピニオン）・HDカンパニーの活用支援・M&A実行支援・DD（デューデリジェンス）・バリュエーション 【税務顧問】 会計税務相談・各種申告書作成・経営サポート・事業計画策定支援・融資サポート・税務調査の立ち合い・税務リスクアドバイス・財務アドバイス・会社設立支援 【働く環境】 特に福岡事務所は2022年2月に自社ビルが完成したばかりで広々としており、とてもキレイなオフィスです。 その他のオフィスも内装は緑を使って明るい雰囲気で働きやすい環境です。 社内にはお菓子がいつでも食べ放題「ハッピーブレイク」という福利厚生もご用意。また、「ランチに15」では毎月1回チームごとのランチ代を補助する制度もあり、コミュニケーションを図りながら業務も円滑に行うことが可能です。 20代～30代前半の若手顔が多いのでプライベートでも仲が良いくらい明るいスタッフが多くコミュニケーションが活発です。 【ポジションの魅力・やりがい・キャリアパス】 マネジメント経験のある方は、マネージャーポジションでスタートいただくことも。相続未経験の方でも、繁忙期以外毎月実施しているキャリア別の研修でインプットを行いながら、ゆくゆくは相続を30～40件担当できるように。もちろん相続のご経験によってすぐに相続に携わっていただいたり、資格者であれば目指すキャリアによってすぐに営業も。 キャリアステップは【マネジメントコース】【スペシャリストコース】に分かれており、チームをもってマネジメントがしたいか、その道を極めるスペシャリストになりたいかでコースを選んでいただいております。 また、評価制度も明確にしており年に一度の昇給時には全員が同じ評価基準シートを用いて評価を行います。 我々は、私たちの仕事を「サービス業」だと捉えており、「人対人」としてお客さまと向き合い、業務を行っています。全てのお客さまに、均一な高品質のサービスを提供するため、インプットのみではなく、アウトプットまでOJT形式でサポートする手厚い研修体制を完備しています。 【仕事の魅力・やりがい】相続や事業承継ができる事務所はそもそも少なく、20代の若手未経験からでも挑戦できる環境があります。また、お客様は資産家なので、特に振舞いや対話力、傾聴力も求められるため成長が早いです。なかなかできる人が限られている業務だからこそ、お客様に喜んでいただけますし、今後の自身のキャリアとして相続ができることはとても強みになります。 【入社後のキャリアパス】相続が未経験の場合は、まずは顧問業務をお願いします。15件～25件ほど担当していただき、徐々に相続税申告の業務に携わっていただきます。はじめは月1件、徐々に月3件と増やしていき、ゆくゆくは年間30件ほどできるようにサポートします。

仕事概要】 メイン業務は相続税申告、法人顧問、スポット 税理士なら相続税申告の営業 【仕事詳細】 【資産税関連】 相続税申告・贈与税申告・譲渡税申告・財産評価・相続税シミュレーション・遺産分割協議書作成支援・資産税顧問（セカンドオピニオン）・生前対策の立案・遺言作成及び民事信託支援 【事業承継・組織再編】 株価算定・事業承継対策の立案及び実行支援・組織再編税制・事業承継顧問（セカンドオピニオン）・HDカンパニーの活用支援・M&A実行支援・DD（デューデリジェンス）・バリュエーション 【税務顧問】 会計税務相談・各種申告書作成・経営サポート・事業計画策定支援・融資サポート・税務調査の立ち合い・税務リスクアドバイス・財務アドバイス・会社設立支援 【働く環境】 特に福岡事務所は2022年2月に自社ビルが完成したばかりで広々としており、とてもキレイなオフィスです。 その他のオフィスも内装は緑を使って明るい雰囲気で働きやすい環境です。 社内にはお菓子がいつでも食べ放題「ハッピーブレイク」という福利厚生もご用意。また、「ランチに15」では毎月1回チームごとのランチ代を補助する制度もあり、コミュニケーションを図りながら業務も円滑に行うことが可能です。 20代～30代前半の若手顔が多いのでプライベートでも仲が良いくらい明るいスタッフが多くコミュニケーションが活発です。 【ポジションの魅力・やりがい・キャリアパス】 マネジメント経験のある方は、マネージャーポジションでスタートいただくことも。相続未経験の方でも、繁忙期以外毎月実施しているキャリア別の研修でインプットを行いながら、ゆくゆくは相続を30～40件担当できるように。もちろん相続のご経験によってすぐに相続に携わっていただいたり、資格者であれば目指すキャリアによってすぐに営業も。 キャリアステップは【マネジメントコース】【スペシャリストコース】に分かれており、チームをもってマネジメントがしたいか、その道を極めるスペシャリストになりたいかでコースを選んでいただいております。 また、評価制度も明確にしており年に一度の昇給時には全員が同じ評価基準シートを用いて評価を行います。 我々は、私たちの仕事を「サービス業」だと捉えており、「人対人」としてお客さまと向き合い、業務を行っています。全てのお客さまに、均一な高品質のサービスを提供するため、インプットのみではなく、アウトプットまでOJT形式でサポートする手厚い研修体制を完備しています。 【仕事の魅力・やりがい】相続や事業承継ができる事務所はそもそも少なく、20代の若手未経験からでも挑戦できる環境があります。また、お客様は資産家なので、特に振舞いや対話力、傾聴力も求められるため成長が早いです。なかなかできる人が限られている業務だからこそ、お客様に喜んでいただけますし、今後の自身のキャリアとして相続ができることはとても強みになります。 【入社後のキャリアパス】相続が未経験の場合は、まずは顧問業務をお願いします。15件～25件ほど担当していただき、徐々に相続税申告の業務に携わっていただきます。はじめは月1件、徐々に月3件と増やしていき、ゆくゆくは年間30件ほどできるようにサポートします。

【仕事概要】 メイン業務は相続税申告、法人顧問、スポット 税理士なら相続税申告の営業 【仕事詳細】 【資産税関連】 相続税申告・贈与税申告・譲渡税申告・財産評価・相続税シミュレーション・遺産分割協議書作成支援・資産税顧問（セカンドオピニオン）・生前対策の立案・遺言作成及び民事信託支援 【事業承継・組織再編】 株価算定・事業承継対策の立案及び実行支援・組織再編税制・事業承継顧問（セカンドオピニオン）・HDカンパニーの活用支援・M&A実行支援・DD（デューデリジェンス）・バリュエーション 【税務顧問】 会計税務相談・各種申告書作成・経営サポート・事業計画策定支援・融資サポート・税務調査の立ち合い・税務リスクアドバイス・財務アドバイス・会社設立支援 【働く環境】 特に福岡事務所は2022年2月に自社ビルが完成したばかりで広々としており、とてもキレイなオフィスです。 その他のオフィスも内装は緑を使って明るい雰囲気で働きやすい環境です。 社内にはお菓子がいつでも食べ放題「ハッピーブレイク」という福利厚生もご用意。また、「ランチに15」では毎月1回チームごとのランチ代を補助する制度もあり、コミュニケーションを図りながら業務も円滑に行うことが可能です。 20代～30代前半の若手顔が多いのでプライベートでも仲が良いくらい明るいスタッフが多くコミュニケーションが活発です。 【ポジションの魅力・やりがい・キャリアパス】 マネジメント経験のある方は、マネージャーポジションでスタートいただくことも。相続未経験の方でも、繁忙期以外毎月実施しているキャリア別の研修でインプットを行いながら、ゆくゆくは相続を30～40件担当できるように。もちろん相続のご経験によってすぐに相続に携わっていただいたり、資格者であれば目指すキャリアによってすぐに営業も。 キャリアステップは【マネジメントコース】【スペシャリストコース】に分かれており、チームをもってマネジメントがしたいか、その道を極めるスペシャリストになりたいかでコースを選んでいただいております。 また、評価制度も明確にしており年に一度の昇給時には全員が同じ評価基準シートを用いて評価を行います。 我々は、私たちの仕事を「サービス業」だと捉えており、「人対人」としてお客さまと向き合い、業務を行っています。全てのお客さまに、均一な高品質のサービスを提供するため、インプットのみではなく、アウトプットまでOJT形式でサポートする手厚い研修体制を完備しています。 【仕事の魅力・やりがい】相続や事業承継ができる事務所はそもそも少なく、20代の若手未経験からでも挑戦できる環境があります。また、お客様は資産家なので、特に振舞いや対話力、傾聴力も求められるため成長が早いです。なかなかできる人が限られている業務だからこそ、お客様に喜んでいただけますし、今後の自身のキャリアとして相続ができることはとても強みになります。 【入社後のキャリアパス】相続が未経験の場合は、まずは顧問業務をお願いします。15件～25件ほど担当していただき、徐々に相続税申告の業務に携わっていただきます。はじめは月1件、徐々に月3件と増やしていき、ゆくゆくは年間30件ほどできるようにサポートします。

【仕事概要】 税務： 毎月クライアントに訪問し税務、会計のみならず 　　　「経営計画」「資金計画」など経営に関するあらゆるサービスをさまざまな視点で提供 コンサルティング：クライアントの経営をバードビューで分析、改善提案 相続・事業承継：相続・贈与、不動産活用、金融資産など個人資産に関することは何でも解決 連結：グループ経営に有益な連結納税。ソリューションとして提案 【仕事詳細】 ■月次巡回監査（顧問先へ毎月訪問） ・顧問先での自主経理化の指導 ・経営者又は経営幹部に業績の報告 ■月次、年次決算作成 ■各種申告書作成 ■資金・経営コンサルティング　 【働く環境】 職員の平均年齢は30代半ばと若手社員が多いことが特徴です。 明るく活気のある職場です。 【ポジションの魅力・やりがい・キャリアパス】 会計税務の専門家として毎月顧問先へ訪問し様々な相談に乗ることが出来ます。 経営者の良きパートナーとしてとてもやりがいを感じれます。 【仕事の魅力・やりがい】 会計税務から、コンサルティングまでトータルでお客様をサポートし、中小企業の繁栄に貢献することができます。 【入社後のキャリアパス】 職能等級（1~10級）に合わせて担当先を決定しています。 等級ごとに必要能力、行動基準を定めており昇進昇格は年1回（4月）に行っています。

【仕事概要】 ・財務申告書類の作成、会計ソフト入力 ・顧客訪問、各種提案 ・補助金、助成金提案 ・各種社保手続 ・給与計算 ・その他 【仕事詳細】 お客様ごとのニーズに対応し、お困りごとを解決する 　　ex)記帳、給与計算など 【働く環境】 若い社員が多いです。 社員8名中7名が20代です。 【ポジションの魅力・やりがい・キャリアパス】 税理士業務に集中できる 【入社後のキャリアパス】 各人ごとの能力、やる気によって異なる その人にあったキャリア形成を考えています。 5～7年目で年収1000万円くらいとれる人に 来てほしいと思っていますし、それが可能です。

【仕事概要】 《税務会計スタッフ業務》 ・月次決算、決算対策、決算申告、年末調整、確定申告、相続、etc… 【仕事詳細】 ■会計コンサルティングサービス 経営管理業務 戦略的決算対策 経営計画書作成支援 予算実績管理支援 事業継承対策業 M＆Aコンサルティング ■会社設立支援サービス 起業創業支援 創業資料作成支援 ■売上アップ支援サービス 無料セミナールーム運営 ■各種サービス・メディア運営 経理担当者向けWEBメディア「経理通信」 コワーキングスペース「マツヤマンスぺ―ス」 その他、お客様の利益に繋がるサービスを各種展開 【働く環境】 《チーム体制》 弊社では1社につき1名の担当者がつく担当者制を採用しています。1年目の研修を経て、まずは10社程度を担当していただき、3年目で30社ほどのお客様を担当していただきます。 毎月のマネージャーとの1on1ミーティングでスキル向上や目標達成に向けての成長支援を行なっております。 また企業担当のほかに、自主的な勉強会から派生した新サービスのチームも発足しております。 《育成制度》ー研修制度（内部・外部） ①教育研修 1年目の夏頃から”担当者”としてお客様（社長）へ会計コンサルティングを行なえるようになるための教育プログラムがございます。知識面のインプットはもちろん、学んだ知識をどのようにわかりやすく伝えるのかを重点的に研修します。 ②1on1ミーティング 毎月、自分の成長につながる目標を立て、それを達成するための具体的な行動内容をチームリーダーとすり合わせていきます。成長支援はもちろんのこと、チームリーダーとコミュニケーションを深める機会にもなっております。 ③A-TIME 毎月一度、目標の達成度や取り組み内容について共有する時間を設けています。行動内容や行動の結果、現在感じている課題などを共有することで、協力者を探せたり、アドバイスを得たりすることが可能です。 ④各種勉強会 クライアントの事例を共有し、より良いお客様への対応方法や関連する知識を学ぶことで、ワンランク上の会計・税務コンサルティングが行えるようスキルを磨きます。また更なる知識を得るために外部研修へ参加する場合は、その費用は会社が負担しております。 《試験休暇》 資格試験日の前日と当日に特別休暇を付与します。 《予備校への通学》 税理士資格や科目合格、公認会計士などの資格取得のために、専門学校や大学院に通学する場合、帰社時間を17時30分とすることが可能です。また、大学院貸付制度もあり、勤続年数1年以上から5年未満のスタッフに対して、学費全額の貸付を行ないます。 【ポジションの魅力・やりがい・キャリアパス】 《20代にして経営者と向き合える仕事っていくつあるのか》 一つの会社を担当して、経営者の人たちに会計の視点から判断材料を届ける。 私たちは、月次決算・経営計画書作成など、お客様の成長と発展を支援する”会計コンサルティング”だけでなく、会社設立に向けた創業支援、事業計画や予算の策定、事業承継支援、M＆Aまで幅広く対応しています。 これら標準サービスを会計・税務のプロフェッショナルとして、お客様に提供して幅広いサービスが実践できます。20代でたくさんの経験が積める中央会計。各種制度やITツールを導入しながら成長するための環境は整えていっております。 【仕事の魅力・やりがい】 《だれも倒産させない会計事務所でありたい》 2022年12月現在、取引社数は”約1,000社”となり、そのうち黒字企業の割合は約63％となりました（国税庁の示す一般的な会計事務所の黒字割合は4割以下）。 お客様に黒字企業が多いのは、決算のときだけでなく、事業計画の部分から毎月サポートしているためです。経営状況の見通しに合わせた対策のご提案と実行が可能となり、お客様の財務体質強化に貢献しております。 【入社後のキャリアパス】 《入社時オリエンテーション》 弊社ではチャットワークや工程管理システム、社内共有ツールなどの業務効率化ツールを複数使用しています。入社時オリエンテーションでは、これらのツールを問題なく使えるよう、使い方やルール等をレクチャーします。合わせて、社内制度や業務の流れも確認します。 《チーム体制》 弊社では1社につき1名の担当者がつく担当者制を採用しています。1年目の研修を経て、まずは10社程度を担当していただき、3年目で30社ほどのお客様を担当していただきます。 毎月のマネージャーとの1on1ミーティングでスキル向上や目標達成に向けての成長支援を行なっております。 また企業担当のほかに、自主的な勉強会から派生した新サービスのチームも発足しております。

【仕事概要】 ・入力業務 ・申告書作成(所得税、消費税、法人税) ・届出書作成 【仕事詳細】 ・入力業務 ・申告書作成(所得税、消費税、法人税) ・届出書作成 ・給与計算、年末調整 【働く環境】 在宅勤務(週2日程度)が可能です。 時差出勤(8：00、8：30、9：30出勤)が可能です。 専門学校、大学院への通学も可能です(実際に通学している仲間がいます) 子育て中のスタッフも多いので急なお休みや早退にも柔軟に対応します 有給消化率85%！有給の取得はしやすいです 【成長支援制度】 ■税務知識の共有…全体会議の際に行い、質問することも可能です。 ■スキルチェック…経験豊富な税理士と1対1の対面方式でアウトプットできます。 ■社内勉強会の実施…税制改正や保険についてなど、幅広い内容を扱っています。 ■セミナー費用を完全負担（規定あり）…「税」に関する学習の費用を負担します。 【ポジションの魅力・やりがい・キャリアパス】 様々な業界、複数の顧問先の会計入力や申告書を作成することができるので、 資格取得などで習得した知識を実務的に活かすことができます。 ご自身のレベルに合わせて、規模の大きな顧問先の会計入力、申告書作成にも挑戦できます。 会計入力後、担当者や先輩社員からのフィードバックを受けることができるので、 成長を実感しながら仕事をすることができます。 【入社後のキャリアパス】 入力業務と簡単な申告書の作成から行っていただきます。 先輩社員が近くにいるので、わからないことはすぐに聞いてください。 慣れてきたら徐々に規模の大きな顧問先の会計入力、申告書作成も行っていただきます。

【仕事概要】 ・入力業務 ・申告書作成(所得税、消費税、法人税) ・届出書作成 【仕事詳細】 ・入力業務 ・申告書作成(所得税、消費税、法人税) ・届出書作成 ・給与計算、年末調整 【働く環境】 在宅勤務(週2日程度)が可能です。 勤務時間はライフスタイルに応じて柔軟に対応可能です(週4日以上、1日4時間以上) 専門学校、大学院への通学も可能です(実際に通学している仲間がいます) 子育て中のスタッフも多いので急なお休みや早退にも柔軟に対応します 有給消化率85%！有給の取得はしやすいです 《成長支援制度》 ■税務知識の共有…全体会議の際に行い、質問することも可能です。 ■スキルチェック…経験豊富な税理士と1対1の対面方式でアウトプットできます。 ■社内勉強会の実施…税制改正や保険についてなど、幅広い内容を扱っています。 ■セミナー費用を完全負担（規定あり）…「税」に関する学習の費用を負担します。 【ポジションの魅力・やりがい・キャリアパス】 様々な業界、複数の顧問先の会計入力や申告書を作成することができるので、 資格取得などで習得した知識を実務的に活かすことができます。 ご自身のレベルに合わせて、規模の大きな顧問先の会計入力、申告書作成にも挑戦できます。 会計入力後、担当者や先輩社員からのフィードバックを受けることができるので、 成長を実感しながら仕事をすることができます。 【入社後のキャリアパス】 入力業務と簡単な申告書の作成から行っていただきます。 先輩社員が近くにいるので、わからないことはすぐに聞いてください。" 慣れてきたら徐々に規模の大きな顧問先の会計入力、申告書作成も行っていただきます。

【仕事概要】・相続税申告 ・相続対策コンサルティング ・所得税申告 ・法人税申告 【ポジションの魅力・やりがい】将来の幹部候補として入社いただきますので、 キャリアアップを目指せます 【仕事の魅力・やりがい】相続税申告や相続対策業務を中心に携われます。 お客様から直接感謝の言葉をいただけます。 【入社後のキャリアパス】スタッフ→シニアスタッフ （小規模な事務所のため、まだ未定部分あり）

【仕事概要】税理士業務を担当。顧問先へ訪問し、帳簿監査を行います。その他、税務相談や税務調査立会等もお任せします。 その他会計や税務業務・専用会計ソフトへの入力・決算業務や税務申告書の作成・経営相談　など 【具体的な業務内容】・税務相談、税務調査立会等 ・顧問先へ訪問し、帳簿監査を行う ・専用会計ソフトでの入力 ・決算業務、税務申告書作成 ・経営相談等 【働く環境】関係会社として社会保険労務士法人あおば労務(労務関連)、プラスあおばコンサルティング株式会社(開業支援等)をもつ。 同じフロアで業務するので情報共有が用意で、トータル的な経営サポートを提供できる。 【仕事の魅力・やりがい】開業時からお付き合いする顧問先も多く、信頼関係を自ら築いていくことが可能。

【仕事概要】・会計指導 ・財務に関する相談業務 ・税務書類の作成　など 【具体的な業務内容】税理士業務全般の実務業務を担当していただきます。 具体的には、巡回監査、決算、申告書作成、経営計画策定支援、資金繰り支援、クラウド会計導入支援などの税務・会計業務を行います。 【働く環境】所内のナレッジセンターともいえる審査部には国税出身者や長年所内の相談業務を担当していた職員がおり、 税務会計についてのより高度な相談ができます。 単純なルーティン作業なとはRPAを活用し、担当者は付加価値の高い業務に専念することを目指しています。 【ポジションの魅力・やりがい】一般法人、個人事業主にかかわる業務のほか、公会計や公益法人、社会福祉法人にかかわる業務、そのほか相続関連の業務など多様な業務を行っています。希望すれば、様々な業務を行うことができ、スキルアップすることが可能です。 【仕事の魅力・やりがい】単なる税務申告だけではなく、専門家として経営者の方の悩みや相談に寄り添い、サポートしていくことが私たちの仕事であり、お客様から感謝された時にやりがいを感じます。 あさひ会計には様々な分野の専門家がいるので、自分一人では解決できないことも、周りに相談しながら進めることができます。 【入社後のキャリアパス】いずれかのチームに配属され、経験実績等、人事評価制度において一定の評価を得られれば、メンバーをまとめてチーム運営を行うチーフ（管理職）をお任せすることもあります。

【仕事概要】担当を持ち、毎月の会計チェック、打ち合わせを行います。 決算時期には申告書作成を行います。 打ち合わせは面談→zoomに移行した顧問先が多いため、在宅勤務も可能です。 【具体的な業務内容】【監査担当者】 ・記帳代行（ストリームド、早業など使い、手入力は減らしています） ・申告書の作成 ・顧問先との打ち合わせ、情報提供、質問回答 ・年末調整、法定調書など 【業務内容に含まれないもの】 ・給与計算や社保手続きはパートナー社労士に依頼します ・弁護士や司法書士の仕事も行いません（パートナー士業にお願いします） 【働く環境】持ち出し可能なノートパソコンとダブルモニター、携帯電話を支給 仕事中も所内での会話が多く、質問などしやすい雰囲気です。 有給を1時間単位で使いながら早退や中抜けができるので、通院や学校行事への対応もしやすいです。 【ポジションの魅力・やりがい】・自身が担当する顧問先についてはすべて対応するので、スケジュールが立てやすく信頼関係も作りやすいです ・早めの退社や在宅勤務、直行直帰などで勉強時間(自分の時間）を確保できます ・逆に担当をたくさん持ち、都度給与を上げていくこともできます ・担当が増えたら記帳代行業務は他の職員に任せられます 【仕事の魅力・やりがい】担当先については、すべて担当するので業務が一通り覚えられます 税理士(有資格者）が麹町事務所で2名、会社全体で10名いるためいろいろな意見が聞けます 担当が増えた場合、4ヵ月に一度の個人面談で給与に反映されます 【入社後のキャリアパス】【経験者の場合】 ・6月退職の職員から業務を引き継いでもらいます ・給与、自分の時間のどちらを優先したいか確認しつつ、能力に応じ新規担当を増やしていきます ・管理職を希望の場合は、部下をつけて決算チェックや業務サポートなど行います（手当もあり） ・税理士であれば、社員税理士（役員）になったり支店長になる道もあります。

【仕事概要】顧問先に会社の現況を正しく理解してもらい、お客様のお困りごとを解決する役割。 ・顧問先への月次、相談対応 ・顧問先への決算報告 ・顧問先のお困りごとの解決策の提案（外部提携先の紹介を含む） ・融資相談 ・労務相談 【具体的な業務内容】顧問先を定期的に訪問してもらい、月次チェックやお客様のお困りごとを確認して解決する役割。 ・顧問先へ定期的に訪問、訪問のない月は資料を郵送してくれるのでその会計入力のチェック（基本的に自計化） ・顧問先への月次報告 ・決算書、申告書、納付書を作成する 【働く環境】・池袋駅から徒歩８分 ・毎朝役員を除く全員で社内清掃（5-10分）を実施。 ・役職者以外、座席はフリーアドレス。帰社時にはモニター以外は物を置かず、全てロッカーにしまう「クリアデスク」のルール化。 ・モニターは全てデュアルモニター、トリプルディスプライで、バランスボールもあり。 ・従業員の平均年齢は38歳。男性・女性の割合は、60：40。　 ・お昼休憩以外でも、リフレッシュのためおやつが常備されていて好きな時間に食べてOK。 ・会社用携帯を付与のため、外出時でもプライベートの携帯から電話をかけることはありません。 【ポジションの魅力・やりがい】直接担当を持って頂くので、お客様からの信頼や感謝を肌で感じることができる。 税務以外の相談や些細な事でも相談を受けることがあるのでその場合には信頼を得ていると特に実感することができる。 【仕事の魅力・やりがい】全国で少ない動物病院を多く扱う事務所なので、お役様の訪問の際に色々な動物と接することができる。 お客様が全国にいるので、担当になると全国に出張することができ、土日を使って観光もOK. 動物病院以外の業種ももちろんあるので、マンネリ化を低減できる。 【入社後のキャリアパス】・入社後数カ月は、先輩社員の指導の下、会計ソフトの操作、社内業務フロー、社内業務マニュアルなどを覚えつつ、先輩などについてお客様を一緒に訪問 ・担当先割当後も当面は、先輩などと一緒に訪問をし半年から１年を目処に１名で訪問をして頂く予定 ・担当件数や能力に応じて給与が変動するので、残業をしない程度で担当件数を増やしてもらう。

【仕事概要】日系企業・外資系企業の日本子会社の会計税務顧問業務および各種アドバイザリー業務 【具体的な業務内容】・記帳代行、申告書作成、給与計算、支払業務、その他管理業務等 ・国内・国際税務相談対応およびコンサルティング業務 ・M&Aや監査業務等 【働く環境】仕事の環境および働き方に大きな裁量があり、自由な働き方が可能です。 【ポジションの魅力・やりがい】マネージャー以上の職階であれば、弊社事務所の組織づくりや運営、採用業務にも携わることができます。 【仕事の魅力・やりがい】・Big4等の大手ファームと比較し、経験できる業務の幅が広く、かつ深いため、一人一人の成長スピードが速い環境です。 ・一年間の評価をしっかり給与に反映します。成長することによって高水準の給与を得られる環境です。 ・希望に応じて、税務だけでなく会計やコーポレートファイナンス領域にも横断的に関与することが可能です。 ・日々国際案件を手がけているので、ビジネスで通用する語学力を身につけることができます。 ・業務経験および英語力に応じて海外勤務のチャンスもあります。 【入社後のキャリアパス】シニアコンサルタント入社の場合：主にクライアントのインチャージ業務を経験、所定の評価基準を達成してアシスタントマネージャーへ昇進 アシスタントマネージャー入社の場合：難易度が中程度の業務やプロジェクトの管理、相談対応等を経験、所定の評価基準を達成してマネージャーへ昇進 マネージャー入社の場合：高度な知識と経験が必要となる難易度の高いプロジェクトの管理や相談対応等を経験、所定の評価基準を達成してディレクター以上へ昇進。 ディレクター以上は全体の品質管理、クライアント開発、業務開発など個々の特徴を生かして活躍

【仕事概要】税理士のサポート業務を行っていただきます 【具体的な業務内容】月に１０～１５件程度、関与先の巡回監査をしていただきます。 また、キャリアやスキルに応じて、決算・税務申告や資産税・相続対策の業務なども、行っていただきます。 【働く環境】チームワークを重視し、互いに支援し合う文化が根付いている職場です。 経済的に安定しており、長期的なキャリア形成に対応できます。 最新の税法など、専門知識を常に更新できる環境です。 【仕事の魅力・やりがい】労働の成果が公正に評価され、それに応じた報酬やインセンティブが提供されます。 税理士事務所で働くことによって、税法、会計、財務管理などの専門知識を深めるとともに、様々な業種の顧問先との関わりにより多岐にわたるビジネスの仕組みや業界の知識を得ることができます。 【入社後のキャリアパス】様々な顧問先の案件を担当することで経験を積み、税務申告や会計監査などの複雑な業務に携わる能力を高めていただきます。 税理士資格のない方でも、深い知識と実務経験によってチームリーダーとして活躍していただくことができます。

【仕事概要】相続案件を含めた、 幅広い税務会計業務に携わっていただくことが可能です。 経験やスキルに応じた業務からお任せしていきます。 【具体的な業務内容】〇仕訳・入力業務 〇決算、申告書、各種データの作成 〇給与計算・年末調整 〇相続税申告、Ｍ＆Ａ案件 〇顧問先への巡回　など 【働く環境】〇クライアント１社につき担当は２名 １人あたりの負担が少なく、質の高いパフォーマンスが可能です。 〇成長を手厚くサポート 分からないことはすぐに質問できますし、３名の先輩税理士から多くのことを学べます。 〇働きやすい環境 定着率も高く、ベテランから若手まで活躍しています。 打ち上げや社員旅行などの交流を深める機会もあり、明るく和やかな社風です。 〇繁忙期以外はほぼ残業ナシ 繁忙期であっても20時には退社。 上司が率先して帰宅を促してくれます。 【ポジションの魅力・やりがい】当社が抱えるクライアントは、一般法人はもちろんのこと、宗教法人・公益法人・医療法人と多岐に渡ります。 もちろん、分業化は行っていませんので、すべての業種に携わっていただき、経験をつけていただくことが可能です。 さらに相続案件もありますので、やる気次第では関われる業種に限りはありません。 【入社後のキャリアパス】経験が浅い方には、最初は一緒にクライアント先に訪問するなど、一つずつ指導していきます。 経験がある方には、スキルに応じて、どんどんお任せしていこうと考えています。 当社の将来を一緒に担ってくださる方を募集しております。

【仕事概要】A:税理士として、担当顧問先に対して、税務・会計・コンサルを通して事業成長や課題解決を行います。 B:事務所スタッフは税理士と伴走して、その課題解決に貢献していきます。 【具体的な業務内容】・月次帳簿査閲 ・顧問先の決算・申告書作成業務 ・顧問先からの相談対応 ・事業承継対策や相続のご相談の支援 会計ソフトへの入力業務はパートの方が対応しますので、 顧問先の対応、入力担当者の指導及びチェック・申告書の作成が主な業務となります。 【働く環境】20～50代と、幅広い世代が在籍・活躍する20名弱の事務所。スタッフ間の会話が多く、担当やチームの垣根を越えてなんでも相談しやすい職場です。 【ポジションの魅力・やりがい】税理士としてクライアント業務に集中して取り組んで頂ける環境が整っています。 裁量権をもって働くことができるため、当社の税理士としてキャリアを構築していってください！ 【仕事の魅力・やりがい】会計事務所平均からすると、元気な事務所かもしれません。 会計事務所平均からすると、頑張りが評価される事務所かもしれません。 前向きな気持ちさえあれば、税理士事務所で得るべき知識、技術を無理なく身につけることができます。 その知識、熱意、行動力でクライアントに貢献できて、喜んでいただきましょう。 【入社後のキャリアパス】入社後はクライアントの手順書にしたがってレクチャーを受けたのち、徐々に担当先と接点を持っていただきます（通常３か月～半年） さらにコミュニケーション能力が高い方については、チームリーダー職、事務所統括にランクアップ。 さらに有資格者の場合はパートナーへのステップがあります。

【仕事概要】A:税理士として、担当顧問先に対して、税務・会計・コンサルを通して事業成長や課題解決を行います。 B:事務所スタッフは税理士と伴走して、その課題解決に貢献していきます。 【具体的な業務内容】・月次帳簿査閲 ・顧問先の決算・申告書作成業務 ・顧問先からの相談対応 ・事業承継対策や相続のご相談の支援 会計ソフトへの入力業務はパートの方が対応しますので、 顧問先の対応、入力担当者の指導及びチェック・申告書の作成が主な業務となります。 【働く環境】20～50代と、幅広い世代が在籍・活躍する20名弱の事務所。スタッフ間の会話が多く、担当やチームの垣根を越えてなんでも相談しやすい職場です。 【ポジションの魅力・やりがい】税理士としてクライアント業務に集中して取り組んで頂ける環境が整っています。 裁量権をもって働くことができるため、当社の税理士としてキャリアを構築していってください！ 【仕事の魅力・やりがい】会計事務所平均からすると、元気な事務所かもしれません。 会計事務所平均からすると、頑張りが評価される事務所かもしれません。 前向きな気持ちさえあれば、税理士事務所で得るべき知識、技術を無理なく身につけることができます。 その知識、熱意、行動力でクライアントに貢献できて、喜んでいただきましょう。 【入社後のキャリアパス】入社後はクライアントの手順書にしたがってレクチャーを受けたのち、徐々に担当先と接点を持っていただきます（通常３か月～半年） さらにコミュニケーション能力が高い方については、チームリーダー職、事務所統括にランクアップ。 さらに有資格者の場合はパートナーへのステップがあります。

【仕事概要】会計データのチェック、不足資料の連絡、試算表の納品、申告書の作成など、税務担当者と記帳担当者の間でクライアントとコミュニケーションを取りながら、業務を進めるアシスタントとしての役割。 【具体的な業務内容】・月次　会計データのチェックから不明点、不足資料をクライアントにフィードバック→試算表を完成し納品 ・決算申告　申告資料の回収から申告書・納付書の作成 ・年末調整・償却資産申告書の作成　・確定申告業務 【働く環境】高田馬場駅徒歩3分 スタッフ割合男性20%女性80% 11時～15時をコアタイムとするフレックス制 在宅勤務制度 【仕事の魅力・やりがい】比較的自由な風土であると思うので、時間管理も自分のライフスタイルにあった使い方ができる。

【仕事概要】税理士補助・アシスタント（監査担当） 【具体的な業務内容】・巡回訪問（監査担当者としてお客様の経営をサポートします） ・税務・経営の相談対応やアドバイス ・決算申告業務、決算報告 ・試算表作成（月次決算） ・相続税に関する相談対応や申告書作成 【働く環境】・完全週休2日制 ・年間休日125日 ・スケジュールは各個人次第 ・有給休暇は好きなタイミングで取得可能 ・定時前の17時以降の退社もOK 【ポジションの魅力・やりがい】監査担当者として、企業の経営者と直接お話しすることが可能です。 お客様の業種が幅広いので税務だけでなく、色々な業種についての知識も広がります。 【仕事の魅力・やりがい】様々なお客様から幅広い相談がきます。 同じことの繰り返しではなく、色々なことに挑戦できる機会に溢れています。 【入社後のキャリアパス】スキルに合わせて仕事をお任せしていきます。 挑戦したい仕事がある場合は、手を挙げていただければ、挑戦も可能です。 監査担当者として企業の現状分析や税務対策の提案などの業務を行っていただきます。 担当する企業の規模についてはそれぞれのスキルや経験をもとにお任せしていく予定です。

【仕事概要】事務所拡大に伴い、新たな拠点を設ける計画につき、 その拠点長をお任せします。 【具体的な業務内容】スタッフは本社から支援を出すため 拠点の営業および運営全般をお任せします。 【働く環境】在籍スタッフの平均年齢が比較的若く、機動力が抜群です。 特にIT支援に強く、Freee、ChatWork、KintoneなどのITツールを使った業務改革提案が可能です。 また自計化が難しく、記帳代行からお願いしたいとお考えの方にも、東京郊外「町田」の地の利を活かしてお手頃な価格でご提案いたします。 【ポジションの魅力・やりがい】拠点についての責任はありますが、ご自身が長となって新たな拠点を造っていく楽しさがあります。 創業から5年で年商1億を達成しました。10年で年商10億を目指しています。 達成して、大規模税理士法人の役員を目指しましょう。 【仕事の魅力・やりがい】NASDAQ上場日本法人の日本人TOP経験者が率いる税理士法人です。 単に税務にとどまらず、「経営者目線でのご提案とは何か」を習得できるはずです。 【入社後のキャリアパス】役員待遇で入社いただきますので、 会社の成長が個人の成長に直結します。

【仕事概要】税務会計コンサルティング 【具体的な業務内容】A;資産税関連業務（相続、譲渡、贈与） B;法人巡回監査業務（法人税・所得税）

【仕事概要】法人及び個人事業主の税務顧問 相続税申告 法人顧客への予実対比＆簡易CFの説明(全社ではない) 【具体的な業務内容】年商1,000万～5,000万程度の企業の監査担当者（まずは） ゆくゆくは数億円程度の中小企業や上場子会社の監査担当者 【働く環境】ﾌﾚｯｸｽﾀｲﾑ制で有給消化率(基本的にﾌﾙ消化推奨)も非常に高く、 ご自身の裁量でお休みをとり、残業についてもｺﾝﾄﾛｰﾙして頂けます。 【ポジションの魅力・やりがい】お客様とのやり取りについては、基本的に担当者の意見を尊重し、困った時は担当税理士が対応する環境になっております。 その為、早期に任せてもらう事で担当者としての成長スピードや成長環境が整っていると思います。 成長や経験次第で、中規模～上場子会社の企業まで任せて貰える状況になります。 【仕事の魅力・やりがい】お客様に対して黒字化支援を行っている為、お客様と共に成長していける楽しみが感じられます。 また、社員の声が生かされる職場になっている為、お互い助け合いながら業務を進めていくことも可能です。 【入社後のキャリアパス】まずは10社～15社程度の顧問先を先輩と一緒に引継ぎ、20社程度の企業の監査担当者になる事を目指して頂きます。 その後は各自の特性を生かして、企業成長支援だったり、資産税を担当したりして頂きます。

【具体的な業務内容】会計ソフトへの仕訳情報の入力 確定申告書の作成 【働く環境】原則、事務所へ出勤 在宅勤務も可

【仕事概要】顧問先担当として月次決算から決算業務を中心に行っていただきます。 【具体的な業務内容】顧問先へ月次で訪問しお客様と面談し、決算までを行います。 月次の数字の報告、決算対策、経営者の悩みの相談も受けます。 その中で、資金繰り、事業承継や相続に関する相談も発生することがありますが、 担当者を中心に対応するようにしているため、幅の広い業務が行えます。 【ポジションの魅力・やりがい】日報等の決まった報告はあるが、業務を進める段取りなどは担当者の裁量に任せています。 頑張りが評価につながるようになっています。 有給の取得なども裁量によって計画的に行うことができます。 【仕事の魅力・やりがい】自分の行ったアドバイスや提案により、お客様のお困りごとが解消し、会社が良くなっていくのを体感できます。 【入社後のキャリアパス】適正に合わせ、マネージメントに関わっていただくのコースとプロフェッショナルとして 高度な仕事をしていただくコースを設けています。

【仕事概要】税務会計の処理と巡回監査をしながら、 お客様の経営をサポートする業務です。 経験値に応じて、経営計画の策定・資金繰りの改善、資産税・相続税など、 新たな分野にどんどんチャレンジしていただきます。 【具体的な業務内容】法人の月次試算表の作成、法人の決算税務申告、法人税の節税提案、年末調整 個人の月次試算表の作成、所得税確定申告、資産家への資産承継対策 相続税申告、遺言書の作成、遺言の執行、相続税の試算、相続対策 事業承継対策、事業承継の実行支援 法人設立、医療法人設立、建設業許可申請、不動産業許可申請、その他各種申請 補償、節税及び相続資金の為の生命保険の提案 【働く環境】ゆったりした執務室で実力を十二分に発揮できる環境です。 タバコを吸う人は執務室以外の場所で吸うので執務室はクリーンで清潔です。 勤務時間中は黙々とと業務にあたるのではなく、 コミュニケーションを積極的に取れる雰囲気がありますので、 明るい雰囲気で困ったときもすぐに相談できる環境です。 【ポジションの魅力・やりがい】入力業務などの単純作業は、パートスタッフが担っているので、担当業務に集中し、 取り扱う業種が多様なので、相続や事業承継など幅広い業務を経験することが可能です。 経営者から感謝され、貢献感を感じられるお仕事です。 【仕事の魅力・やりがい】職員全員が国税三法の内容を理解し国税三法の申告ができます。 相続は民法は勿論の事、不動産の知識、建築の知識等毎回新しいことを吸収し、 やりがいだけでなく、賞与にも反映される仕組みになっています。 【入社後のキャリアパス】先ずは会計ソフトでの入力を覚えて頂き、法人個人の月次試算表を作成します。 次に決算を組み法人税、所得税の申告書を作成します。この頃になると先輩と同行 して顧客訪問を体験します。そして顧客が割り振られ担当者としてのスタートです。 顧客担当が慣れてくると相続税の仕事を覚えて頂きます。法人税、所得税、相続税 の節税提案や事業承継提案等やりがいがあり達成すると充実感があります。 最近は相続のトラブルが多発しているので「遺言書」の作成もおこなっていただきます。

【仕事概要】【経営支援部】 顧問先に会社の現況を正しく理解してもらい、お客様のお困りごとを解決する役割。 ・顧問先への月次報告、相談対応 ・顧問先への決算報告、アンケート実施 ・顧問先のお困りごとの解決策の提案（外部提携先の紹介を含む） ・新規問合客との面談 【品質管理部】 顧問先の月次試算表、決算・申告書を社内で決められている期限内に、正しく作成し、納品する役割。 ・月次の税務チェック、納税予測 ・顧問先からの税務相談事項についての回答作成 ・決算申告書の作成（確定申告、相続税申告含む） ・税務調査対応 ・相続税の新規問合客との面談 【具体的な業務内容】【経営支援部】 ■月次 ・月次処理に必要な資料の回収を行う ・顧問先に、「業績の概況報告メモ」を作成し、「試算表」を納品する ・顧問先のお困りごと、ニーズの情報取集を行い、社内もしくは外部提携先に相談の上、解決策を提案する ■決算申告 ・決算処理に必要な資料の回収を行う ・（品質管理部作成の決算・申告書から）「決算分析書類」、「決算報告メモ」を作成し、顧問先に決算報告を行う ・顧問先に1年を振り返っての満足度調査と、お困りごと、ニーズを把握するアンケートを実施する ■新規面談対応 ・新規の問合客との面談で、お客様のお困りごとをヒアリングし、弊社サービスを説明した上で、解決策を提案する ・契約の有無の回答が保留となったお客様に、フォロー予定日を確認し、後日フォローの連絡を行い、結果を完了させる 【品質管理部】 ■月次 ・会計処理内容の税務チェックを行い、不明点などをまとめた「会計データ確認事項」を作成し、フィードバックを行う ・経営支援部から依頼された税務の相談事項について、根拠条文等を調べ、回答する ■決算申告 ・決算書、申告書、納付書を作成し、経営支援部または顧問先に納品する ■相続税申告（業務経験のある方） ・相続税申告の新規の問合客と面談し、弊社サービスを説明した上で、解決策を提案する ・受注に至った場合、申告に必要な資料の回収を行う ・期限内に申告書を作成し、お客様への税額報告、納付書のお渡しをする 【働く環境】・阪神尼崎駅より徒歩6分。尼崎のランドマーク的ホテル「都ホテル尼崎」のオフィスフロアに事務所を構える ・週初めの朝礼時を除き、朝礼終了後から9時までオフィスに出社している正社員全員で社内清掃を実施。 ・役職者以外、座席はフリーアドレス。帰社時にはモニター以外は物を置かず、全てロッカーにしまう「クリアデスク」のルール化。 ・前日の16時までに上司に申請し、承認を得ることで、在宅勤務も可能。 ・社内で相手の名前を呼ぶ際は「〇〇さん」で統一、あだ名は禁止。社内でも正しい言葉遣いをルール化し、お互いをリスペクトする風土。 ・上司の承認により、上限を超える残業になることもあるが、役職者以外で月上限を超えたのは、前年実績で3.1％（＝5件÷159件） ・従業員の平均年齢は38歳。男性・女性の割合は、50：50。　 ・直近3年間の平均離職率（年間退職者数÷前年在籍者数）は、6.3％。年1～2人で、直近2年は家庭の事情による主婦の退職。 ・休憩時間や、顧問先との面談では、代表室まで笑い声が聞こえてくることが多く、明るい雰囲気の職場だと思います。 【ポジションの魅力・やりがい】＊従業員の実際の声 ■経営支援部 ・顧問先からの相談対応の窓口になることで、お客様からの信頼や感謝を肌で感じることができる ・（産休期間があったが）顧問先から年賀状をいただいたり、復帰後「おめでとう！待ってたよ」と喜んでくれたり、 　優しいお客様とのコミュニケーションが楽しめる ■品質管理部 （有資格者ではないが）社内で税務のプロフェッショナルとして信頼されていることを感じることができる 【仕事の魅力・やりがい】＊従業員の実際の声 ■経営支援部 ・中小企業経営者と多岐にわたるお話をさせていただくことで、自分自身の成長につながっていると感じる ・新規の顧問先への月次や決算報告で、決算書の見方を説明し、お客様から「めっちゃ、わかりやすかった！」など、 　「この数字って、そういう意味だったのか！」といった声を聞き、その後、信頼されている感が増したように思う ・お客様のお困りごとに対して解決策を提案し、それを喜んでくれた時、自分自身でいい仕事ができたな～と実感できる ■品質管理部 ・税務申告業務に集中することで、税理士法人の中核業務を担っているという責任感とともに、充実感も感じる ・税理士試験の勉強で得た知識を、実務で活かせる場面が来た時に、自分が税理士という目標に向かって進行している感じが得られる ・小さい会社から担当し、徐々に規模の大きい会社を任せてもらえるようになった時に、成長を実感できる 【入社後のキャリアパス】■経営支援部 ・入社後1～2か月は、先輩社員の面談に同席し、面談議事録の作成を行いながら、（月次）「業績の概況報告メモ」、（決算）「決算分析書類」、 「決算報告メモ」の作成などを覚え、いくつかの社内試験に合格した後、ご自身の給与水準に合わせて担当先を割当 ・担当先割当後は、人事評価制度により、昇給、降給が決定。人事評価は、担当する顧問先からの売上金額をベースに、社内ルールの遵守率や、新規問合案件の受注数などを加味した項目で行う ・人事評価により昇給が進み、役職者の適性が見込まれると、3～5名の部下を抱える課長職に昇格 ・その後は、課長職としての評価項目が加わった評価制度により、昇給が進めば、部長職に昇格 ■品質管理部 ・入社後1～2か月は、先輩社員の指導の下、会計ソフトの操作、社内業務フロー、社内業務マニュアルなどを覚え、 　いくつかの社内試験に合格した後、ご自身の給与水準に合わせて担当先を割当 ・担当先割当後は、人事評価制度により、昇給、降給が決定。人事評価は、担当する顧問先からの売上金額をベースに、社内ルールの遵守率、相続案件への関与数などを加味した項目で行う ・人事評価により昇給が進み、役職者の適性が見込まれると、3～5名の部下を抱える課長職に昇格 ・その後は、課長職としての評価項目が加わった評価制度により、昇給が進めば、部長職に昇格

【仕事概要】税務会計業務全般 【具体的な業務内容】【具体的には】 未経験でご入社された方は、データ入力業務などから徐々に仕事に慣れていただきます。 会計ソフトの扱いなどに慣れましたら、新人マニュアルに沿って小さい規模の会社を2〜3件担当。 OJTで学んでいただきます。 先輩などがどのようにお客様と接しているのか、間近で見ながら様々なものを吸収してください。 その後は、1年で10〜15件程度を目標に経験の幅を広げていってください。 業務を通じ、知識・経験を身に付けていただいた方は、相続シミュレーションや未上場株式評価等、 役員変更や本店移転など登記業務、社会保険・労働保険の申請、各種補助金・助成金・給付金申請などにも携わっていただくことができます。 【働く環境】駅から徒歩１分以内　専門学校通学まで徒歩圏内 ビル内禁煙オフィス 【ポジションの魅力・やりがい】【多種多様な業種のクライアントで様々な業務知識を得られます】 各グループマネージャーの下で小規模事業者から少しずつ担当をして頂き、業務にあたって頂きます。 経験が浅い方でもスムーズに仕事が進むよう社内体制は整備してありますから、業務で行き詰ったことがあっても安心して取り組んでいける環境です。 クライアントは多種多様で業務が単調になることもありませんし、スタッフやお客様との会話から学ぶことも多くあります。 まずは着実に知識と経験を積み重ねながら、将来はオールラウンドプレーヤーを目指して法人申告業務以外にも専門知識が必要な相続・資産税業務などにも携わっていただけます。 【仕事の魅力・やりがい】【教育には自信があります！】 当事務所の特徴の一つが、「異業種や未経験で入社した方も日々成長している」ということ。 社会人としての経験がなく入社される方も多いので、電話の取り方や挨拶の仕方など、 基礎部分からしっかり新人マニュアルに沿って学んでいただくことができます。 また、基礎を身に付けた後は先輩や所長に同行し、 お客様とのやり取りを横で見て、実践の雰囲気に慣れていただきます。 年配のお客様に対しては丁寧にわかりやすく話し、 ベンチャー企業など若手経営者にはスピーディーに要点をまとめて話す。 当事務所では、お客様との会話一つにも気くばりをしています。 こうした先輩たちの働き方から学ぶことは非常に多いでしょう。 【入社後のキャリアパス】ベテラン、中堅、若手とバランスの取れた体制が整っており、能力に応じ３年以上の実務経験でマネージャー登用の道もあります。

【仕事概要】税理士、公認会計士、コンサルタント補助 【具体的な業務内容】月次監査、決算、申告、給与計算、相続対応、Ｍ＆Ａ及び事業承継 【働く環境】新人向け研修会開催、教育係が日々、月次、年間業務のサポート 30歳～40歳が主力で同年代の同僚が多数在籍 リモートワークに対応したインフラ整備 【ポジションの魅力・やりがい】一般社員は社是を念頭に関与先様から感謝されるよう経営サポートに従事し、経営者のベストパートナーの地位を確立できる。 また、管理職は部下の指導、育成、人事評価、新規対応、クレーム対応等において責任感と自覚が求められることにやりがいを見出せる。 【仕事の魅力・やりがい】ご本人の努力、希望、実績により多種多様な業務に関わることが可能 インセンティブ制度は導入していないものの社内人事評価基準に基づき昇進昇格制度導入 【入社後のキャリアパス】税理士業務、コンサルタント業務、営業職等希望する職種を選択可能

【仕事概要】税務監査及び指導、法人・個人の税務申告書の作成。税務や経営に関する相談業務。 節税対策、融資獲得支援、経営計画書作成支援。 【具体的な業務内容】顧問先への訪問巡回監査 　会計データの確認、修正、試算表の作成、説明、経営相談 　記帳業務 　申告書の作成代行 　資金繰りサポート 【働く環境】1. フランクな社風 みんなで協力しながら仕事をしています。 「こんなに雰囲気の良い会社は初めてです」と、お客様から褒められることも多々あります。 2. 出る杭を伸ばす 「この仕事をやってみたい！」と手を挙げてくれれば、先輩のサポートを受けながら、やりたい業務にチャレンジしていただきます。 3. 仕事・勉強・遊びの両立 資格取得制度の充実。転勤なし。有休もしっかり取れますので、プライベートの時間も大切にできます。 【ポジションの魅力・やりがい】　経営者と直接対話をする為、責任感のある仕事 　顧問先の目標を達成する為の相談業務が多い為、その結果目標達成や業績向上、 　悩み解決が成されたときなど、経営者から直接感謝されることがモチベーションになる 　様々な経営者との人間関係を構築できる為、様々な情報を取得、発信していける 【仕事の魅力・やりがい】・国の税収を担う側面と企業や個人の税金を最適化する側面を持ち合わせた業務の為、社会に対する 　影響度が高く、社会貢献度が高い仕事 ・専門知識を活用して顧客の課題に対処するため、知恵を絞ることや最新の法改正に即座に対応する 　ことなど、専門知識を駆使することで達成感を得られる ・経営者との相談業務が中心の為、様々な業界や規模の企業の内情を知れると共にそれを自分の知識として吸収できます。 　どの業界も変化が激しく、それに対応する必要があり、常に新しいことを学び、成長する機会を得られます。 【入社後のキャリアパス】・入社から約1年は社内において記帳代行業務を通じて会計の知識を習得、申告書作成業務を通じて税務の知識を習得 　社内でのコミュニケーションを通じて、経営相談能力の習得 ・１年以降は税務監査担当者として、各企業（主に小規模企業や個人事業）の税務会計監査を実施し、申告業務、経営相談業務と行う ・目安として１～２年で売上1,000万、3～5年で1,500～2,000万の売上を目指していただきます。

【仕事概要】月次監査、決算申告業務、確定申告、年末調整、税務相談、入力業務等 【具体的な業務内容】巡回監査 経営指導 記帳代行 決算業務 税務相談 資産対策 ＯＡ化指導 調査立会 リスク対策 金融支援 【働く環境】当法人では相続や起業支援などのプロジェクトが随時行われています。意欲あるスタッフは、プロジェクトリーダーに就くことも可能。だからこそ役職や昇給のチャンスも豊富にあります！ また給与には固定残業代が含まれていますが、その時間分の残業が発生するというわけではありません。スタッフ一人ひとりの実力をしっかり評価し、効率的に生産性の高い仕事をして欲しい。そうして実績を上げるスタッフには、待遇面でより還元していきたいという思いがあります。 実際の残業時間は、通常期は月10～15時間程度。完全週休2日制で、有給取得もしやすいため、メリハリをつけて働いていただけます。 【ポジションの魅力・やりがい】IT化を進め、ワークフローを随時アップデートさせています。その取り組みの一部をご紹介します。 ・業務効率UPのためデュアルモニターを設置 ・WEB（クラウド）での書類管理を行いペーパーレスを実現 ・申告業務はe-Taxを活用 ・Zoomでオンライン会議や打ち合わせ 【入社後のキャリアパス】当法人では分業制で、担当者は原則、記帳作業などを行いません。専門家として税務や経営支援などの付加価値業務に集中して取り組める環境です。 また税務会計の専門スキルはもちろん、労務・法務・融資・各種行政手続き、あるいは当法人のマネジメント業務など、経営に関わる幅広い知識や経験を得ることができます。 あなたが理想とする会計人はどのような姿でしょうか？それを実現できるように、私たちもサポートを惜しみません！

【仕事概要】・月次の会計入力又はチェック ・決算申告書の作成 ・顧問先への月次報告、納税予測、相談対応 ・顧問先への決算報告 ・顧問先のお困りごとの解決策の提案 【具体的な業務内容】まずは会計ソフトへの入力や税理士の補助業務（顧問先への同行を含む）からスタートしていただきます。 慣れてきたら、適性や能力、ご希望に合わせて以下のような業務をお任せします。 ●顧客先の担当 ●申告書類の作成 【働く環境】・上野駅より徒歩4分。1Fにドトールコーヒーが入ったビル。 ・社内で相手の名前を呼ぶ際は「〇〇さん」で統一。 　社内でも正しい言葉遣いをルール化し、お互いをリスペクトする風土。 ・月一度のランチミーティングを実施。 【ポジションの魅力・やりがい】顧問先からの相談対応の窓口になることで、 お客様からの信頼や感謝を肌で感じることができる 【仕事の魅力・やりがい】顧問先の社長や経理担当者と直接やり取りする仕事 【入社後のキャリアパス】入社後のOJT研修や税理士会研修、資格取得支援に加え、月1回の社内研修も行っており、働きながら税理士資格の取得を目指す方も、スキルアップを希望される方にとっても最適な職場環境だと思います。

【仕事概要】会計事務所の税理士補助業務。 【具体的な業務内容】会計事務所の巡回監査担当者です。 毎月会社に訪問し、会社の入力した会計データの確認・修正を行い、 会社と業績について確認を行います。決算申告後は会社に業績報告、 来期の目標などについて数値化の支援を行います。一人10社～15社程度担当します。 【働く環境】制服・作業服:無 欠員及び増員のための求人 業務上車を使用する機会:有（社有車有） 就業時間相談:可 慰安旅行（年1度　2022年は佐渡） 新潟県ハッピー・パートナー企業（子育て応援プラス・イクメン応援プラス）登録 DAIDO KENCO AWARD 2023 受賞　 【ポジションの魅力・やりがい】巡回監査担当者は様々な業種の会社に訪問し、各業界の知識の習得ができることは楽しいものです。また、様々な経営者と会話をすることができます。経営者が必要とする情報を提供することで、経営者の親身の相談相手になることができます。 【仕事の魅力・やりがい】当事務所では、決算書と申告書の作成業務だけではなく、経営助言(計画作成支援・予算作成・リスクマネジメント等)や書面添付など、啓江社の事業承継・相続対策など会計面から会社を支える業務をしています。経営参謀としての業務ができるのが当事務所の仕事の魅力だと思います。 【入社後のキャリアパス】入社後は、先輩の担当先に同行し、当事務所の方式に慣れてもらいます。また、OFFＪＴとして、オンデマンド研修や集合研修などに参加してもらい、税務・会計の知識の習得をしてもらいます。規模の小さい会社から単独担当を持ってもらい、習熟度に応じて担当数を増やします。 2年目以降は事務所の委員会等に属してもらい、事務所運営にもかかわってもらいます。

【仕事概要】税務会計、経営支援、開業支援、相続・事業承継サポート 【具体的な業務内容】一般的な税務会計（一般事業会社メイン）、経営支援、DX化導入コンサルティング、開業支援など。 グループ会社の経理・労務BPO業務を行う株式会社と連携し、業務を行います。 【働く環境】拠点人数：17名（ワンフロアで業務を行っているグループ会社含め32名）、産前産後・育児休業実績あり。 2024年2月に移転し、JR「茨木駅」徒歩3分・綺麗なオフィス。 【ポジションの魅力・やりがい】黒字化に向けた経営アドバイスをしっかり行える、優良顧客が多くしかり税務・コンサルティング業務を積める。 地域貢献できている実感が得られます。 【仕事の魅力・やりがい】経営者との距離が近い。 拠点やサービスメニューが増えている為、将来的なキャリアプランの選択肢が多いことも魅力。 評価制度もしっかりあり、成長が処遇にも反映されることもやりがいです。 【入社後のキャリアパス】グループが大きくなったことを踏まえて、医療・福祉分野を経験したい場合は大阪本部（北浜）、生前対策などの資産税に特化したい場合は三宮 など複数のキャリアパスがあります。 この1年〜2年で拠点間の交流も活発になっている

【仕事概要】税務会計、経営支援、開業支援、相続・事業承継サポート 【具体的な業務内容】①監査チーム：一般的な税務会計（大阪：医療・介護・福祉分野メイン、北大阪・神戸：一般事業会社メイン）、経営支援、開業・承継支援など。 ②相続チーム：相続税/贈与税の申告書作成、財産評価・株価算定・相続税試算、遺産分割/節税/事業承継の提案などのコンサルティング業務。ほか一定数、法人顧問を持っていただきます。 入力業務から申告業務まで経験、担当を一手数持っていただいた場合は、入力業務を別の担当者に依頼可能。 【働く環境】拠点人数：55名、男女比：4：6で女性がやや多い、産前産後・育児休業実績あり。 研修カリキュラムが充実、相談しあう文化がありコミュニケーションを重視しています。 月2回の事例・税務トピックス等の共有会議あり、情報の共有に力を入れています。 北大阪や三宮はMAしているなど、拠点ごとに特色が異なります。 北大阪は経理BPOの会社も併設しています。 【ポジションの魅力・やりがい】未経験分野については研修カリキュラムで知識を補強しながら、業務の幅を広げていただくことが可能。 声をあげれば通りやすい環境があり、意欲のある方には早期に成長が可能。 【仕事の魅力・やりがい】経営者との距離が近いこと、資産的背景がある顧客が多く資産税についても経験ができること。 拠点やサービスメニューが増えている為、将来的なキャリアプランの選択肢が多いことも魅力。 評価制度もしっかりあり、成長が処遇にも反映されることもやりがいです。 【入社後のキャリアパス】グループが大きくなったことを踏まえて生前対策などの資産税に特化したい場合は三宮 大きな法人を経験したい場合は北大阪 大阪の監査チームが５チーム＋相続チーム この1年〜2年で拠点間の交流も活発になっている 直近の退職者は若手層の方が多い 繁忙期の残業がネックになっている

【仕事概要】①税務会計、経営支援、開業支援 ②相続・事業承継支援 【具体的な業務内容】①法人所得部門：一般的な税務会計（一般事業会社・個人）、経営相談、開業支援 ②相続部門：相続税/贈与税の申告書作成、財産評価・株価算定・相続税試算、遺産分割/節税/家族信託などの生前対策/事業承継の提案などのコンサルティング業務 ＊①②共、所内業務はサポート担当者がつきます。 【働く環境】男女比：6：4、パート社員が多くパート社員含めると女性が多い環境 コミュニケーションがとりやすい環境。 月1回の情報共有会議あり。 【ポジションの魅力・やりがい】資産的な背景をお持ちの顧客が多く、法人所得部門でも資産的な背景を持つ顧客が多く、資産税に係るチャンスも多くあります。 資産税に強みを持った拠点であり、生前対策のサービスメニューが豊富で実績多数、経験の幅を広げることが可能。 声をあげれば通りやすい環境があり、意欲のある方には早期に成長が可能。 【仕事の魅力・やりがい】経営者との距離が近いこと、資産的背景がある顧客が多く資産税についても経験ができること。 拠点やサービスメニューが増えている為、将来的なキャリアプランの選択肢が多いことも魅力。 評価制度もしっかりあり、成長が処遇にも反映されることもやりがいです。 【入社後のキャリアパス】グループが大きくなったことを踏まえて、医療・福祉分野を経験したい場合は大阪本部（北浜）、 大きめの法人を経験したい場合は北大阪へのキャリアパスもあります。 拠点間の交流も活発になっている。

【仕事概要】税務会計、経営支援 【具体的な業務内容】一般的な税務会計（大阪：医療・介護・福祉分野メイン） 入力業務から申告業務、給与計算などを経験 ＊申告業務未経験の方は、まずは入力・給与計算などからスタート 【働く環境】拠点人数：55名、男女比：4：6で女性がやや多い、産前産後・育児休業実績あり。 研修カリキュラムが充実、相談しあう文化がありコミュニケーションを重視しています。 月2回の事例・税務トピックス等の共有会議あり、情報の共有に力を入れています。 【ポジションの魅力・やりがい】未経験分野については研修カリキュラムで知識を補強しながら、複数の業界、顧問先の業務を行うので、業務の幅を広げていただくことが可能。 声をあげれば通りやすい環境があり、意欲のある方には早期に成長が可能。 【仕事の魅力・やりがい】専門性の高い経験を積んでいただくことができる。 拠点やサービスメニューが増えている為、将来的なキャリアプランの選択肢が多いことも魅力。 評価制度もしっかりあり、成長が処遇にも反映されることもやりがいです。 【入社後のキャリアパス】意志があれば将来的に顧客対応を含む業務を行うことも可能。

【仕事概要】法人お客様のコンサルタント（顧問）業務がメインです。 月次の打ち合わせではManageboardを利用して決算予測をお客様と一緒に作り上げていきます。 顧問とは「お客様は気になったことを質問し、わたしたしは気づいたことを教える」ことを良好な関係で継続することだと考えています。 スタートアップ時から顧問するケースが多く、またお客様との距離感が近いのが特徴です。 お客様からのご相談内容は、金融機関対策や会社の仕組み作りに関することが多いです。 そして、マスマスゼミナールというお客様向けの勉強会を年間30回程度実施しているのも特徴の一つです。 記帳代行業務の件数は他の会計事務所と比べると多いかもしれませんが、ストリームドやMFクラウドを活用し、また作業環境改善にも力を入れているため、 記帳代行にかかる時間はとても少ないですし、常に作業時間を減らすように心がけています。 【具体的な業務内容】お客様の担当者（コンサルタント） マスマスゼミナールの講師や立案 各種プロジェクトへの参画 ・経営計画 ・財務分析 ・ライフプラン　のいずれか 【働く環境】・最寄駅から傘いらずで通勤できます ・PCのモニター　31.5インチ ・iPhoneを会社から貸与 ・税理士試験　受験者　4名 ・女性の育児休暇取得率100％ ・有休消化率　80％以上 ・車通勤不可 ・社内禁煙 ・ちょくちょく飲みにいきます 【ポジションの魅力・やりがい】着手から1年以上かかってしまいましたが、何度も打ち合わせを繰り返し、2023年12月に5年後（2028年12月）の目標をスタッフ全員で話し合って決めました。 大阪支社はまだまだ発展途上ですが、より良い環境で、お客様にいいサービスを提供し続けたいと考えいます。 一緒に会社の仕組みや文化を作っていくことにやりがいを感じてもらえるような人に加わって欲しいです。 【仕事の魅力・やりがい】マスマスゼミナールのような勉強会を開催している会計事務所は他にないと思います。 この勉強会を通じて、お客様の会計力がとても上がったことを実感できましたし、お客様からはとても感謝されます。 また「前の会計事務所は、苦しい時には何もしてくれないが、マスエージェントさんは苦しい時こそ一緒になって考えてくれる」と声をかけてくれます。 AIなどのシステムに任せるところはトコトン任せて、人でなければできないような「気づき」や「安心感」をお客さまに提供していこうと考えています。 【入社後のキャリアパス】これまで営業活動は一切行なっていませんが、毎年50件程度のお問い合わせをいただきます。 しかし、残念ながら人手が足りず積極的にお受けできていない状況です。 新たな仲間が加われば、新規のお客様のサポートも手厚く行い、よりミッションを展開できます、 未経験者の場合は、入社当初は作業が多くなるかもしれませんが、極力早い段階で先輩社員と一緒にお客様との打ち合わせに同席にしてお客様のニーズを感じて欲しいと考えています。

【仕事概要】記帳決算業務に加え、 税務コンサルティング業務及び国際税務に関する業務、 並びにSPCを利用した投資関連の各スキームに関する業務 【具体的な業務内容】記帳及び決算確認作業 各種税務届出書及び申告書確認作業 税務コンサルティング業務及び国際税務対応作業 クライアント対応業務（各種報告業務及びアドバイザリー業務） 【働く環境】マネージャーは経験豊富な者が多く、クライアント毎に、 マネージャー、シニアスタッフ及びスタッフによる3名から５名程度のチームを組んで、チーム体制で各案件の業務をおこなう。 メンバーは、丁寧な雰囲気の者が多い。 海外グループ会社との連携や、 専門の異なる外部税理士たちとの交流により、自分の業務のこと だけでなく、視野が広がり、将来キャリアに夢や目標ができる。 繁忙期(1月～3月)とそれ以外のシーズンの労働量のメリハリがあり、 資格勉強や休暇などプライベート計画を立てやすい。 【ポジションの魅力・やりがい】クラアントによって、それぞれ特徴があり、マネージャーになるまで、 案件によって経験できることにバリエーションがあるため、自分にマッチする 業務を見つけることができる。 様々な仕事のオファーがあるので、 セミシニアスタッフやシニアスタッフの、それぞれが やりたい事や、育成テーマになりうると思う案件は、 小規模案件や少し面倒という案件でもメンバーの為に受けて、 経験のチャンスを与えてくれるので、より自分の成長や やりがいを実感できる。 【仕事の魅力・やりがい】お客様の事業の発展に、どのように貢献できるか。 事業環境の変化と、多様化するニーズに応じ、税務・会計の専門家として、 付加価値の高いコンサルティングサービスを提供するために、 情報を精査し、他の専門家と連携し、最適解を追及していく。 誠実に仕事をしていくなかで、お客様からの信頼を得て、 自分たちだけでは成しえない大きな経験や新たなチャレンジが生まれる。 このダイナミズムを味わえたら、自らが成長していくことをやめられない。 【入社後のキャリアパス】2年後、クライアント担当 5年後、プロジェクト担当 8年後、マネージャー

【仕事概要】スタートアップ企業支援に特化した税理士業務 【具体的な業務内容】入力業務、仕訳作業、記帳代行、確定申告、年末調整、申告書作成補助、新規顧客開拓、決算業務、税務相談、コンサルティング、株式公開支援 【働く環境】ペーパレス化、クラウド化が進んだ税理士事務所です 【ポジションの魅力・やりがい】成長著しいスタートアップ支援に特化した税理士事務所です。 【仕事の魅力・やりがい】新規会社設立をお手伝いした顧問先が新規上場をしたときには貢献感を得られます。社会的意義の高い仕事です。 【入社後のキャリアパス】会計、税務、給与計算、株価算定等、幅広い実務能力・経験が身に付きます。

【仕事概要】法人、個人の担当を 20～30 件担当 【具体的な業務内容】お客様の税務、記帳、決算関係支援 【働く環境】本店ビル 5 階建て・支店は新潟市内に３ヶ所 【ポジションの魅力・やりがい】監査担当者 【仕事の魅力・やりがい】お客様へのご支援に魅力があります。当社の業務は幅があります。 【入社後のキャリアパス】資格の取得、得意分野の確立などの支援

【仕事概要】税務担当者として、監査業務、決算業務、申告業務などを担っていただきます。 【具体的な業務内容】・監査業務 ・決算業務 ・申告業務 ほか 【入社後のキャリアパス】他エリア展開による拠点長としてのポジションも可能

【仕事概要】クライアントの経営者層の方と毎月もしくは契約の応じた頻度で打ち合わせをします。 比較的規模の大きめのクライアントは複数担当制により対応します。 内部税務スタッフ、経理実務スタッフが在籍しているので、内部での仕事は、 基本はチェックと申告書作成、レポートの作成がメインとなります。 【具体的な業務内容】ＣＣＲの作成（ｵﾘｼﾞﾅﾙの損益推移表＆納税予測付き）がクライアントサービスの肝になります。 申告書の作成・チェック、融資折衝業務、資金繰り表の作成、組織再編、 相続税のシミュレーションなどの資産税提案業務などもお任せします。 【働く環境】２年前から新卒採用にも力を入れているため、若手スタッフが増えてきました。 そのため、皆が切磋琢磨しながらも協力し合い、成長できる環境が整っています。 【仕事の魅力・やりがい】とにかく、お客様（特に経営者）と頻繁に会うので、税務・会計といった一般的な対応だけではなく、 経営者目線にたった仕事は、より高みを望みたい人には魅力ややりがいがあります。 【入社後のキャリアパス】CCubeコンサルティングではキャリアアップを積極的に実施しています 経営者を支える経営参謀税理士を目指して、日々の成長をお約束します ①税務・会計スキル 税務申告/各種調書、届出書/月次決算監査/会計入力/＜オペレーション＆努力＞ ②特殊税務スキル 組織再編/事業承継/相統&遺產分割/税務調查/＜知識&提案&分析＞ ③財務スキル 金融機関対応/経営分析/事業計画/資金繰り/＜分析＆提案＞ ④コンサルティングスキル 経営会議/幹部会議、営業会議/人事、組織/資本政策/＜コンサル＆コミュニケーション＞

【仕事概要】■個人企業・法人企業への巡回指導 ■税務相談・提案 ■資産・相続コンサルティング等 【具体的な業務内容】一般的な税務対応にとどまらず、未来の予防税務やお客様の経営課題を解決するための専門的で高度な税務対応を担当いただきます。 必要に応じて、国税退官者や大手税理士法人とも提携し、それぞれの強みを生かした幅広い分野にも携わることが可能です。 【働く環境】安心して新しいことにチャレンジし、成長し続けられる職場です。 グループ内のスタッフ平均勤続年数は15年！ ベテラン社員から20代若手社員まで、上下関係の隔てもなくコミュニケーションを活発にとりながら、生き生きと活躍しています。 【ポジションの魅力・やりがい】社内外から質問や相談を受け、専門家として頼られる存在です。 また、国税退官者や資産税のプロフェッショナルなど、 社内にいる専門家のアドバイスも得ながらチームで解決していきます。 【仕事の魅力・やりがい】高度税務のスキームから身近な税務まで提案ができ、 経営者様から心からお礼を言ってもらえるやりがいのあるお仕事です。 【入社後のキャリアパス】入社後２週間の新人教育で、会社の環境に慣れていただきます。 その後、先輩からの細やかなOJT指導があり、仕事の流れや業務の引継ぎを行います。 また、税制改正についての勉強会もあり、一人前になるまで、丁寧にサポートしていきますので、安心して成長できます。

【仕事概要】入社後は、内勤業務から始めていただきます。 経験や能力などの適性、ご希望に沿った形でクライアントとの直接対応もお任せいたします。 【具体的な業務内容】会計処理、徐々に税務補助をお任せします。 総務的なものや庶務的な業務もお任せします。 【働く環境】仕事に集中できよう静かな環境を整えています。 【ポジションの魅力・やりがい】基本的な能力を身につけていただいた後、 細かな指図に惑わされず、責任感をもちつつ自分のペースで仕事ができます。 【仕事の魅力・やりがい】指示通りの仕事ではなく、自分のペースで仕事をし、自分の能力を発揮していただけるので、 クライアントに感謝された際は、やりがいを感じることができます。 【入社後のキャリアパス】基本的な会計税務スキルを身に付け、 顧客対応が十分にできることで、正規従業員への登用が可能です。

【仕事概要】・巡回監査及び経営助言業務 ・執筆補助 【具体的な業務内容】・巡回監査及び経営助言業務 ・事業計画書作成支援 ・税務アドバイス、税務申告書作成 ・資金調達支援 ・会計入力 【働く環境】・ダブルモニターやPC等付与 ・ペーパーレス ・リモートワークあり（入社後一定期間経過後、業務内容的に問題ない場合など） ・ランチ補助あり ・スポーツクラブ利用無料 【ポジションの魅力・やりがい】・現場で社長と直に顔を合わせて、月次の報告と経営改善の助言ができるライブ感が魅力です。 ・経営助言がうまくいったときに相手からの感謝を直接伝えられるのは何より嬉しくやりがいだと思います。 【仕事の魅力・やりがい】・顧問先から頼りにされ、会いたいと言われることが何よりのやりがいです。 ・経営者の伴侶となることで業績の改善のための助言を行えるのはとても楽しく感謝されます。 【入社後のキャリアパス】・税理士試験の税法免除の大学院の学費全額負担を致しますので、仕事と税理士資格の取得の両立が可能です。 ・現在、弊社には管理職が不在のため、弊社の組織化を一緒に推し進めて頂くことでマネージャーやパートナーの第一候補に入れます。

【仕事概要】税務会計業務に携わって頂きます。 スピーディできめ細やかなサービスの提供ができます。 【具体的な業務内容】税務会計業務全般 起業支援コンサルティング 会社設立から融資・助成金等の資金調達 経理業務の立ち上げなどのコンサルティング。 ※経験・能力に応じて責任ある業務をお任せしていきます（相続・資産税、調査対応、セミナー講師、メンバーマネジメント等） 【働く環境】■駅から徒歩5分圏内と通勤しやすい場所です。 ■アシスタントが多く、分業しながら業務を行うことができます。 ■時間に融通がきき、ワークライフバランスを保ちながら働ける環境です。リモートワークやフレックスタイム制（コアタイム10:00～15:00）を導入しており、ご自身のライフスタイルに合わせて業務時間をコントロールすることができます。子育てや勉強と仕事を両立しながら働いている方も多くいらっしゃいます。試験休暇として長期休暇を取ることも可能です。時短勤務も個別に相談可能です。 ■従業員の方々と家族のように長期的な関係を築いていきたいという想いを代表が持っており、長く働ける環境作りに力を入れています。クライアントにご来社いただくなど、特に業務効率化に力を入れていらっしゃいます。また、デュアルディスプレイ化、高スペックノートPC支給、椅子も良いものを揃えているようで積極的に設備投資をしています。 ■マネーフォワードクラウドやfreee会計にも対応しているIT促進事務所です。 【ポジションの魅力・やりがい】早期に担当を任せてもらえるので、向上心のある方はどんどん成長することができます。 個人に任される部分も多く、のびのびと働ける環境があります。 お客様との距離も近く、適切なコミュニケーションを図ることができれば直接お客様からの反応を得ることができます。 【入社後のキャリアパス】経験・能力に応じて、数社～数十社の担当をお任せし、1年以内に少なくとも20件は担当していただきます。 その後は、ご自身の希望に応じてクライアント数を増やしたり、社内業務を担ったりしていただきます。 管理職への道ももちろん開かれています。

【仕事概要】税務顧問業務 創業支援業務 資金調達支援業務 経営計画策定支援 相続申告・対策支援 セカンドオピニオン など

【仕事概要】企業の会計、税務を受託しているため、月次レビューの資料収集、資料作成、相談対応等がメインになる。 毎月定期訪問をマストにしている顧問先は少なく、平均3か月～4か月程度の面談、訪問頻度になる。 入力、記帳担当者の取りまとめ等、チームを牽引する役割も（先々）担っていただくことも可能。 【具体的な業務内容】地場中小企業:徴憑を預かり記帳からサポート 上場子会社:レビューメイン。現在は税理士が全担当 建設業:労務、許認可を合わせたバックオフィス業務 【働く環境】地下鉄2駅至近の仙台市中心部にあり、通勤には非常に良い立地。 TPOに合っていれば服装はオフィスカジュアルも可。PC、携帯電話、カーシェア等のはすべて付与。 飲み会、イベント等は完全に任意参加 【ポジションの魅力・やりがい】いわゆるローカルの会計事務所らしい業務もあるが、地場を代表する企業もクライアントにあり、高度税務をサポートできる。 記帳、資料整理などは処理担当がおり、顧客担当者は選択的に任せることができる 【仕事の魅力・やりがい】税務から人事、許認可まで1つのオフィスでサポートできる士業は仙台には当社以外にほぼありません。 顧客のニーズにあったサービスを提供できることが当社の魅力であり、その分高難度、大規模業務の引き合いも 多くあり、やりがいになっています。 【入社後のキャリアパス】当初数ヶ月は所長税理士と共に客先対応、引き継ぎ後は直接担当してもらいます。 (税理士に直接確認、相談等していただける体制は常時確保しています) 1人で完結できる担当先が増えれば、担当先売上に応じて給与を設定しているので、随時改定し昇給します。 現在は拡張期のため、優秀な人材を確保できれば顧問先は増加させることができ、ユニットリーダーとしてチームをまとめていただけるような人材を求めています。

【仕事概要】税理士補助業務 【具体的な業務内容】巡回監査、決算申告業務、自計化サポート、経営アドバイス等 【働く環境】社員数が多くない分、職種や役職に関係なく、フラットで風通しの良い環境です。 気軽に質問や相談などが行える雰囲気がありますので、新しく入社される方でもすぐに馴染めます。 【ポジションの魅力・やりがい】年齢や経験に関係なく実力評価主義です。 実績や頑張り次第で役員まで目指せることが魅力の一つです。 【仕事の魅力・やりがい】先生業ではなく、サービス業として、 クライアントのパートナーとなる事を通じて 自身の成長にもつなげることが可能です。 【入社後のキャリアパス】キャリアプランイメージ スタッフ(入社～3年)　年収345万円～420万円 シニアスタッフ(3年～6年)　年収421万円～630万円 ディレクター(7年～10年)　年収631万円～765万円 シニアディレクター(11年～15年)　765万円～840万円

【仕事概要】顧客に関するコンサルティング業務及び、税理士事務所による確定申告業務 相続税・資産税の相談及び、申告 【具体的な業務内容】主に巡回監査及び医院の新規開業コンサルティング業務、 資産税・相続業務などを行っていただきます。 【働く環境】烏丸五条駅より徒歩1分 ビルの8階及び、7階に展開 20代～50代までの世代で構成されており、平均年齢は30代です。 各種IT技術を取り入れ、業務効率化を図っています（RPA・ペーパレス化・在宅ワーク） 【ポジションの魅力・やりがい】・新規開業支援（独立開業のお客様の支援） ・相続税、資産税案件（お客様のために） ・節税対策の提案（お客様のために） 【仕事の魅力・やりがい】業務を通して、お客様に喜びと感謝していただけるサービスを提供できること。 また、仕事を通じて知識・スキルを磨き、自分自身を向上させることが出来ること。 【入社後のキャリアパス】1～9年目：一般（スキルの習得～自立） 6～14年目：主任（メンバーの成長支援） 10年目以降：課長代理・課長（組織とメンバーの成長支援）

【仕事概要】税務顧問担当として、顧客へ税務アドバイス及び品質の高い税務申告書を提供する 【具体的な業務内容】税務顧問、記帳代行、経理アウトソーシング、資金調達支援、税務調査サポート 【働く環境】パーテーションで区切られた机で集中して業務を行うことが可能 おだやかな人材が多く、音楽も流れる中で、雰囲気自体もおだやかな環境 【ポジションの魅力・やりがい】経験値や能力に合わせた顧客をアサインすることを心がけているため、あまり無理のないレベルでの業務を行うことができる 【仕事の魅力・やりがい】ITを駆使し出来るだけ効率的な業務を行うことにより、生産性を最大限高め、業務時間もできるだけ短いことから、勉強やプライベートの時間を大切にできる。 また、小規模ながらも多くの顧客の種類や規模、国内外等幅広く対応することにより、短期間で経験値を高めことのできる環境にある 【入社後のキャリアパス】経験値や能力に沿って、かつ本人の希望も勘案し、レベルの高い業務を担当することが可能であるため、段階的にレベルアップが可能、加えて、マネージャークラス、それ以上を目指すことが可能

【仕事概要】主担当としての職能を募集します。 （別途副担当が入力等を担当します） 現場責任者として、顧客対応、成果物の制作、業務改善、新規業務の立ち上げ、副担当の育成などをお任せします。 【具体的な業務内容】月次決算、決算申告、年末調整等の基本業務。 ご希望に応じて、株価算定、M&A、IPO準備等の業務などを担っていただくことが可能です。 【働く環境】ONとOFFのメリハリを大事にした組織。 週1日は自宅勤務で集中するリモートワークが可能。 毎週月曜日には、所長との1on1を実施し、個々の状況をしっかりヒアリング。 メンバー間では、相談し合える環境があり、必ず前向きなリアクションが得られます。 【ポジションの魅力・やりがい】成長性の高い顧客、サービスの種類が多いため、自身のスキルを高められ、貢献感や成長を感じることが可能。 期待役割と貢献度に応じて、給与賞与がしっかり反映されます。 【入社後のキャリアパス】主担当、一部レベルの高い業務の副担当。 サービス内容の拡大に携わっていただきます。 意欲の高い方には、組織運営（マネジメント）もお任せします。

(仕事概要) 税理士補助業務 (仕事詳細) 既存のお客様先への訪問を はじめ、税務に関する相談やアドバイスから事務処理対応 税務相続コンサルティングのご提案 (ポジションの魅力・やりがい・キャリアパス) コスモスは税務対策や企業コンサルティングにとどまらず、あらゆる角度から企業発展のためのサポートを行っています。 経営者とともに、未来に希望をいだいて成長していく良きアドバイザーでありたい。 そんな志を持った新進気鋭のスペシャリストが、親切丁寧に対応。複雑な問題やお悩みなど、企業の実績を的確に把握、分析し、 その解決策をわかりやすく経営者に伝え共に成長できます。 (仕事の魅力・やりがい) 「伝票の運び屋ではなく、情報の運び屋になれ」この言葉は、創業以来 34 年間、守られてきたコスモスの伝統です。 提案の数、提案の質が、日本トップクラスとマスコミ・税務会計研究団体から評価いただいています。 コスモスが得意とするのは、組織再編と税務知識を組み合わせた高度な税務コンサルティングです。 会社分割、合併、ホールディングス、株式交換などを駆使して、他にはないアンサーをお客様に提案して喜んでいただくことが 仕事の醍醐味でありやりがいです。 (入社後のキャリアパス) 入社後は1年間にわたり新人育成の専門部署に所属となり、基礎を学んで頂きます。社内研修や、早朝勉強会、相続コンサル研究会など様々な研修で成長を支援します。

【仕事概要】 その方の能力と積みたいキャリアに合わせて、一般的な税務会計業務もしくはコンサルティング業務を行って頂きます。 入社後、タイミングは考慮し、主担当をお任せしていきます。 【具体的な業務内容】 ・月次監査、会計入力 ・月次決算書、お金を残すためのキャッシュフロー計算書等による業務報告 ・決算対策、決算診断に基づく財務体質改善アドバイス、節税相談アドバイス ・資金繰りアドバイス、融資相談、銀行対策 ・経営計画の作成、運用支援 ・経理システムの改善 ・合理化アドバイス ・保険の見直し、退職金制度の構築、リスクマネジメント ・税務調査立会い、お客様の立場にたった税務署との交渉 ・事業承継、M&Aのご相談、相続対策（年間10件ペースで常時有り。申告も年間10件程度あり） 会計ソフトはfreee、弥生、MFクラウドが中心です。 ※その方の能力に合わせて、資産税タックスプランニングや企業再編支援・企業再生、M&A・事業承継などにも携わって頂きます。 ※クライアントには上場企業もありますので、連結業務にも挑戦可能です。 【働く環境】 DXにより業務の効率化を進めており、残業時間は個人差はあるものの通常時では月10～20時間程度。子育てをしながら家庭と仕事を両立しているメンバーも多く、また、資格取得を目指し勉強をしているスタッフ、大学院に通うスタッフもいます。各自、自律性と責任感を持ちながら、切磋琢磨できる環境です。 数年前からテレワーク制度を導入し、スタッフの意見を聞きながら、ソフトとハードの両面からさらに柔軟な働き方に応えられる仕組みを整えてきました。 スタッフ一人一人がFLAIRでの仕事を通じて自分の思い描くキャリアを達成できるよう社員教育にも力を入れています。 評価制度も導入済み フリーアドレスを導入し、活気のある職場環境です。 代表からパートまで一体感のある組織風土で風通しがいい事務所。 【ポジションの魅力・やりがい】 入力作業者として、担当のサポートだけでなく、会社の業務フローの見直しなど、社内全体会議への参加も可能。 単なる入力者としてではなく、組織への貢献を実感できるやりがいのある職場。 【仕事の魅力・やりがい】 10年後には人工知能に取って代わられると予測されている税務申告書作成業務。同じく記帳業務も、freeeやMFクラウドに代表されるクラウド会計ソフトでどんどん自動化の方向に向かっています。会計事務所のビジネスにも大きな変化の波が押し寄せている中、最新のツールをいち早く取り入れることで、業務の標準化を進め、より付加価値の高い業務にシフトしています。 経営の基幹となる数字に基づいたコンサルティング、ITツールを活用したバックオフィス業務のDX化支援、相続や事業承継等、既存の会計事務所の枠にとらわれない働き方をしたい方、新しいことが好きでチャレンジできる仕事をしたい方、活躍の場は無限大です。 【入社後のキャリアパス】 人事評価制度に従って昇級することができる。 管理職 8段階の等級制度があり、級が上がるごとにマネージメントや経営に携わることができる。 税理士や専門分野のグループ内独立コースも用意。

【仕事概要】税理士事務所向け記帳代行サービスの会計データのチェックや税理士事務所さまからの質問対応等 【具体的な業務内容】・弊社の独自システムを利用して入力された会計データの品質チェック ・アルバイトスタッフ向けの会計知識向上のための研修の実施 ・税理士事務所さまからchatでの質問対応やオンライン面談の実施 【働く環境】お客さまは個人ではなくチームで担当。不明なことはすぐに解決できる環境です。独り立ちできれば週に数日のリモートも可能です。 女性スタッフが多数、女性管理職も活躍しています。 【ポジションの魅力・やりがい】スタッフさんの教育や管理も行うので、新しいスタッフさんがどんどん知識を吸収して育っていく姿を見るとやりがいを感じられると思います。 【仕事の魅力・やりがい】お客さまからありがとうと言われることが一番励みになります。また、チームみんなで、協力しながら仕事をしているので、各々得意なことをいかしてチームへ貢献することができています。 【入社後のキャリアパス】まずはチームで実務経験で自身のスキルを上げていただき、同じチームメンバーの状況等を考えながら業務への取り組みができればリーダーとして活躍も可能。能力次第でマネジメントでも力を発揮していただきます。

【仕事概要】毎月訪問する顧問先、メールや電話対応のみの顧問先が半々、上場会社の子会社も多いのでレベルの高い質問も多い。入力はパートアルバイト派遣社員がなるべく行うので、顧問先対応と申告書作成に集中できる。 【具体的な業務内容】顧問先への訪問、メール電話対応による税務相談、申告書作成 【働く環境】週1回までのテレワークが可能。出勤時間、退勤時間がフレックスに近いので専門学校への通学などやアフターファイブも充実できる。Corporate　Culture　Standardを導入し、給与体系などもオープンにしている。 【ポジションの魅力・やりがい】5名単位のグループに所属し、それぞれ独立して担当を持つが、グループでの相互扶助や先輩への相談など常に行える体制となっている。 【仕事の魅力・やりがい】社内研修や税理士会の研修、Bizupの研修などが充実しており、上場会社やその子会社からの高度な質問に対応するための日々の勉強が欠かせない。 【入社後のキャリアパス】スタッフ4年、シニア3年、スーパーバイザー3年、マネージャー3から6年、最終的にはパートナーと昇進していく。

【仕事概要】中小・中堅企業のお客様を中心とし、下記業務に従事いただきます。 ・会計システム導入支援サービス ・業務DXコンサルティング ・企業内税務 また、新規事業・サービス、法人の立ち上げなどを、経営幹部としてお任せすることを想定しています。 ※メンバー、マネジメント両方で募集しています。 【具体的な業務内容】■会計システム導入支援サービス ・お客様へのヒアリング ・会計システム運用設計～運用開始のロードマップ作成 ・会計システムの運用設計 ・会計システムの初期設定 ・お客様からの問い合わせ対応 ・各種資料作成 ・クラウドシステムベンダーとの折衝　ほか ■企業内税務業務 ・税務申告書作成 ・税務決算業務、税効果会計 ・取引スキームの検討 ・グループ内税務相談　ほか 【働く環境】・東京、大阪、福岡と複数拠点ある当社では、社内交流活性化のため、オンライン/オフラインの社内イベントを実施しています。2023年は、熱海の老舗ホテルにてオフラインのキックオフイベントを開催。今後、より積極的に社内交流を深めてまいります。※2024年～　中部拠点を新設予定 ・個人のための隠しマニュアル禁止、業務上でのチャットツールのDM禁止など、チームで仕事をする仕組みを整えています。 ・2023年12月現在、当社は100%中途入社の社員で構成されています。社内に馴染み、早期に活躍いただけるように、入社後一年間を目安に定期的な面談を実施するなどオンボーディングに取り組んでいます。 【ポジションの魅力・やりがい】・税務専門知識を活かしつつ、いまや企業の成長のカギを握るといっても良い重要な要素であるDXについて、知見を積んでいただけるポジションです。 ・当初お任せする業務に慣れていただいた後、事業、サービス、法人立ち上げに携わっていただくことも大歓迎です。 ・労務、会計クラウドシステムの導入支援・業務DXの実績は、累計500社以上。当社独自の知見を、あなた様のキャリアに活かしていただけます。 【仕事の魅力・やりがい】・TECODesignでは、「ひとに仕事がつく」と考えています。ご入社された方のご経験、得意なこと、お好きなこと、今後目指す方向に応じて、業務をお任せします。現在、様々な障壁があり、やりたいことができていない方、思いの実現でご苦労されている方を応援する会社です！ 【入社後のキャリアパス】（例）ご入社後、まずは医療法人を中心として税務業務をお任せする予定です。 業務になれていただいたら、新規顧客の開拓、税理士法人や新規サービスの立ち上げ、会計システム導入支援のうちから、これまでのご経験やご希望に応じて順次お任せする範囲を広げます。

【仕事概要】毎月訪問をベースにした月次顧問先への 月次報告・決算申告・相談対応 【具体的な業務内容】月次訪問、決算申告、相談対応が主になります。 会計処理は、社内専任担当がいるため、お客様対応に時間を向けることが可能です。 15件ほど担当していただき、毎月訪問をベースにしております。 【働く環境】社長が元SEで、社内にも複数のSEが在籍しており、社内のICT環境の充実化を通じて、 業務効率化とサービスの質向上を図っております。 【ポジションの魅力・やりがい】税務会計の基本業務以外に、顧問先の相談から派生する業務案件が多くあります。 その内容も税務会計に留まらず多方面に及び、社内外の各スペシャリストとの協業や知見の共有により、 ワンストップソリューションを図っております。 幅広い実務経験を積める案件の多さと共に、社内研修システムも構築し共に学べる環境を整えております。 実務経験と研鑽の両輪で、中小企業の良き相談相手としてのスキルとビジネスマインドを磨くことができます。 【仕事の魅力・やりがい】業務内容が単に決算・申告業務に留まらず、多岐にわたっております。 ご自身の志向に応じて、関心度の高い領域でキャリアアップを図ることが可能です。 更に、高めた専門知識や経験をもとにしたサービスの提供でお客様に感謝されることでやりがいを獲得できます。 また、目標・成果を反映した報酬制度も導入しております。 【入社後のキャリアパス】月次顧問の担当先の業務をベースに、各々の志向や適性に合わせた業務展開を図っていただく事が可能です。 例えば、コンサルティングを志向する方はMAS監査等の業務でキャリアアップを、税務会計専門領域を深化させたい方は税理士として活躍するなど、複数の道をご用意しております。 また、マネジメント能力が見込まれる方には、5名前後のユニットのマネジャーとしてご活躍いただき、将来の幹部候補生としてマネジメント能力を磨いていただく道もあります。

【仕事概要】巡回監査による月次決算 適正な決算書・申告書の作成 税務調査の立会 年末調整 記帳代行 新規開業・会社設立のお手伝い 資金調達のお手伝い 【働く環境】働く人にとってなるべく理不尽の無い環境創りを目指しています。 会議は月に1回で、委員会やプロジェクト等の無駄な仕事は無し。 【ポジションの魅力・やりがい】管理職や幹部にならずとも高年収が望めます。 ある程度仕事が出来るようになり、売上が増えるに連れて自由度が高くなってきます。 【仕事の魅力・やりがい】顧問先との関係性が近くなる事が多く、クライアントと一緒に会社の成長をみていける。 【入社後のキャリアパス】年収1000万以上可能

【仕事概要】税務代理、税務書類の作成、税務相談はもちろん、あなたの強みを活かした経営支援まで行っていただきます。「税理士業務＋αの仕事にチャレンジしたい」という方を歓迎します。 【具体的な業務内容】・税務顧問/経営支援（試算表の作成、財務分析、税務相談、決算対策、申告書の作成、経営相談など） ・起業/法人設立支援（会社設立サポート、事業計画作成、金融機関交渉、届出作成など） ・その他業務（重要事項のリサーチと検討、税務届出、税務調査立会） ・相続、事業承継支援（財産評価、相続税額試算、シミュレーションなど） ※100%自計化を実現しており、記帳代行業務は行っていません 入社当初は副担当として、主担当の訪問同行・サポートをし、適性を見ながら徐々に主担当としてクライアントをお任せしていきます。 クライアントは幅広い業界であり、法人と個人事業主あわせて15～20社程度、担当していただく想定です。WEBミーティングツールやチャットツールなども導入しており、1日あたりの監査件数は、1～2件程度です。 相続案件も多く、事務所全体で年間50件ほど対応しているため、ご希望に応じて相続案件の経験を積むことも可能です。 業務の進め方　：　担当制(ですが、業務毎に内勤の方と分業しています) 顧客割合　　　：　法人：個人　＝　8：2 顧客対応方法　：　対面もしくはオンライン、チャット、電話 【働く環境】数多くある税理士法人や税理士事務所の中から、私たち堀経営会計の採用ページをご覧いただき、誠にありがとうございます。自身の目標（試験合格・独立開業）や家庭環境等（子育て・介護）を考慮した働き方が実現できる環境を提供します。長く勤めて頂き、良い仕事・良い経験をしていただきたいと思っております。会計事務所での実務経験がある方につきましては、即戦力候補として給与ほか待遇についても前向きに検討させて頂きます。 【仕事の魅力・やりがい】～経営者をサポートする事務所～ 経営者と同じ目線になって一緒に悩み、考え、経営者の意思決定をサポートする税理士事務所を目指しています。 業務はITを活用し効率的に行いますが、経営者との密なコミュニケーションを通したサポートを大切にしており、密なコミュニケーションを取り、信頼関係を築くことが、税務顧問や経営支援、税務調査対応を行っていく上で大切なことであると考えています。 ～黒字化支援を通した着実な実績～ 会計データの作成や決算・税務申告だけでなく、データをもとに財務状況、経営状況を明瞭に分析し、経営者の方に適切に伝えていくことにより、お客様の黒字化を支援しています。 地道な黒字化支援を通じて、元々は全体の60%程度に留まっていた黒字企業も今では全体で72％にまで上昇しています。

【仕事概要】・記帳代行 ・税務相談 ・決算申告書の作成 ・財務アドバイザリー ・資金繰り、経理代行 【具体的な業務内容】日々の記帳業務から決算申告までの経理税務事務作業を一貫して行いつつ、定期的な面談にてお客様からの相談やアドバイザリー業務まで行う 【働く環境】ワンフロアで全員が一緒に仕事しており、周りともコミュニケーションを取りやすい環境 代表も比較的若く、接しやすい また駅から徒歩1分で梅田にも神戸にも難波にも1本でいけるアクセスの良さ 【ポジションの魅力・やりがい】やればやるだけ報酬も得られ、新しいことにも積極的にチャレンジできる 成長や経験を積みたい意向のある方には適したフィールド 努力次第では2年以内の短期間で管理職登用の可能性もある 【仕事の魅力・やりがい】やればやるだけ報酬も得られ、新しいことにも積極的にチャレンジできる 成長や経験を積みたい意向のある方には適したフィールド 努力次第では2年以内の短期間で管理職登用の可能性もある 【入社後のキャリアパス】まずは税務担当者として10～15件の担当をできるだけ短期間で持っていただき、2年～3年の経験の中で管理職にステップアップしていただくイメージ

(仕事概要) 税務代理、税務書類の作成、税務相談から、あなたの強みを活かした経営支援まで行っていただきます。「税理士業務＋αの仕事にチャレンジしたい」という方を歓迎します。 (仕事詳細) ・税務顧問（記帳代行、財務分析、税務相談、決算対策、経営相談、ビジネスマッチングなど） ・医院開業支援（事業計画作成、開業スケジュール立案、金融機関交渉、開業地選定、医療機器導入アドバイス、医療法人成り、スタッフ採用アドバイス、行政への書類作成、その他届出作成、ライフプランニングの作成など） ・起業家支援（会社設立サポート、事業計画作成、金融機関交渉、届出作成など） ・相続、事業承継支援（財産評価、相続税額試算、財産承継シミュレーション、組織活性化支援、企業格付け分析など） (ポジションの魅力・やりがい・キャリアパス) 【給与モデル】 経験3年／年収420万円　経験5年／年収500万円　経験10年／年収800万円" 付加価値による評価制度。頑張った分だけ給与に反映されます。 (仕事の魅力・やりがい) 起業家支援・医療介護支援・相続・事業承継支援・上場支援・M&A支援・社労士・行政書士・保険・資産運用・品質管理室などの専門チームを設け、各々の得意分野やキャリアプランを活かせる体制を構築しています (入社後のキャリアパス) 男女関係なく能力次第で昇給昇格できる風土でありながらも、家庭環境等を考慮した働き方を目指しています。実際に、子育て中の女性で時短勤務をしながらも役職として活躍されている社員もおり、キャリアを諦めることなく長く働くことができる環境を整えています。 (働く環境) ①チームで仕事を進めています ②チームでの目標設定を目指して、チームミーティングや個人面談も毎月実施し、チームで仕事を進めています。単独ではなくチームで働きたい方、チームワークを大切に出来る方大歓迎です。 ③各種専門家チームを取りそろえ、総合的な課題解決を目指しています ④起業家支援・医療介護支援・相続・事業承継支援・上場支援・M&A支援・社労士・行政書士・保険・資産運用・品質管理室などの専門チームを設け、各々の得意分野やキャリアプランを活かせる体制を構築しています ⑤IT化支援に力を入れています ⑥社内社外のコミュニケーションに関しては、チャットワークやオンライン面談の活用、経理関連に関しては、経理書類のスキャニングやフィンテックによる銀行口座と会計ソフトの自動連動、労務関連については、ICカード等による勤怠の電子管理から給与計算の自動化、給与明細のオンライン化など、最先端の技術を駆使した支援を目指しています。まず自分たちで様々なツールを活用し、それらをお客様へのアドバイスにも活かしています

【仕事概要】相続税申告業務 相続対策業務 顧問先のIT支援 【具体的な業務内容】個人の資産家をお客様とする業務 相続税申告業務　年間300件超 確定申告業務　年間400件超 法人は、利益が出ている法人のみ 【働く環境】一人あたりのワークスペースは幅2メートル。 すべての業務がIT化の方向に向かっているため、情報を瞬時に把握することができます。 書籍を含めてペーパーによる管理がなくなりつつあります。 【ポジションの魅力・やりがい】最低の給与は保証しながらも、実績に応じた給与体系も併用しています。 平均年収は比較的高めなのが魅力の一つです。 【仕事の魅力・やりがい】相続業務を入り口として、お客様の経営している法人の顧問、個人の相続対策、確定申告など多方向に業務が繋がるため、スタッフは短時間で様々な実力をつけることができます。 【入社後のキャリアパス】当社はすべての業務をIT化する方向に向かっています。 これからの時代は、ITでできることに経験を積むことは無意味なため、スタッフは人（ひと）のみができる業務に注力できます。

【仕事概要】税理士業務 M&A業務 補助金業務 【具体的な業務内容】●会計資料を会計ソフトに、申告書作成で税務ソフトに入力 ●年末調整や確定申告の書類作成 ●法人や個人の決算、申告業務 ●補助金の申請支援 ●事業計画書、経営改善計画書の作成支援 ●顧客訪問 【働く環境】愛媛県松山市に本店があり、繁華街からも近く働きやすい場所です。 テレワーク環境も整備しているので多様な働き方を提案可能です。 【ポジションの魅力・やりがい】現在愛媛の経験者及び東京の税理士を募集しています。 まだスタートアップ事務所なので代表と共に販路拡大等の経営戦略への参画や支店長等の重要ポストにつくことも可能です。 若いやる気のある従業員が多いので従業員教育を通して自己成長にも繋がります。 【仕事の魅力・やりがい】お客様が開業準備～開業5年目までの方が多いです。 成熟して安定した企業ではないことから小さいことからの相談が多数あります。 自社及び顧問先様と共に自己も成長していく実感が味わえると思います。 【入社後のキャリアパス】人によるといったところが強いですが、今までの経験を活かした業務(税理士業、相続、MA)に特化して成果をあげられるのであれば その成果に応じてキャリアアップしていただくことも可能です。それとは別にマネジメント教育もしていくのですが、本人の希望とスキルが一致すれば マネジャーとしての役職も用意しております。この基準については評価制度をつくっております。

【仕事概要】法人税申告、個人確定申告、年末調整等、相続税の申告業務、事業承継コンサル、法人化・株価シミュレーション作成、税務相談、税務調査立会、保険代理店 【具体的な業務内容】顧問先月次監査、お客様訪問orオンライン面談、ハウスメーカー担当者との打ち合わせ、各種シミュレーション作成・提案、財産評価、保険提案など 【働く環境】穏やかな方が多い、スポンジのような方 激しい方はいないがハードワークできる方も歓迎 【ポジションの魅力・やりがい】今までの経験が活かせることはもちろん、様々な業務に携わることができる 【仕事の魅力・やりがい】通常の月次顧問などはもちろん、相続や事業承継、不動産に関する税務コンサルティングなど多種多様な業務を経験できる。 【入社後のキャリアパス】リーダー、役員

【仕事概要】会計事務員 【具体的な業務内容】●月次監査・決算・申告書作成 ●財務分析・経営相談・事業計画作成支援 【働く環境】●多くの提携先・外部ブレーンを持ち、状況に合わせた様々なサービスを提供することが可能です。 ●自分ひとりでは判断に困ることも、気軽に上司や税理士に相談できる社風です。 【ポジションの魅力・やりがい】様々な企業の税務・会計を担当することにより、企業経営に関するマルチなセンスを身につけることが出来るとともに、経理事務や税務・その他周辺の業務に関してスキルアップできること、また経営者の方々と直接話すことで、貴重な人生経験を聞く機会を得ることができます。 【仕事の魅力・やりがい】顧問先の一番身近な相談相手として信頼頂けること、様々な経営にまつわるご相談に一緒に解決策を考えて行くことで、お客様の成長に直接関われること、自らの成長がお客様の成長につながり、それが会社、お客様からの評価に繋がることなどが我々の仕事の魅力です。 また、通常の会計業務に加え、顧客への提案により得た成果（成功報酬や仲介手数料）に応じて、 インセンティブ制度を設けております。 【入社後のキャリアパス】入社後は、まずは税務・会計業務のキャリアを積んで頂くようになりますが、お客様の抱える経営課題は様々であるため、社員も自身の関心の方向と合わせて様々なキャリアパスを歩んでいます。 高度な税務会計に挑戦する者、コンサルティングスキルを高めるため中小企業診断士に挑戦する者、事業承継を重点的に対応するためM&Aコンサルタントの資格を取る者など様々で、会社もスキルアップには助成制度などを通じてサポートしています。

【仕事概要】中小企業経営者をサポートし、財務や税務の面からアドバイスする経営コンサルタント業。 【具体的な業務内容】決算書・申告書作成、決算報告 「アイアンドエス式月次決算書」「人を大切にする経営計画書」を使用しての経営指導・コンサルティング 【働く環境】業界では数少ない、教え合う文化が根付いています。 また、社内分業制（製販分離）により簡単な入力やチェックは補助者が行い、お客様担当は財務分析、 コンサルティングなどのやりがいのある仕事に集中できる環境です。 女性税理士も3名登録しており、男女を問わず活躍できる職場です。 【ポジションの魅力・やりがい】今までやりたかったやりがいのある仕事（経営者を元気にするための仕事）に集中できます！ 【仕事の魅力・やりがい】経営者に寄り添い、財務の面から会社をよくするアドバイスを行うことで、地元中小企業を元気に、ひいては 地域の発展と繁栄に貢献できるのが大きな魅力です。 【入社後のキャリアパス】年4回の評価面談を通してスキル・経験を評価し、6段階のキャリアを用意しています。 アシスタント　→　ジュニア　→　シニア　→　プロフェッショナル　→エキスパート　→　マイスター

【仕事概要】会計監査、決算書、税務申告書作成、お客様の相談対応 【具体的な業務内容】・税務、会計業務 ・年末調整 ・法定調書合計表作成 ・償却資産税申告 ・経営計画策定、資金繰りシュミレーション ※個々の力量に合わせて担当を持っていただきます。 【働く環境】出社形態：在宅勤務も可能 リフレッシュ環境：飲み物飲み放題（ウォーターサーバー、本格コーヒーマシン、各種ジュース完備） 最新の設備：デュアルディスプレイ、定期的なPCの最新機種への更新 コミュニケーションツール：メール、ChatWork、ラインなど多様なツールを使用 休暇制度：有給休暇取得推奨（正社員平均9.5日/年）、産休・育休制度あり 地域応援：Uターン・Iターン歓迎 効率的な勤務環境：集中して短時間での作業を重視、無駄な残業を排除 個性を尊重：各人の個性を活かした業務割り振り 顧客への誠実な対応：適正報酬を心掛け、価値のない仕事は適切に提案 【ポジションの魅力・やりがい】・お客様のために自分で考え行動できる環境がある。 ・余計な残業がなく、効率化のためのシステムへの投資（RPAを含む）をしている。 ・評価制度が明確であり、かつ、業界最高水準の還元制度。 【仕事の魅力・やりがい】・入社してからも、しっかりと研修があるので安心して働くことが出来ました。 ・試験期間は、休めるように配慮してくれたことが嬉しかったです。 ・コロナ禍はもちろん、保育園の送迎などで時差出勤やテレワークが活用出来るのがありがたいです。 ・繁忙期が終われば、慰労会で普段行けないようなお店に連れて行ってもらえるかも！？ ・子供の行事や体調不良のお休みも代表の理解があるので安心です！ ・働きをきちんと評価してくれるので、モチベーションアップに繋がります。 【入社後のキャリアパス】・給与の向上を約束します。 税理士業界での残業が多く給与が安いという常識を打破し、当社では残業がほとんどない環境で、平均給与を700万円以上に引き上げ、1,000万円プレイヤーを多数排出することを目指します。 これにより、あなたの努力と成果がしっかりと評価され、報酬として還元されることを保証します。 ・プロフェッショナルとしての成長できることを約束します。 顧問先を1,000件に増やすことで、さまざまな業界やビジネスモデルに関する経験や知識を積むことができる環境を整えます。 これにより、あなたの専門性と市場価値を高めます。 ・安定した経済基盤を作っていくことを約束します。 税理士法人の売上を3億円以上に伸ばすことで、経済的な安定を実現します。 これにより、あなたのキャリアと生活の安定をサポートします。 ・自主性と人間力の向上ができることを約束します。 当社の文化として、自分で考えて判断・行動することを奨励しています。 5年後もこの文化を継続し、あなたが自らの意志で成長し、人間力を高めることができる環境を提供します。

【仕事概要】税理士業務、社会保険労務士業務、行政書士業務、コンサルタント業務、公会計支援業務 【具体的な業務内容】・税務会計事務及び指導 ・社会保険、労働保険等、保険諸手続き ・運輸、建設、医療、介護業、公益法人等、許認可申請業務 ・企業経営及び企業再生コンサルティング ・建設業、運送業、医業、介護業等、各種専門コンサルティング ・労務・賃金コンサルティング ・事業承継、相続対策コンサルティング ・遺言書作成支援、遺産整理に関するコンサルティング ・地方公会計制度支援業務 【働く環境】税務のみならず、多くの業務にチャレンジできる 【ポジションの魅力・やりがい】毎月訪問から年1まで様々　医療、建設、運送、一般等（医療・運送業）、労務：事務組合 【仕事の魅力・やりがい】経営に関する専門性を高めていく （社長と対等に話せる担当者の輩出→無理に拡大ではなく、質をより良くしていく） ※サービス力・専門性を強くしていく 【入社後のキャリアパス】月1回研修（システム・情報交換会あり）

【具体的な業務内容】担当を持ってお客様の所へ定期的に巡回監査。また、各種申告業務などをお任せします。 相続やM＆A、経営コンサルティングに興味のある方は、所長のコンサルティングに同席することも可能。会計数字の読み方や、そこから課題の発見、経営者との対話の内容など、経営を発展させるための技術を学ぶことができます。 【働く環境】20代～50代までバランスの取れた人員構成。分からない業務は相談できる体制になっています。 【ポジションの魅力・やりがい】巡回担当 【仕事の魅力・やりがい】通常の巡回監査業務だけではなく、慣れてくれば開業の支援や金融機関交渉、資産税関連の業務もお任せできます。顧問先の社長も40代～50代の方が多くこれからも発展を見込める先が多いです。

【仕事概要】経営者の方が、起業して独自のサービスを通じて夢を実現したい、という点を『お金』の管理運用を、『経理・確定申告』を通じて企業経営のお金に関する部分をサポートするお仕事です。 （１）会計税務申告をベースとした経営アドバイス業務。 （２）経営計画書、月次決算書を通じた経営アドバイス業務 （３）MAS業務、経営会議支援サービス、相続・事業承継対策等 【具体的な業務内容】（１）会計税務申告業務：入力業務、マニュアル・チェックリストのアップデート、進捗管理、電子申告業務等。 ■帳簿作成指導、経理BPR、記帳代行 ■毎月の試算表作成、元帳の作成、決算書の作成 ■各種確定申告 ■自社株の評価 ■源泉徴収業務 ■各種税務相談 ■各官公庁への届出書作成 ■決算カウンセリング ■資産税、相続税 （２）お客様との対応業務、お客様の社員教育、勉強会企画・運営、 （３）ヒヤリハット勉強会、財務コンサル、税務等に関する研修業務。 【働く環境】（１）未経験の方は、柏事務所で懇切丁寧なOJT研修があります。 　　　池袋事務所でも、実務経験のある先輩から懇切丁寧な指導を受けることができます。 　　　未経験の方でも2名の先輩、及び税務署OBの弊社の顧問税理士の先生から 　　　指導を受けることができますので安心です。 （２）アイグリット池袋事務所は、税理士・公認会計士の専門学校のTAC池袋校まで徒歩1分。大原簿記学校池袋校まで徒歩7分。通学に非常に便利です。 （３）アイグリット柏事務所は、大原簿記学校柏校まで徒歩1分。通学に非常に便利です。 【ポジションの魅力・やりがい】（１）自ら積極的にリーダーシップを発揮してお仕事を実践できる方は、力を発揮できるお仕事が多数あります。 （２）実務経験のある方は、弊社の方針手順を遵守していただければ、ある程度裁量を持ってお仕事を進めることが出来ます。 【仕事の魅力・やりがい】（１）お客様から感謝される。 （２）未経験でもプロレベルまで引き上げることができます。 （３）税理士・公認会計士の受験勉強をしながら実務を身に付けることができます。 【入社後のキャリアパス】弊社の方針、評価基準等が明確なため、ある程度自由にお仕事が出来ます。 （１）入社3年目 25歳：500万円～700万円 （２）入社7年目 30歳：600万円～1,000万円 （１）大学新卒等 ①(大学新卒)税理士3科目合格者は、30万円～、残業代、賞与込の年収は、初年度480万円～650万円程度。 ②(大学新卒)税理士2科目合格者は、1ヶ月(基本給等)29万円～、残業代、賞与込の年収は、初年度450万円～630万円程度。 ③(大学新卒)税理士1科目合格者、会計士短答式合格者は、1ヶ月(基本給等)28万円～残業代、賞与込の年収は、初年度420万円～600万円程度。 ④(大学新卒)①日商2級合格者は、1ヶ月(基本給等)25万円～、②日商1級合格者は、1カ月27万円から、残業代、賞与込の年収は、初年度400万円～550万円程度。 （２）中途採用者：前職の年収を引き継ぎ、400万円から1500万円の給料の申出を頂き、それに見あったお仕事を実践していただきます。 参考情報：＜パートの方の想定時給＞ ・日商簿記2級：時給1200円 ・日商簿記1級：時給1300円 ・税理士1科目合格者の方：時給1,400円 ・税理士2科目合格者の方：時給1,500円 ・会計士短答式合格者の方：時給1,500~2,000円 賃金は当月10日締めの当月25日払いです。

【仕事概要】経営者の方が、起業して独自のサービスを通じて夢を実現したい、という点を『お金』の管理運用を、『経理・確定申告』を通じて企業経営のお金に関する部分をサポートするお仕事です。 （１）会計税務申告をベースとした経営アドバイス業務。 （２）経営計画書、月次決算書を通じた経営アドバイス業務 （３）MAS業務、経営会議支援サービス、相続・事業承継対策等 【具体的な業務内容】（１）会計税務申告業務：入力業務、マニュアル・チェックリストのアップデート、進捗管理、電子申告業務等。 ■帳簿作成指導、経理BPR、記帳代行 ■毎月の試算表作成、元帳の作成、決算書の作成 ■各種確定申告 ■自社株の評価 ■源泉徴収業務 ■各種税務相談 ■各官公庁への届出書作成 ■決算カウンセリング ■資産税、相続税 （２）お客様との対応業務、お客様の社員教育、勉強会企画・運営、 （３）ヒヤリハット勉強会、財務コンサル、税務等に関する研修業務。 【働く環境】（１）未経験の方は、柏事務所で懇切丁寧なOJT研修があります。 　　　池袋事務所でも、実務経験のある先輩から懇切丁寧な指導を受けることができます。 　　　未経験の方でも2名の先輩、及び税務署OBの弊社の顧問税理士の先生から 　　　指導を受けることができますので安心です。 （２）アイグリット池袋事務所は、税理士・公認会計士の専門学校のTAC池袋校まで徒歩1分。大原簿記学校池袋校まで徒歩7分。通学に非常に便利です。 （３）アイグリット柏事務所は、大原簿記学校柏校まで徒歩1分。通学に非常に便利です。 【ポジションの魅力・やりがい】（１）自ら積極的にリーダーシップを発揮してお仕事を実践できる方は、力を発揮できるお仕事が多数あります。 （２）実務経験のある方は、弊社の方針手順を遵守していただければ、ある程度裁量を持ってお仕事を進めることが出来ます。 【仕事の魅力・やりがい】（１）お客様から感謝される。 （２）未経験でもプロレベルまで引き上げることができます。 （３）税理士・公認会計士の受験勉強をしながら実務を身に付けることができます。 【入社後のキャリアパス】弊社の方針、評価基準等が明確なため、ある程度自由にお仕事が出来ます。 （１）入社3年目 25歳：500万円～700万円 （２）入社7年目 30歳：600万円～1,000万円 （１）大学新卒等 ①(大学新卒)税理士3科目合格者は、30万円～、残業代、賞与込の年収は、初年度480万円～650万円程度。 ②(大学新卒)税理士2科目合格者は、1ヶ月(基本給等)29万円～、残業代、賞与込の年収は、初年度450万円～630万円程度。 ③(大学新卒)税理士1科目合格者、会計士短答式合格者は、1ヶ月(基本給等)28万円～残業代、賞与込の年収は、初年度420万円～600万円程度。 ④(大学新卒)①日商2級合格者は、1ヶ月(基本給等)25万円～、②日商1級合格者は、1カ月27万円から、残業代、賞与込の年収は、初年度400万円～550万円程度。 （２）中途採用者：前職の年収を引き継ぎ、400万円から1500万円の給料の申出を頂き、それに見あったお仕事を実践していただきます。 参考情報：＜パートの方の想定時給＞ ・日商簿記2級：時給1200円 ・日商簿記1級：時給1300円 ・税理士1科目合格者の方：時給1,400円 ・税理士2科目合格者の方：時給1,500円 ・会計士短答式合格者の方：時給1,500~2,000円 賃金は当月10日締めの当月25日払いです。

【仕事概要】・巡回監査業務 ・決算申告業務 ・その他関連業務（補助金、保険等） 【具体的な業務内容】試算表・決算書・税務申告書作成、経営計画シミュレーション、タックスシミュレーション、会社設立手続など税務会計全般をお任せします。 また、スキルや経験に応じて、M＆Aや事業承継案件、融資、補助金案件にも携わっていただきます。 【働く環境】5年後に20名体制（チームで顧問先の課題解決をしている＝法人、相続チームなど） 【ポジションの魅力・やりがい】顧問先は個人経営者から一部上場企業まで幅広いです。 相続業務やM＆Aにも力を入れており、スタッフ個々のスキルや経験、希望に応じて、多種多様なキャリアを築いていただけると思います。 チャレンジしたい気持ちを評価します。 【仕事の魅力・やりがい】顧問先の自計化、ネットバンキング推進、外注導入で会計入力を大幅に削減、単純作業はエクセルやマクロを積極的に使用。 本来お客様に求められている付加価値の高い業務ができるように、クラウド会計をはじめとする新しい技術やシステムなど、良いものは積極的に取り入れています！ 成長中の会社なので、一緒に成長していきましょう！ 【入社後のキャリアパス】20名規模を意識した体制の準備

【仕事概要】主に男性は担当先を持ち会計帳簿の作成から決算書・税務申告書の作成、経営アドバイス、報酬の請求、回収まで担当先に対するすべての業務を行う。主にデータ入力、書類整備等を女性スタッフが補助している。 【具体的な業務内容】会計帳簿の作成、決算書・税務申告書の作成 【働く環境】男性と女性の割合は約半々。　不明点などあれば、上司や税理士に確認し、一緒に問題を解決していく。業務に必要なパソコンは完備、関連書籍も充実している。担当先に訪問する場合や事務所内で勤務する場合がある。 【ポジションの魅力・やりがい】担当者の担当する担当先は資格、知識だけでなく担当者の総合力、適格性をみて判断される。何社も担当することにより、事業経営に必要な知識・事業特性や税務処理の留意点を学ぶことができる。 【仕事の魅力・やりがい】担当会社のトップと打合せすることが多い。　専門家としてトップにアドバイスすることにより自信が持てる。上司に相談することによって、対応を学ぶことができる。 【入社後のキャリアパス】所内研修、実務を通して学んだことを行えば正確な仕事ができる形になっている。キャリアに応じて重要な担当先を任され、昇給につながる。

【仕事概要】月次巡回監査（顧問先担当） 【具体的な業務内容】・巡回監査業務 ・経営助言業務 ・医療法人・クリニック支援 ・確定申告・法人決算 ・会社設立・開業支援 【働く環境】税理士法人アクアは、充実した教育環境を整えています。 社内勉強会の開催やTKCの研修制度、専門学校や大学院での勉強支援など、社内外における「学び」をとことんアシスト。 あなたのやる気次第で、どんどんスキルアップできる環境です。 また、委員会制度もあり、全ての社員が気持ち良く、効率的に働けるよう職場の業務改善に努めています。 スタッフ間のコミュニケーションを重視し、風通しが良く、上司や同僚に相談しやすい環境を目指します。 オフィスは移転したばかりで、会議室やWEB会議ブース、カフェスペースなどを設け、設備も充実しています。 【ポジションの魅力・やりがい】監査担当者として関与先企業を毎月訪問し、お客様に多角な経営支援を提供することで、自分自身も成長を遂げることが出来ます。 税理士法人アクアはクリニックや病院の税務・会計に強く、専門的な知識やスキルを高めたい方には必ずやりがいを感じていただけると自負しております。 【仕事の魅力・やりがい】税務申告から経営計画の作成・支援、予算実績管理まで、一貫してお客様の経営をサポートするサービスを提供し、 会社の現在と未来を“見える化”することで、関与先企業の経営体質改善を図ります。 関与先企業の発展・成長に必要なパートナーとなり、社会全体がよくなるように貢献することを目指します。 【入社後のキャリアパス】税理士事務所・会計事務所での勤務経験がある方であれば3ヶ月～半年程度、 生保など他業種で勤務されていた方であれば半年～1年程度で、月次巡回監査を担当できるようになります。 その他、ご希望・適性のある方には、将来の幹部候補として幅広い業務内容をお任せ致します。

【仕事概要】企業の経営に「お金」の管理･運用は必要不可欠。 経営者が起業時に「こういったサービスを提供したい」と抱いた夢（本業）のさまたげにならないよう、企業経営のお金にまつわる部分のサポートをしていく仕事になります。 ▽会計・税務顧問等の業務に従事して頂きます。 【具体的な業務内容】■帳簿作成指導、経理BPR、記帳代行 ■毎月の試算表作成、元帳の作成、決算書の作成 ■各種確定申告 ■自社株の評価 ■源泉徴収業務 ■各種税務相談 ■各官公庁への届出書作成 ■決算カウンセリング ■資産税、相続税 会計の書類を作成したり、それをお客様（企業経営者）にご報告をしたり、提案をしていきます。 またお客様は企業経営者の他にも、相続問題でお悩みの一般の方やなど多種多様です。 ※スタッフの中には未経験からスタートし、今では一人で担当を持ってクライアントの支援にあたっている社員もいます。丁寧にお教えしますので、未経験でも安心してご応募ください。 【働く環境】組織編成：マネージャー4名を中心に各10数名ほどのチーム4つで構成 オフィス：2021年に恵比寿ガーデンプレイスに移転しました！駅直結で雨に濡れずに出勤できます。 【仕事の魅力・やりがい】・お客様から感謝される。 ・様々な企業・業種のお金の流れを知ることができる。 ・ボトムアップ環境の為、スタッフの声が反映されており風通しが良い。 ・経営者と近い距離で関係を築きサポートができる。 【入社後のキャリアパス】・会計事務所経験1年／27歳／弊社2年目／担当23件：年収550万円 ・会計事務所経験3年／30歳／弊社3年目／担当30件：年収770万円

【仕事概要】税務会計業務全般 【具体的な業務内容】顧問先巡回監査(訪問・オンライン・電話) 顧問先相談対応 月次監査・決算・確定申告書作成 経営計画策定 資金調達支援 事務代行業務 歯科開業支援、相続業務等にも携わっていただけます 【働く環境】20代の若手社員から70代の経験豊富なベテラン社員まで在籍 社員旅行、行事もあり部署を越えて交流する機会が多くあります 男女6:4 駅近くの綺麗なオフィスです 【仕事の魅力・やりがい】顧問先の業種、経営者の年齢層も幅広く多岐に渡るご相談をいただくので、 様々な業務に携わっていただけます

【仕事概要】税務担当者として顧問先の月次面談 顧問先対応 顧問先向けアドバイス 【具体的な業務内容】製販分離のため、申告書チェックと月次の顧問先サポートがメイン業務 医業の顧問先も多く、訪問時間・訪問時間に合わせて直行・直帰ができるため融通も利きます。 【働く環境】リモート×、フレックス（監査担当：出勤・退勤自由） 【ポジションの魅力・やりがい】受験生多数在籍・合格者多数在籍により、専門学校学費負担や担当件数の配慮を行っているため 安心して税理士試験に挑むことを事務所全体でバックアップ 【仕事の魅力・やりがい】医業だけではなく、相続業務も年間30件以上あるため、付加価値サービスの相続業務にチャレンジもできる 【入社後のキャリアパス】入社3年：担当金額1200万円+相続対応 入社5年：担当金額1,500万円+管理職

【仕事概要】 監査担当者として法人顧問先等を担当他、個人の申告、資産税の申告、対策等も担当 【具体的な業務内容】 法人顧問先の担当者としてお客様対応、 申告書作成、

【仕事概要】 税理士業務または税理士補助者 【具体的な業務内容】 企業の月次監査、決算業務 相続税申告業務（財産評価、税額計算） 組織再編、株価算定 【働く環境】 東京本社（文京区）、各専門学校へ徒歩圏内 【ポジションの魅力・やりがい】 大企業から中小企業まで関与できる。 一般企業税務から個人、公益法人など幅広く経験可能 【仕事の魅力・やりがい】 グループ会社である監査法人（会計士）、社労士法人 コンサルティング会社（診断士）など各専門家と チーム対応で業務ができる。 【入社後のキャリアパス】 入社後３ケ月の研修期間を経て、補助者として関与先等へ 同行（ＯＪＴ）、１～２年程度後専門職として企業対応

【仕事概要】 お客様対応、試算表や各種税務申告書の作成を中心にお任せいたします。 【具体的な業務内容】 ■法人税務 ■個人税務 ■資産税業務 ■税務コンサルティング ■新規開拓 ■メンバークラスの教育及びマネジメント　など 入社後、まずは研修チームに配属となり、3ヶ月ごとに行う研修修了試験に合格後、現場に配属となります。 ほとんどの方が初回の研修修了試験で合格していますので、ご安心ください。 【働く環境】 ■お客様とのやりとりはチャットワークを利用、サイボウズのkintoneも利用し、ITツールを積極的に導入しています。 ■在宅勤務については、能力に応じて相談可。Zoomなども利用し、遠隔地からの支援、テレワークも積極導入中です。 【仕事の魅力・やりがい】 ■税務だけにとどまらず、その知識を基に経営コンサルティングにも携われることができます。 ■業務のIT化を推進し、生産性向上・業務の効率化を図ることで、お客様の為に使う時間を増やせるよう動いております。 ■研修/評価制度を新しく整備。充実の資格手当も整えました。

【仕事概要】 法人の顧問先について、能力に合わせて一連の業務をお任せします。また、本店については、税務業務の他、キャリア志向に合わせてコンサルティング業務へのアサインも行います。 【具体的な業務内容】 ■顧問先訪問・質問対応 ■会計チェック ■月次決算・年度決算 ■法人税・地方税・消費税・相続税申告書作成 ■税務デューデリジェンス ■会計コンサルティング ■年末調整 ■法定調書 ■給与支払報告書 ■源泉徴収事務 ■電話・来客対応　など 【働く環境】 社内は、みんな優しく話しかけやすい雰囲気。スタッフも穏やかな雰囲気で業務に励んでおります。上司との距離も近く、フラットで風通しのよい環境です。また、本店は白金台の閑静な環境で、八王子支店は、最近移転したばかりでオフィスはすっきりと清潔な環境です。 【ポジションのの魅力・やりがい】 本店においては、マネジメント候補、八王子支店においては、所長又はマネジメント候補となるポジションの方を募集しています。グループとしても、成長を続けており、成長環境でのマネジメント経験や業務経験を積めることが魅力ややりがいの一つです。また、グループでの業務も多岐に亘るため、チャレンジ精神があれば、自身の今後のキャリアアップもすることができます。 【仕事の魅力・やりがい】 当法人の本店では、富裕層や上場準備会社や上場会社も支援しており、幅広い層のクライアントとのリレーションを構築しています。また、当法人の八王子支店では、八王子市・多摩地域を中心に地域密着型の事務所として、クライアント一人ひとりにしっかり向き合っております。ご相談に来られるお客様は一緒に夢を叶えたり、地元である八王子市を盛り上げるパートナーだと考えております。また、その夢を実現するお手伝いをするのが当事務所の仕事であるとも考えております。 【入社後のキャリアパス】 スタッフワーク及びマネジメント業務の両面を経験したのち、本店であれば、マネージャーやパートナーを目指していただき、八王子支店では、マネージャーの後、所長を目指していただきます。

【仕事概要】 お客様対応、試算表や各種税務申告書の作成を中心にお任せいたします。 【具体的な業務内容】 ■法人税務 ■個人税務 ■資産税業務 ■税務コンサルティング ■新規開拓 ■メンバークラスの教育及びマネジメント　など 【働く環境】 ■お客様とのやりとりはチャットワークを利用、サイボウズのkintoneも利用し、ITツールを積極的に導入しています。 ■在宅勤務については、能力に応じて相談可。Zoomなども利用し、遠隔地からの支援、テレワークも積極導入中です。 【仕事の魅力・やりがい】 ■税務だけにとどまらず、その知識を基に経営コンサルティングにも携われることができます。 ■業務のIT化を推進し、生産性向上・業務の効率化を図ることで、お客様の為に使う時間を増やせるよう動いております。 ■研修/評価制度を新しく整備。充実の資格手当も整えました。 【入社後のキャリアパス】 入社後、まずは研修チームに配属となり、3ヶ月ごとに行う研修修了試験に合格後、現場に配属となります。 ほとんどの方が初回の研修修了試験で合格していますので、ご安心ください。

【仕事概要】 下記の資産税業務全般をお任せします。 【具体的な業務内容】 　資産税業務全般をお任せします。 ・相続税、贈与税、譲渡所得にかかる申告手続き ・相続税対策、遺産整理、遺言作成コンサルティング ・事業承継計画 ※お客様とのやりとりはチャットワークを利用、それ以外にもサイボウズのkintoneを利用しており、ITツールを積極的に導入しています。 ※zoomなども利用し、遠隔地からの支援、テレワークも積極導入しています。 ※導入システムは、弥生・達人・マネーフォワード・freeeです。 【働く環境】 ■お客様とのやりとりはチャットワークを利用、サイボウズのkintoneも利用し、ITツールを積極的に導入しています。 ■在宅勤務については、能力に応じて相談可。Zoomなども利用し、遠隔地からの支援、テレワークも積極導入中です。 【仕事の魅力・やりがい】 ■資産税部門はご自身で運用いただきますので比較的自由に業務遂行できます。 ■業務のIT化を推進し、生産性向上・業務の効率化を図ることで、お客様の為に使う時間を増やせるよう動いております。 ■顧客の集客は既存や問い合わせから増えるので飛び込み営業のような新規獲得はありません。 ■社員からの質問対応やセミナーの企画など幅広く対応いただけます。

【仕事概要】 お客様対応、試算表や各種税務申告書の作成を中心にお任せいたします。 【具体的な業務内容】 未経験や経験の浅い方は、まずは入力業務から徐々に業務に慣れていただきます。 入力方法などイチからしっかり指導させていただきますので、ご安心ください。 ■法人税務 ■個人税務 ■資産税業務 ■税務コンサルティング ■新規開拓　など 入社後、まずは研修チームに配属となり、3ヶ月ごとに行う研修修了試験に合格後、現場に配属となります。 ほとんどの方が初回の研修修了試験で合格しています。 【働く環境】 ■お客様とのやりとりはチャットワークを利用、サイボウズのkintoneも利用し、ITツールを積極的に導入しています。 ■在宅勤務については、能力に応じて相談可。Zoomなども利用し、遠隔地からの支援、テレワークも積極導入中です。 【仕事の魅力・やりがい】 ■税務だけにとどまらず、その知識を基に経営コンサルティングにも携われることができます。 ■業務のIT化を推進し、生産性向上・業務の効率化を図ることで、お客様の為に使う時間を増やせるよう動いております。 ■研修/評価制度を新しく整備。充実の資格手当も整えました。

【仕事概要】 ・年次決算、法人税消費税申告、確定申告、節税提案 ・経営相談、納税予想、情報提供 ・税務調査立会い ・各種コンサルティング （事業再生、M&A、IPO支援業務、内部統制、財務アドバイザリー等)　 【具体的な業務内容】 入社後20社程度の顧問先様、将来的には20-30社程度担当していただきます。 ・会計税務、経営支援 ・資産税（相続・事業継承）　 ※会計ソフトはマネーフォワード、弥生会計を主に使用、コミュニケーションツールはChatwork、Slackを利用しています。　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 【働く環境】 ・大阪本社には33名所属しており、内27名が税務会計担当 ・1チーム6名体制でOJTと社内コミュニケーションを通じて業務に慣れることが可能 ・スタッフのやる気を周りも応援しサポートするチームワークの良い社風 ・引き継ぎも、前任者もしくはマネージャーがお客様のところへ同行しながら行います。 お客様を担当者一人に任せっきりにせず、周囲からのフォローが受けやすい業務体制 ※資格取得試験の勉強に備え、柔軟な働き方が可能です 例：仕事に支障がない範囲で、定時で退社し通学 　　勤務時間、勤務日数を調整した上で勤務 ・周囲の目を気にせず働きながら資格取得が目指せます 　　(令和4年実績：税理士試験科目合格者3名　) ・お客様との打ち合わせは約5割以上がオンライン ・業界慣例のアナログな働き方を変え、ITツールやオンライン面談を積極的に導入活用し、効率のよい業務推進が可能 【ポジションの魅力・やりがい】 普段では出会うことのできない経営者と直接やり取りをするという貴重な経験ができ、 対応力やコミュニケーション能力が抜群に身に付きます。 また、事業計画を一緒に検討することも多く、自身の提案で会社の方針決定など大きな判断に携わることができます。 さらに、顧問報酬等により事務所の業績に直接貢献でき、自身の評価にもつながります。 【仕事の魅力・やりがい】 オンライン面談や会議、クラウド会計、トリプルモニターなどITを駆使した事務所であるため、最先端の環境で働くことができます。 またトレンドに左右されにくく、普遍的な内容も多いため,知識や経験の積み重ねにより日々成長を実感することができます。 さらに、希望次第でプロジェクトや新規事業にも参加ができるため、会計だけでなく、新しい分野にもチャレンジできます。 当社でしか経験することができない業務や環境で、自身の成長につなげることができます。 【入社後のキャリアパス】 スタッフ（経験2～5年）→マネージャー（担当者兼管理者／経験5～10年）→役員・取締役（管理者／経験11～20年目）

【仕事概要】 上場企業、IPO展望企業、会社法監査対象企業及びこれら企業の関係会社の税務顧問 上場企業、IPO展望企業及びこれら企業の関係会社の四半期税金計算・税効果計算 株価算定 財務・税務デューデリジェンス 【具体的な仕事内容】 ■経営相談 会計や税務といった従来型の業務のサポートだけでは、クライアントの事業の存続・発展のお手伝いはできません。朝日税理士法人は、公認会計士、社会保険労務士、不動産鑑定士、企業実務経験者、弁護士、司法書士、金融機関などの各専門分野のスペシャリストと連携していますので、会計や税務に捉われず、経営・財務・人事・労務・資金繰りといった幅広い分野のご相談にお答えします。 また、朝日税理士法人は、中小企業経営力強化支援法の認定支援機関となりますので、助成金をはじめとした同法に基づく支援も実施しています。 【働く環境】 ・相談しやすい人間関係 ・離職率が低い 【ポジションの魅力】 上場企業とのやりとりや、業務範囲が広い分実務スキルが身に着く 【仕事の魅力】 専門性の高い業務を任されるので、スペシャルストとして成長ができる 【入社後のキャリアパス】 1年目：上場企業、IPO展望企業、会社法監査対象企業及びこれら企業の関係会社の税務顧問担当 3年目：上場企業、IPO展望企業、会社法監査対象企業及びこれら企業の関係会社の税務顧問担当、財務・税務デューデリジェンス、株価算定

【仕事概要】 ■税務相談/サポート全般（月次/決算/確定申告/年末調整等々） ■税務申告（電子申告対応） ■クラウド会計ソフト導入サポート ■相続税申告（年間30件程度）、相続事前対策支援等 ■融資、資金操り支援 ■飲食店売上UP支援 ■新規開業、会社設立支援 ■業務改善/新規事業の立案実行（自身のアイディアを発信して実現できます） ※その他150社以上の提携先を駆使してお客様に多くのことを提案/実行できます！ 【相続業務】 ■相続税申告（年間30件程度） ■相続事前対策支援等の各種対応 （相続税シミュレーション、不動産有効活用支援、遺言書作成支援、相続税節税対策立案、株価対策立案、生命保険活用等） 資産税/相続の業務全般を主にお任せします！ 経験に応じてメインからサブ業務まで幅広く対応頂きます！ 弊所は業務分担がされているため、煩雑な預金推移表や必要書類のデータ入力や製本作業、郵送や請求書作成などは別部門が対応するので相続/資産税のメイン業務に集中できます！ ※上記を一から学びたい場合はそれも可能です！ また、業務量に応じて法人税務顧問業務等も依頼予定です。 相続/資産税だけでなく幅広い業務に携われます！ 【その他の業務の特徴】 ・各種クラウドサービスを活用して業務効率化を図っています。。 ・資産税/相続以外にもマーケティングや業務改善、業務品質など各種チームでの活躍も可能です。 ・使用ソフト：JDL、MFクラウド、freee、弥生会計他 ・その他ITシステム多数使用（チャットワーク、キントーンも活用して業務効率化しています） ※上記は使用経験がなくても、やる気があれば誰でも使えるようになります。 60代の役員も利用しています！ 【働く環境】 〇20代～60代まで幅広く従業員がおり、派閥などもなく人間関係は良好です！ 10年以上勤務する方が多数おり、中には30年以上勤務する方もおります。 https://www.facebook.com/yazaki.kaikei/posts/4850280291705435 ↑上記が弊所の良いところを従業員にアンケートした結果です。 〇助け合いを大切にしている事務所で、子供の急な発熱や各種イベントにも柔軟に対応いただけます。 ※上記に合わせて有給は入社日から支給しております！ 〇個人の働きやすさややりたいことを尊重して、それに合わせて適材適所への人材配置や、 社内のシステムの変更などを柔軟にしております。 〇従業員への利益の還元を行っており、個人の売上の何％を年収に還元したり、結婚、出産、入学、入院、死亡などの節目に報奨金を給付したりしています。 〇従業員からの意見を積極的に取りこむ社風です。 〇税理士試験を志望の方には学校等に通う場合は17：00帰り可、繁忙期である2月も学校優先での対応ができるようにしてあります。 ※3月上旬だけは確定申告の申告業務のため仕事優先でお願いいたします。 【ポジションの魅力・やりがい】 資産税/相続業務に関しては、先輩社員と共に経験に合わせて着実に成長できるので大変魅力的だと思います。 実際の申告対応だけでなく、集客からヒアリング、フォローアップまでワンストップでやれることも、弊所ならではの経験となります。 また、税務会計の業務も業務量に合わせて対応頂くので、両方のスペシャリストとして能力をあげていくことが可能です。 ITやAIが進化していく中で、資産税/相続、税務会計の業務は減少して行くと言われている時代の中でも、着実に対応できず人材として成長していくことが可能です！ 【仕事の魅力・やりがい】 上記だけでなく、お客様の悩み事に合わせて150社以上の提携先を紹介及び対応するので、他の事務所より多くのことを学び成長、感謝を頂けます。 お客様からも大変感謝され、お客様アンケートの返答率も大変高くなっておりやりがいがあります。 また税務会計に関しても、多くのお客様から通常の税務会計をやっている以上の感謝の気持ちや賞賛も頂けます。 【キャリアパス】 資産税/相続業務全般をお任せします。 経験や適正に合わせて業務をお任せいたしますので、 着実に仕事を覚えていくことが可能です。 メンター制度を入れているので、わからないことがあればすぐに聞けて、 指示系統もしっかりしていてわかりやすいです。 経験に合わせて難易度の高い業務にも調整可能です！ 業務量に応じて税務会計全般の業務をお任せします！

【仕事概要】 開業支援 法人設立支援 税務顧問 経理のアウトソーシング クリニック開業支援 経営相談 【具体的な仕事内容】 ■開業支援 法人設立シミュレーションの作成 税務官庁等への届出書の作成、提出 融資に関するアドバイス 他士業との連携による各種サポート ■法人設立支援 法人設立シミュレーションの作成 税務官庁等への届出書の作成、提出 融資に関するアドバイス 他士業との連携による各種サポート ■税務顧問 所得税・法人税・消費税など各種税務申告書の作成 試算表の定期チェックと税務、会社運営のご相談 決算事前対策の実施 45日決算報告 自計化支援 ■経理のアウトソーシング 記帳及び試算表の作成代行 【働く環境】 期首には目標設計と自己・上司による評価で頑張った分が評価させる文化 【ポジションの魅力】 税務会計だけではなく、グループ全体で幅広く企業をサポートしているので税務以外の経験もできる 【仕事の魅力】 零細企業から100億以上の企業までスキルに合わせてチャレンジできる分、自己のスキル・キャリアステップが見える 【入社後のキャリアパス】 1年目：担当15件～20件 3年目：担当20件＋付加価値業務 5年目：担当25件＋付加価値業務

【仕事概要】 不動産賃貸業（個人・法人）の記帳事務や仕訳入力・決算申告業務、個人不動産賃貸業の法人を使った節税計算 相続税申告業務・資産税各種シミュレーション作成 【働く環境】 ・相談しやすい人間関係 ・離職率が低い 【ポジションの魅力】 大手に来る資産家の規模も大きいため、今までに無い難しい業務を経験できる 【仕事の魅力】 富裕層・社長との信頼を築け感謝させるのでやりがいがある 【入社後のキャリアパス】 1年目：申告書作成（上司のサポーとあり） 3年目：申告書作成&資産家との相談業務 5年目：申告書作成&資産家・社長会社などの事業承継コンサル

【業務内容】 一般企業を顧客とする「税務部」への配属です。即戦力として、顧問先の担当をお任せします！ 最近は、連結決算や税効果会計が必要な規模の大きい顧客からの引き合いが増加しており、 これらのスキルがあればさらに優遇します！ 【働く環境】 所内の雰囲気は落ち着いており、定着率も高く長期勤務を希望される方におすすめです。閑散期の残業は少な目で、ワークライフバランスは保ちやすい環境です。実際に、子供がいる人など働く時間に制限のある社員も多く在籍しており、プライベートとの両立が取りやすくなっています。フレックス制度もあり、試用期間を経過してから使用できます。また、在宅勤務についても試用期間後に要相談ですが、使用できる環境を構築しています。 【ポジションの魅力・やりがい】 一般企業を顧客とする「税務部」への配属です。即戦力として、顧問先の担当をお任せします！ 最近は、連結決算や税効果会計が必要な規模の大きい顧客からの引き合いが増加しており、 これらのスキルがあればさらに優遇します！ ◆決算・申告書作成～連結決算や税効果会計も ◆各種相談対応　等 ＊専門の業務サポート室に会計入力は依頼できるので、本来業務に専念！ 【仕事の魅力・やりがい】 [1人で抱え込まないのが、当法人の強み] 「顧問先をもてたのはいいが、まったくフォローがない」という経験をしている方もいるかもしれません。 私たちはチームプレーをモットーにしており、税理士資格保有者も、何かあればサポートする体制です！安心して経験を活かし、自分のやるべき仕事に集中してください。 【入社後のキャリアパス】 [定期的な1on1面談でキャリアを確認] 定期的に上長が1対1で面談し、今後のキャリア希望も確認。医療機関のドクターの経営などをアドバイスする「医業経営支援部」にもタイミングが合えば、挑戦するチャンスがあります。 年収473万円 ／ 27歳 ／経験4年　 税理士試験3科目合格 年収583万円 ／ 33歳 ／経験10年　税理士試験3科目合格 年収748万円 ／ 38歳 ／経験15年　税理士

【仕事概要】 会計業務（書類作成やお客様への月次報告等） 【仕事詳細】 ＜税務顧問等＞ 税務会計顧問・各種申告書作成・税務調査立ち合い・医業支援・法人成り（医療法人成り含む）・経営コンサルティング 【働く環境】 静岡県沼津市。規模拡大により現在100名収容できる新事務所を建築中（2023年4月完成予定） 【ポジションの魅力・やりがい・キャリアパス】 当社としては今後大きく通常の会計顧問業務のみならず、①財務分析と②DXに力を入れていきたいと考えている。 通常の会計事務所業務と考えられる経営者のお金のサポートのほか、特に弊社では企業の財務分析に力を入れており外部機関から一定の評価を受けており、来年度さらに当分野を伸ばし当社MVVの達成に近づきたいと思っている。 今後は会計業界が大きく影響を受けるであろうDXも積極的に取り入れており入社していただいた方には一緒に未来志向の会計事務所を目指していきたい 【仕事の魅力・やりがい】 企業の経営に「お金」の管理･運用は必要不可欠であり、企業経営のお金にまつわる部分のサポートをしていく。当事務所では特に財務分析を通じたお客様への業績報告・改善に力を入れており、弊社の使用しているツールは金融機関や保証協会から高い評価を受けている。 【入社後のキャリアパス】 入社後はまずは訪問担当者と入社。新卒10～15年を目安に管理職。その後は能力次第で部長（現在は経営支援部と総務部）から執行役員へのキャリアパスを用意している。

【仕事概要】 《税務会計スタッフ業務》 ・月次決算、決算対策、決算申告、年末調整、確定申告、相続、etc… 【仕事詳細】 ■会計コンサルティングサービス 経営管理業務 戦略的決算対策 経営計画書作成支援 予算実績管理支援 事業継承対策業 M＆Aコンサルティング ■会社設立支援サービス 起業創業支援 創業資料作成支援 ■売上アップ支援サービス 無料セミナールーム運営 ■各種サービス・メディア運営 経理担当者向けWEBメディア「経理通信」 コワーキングスペース「マツヤマンスぺ―ス」 その他、お客様の利益に繋がるサービスを各種展開 【働く環境】 《育成制度》ー研修制度（内部・外部） ①1on1ミーティング 毎月、自分の成長につながる目標を立て、それを達成するための具体的な行動内容をチームリーダーとすり合わせていきます。成長支援はもちろんのこと、チームリーダーとコミュニケーションを深める機会にもなっております。 ②A-TIME 毎月一度、目標の達成度や取り組み内容について共有する時間を設けています。行動内容や行動の結果、現在感じている課題などを共有することで、協力者を探せたり、アドバイスを得たりすることが可能です。 ③各種勉強会 クライアントの事例を共有し、より良いお客様への対応方法や関連する知識を学ぶことで、ワンランク上の会計・税務コンサルティングが行えるようスキルを磨きます。また更なる知識を得るために外部研修へ参加する場合は、その費用は会社が負担しております。 《試験休暇》 資格試験日の前日と当日に特別休暇を付与します。 《予備校への通学》 税理士資格や科目合格、公認会計士などの資格取得のために、専門学校や大学院に通学する場合、帰社時間を17時30分とすることが可能です。また、大学院貸付制度もあり、勤続年数1年以上から5年未満のスタッフに対して、学費全額の貸付を行ないます。 【ポジションの魅力・やりがい・キャリアパス】 《成長できる環境》 月次決算、経営計画書作成など、お客様の成長と発展を支援する”会計コンサルティング”だけでなく、会社設立に向けた創業支援、事業計画や予算の策定、事業承継支援、M＆Aまで幅広く対応しています。 また書面添付制度を活用した適正な税務申告を進めております。 これら標準サービスを会計・税務のプロフェッショナルとして、お客様に提供して幅広いサービスが実践できます。 取引社数も約1,000社で多くの業種のお客様がいらっしゃいます。 ITツールの導入で情報の社内共有はスムーズに行い、各種制度を導入して成長するための環境は整えていっております。 【仕事の魅力・やりがい】 《だれも倒産させない会計事務所でありたい》 2022年12月現在、取引社数は”約1,000社”となり、そのうち黒字企業の割合は約63％となりました（国税庁の示す一般的な会計事務所の黒字割合は4割以下）。 お客様に黒字企業が多いのは、決算のときだけでなく、事業計画の部分から毎月サポートしているためです。経営状況の見通しに合わせた対策のご提案と実行が可能となり、お客様の財務体質強化に貢献しております。 【入社後のキャリアパス】 《入社時オリエンテーション》 弊社ではチャットワークや工程管理システム、社内共有ツールなどの業務効率化ツールを複数使用しています。入社時オリエンテーションでは、これらのツールを問題なく使えるよう、使い方やルール等をレクチャーします。合わせて、社内制度や業務の流れも確認します。 《チーム体制》 弊社では1社につき1名の担当者がつく担当者制を採用しています。1年目の研修を経て、まずは10社程度を担当していただき、3年目で30社ほどのお客様を担当していただきます。 毎月のマネージャーとの1on1ミーティングでスキル向上や目標達成に向けての成長支援を行なっております。 また企業担当のほかに、自主的な勉強会から派生した新サービスのチームも発足しております。

【仕事概要】 税務会計業務通じて担当する中小企業や個人事業主の成長を支援する仕事です。面談担当者の社内アシスタントとして、法人の月次試算表作成・決算書作成従事していただきます。具体的には、税務申告書作成に至る資料作成、税務申告書作成、税務申告書製本綴り込み業務、コンサルタントのサポート業務、上記に付随する業務を行って頂きます。 基本的には税務会計業務に従事頂きますが、興味や成長にあわせて、クラウド経理代行、資産税業務など、税務や会計以外の業務にも対応することができます。 【仕事詳細】 月次試算表のチェック業務 法人税申告書作成業務・チェック業務 所得税申告書作成業務・チェック業務 相続税申告書作成業務・チェック業務 認定支援業務の補助業務 各種コンサルティング業務の書類作成 【働く環境】 20代～30代のメンバーが活躍中！ 第二新卒者など社会人経験が浅い方も大歓迎！ 【仕事の魅力・やりがい】 月次試算表作成業務 月次試算表チェック業務 税務申告書作成業務 コンサルタントのサポート業務 上記に付随する業務 上記を中心とする税務会計や経営支援、税務資料作成、コンサルティング業務をお任せします。 入社後は知識やスキルに応じた業務をお任せします。 またキャリアを歩んでいく中で専門的に学びたい分野が出てきたら、その道のスペシャリストとして活躍することもできます。（例/相続税や創業支援等のスペシャリストなど） 【入社後のキャリアパス】 ①業務プロフェッショナル（入社1年目） 年収350万円〜400万円 ②シニアプロフェッショナル（入社3年目） 年収400万円〜500万円 ③エキスパート（入社5年目） 年収500万円〜700万円

-【仕事概要】 税務会計業務、および各種コンサルティングを通じて担当する中小企業や個人事業主の成長を支援する仕事です。具体的には、クライアントの税務に関する相談等の対応や税務申告書作成や税務、会計に関する分析業務を行います 【仕事詳細】 クライアント企業の経営支援業務 法人税申告書作成業務・チェック業務 所得税申告書作成業務・チェック業務 相続税申告書作成業務・チェック業務 認定支援業務 各種コンサルティング業務 【仕事の魅力・やりがい】 月次の経営面談 決算申告 節税提案 資金調達支援 補助金申請サポート 経営計画策定サポート 相続税申告 生前対策 事業承継支援 各種認定サポート 経営改善計画 上記を中心とする税務会計や経営支援、税務資料作成、コンサルティング業務をお任せします。 入社後は知識やスキルに応じた業務をお任せします。またキャリアを歩んでいく中で専門的に学びたい分野が出てきたら、その道のスペシャリストとして活躍することもできます。 【入社後のキャリアパス】 ①経営サポートスタッフ（1年目） 年収350万円〜400万円 ②コンサルタント（3年目） 年収400万円〜550万円 ③シニアコンサルタント（5年目） 年収550万円〜750万円 ④プリンシバル（7年目～） 年収750万円〜900万円