求人情報の検索結果一覧 京都府

【仕事概要】 税理士・税理士補助の顧問先担当者業務 【具体的な業務内容】 月次処理、決算処理、申告書作成、税務相談等 【働く環境】 残業が少なく、ワークライフバランスのとれた事務所で、仕事とスキルアップの両立ができる自由な職場環境が特徴です。 【ポジションの魅力・やりがい】従来の税務・会計業務に加え、従業員それぞれが、経営者と直接会話し、自らの判断で、それぞれのお客様のニーズに応えた幅広い業務を提供し、お客様と共に、自分自身が成長できることが魅力です。 【仕事の魅力・やりがい】 上場企業、金融機関、地元優良企業から個人事業主まで幅広い顧問先があるので、様々な経験を積み、やりがいのある仕事に挑戦することができる。 また、お客様に喜んで頂き、満足して頂けるサービス提供を通じて、お客様から信頼して頂ける関係を構築できることが魅力です。 【入社後のキャリアパス】 税理士業務及び税理士補助者としての担当者業務の経験を積んで頂き、将来的には、事務所の幹部として、中核的な存在として活躍して頂く。

【仕事概要】 会計税務のチーム（DX推進部／財務支援部）の管理職を担当して頂きたいと考えています。 【具体的な業務内容】 ・チームの目標管理 ・チーム担当先の業務管理と業績報告会同席 ・コンサルティングサービスの企画開発 ・新規顧問先の営業及び受注管理 【働く環境】 弊社ではコロナ以前よりフルフレックス体制とリモート環境の整備を進めてきており、他の事務所と比べると労働環境が整備されており、事務所DXも進んでおります。優秀な人がライフイベントに併せて長くは働ける環境を整えています。 【ポジションの魅力・やりがい】 弊所では開業5年で1億２千万円の売り上げ規模を達成しました。次の5年で更なる組織拡大を行い3億円事務所となるよう目標設定しています。単なる売上規模だけではなく顧問先企業の成長につながるようなコンサルティングサービスの開発等すすめていく予定です。その成長期のメンバーとして弊社の成長にコミットメントして頂くことで安定した事務所では経験できないような仕事にチャレンジできる環境があると考えています。 【仕事の魅力・やりがい】 弊社のサービスは顧問先企業の成長を加速するための課題解決の支援であると定義づけております。 そして、弊社が提供できる支援には2つの領域があり次の通りです。 ・財務・税務・人事・労務といった領域の専門家としての課題解決の支援 ・モデル事務所として取り組んできた組織化・業績向上のための取組についての支援 京都市を拠点に活動する成長思考の起業家の方に対してこれらの領域で課題解決の支援を提供していくことが弊社の事業であり、この仕事に参画して頂くことで事務所内での経験、専門家としての知識や経験がみなさんの職業会計人としての財産になると考えています。 【入社後のキャリアパス】 入社後6カ月間はシニアスタッフとして社員研修の受講と顧問先担当を経験して頂きます。 その後、適正が認められた場合にはDX推進部か財務支援部のいずれかのチームのチーム長の仕事を分担していって頂きます。また経営会議のメンバーにも入っていただきマネジメント研修の受講や各種会議への参加もお願いする予定です。 （現状チーム長はおりますのですべての業務を引き継ぐわけではありませんのでご安心ください）

【仕事概要】 顧問先等に対してM&Aの提案や仲介業務等のM&Aに関する一連の業務を行います。 【仕事詳細】 ■M&A仲介業務、FA業務 ■買収監査業務 ■その他コンサルティング業務 【働く環境】 職員の平均年齢は30代半ばと若手社員が多いことが特徴です。 明るく活気のある職場です。 【ポジションの魅力・やりがい・キャリアパス】 顧問先へは毎月担当者が訪問しており信頼関係は作れております。 多くの顧問先では事業承継問題に悩みを抱えており親身になって相談に乗ることが出来ます。 税理士法人の代表はM&Aシニアエキスパートの資格を保有。過去多くの案件に携わっておりいつでも相談に乗ることが出来ます。 【仕事の魅力・やりがい】 会計税務から、コンサルティングまでトータルでお客様をサポートし、中小企業の繁栄に貢献することができます。 【入社後のキャリアパス】 職能等級（1~10級）に合わせて業務を決定しています。 等級ごとに必要能力、行動基準を定めており昇進昇格は年1回（4月）に行っています。

(仕事概要) ■相続税申告関連業務 ・相続税申告 ・財産評価、株価算定 ・相続税試算、生前対策 ・遺産分割協議書作成 ■その他業務 ・個人確定申告、準確定申告 ・法人決算申告（不動産賃貸業程度） ・遺言書作成補助 ・任意後見・財産管理契約作成補助　　　 (ポジションの魅力・やりがい・キャリアパス) ・相続税申告など個人資産税業務を行いたい方を募集しております。法人税申告業務は不動産賃貸業程度で一般事業会社はありません。　　　　　　　　　　　　 ・相続税申告の経験（作業補助経験含む）のある方を希望しています。 ・税理士試験の相続税法を勉強されている方や科目合格されている方は尚可です（相続税申告が未経験の方であっても結構です）。 ・職種としては、所内作業者（申告作業アシスタント）と窓口担当者（お客様対応）に分かれます。所内作業者から窓口担当者にステップアップしていく方が多いです。 (入社後のキャリアパス) 自分の描きたいキャリアが実現できる新人事制度 2022年7月から導入を開始。ご自身の描きたいキャリア、働き方に応じて自身でキャリアが選択でき自己実現が叶う環境。専門性を高めてその道のプロを目指す、マネージャーとして部門をまとめチームで成果を出したいなど、自分がどう成長していきたいのか、自分が叶えたい将来を描くことができます。また、評価についても公平公正に透明性が高い設計で納得感が高い評価制度を導入いたしました。 (働く環境) 全国で8拠点あり、広範囲な業種の顧問先を有し、税務会計業務のほか各種コンサルティング・高度税務業務などを総合的に展開している会計事務所の本部拠点として40名を超える職員が勤務しています。コミュニケーションも活発でそれぞれの専門分野担当と協力しあいながら顧客対応を行っています。 事務所は京都御苑の南側にある「御所南」エリアという京都市中心部にあり、通勤アクセスも便利です。

(仕事詳細) ■生前対策 相続相談業務、遺言書作成、任意後見手続き、ライフプラン策定支援、保険の最適化提案、不動産最適活用の提案 ■相続手続き 遺産整理業務、遺産分割協議書策定、空き家不動産の活用提案、各士業との連携 (ポジションの魅力・やりがい・キャリアパス) 生前対策全般についてのご相談対応がメインです。 対策というと税金の影響を気にされる方が多いですが、それ以外の影響を把握する事も重要です。 意図しない争族の回避、認知症になった際の資産防衛、財産の効果的な活用、財産価値を毀損させない対応等、具体例を使って分かりやすく説明し、不安なお気持ちをお持ちのお客様に寄り添い、気軽に相談いただける関係性作りをお願いいたします。 金融機関や保険会社で相続関連業務に携わっておられた方、大歓迎です！ひかり税理士のフィールドで新しい挑戦、経験を積みスペシャリストとして成長してください。 (入社後のキャリアパス) 自分の描きたいキャリアが実現できる新人事制度 2022年7月から導入を開始。ご自身の描きたいキャリア、働き方に応じて自身でキャリアが選択でき自己実現が叶う環境。専門性を高めてその道のプロを目指す、マネージャーとして部門をまとめチームで成果を出したいなど、自分がどう成長していきたいのか、自分が叶えたい将来を描くことができます。また、評価についても公平公正に透明性が高い設計で納得感が高い評価制度を導入いたしました。 (働く環境) 全国で8拠点あり、広範囲な業種の顧問先を有し、税務会計業務のほか各種コンサルティング・高度税務業務などを総合的に展開している会計事務所の本部拠点として40名を超える職員が勤務しています。コミュニケーションも活発でそれぞれの専門分野担当と協力しあいながら顧客対応を行っています。 事務所は京都御苑の南側にある「御所南」エリアという京都市中心部にあり、通勤アクセスも便利です。

(仕事詳細) ■事業承継コンサルティング 税務上の諸問題を解決するだけの提案ではなく、税務担当者と連携しながら事業承継後の経営者と共に会社の継続、発展を目指して真に価値ある事業承継のサポートをお願いいたします。 今回の求人は弊社の事業承継部門を牽引いただけるリーダークラスを募集しております。これまでのご経験を活かして、更なるステップアップを実現したい方には最適な環境です。 (ポジションの魅力・やりがい・キャリアパス) 資産税、事業承継・組織再編コンサルに特化した部門です！法人関与先を中心に、事業承継の提案業務、Ｍ＆Ａ提案業務に力を入れています。 事業承継の領域を専門的にお任せ。自らの力で組織を育てていけるやりがいや責任も大きいポジションです。リーダー、マネージャー職など、組織運営、やチームをまとめていくポジションにチャレンジしたい方はぜひご応募ください！ (仕事の魅力・やりがい) ・税務担当者からの紹介案件がほとんどです。事業承継のコンサルタントとして対応いただきます。スキームの構築から手を施していただくため、報酬（売上）も高めです。組織をまとめる役割も担えるステップアップを目指したい方、専門分野でのスペシャリストを目指したい方、ぜひご紹介ください。 大阪事務所での勤務も検討可能です。（試用期間終了後） (入社後のキャリアパス) 自分の描きたいキャリアが実現できる新人事制度 2022年7月から導入を開始。ご自身の描きたいキャリア、働き方に応じて自身でキャリアが選択でき自己実現が叶う環境。専門性を高めてその道のプロを目指す、マネージャーとして部門をまとめチームで成果を出したいなど、自分がどう成長していきたいのか、自分が叶えたい将来を描くことができます。また、評価についても公平公正に透明性が高い設計で納得感が高い評価制度を導入いたしました。 (働く環境) 全国で8拠点あり、広範囲な業種の顧問先を有し、税務会計業務のほか各種コンサルティング・高度税務業務などを総合的に展開している会計事務所の本部拠点として40名を超える職員が勤務しています。コミュニケーションも活発でそれぞれの専門分野担当と協力しあいながら顧客対応を行っています。 事務所は京都御苑の南側にある「御所南」エリアという京都市中心部にあり、通勤アクセスも便利です。

(仕事詳細) ■事業承継コンサルティング 税務上の諸問題を解決するだけの提案ではなく、税務担当者と連携しながら事業承継後の経営者と共に会社の継続、発展を目指して真に価値ある事業承継のサポートをお願いいたします。 事業承継に関するコンサルタントとして専門分野での強みを身に着けたい方には最適な環境です。まずは、部分的に業務をお任せしていきながら着実に習得いただけるようサポートいたします。 ※業務の主な流れ 経営者様のお悩みを税務担当者がヒアリング及び課題分析⇒各担当者から相談が入ります⇒相談内容に応じて各企業の状況を確認しながらアドバイス⇒同行して改善提案⇒実行（対策案を実現化⇒提案書作成、司法書士との連携、全体のスケジュール決めなど） (ポジションの魅力・やりがい・キャリアパス) 資産税、事業承継・組織再編コンサルに特化した部門です！法人関与先を中心に、事業承継の提案業務、Ｍ＆Ａ提案業務に力を入れています。 その他事業部のスタッフと交流が一番多いポジションです。全国の事業承継に携わることもできます。日々のコミュニケーションを通じて、事業承継コンサルティング力を磨くことができ、アドバイザーとして事務所内外で頼りにされ感謝を沢山感じることができます。 一般の法人顧客担当者とは違った専門的なスキル、能力を身に着けたい方には最適な環境です！ (仕事の魅力・やりがい) ・税務担当者からの紹介案件がほとんどです。事業承継のコンサルタントとして対応いただきます。 スキームの構築から手を施していただくため、報酬（売上）も高めです。 事業承継コンサルタントとして、専門性を身に着けたい方はぜひご紹介ください。 (入社後のキャリアパス) 自分の描きたいキャリアが実現できる新人事制度 2022年7月から導入を開始。ご自身の描きたいキャリア、働き方に応じて自身でキャリアが選択でき自己実現が叶う環境。専門性を高めてその道のプロを目指す、マネージャーとして部門をまとめチームで成果を出したいなど、自分がどう成長していきたいのか、自分が叶えたい将来を描くことができます。また、評価についても公平公正に透明性が高い設計で納得感が高い評価制度を導入いたしました。 (働く環境) 全国で8拠点あり、広範囲な業種の顧問先を有し、税務会計業務のほか各種コンサルティング・高度税務業務などを総合的に展開している会計事務所の本部拠点として40名を超える職員が勤務しています。コミュニケーションも活発でそれぞれの専門分野担当と協力しあいながら顧客対応を行っています。 事務所は京都御苑の南側にある「御所南」エリアという京都市中心部にあり、通勤アクセスも便利です。

(仕事概要) ■法人顧問先担当業務 ・主に税理士業務／税理士補助業務をメインに、法人・個人関与先を担当していただきます。 ・法人関与先の担当件数は概ね20件～30件程度です。（所内作業の補助者あり） ■提案業務 ・IT導入補助金、事業再構築補助金の提案 ・事業承継対策、相続税対策、M＆A、DXコンサル、人事コンサルの提案 ・クラウド会計を活用した経理業務改善の提案 ※事業承継、相続税、各種コンサルについては別途特化事業部との協業体制にて対応します。 各企業様のあらゆる課題解決に向けたヒアリング、提案をお願いいたします。 (ポジションの魅力・やりがい・キャリアパス) 資産税、経営コンサルに特化した部門があり、特化事業部のスタッフと交流を深めることを通じて、一般税務のコンサルティング力を磨くことができます。法人関与先を中心に、事業承継の提案業務、Ｍ＆Ａ提案業務にも力を入れています。 今回の求人は、将来的な幹部候補としてお迎えしたいと思います。これまでのご経験を活かし更なるステップアップ、自己実現を叶えたい方はぜひご応募ください。 (入社後のキャリアパス) 自分の描きたいキャリアが実現できる新人事制度 2022年7月から導入を開始。ご自身の描きたいキャリア、働き方に応じて自身でキャリアが選択でき自己実現が叶う環境。専門性を高めてその道のプロを目指す、マネージャーとして部門をまとめチームで成果を出したいなど、自分がどう成長していきたいのか、自分が叶えたい将来を描くことができます。また、評価についても公平公正に透明性が高い設計で納得感が高い評価制度を導入いたしました。 (働く環境) 全国で8拠点あり、広範囲な業種の顧問先を有し、税務会計業務のほか各種コンサルティング・高度税務業務などを総合的に展開している会計事務所の本部拠点として40名を超える職員が勤務しています。コミュニケーションも活発でそれぞれの専門分野担当と協力しあいながら顧客対応を行っています。 事務所は京都御苑の南側にある「御所南」エリアという京都市中心部にあり、通勤アクセスも便利です。

税理士事務所スタッフ 税理士補助業務 (仕事内容) 税務・経営コンサル (ポジションの魅力・やりがい・キャリアパス) 3年で一人前の仕事の習得目標 (仕事の魅力・やりがい) お客様からの感謝

【仕事概要】 税務： 毎月クライアントに訪問し税務、会計のみならず 　　　「経営計画」「資金計画」など経営に関するあらゆるサービスをさまざまな視点で提供 コンサルティング：クライアントの経営をバードビューで分析、改善提案 相続・事業承継：相続・贈与、不動産活用、金融資産など個人資産に関することは何でも解決 連結：グループ経営に有益な連結納税。ソリューションとして提案 【仕事詳細】 ■月次巡回監査（顧問先へ毎月訪問） ・顧問先での自主経理化の指導 ・経営者又は経営幹部に業績の報告 ■月次、年次決算作成 ■各種申告書作成 ■資金・経営コンサルティング　 【働く環境】 職員の平均年齢は30代半ばと若手社員が多いことが特徴です。 明るく活気のある職場です。 【ポジションの魅力・やりがい・キャリアパス】 会計税務の専門家として毎月顧問先へ訪問し様々な相談に乗ることが出来ます。 経営者の良きパートナーとしてとてもやりがいを感じれます。 【仕事の魅力・やりがい】 会計税務から、コンサルティングまでトータルでお客様をサポートし、中小企業の繁栄に貢献することができます。 【入社後のキャリアパス】 職能等級（1~10級）に合わせて担当先を決定しています。 等級ごとに必要能力、行動基準を定めており昇進昇格は年1回（4月）に行っています。