求人情報の検索結果一覧 徳島県

【仕事概要】会計処理～税務申告・報告 【具体的な業務内容】①月次業務 ②決算業務 ③税務申告 ④年末調整（12月、1月） ⑤確定申告（2月、3月） ⑥給与計算 ⑦お客様からのご相談対応など 【働く環境】・幅広い年代の社員が活躍中 平均年齢40歳でも若い方も多く、代表も歳が近いので相談しやすい （税務のみならずスペシャルストとしてのスキルがスケールする体制） 【ポジションの魅力・やりがい】・規模拡大中の法人なので、新たにポストができる可能性あり ・幅広いスキルを磨くゼネラリスト、特定分野で専門性を高めていくスペシャリスト、どちらも歓迎される 【仕事の魅力・やりがい】・お客様に対面で喜ばれる ・数字が分かるようになる 【入社後のキャリアパス】＜新人＞ 　所属部門の業務を一通り経験する ＜中堅＞ 　業務に対する知見・技術を深める 　一人前としてお客様からの信頼を得る ＜ベテラン＞ 　【スペシャリスト型】 　 「その道のプロ」として技術向上に努める 　【マネジメント型】 　 管理等を行い組織の成果向上に貢献する

【仕事概要】会計事務員 【具体的な業務内容】●月次監査・決算・申告書作成 ●財務分析・経営相談・事業計画作成支援 【働く環境】●多くの提携先・外部ブレーンを持ち、状況に合わせた様々なサービスを提供することが可能です。 ●自分ひとりでは判断に困ることも、気軽に上司や税理士に相談できる社風です。 【ポジションの魅力・やりがい】様々な企業の税務・会計を担当することにより、企業経営に関するマルチなセンスを身につけることが出来るとともに、経理事務や税務・その他周辺の業務に関してスキルアップできること、また経営者の方々と直接話すことで、貴重な人生経験を聞く機会を得ることができます。 【仕事の魅力・やりがい】顧問先の一番身近な相談相手として信頼頂けること、様々な経営にまつわるご相談に一緒に解決策を考えて行くことで、お客様の成長に直接関われること、自らの成長がお客様の成長につながり、それが会社、お客様からの評価に繋がることなどが我々の仕事の魅力です。 また、通常の会計業務に加え、顧客への提案により得た成果（成功報酬や仲介手数料）に応じて、 インセンティブ制度を設けております。 【入社後のキャリアパス】入社後は、まずは税務・会計業務のキャリアを積んで頂くようになりますが、お客様の抱える経営課題は様々であるため、社員も自身の関心の方向と合わせて様々なキャリアパスを歩んでいます。 高度な税務会計に挑戦する者、コンサルティングスキルを高めるため中小企業診断士に挑戦する者、事業承継を重点的に対応するためM&Aコンサルタントの資格を取る者など様々で、会社もスキルアップには助成制度などを通じてサポートしています。